募集内容
募集職種 | 内装施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設内のアパレルショップ・雑貨店・飲食店などの店舗、ドラッグストアやオフィスなどの内装工事全般の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社グループの「株式会社店研創意」への出向勤務となります。年間50件程度の案件を手掛け、通常2～3件を同時進行で管理する「司令塔」のポジションです。現場の実働は基本的に外部業者へお任せするため、1案件につき現場訪問は3～4回程度と限定的です。営業・設計・積算・施工管理が分業体制となっているため、案件のマネジメントに集中できる環境が整っています。 【具体的な業務】 ・現地調査と協力会社（施工業者・ディベロッパーなど）との打ち合わせ・調整 ・工事スケジュール・予算・安全管理の進捗管理 ・外部業者や関係先との手配・指示 ・改修工事の設計内容確認と施工監理 ・企画から設計・設計監理・引き渡しまでの一元管理 【この仕事の魅力】 内装工事は夜勤が多くなりがちですが、同社の分業体制により夜勤が少なく、現場出張も限定的なため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。週2回のノー残業デーや、10～15時のコアタイムで前後の出退勤時間を調整できるアジャストワーク制度、在宅勤務やモバイル勤務が認められるテレワーク制度など、柔軟な働き方が実現できます。また、複数案件の同時管理を通じて、幅広い現場経験と高度なマネジメント能力を身につけることができます。 |
魅力や特徴 | 【業務の特徴】 当社では複数の案件を同時に進捗管理していただきます。通常２～３件、年間50件程度を手掛けていただく、いわば「司令塔」のポジションです。外部業者さんやディベロッパーさんをうまくコントロールし、物件を完成させていきます。現場の実働は基本的に外部業者さんへお任せするので、現場に出る回数は1案件につき３～４回程度と少ないです。さらに当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっており、担当案件のマネジメントに集中できる環境が整っています。 【働き方改革】 ［ノー残業デーの導入］ ワークスタイルの好循環（ワークライフバランス）を実現するため、2010年4月より週2回定時終業できるように取り組んでいます。業務改善を行い、さらに対象曜日拡大を検討しています。 ［アジャストワーク制度］ 10-15時を協働タイム（コアタイム）とし、その前後の出退勤時間を業務やプライベートの予定に合わせて変更できる制度です。※事前申請・承認制 ［テレワーク制度］ 社外でも円滑に業務に従事できることを前提に、在宅勤務やモバイル勤務（在宅以外で情報機器を利用した業務）が許可される制度です。 ［オフィス環境］ ワンフロアに広がるオフィスでは、フリーアドレスを導入し、カンパニー間のコミュニケーションを活発にさせています。 ［ICT環境］ iphoneの活用やipadを利用したミーティングの推進、モニター付会議スペースなど、設備を整え、知的生産性の向上を目指しています。 ［育児休業制度／育児短時間勤務制度］ 子供が満2歳に達するまでの間、利用できる育児休業制度を設けています。育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校3年生になった3月31日までの利用が可能です。 【役割グレード人事制度】 ［組織形態］ 事業リーダーのもと複数のチームをフラットに構成し、チーム単位で収益管理を行う権限委譲型・全員参画型の組織形態を採用しています。 ［役割グレード］ マネージャー・スペシャリスト・プレイヤーそれぞれの役割区分を明確にした、複線型の役割グレード制を採用しています。 ［考課・報酬制度］ プロセスと成果の両方を考課対象とし、個人の考課に目標難易度と加点方式を導入。また組織の成果はチーム単位で見ることにより、処遇の公平性を高めています。 ［昇格制度］ 自ら手挙げし獲得していく自己キャリア開発型の仕組みを通じて、人財の育成・抜擢を柔軟かつスピーディーに行います。 【会社概要】 ［設立］1944年 ［従業員数］1,083名 ［平均勤続年数］18年 ［平均年齢］44.7歳 ［平均残業時間］10～20時間 ［年間休日日数］115日 ［有給休暇の平均取得日数］14.3日 ［テレワーク実施率］33% ［店舗設計・施工実績］40,000件 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 800万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
※休日は会社カレンダーによる |
転勤・出張 | 不明 転勤なし ［出張］ ・あり ・期間：1週間程度 |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の内装施工管理の類似求人
オフィス内装工事の現場施工管理
株式会社イルミナ
年収
483〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容オフィスビルの内装工事において、基本設計に基づき予算・工程・品質・安全を管理しながら、社内外の制作スタッフを統括し、現場施工業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルの内装工事を手がけます。新築・改修・原状回復など、入居や移転に伴う工事が対象です。民間企業のオフィス移転プロジェクトが中心で、デザイン設計から施工監理まで一貫したサービスを提供する体制の中で、施工管理を担当します。
【具体的な業務】
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・クライアント、社内営業・プランナー・デザイナーとの打合せ
・プロジェクトの定例会議参加と実施計画・発注業務
・施設・建物の設計条件や設計指針書の確認
・建築側（B工事）との調整、並列業者のとりまとめ
・内装・什器設計、施工図の確認、設計協力会社への作図指示・図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理、現場確認、各種検査立会い
【この仕事の魅力】
2021年創業の成長段階にある企業で、少数精鋭の組織の中、個人への裁量が大きく自ら考え決断できる環境があります。お客様と二人三脚で「新しい働き方」を実現するオフィスづくりに携わることで、単なる施工管理にとどまらない、空間と働き方の関係を深く理解する経験が得られます。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、「Relife休暇」（平日5日＋土日で9連休、取得率100%）を導入するなど、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/12/06更新日 2026/01/21
木工事・内装工事の現場監督
株式会社内外テクノス
年収
450〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜東
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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仕事内容オフィスビル、商業施設、ホテル、公共施設（教育・医療・文化施設）など、非住宅の内装工事における施工管理を担当していただきます。新築から改修工事まで幅広い案件に携わり、大林組などのスーパーゼネコンから受注した案件を中心に、現場の進捗管理・品質管理・安全管理を行う仕事です。
【担当する案件】
西日本全域（主に大阪・京都など畿内）の案件を担当します。オフィスビル、商業施設、ホテル、学校・医療施設、美術館・ホールなど、多様な建物用途の内装工事に携わります。熊本城天守閣復旧工事、東京駅丸の内駅舎保存・復原、京都迎賓館、サントリー美術館など、歴史的建造物から最新の商業施設まで、同社が手がけた実績は多岐にわたります。現場は若手数名と課長クラス1名のグループで担当するため、チームでの協力体制が整っています。複数現場を兼任することもあり、現場規模や時期、個人の能力に応じた配置が行われます。
【具体的な業務】
・現場の進捗管理（工程表作成・進捗確認・工期管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査・是正指示）
・安全管理（安全パトロール・危険予知活動・事故防止対策）
・原価管理（材料費・労務費の把握・原価報告）
・施工図の確認・承認
・協力業者との打ち合わせ・調整
・現場日報・報告書などの書類作成
・iPad支給により、外出先からでも事務処理が可能な環境で業務を遂行
【この仕事の魅力】
年間休日125日の完全週休二日制で、メリハリのある働き方ができます。代休取得期間が6か月あるため、現場終了後に長期休暇を取得する方も多く、GWや夏休みに9連休を取得する例もあります。内装工事がメインのため、炎天下や厳しい寒冷地での作業が少なく、女性も働きやすい環境です。同社は木工事分野でシェアNo.1の地位を確立しており、親会社の大林組や他のスーパーゼネコンから獲得する質の高い案件に携わることで、施工管理としての実践的な経験を積むことができます。
対象物商業施設・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/08
内装工事における施工管理（商業施設・オフィス）
株式会社住之江工芸
年収
650〜900万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原
年間休日
125日
残業
18時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容商業施設、オフィスビル、店舗（ハイブランドショップ）、クリニック、高級レストランなどにおける内装工事の施工管理業務をお任せします。図面をもとに空間づくりが適切に進んでいるか、細部に至るまで現場を統括し、完成の出来映えに直結する仕事として、現場での施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪万博パビリオン、化粧品ブランドショップ、高級レストラン、記念館、カーディーラーなど、商業施設から公共施設まで多岐にわたる案件に携わります。工期は1～2か月、工事規模は1,000万円～5,000万円程度が中心です。関西地方を主な活動エリアとし、元請工事が約7割、下請工事が約3割の比率で進めます。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工計画書の作成、職人や協力業者との作業日程の調整
・安全管理：安全法令遵守の確認、現場での点呼や安全指導
・品質管理：資材の品質チェック、工事内容の検証、細かなおさまりの現場対応
・関係者との調整：設計部、製造部、営業部など社内各部門との連携、お客様との打ち合わせ
【この仕事の魅力】
創業60年以上、関西最大級の自社工場を持つ同社だからこそ、図面に反映されない細かなおさまりまで、現場で臨機応変に対応できる環境があります。ハイブランドショップや一流ホテルなど、世界的に厳しい基準が設けられた現場での施工を通じて、高度な技術と判断力を磨くことができます。毎週水曜日はノー残業デーで、年間125日の休日（完全週休二日制）が保障されており、仕事と生活の両立が可能です。年収は650万円～900万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/13
内装工事、店舗・オフィスにおける内装施工管理
トッププランニング株式会社
年収
300〜700万円
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容店舗やオフィスの内装工事における施工管理を担当していただきます。営業・設計・施工を一体で手がける当社では、クライアント企業のニーズ調査からデザイン提案、実際の施工まで総合的に請け負っており、あなたはその施工段階で現場全体を統括する役割を果たします。
【担当する案件】
店舗（美容院、クリニック、飲食店など）およびオフィスの内装工事が主な対象です。月2～3件のペースで案件を担当します。大手企業のチェーン店舗展開案件から、個別のオフィス移転・レイアウト設計に伴う工事まで、多様な規模・用途の現場に携わります。大阪支社での勤務となり、転勤はありません。出張は案件の状況に応じて場合によってはあります。
【具体的な業務】
・施工に必要な業者・職人の選定と手配
・現場の進捗管理と品質確認
・工程表の作成・管理
・安全管理と現場ルールの徹底
・クライアントとの打ち合わせ・報告
【この仕事の魅力】
建築施工管理技士などの資格取得を会社が支援し、資格取得時には手当（1級3万円/月、2級1万5千円/月）も支給されるため、専門性を高めながら待遇面でも評価されます。また、目標達成報奨や社内表彰制度があり、実力に見合った評価を受けられる環境です。上司が部下の意見を積極的に聞く風通しの良い社風のなか、新しいチャレンジにも取り組める職場です。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、9時30分始業・18時終業と、仕事と生活のバランスを取りやすい勤務体制になっています。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/28
内装工事、非住宅施設における内装施工管理
マルコマ株式会社
年収
300〜500万円
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江
年間休日
116日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容内装・外装工事（看板などを含む）の施工管理を担当していただきます。住宅から非住宅（学校、病院、商業施設など）まで、多様な建築現場で職人さんたちを束ね、工事が円滑かつ安全に進むよう監督・管理する仕事です。
【担当する案件】
内装・外装工事全般が対象となります。住宅物件に加え、学校や病院、商業施設といった非住宅物件の案件も増えており、単価の大きな案件に携わる機会があります。勤務地は大阪府大阪市西区の本社となり、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工程管理：工事が期日までに完了するよう、職人さんの作業スケジュールを調整・管理する
・品質管理：施工内容が設計図通りに進んでいるか確認し、不具合がないよう監督する
・原価管理：工事にかかる材料費や労務費を管理し、採算を確保する
・安全管理：現場での労働災害を防ぐため、安全対策の実施状況を確認・指導する
・環境管理：現場の清掃や廃棄物処理など、環境整備を管理する
・職人さんとのコミュニケーション：個性の強い職人さんたちと信頼関係を築きながら、現場をまとめていく
【この仕事の魅力】
自分が携わった案件が実際にカタチになるのを目にしたとき、規模の大小に関わらず感慨深い達成感が得られます。特に非住宅物件のような大型案件では、その完成に自分も一役買ったという充実感を味わえます。職人さんとの関係も、最初は意見が食い違うことがあっても、根気強く話し合うことでお互いに強い絆が築けます。年間休日は116日で土日休み（週休二日制）、年収は300万～500万円の範囲で、昇給と賞与があります。社用携帯の貸与や作業服の貸与、社会保険完備など福利厚生も整っています。
対象物内装・外装（看板などを含む）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/30
集合住宅の改修工事における内装施工管理
社名非公開
年収
650〜900万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
130日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容東急グループの施設や民間の商業施設、オフィスビル、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設など）、工場・倉庫といった多様な建物の改修・改装工事における内装施工管理業務をお任せします。施工計画の立案から現場の進捗管理、安全確認、品質管理まで、改修工事全般の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店での勤務となり、主に関西エリアの案件に携わります。工期は3～6か月程度、規模は数十万円から数十億円まで幅広い案件があります。約3割がグループ企業（東急建設、東急ホテルズ、東急モールズデベロップメント等）からの受注であり、個人や法人を問わず多様な顧客対応があります。大規模施設や駅周辺の再開発プロジェクトなど、実績豊富な案件に携わる機会があります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・資材・職人の手配・調整
・施工進捗の確認・管理
・施工品質・出来栄えの確認
・現場の安全管理
・周囲環境への影響管理
【この仕事の魅力】
これまでの経験を考慮した案件配置と、実務を通じた丁寧な指導体制があるため、経験に応じて安心して業務に取り組めます。年間130日の休日（完全週休二日制・土日固定）、住宅手当（2万～4万5千円）、資格手当、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整っています。賞与は年2回（過去実績：合計4.5か月分）、昇給は年1回あり、経験を積むことで年収650万～900万円の実績があります。転勤がないため、大阪での長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/03/25更新日 2025/05/18
アパレル店舗内装施工管理・提案営業
株式会社日野店舗建築
年収
650〜700万円
勤務地
大阪府大阪市西区新町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容有名アパレルショップ、物販店、飲食店、クリニック、オフィスなどの商業施設・事務所の内装施工管理と企画営業を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪営業所を拠点に、主に関西地域での案件に携わります。クライアント企業の店舗リニューアルや新規出店に伴う内装工事が中心です。案件によっては出張が発生します。同社は自社工場で店舗什器や別注家具の製作も行っているため、設計から施工、什器製作まで一貫した対応が可能な環境で業務を進めます。
【具体的な業務】
・クライアント企業への訪問・ヒアリング
・内装図やパース図などの提案資料作成
・空間デザインの企画・提案
・工事費用の積算・見積もり作成
・施工スケジュールの計画・立案
・資材や什器の発注手配
・現場の進捗管理・工程管理
・施工職人への指示・フォロー
・工事中のトラブル対応・関係者との調整
・工事完了後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
経験不問で、運転免許があれば応募可能です。同社は1975年創業で40年以上の施工実績を持ち、多様な建物用途への対応ノウハウが蓄積されています。完全週休二日制で年間休日125日、平均残業時間40時間未満と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。昇給・賞与（年1回）・資格手当・資格取得支援制度など、長く働き続けられる待遇が整っています。
対象物商業施設・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/21
店舗内装設計・施工管理
ウエル・ユーカン株式会社
年収
400〜900万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
年間休日
104日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須経験：建築系営業・設備系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・設備系営業
仕事内容ユニクロ、ドン・キホーテ、イオングループなど全国展開する大手企業の店舗内装について、企画・設計・施工管理からアフターメンテナンスまで一貫して対応する仕事です。自社工場で設計・製作した内装什器や店舗空間を現場で施工・管理し、引き渡し後も定期点検や修繕で顧客をサポートしていただきます。
【担当する案件】
主にアパレルショップを中心とした店舗の内装・外装工事を担当します。案件は全国規模で、大阪営業所からの対応となります。自社の企画設計部門と製造部門（木工部・板金部・塗装部など複数の工場）が連携し、顧客の要望を高い自由度で実現する一貫体制が特徴です。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング
・内装設計図面の作成・実施図の作図
・見積書の作成
・協力業者や製造部門への発注・段取り調整
・現場での施工管理（進捗管理・品質確認・安全管理）
・竣工検査・顧客への引き渡し対応
・定期点検やアフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
企画から施工、メンテナンスまで一貫して関わることで、店舗空間がどのように完成し、顧客に喜ばれるかを実感できます。自社工場を持つ強みにより、設計段階から製造・施工まで密に連携でき、スピーディーで質の高い提案・施工が可能です。年1回の昇給（3,000円～10,000円）と年2回の賞与（3ヶ月～6ヶ月）に加え、資格手当・家族手当などの福利厚生が充実しており、完全週休二日制（年間104日）で仕事と生活の両立ができます。
対象物店舗・内装・外装（看板などを含む）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/28
内装工事、店舗・オフィス等における現場監理
ラッキー工芸株式会社
年収
400〜500万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
年間休日
115日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験：内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)
仕事内容「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」といった全国チェーン店の店舗内装工事をはじめ、商業施設、オフィス、公共施設（教育・医療・文化施設）などの内装施工現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設や飲食店、物販店舗、オフィス、公共施設など多様な建物の内装工事に携わります。発注元は大手チェーン企業や商業施設の運営会社など、信用度の高い民間企業が中心です。工事は元請として一括受注し、施工業者との協力体制で進めます。大阪営業所に配属となり、関西圏を中心とした案件を担当します。出張が発生する場合は出張手当が支給されます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・クライアント（発注元）との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・施工図の作成
・施工手順の策定
・工事予算の決定・管理
・施工業者への指示・指導
・現場での品質管理（仕上がりの確認、基準への適合確認）
・安全管理（安全対策の実施、危険箇所の把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、調整）
・社内の営業・設計部門との連携・調整
【この仕事の魅力】
同社は創業から75年以上、大手チェーン店の看板から店舗内装まで、企画・設計・施工・メンテナンスを一貫して手がけるワンストップソリューション企業です。あなたの現場管理経験は、全国規模で展開する有名企業の店舗づくりに直結し、完成後も全国一括メンテナンスシステムで長期にわたって価値を生み出す仕事となります。年間休日115日、週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は35時間程度。資格手当（建築士、施工管理技士、屋外広告士など）も充実しており、キャリア形成と仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物商業施設・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/30
商業施設の空間デザイン施工管理
社名非公開
年収
450〜900万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み
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仕事内容商業施設・店舗・宿泊施設などの空間デザイン施工を、企画設計から竣工まで一貫して手がける同社で、内装工事の施工管理をお任せします。安全・品質・工程・コストのトータル管理を通じて、お客様の要望に応える商空間を実現する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
百貨店やショッピング施設、テナント店舗、宿泊施設などの内装工事が対象です。同社はエイチ・ツー・オーリテイリング（株）の連結子会社として、阪急阪神百貨店やイズミヤ・阪急オアシスといった大型商業施設での工事実績を積み重ねており、近年は店舗改装工事を中心に手がけています。大規模プロジェクトの内装監理・施工管理にも携わることがあります。勤務地は大阪本社（阪急線中津駅近く）となり、場合によっては転勤があります。
【具体的な業務】
・設計者や協力会社との調整業務
・施工に関する書類の作成
・工事中の現場管理
・積算業務
・仕入れ発注業務
【この仕事の魅力】
同社は設計と施工管理の2部隊で構成され、商空間づくりの全工程に関わることで、企画から竣工までの幅広い経験が得られます。評価制度が明確で成果が給与に反映されやすく、中途入社6年目で課長に昇進した事例もあります。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、土日祝日が休みです。資格取得支援制度も用意されており、未経験からのキャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物商業施設・店舗・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/17
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株式会社大西
年収
450〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須経験：意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容グループ会社である株式会社店研創意にて、路面店や商業施設内のアパレルショップ・雑貨店・飲食店などの専門店、ドラッグストアやオフィスといった店舗・商業空間のデザイン設計を担当していただきます。
【担当する案件】
アパレル、雑貨、飲食店、ドラッグストアなど、多様な業種の店舗設計に携わります。クライアントからの要望ヒアリングに始まり、現地調査、プランニング、基本設計、実施設計を経て、施工現場の進捗確認まで一連の業務を担当します。同社では営業・設計・積算・施工管理の分業体制を取っているため、営業や積算、施工管理の担当者と連携しながら、設計業務に専念できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・クライアントの要望ヒアリング
・現地調査
・プランニング
・基本設計
・実施設計
・施工現場の進捗確認
・デザイン提案やプレゼンテーション
【この仕事の魅力】
分業体制により、内装工事の現場では夜勤が多くなりがちですが、設計業務に集中できるため夜勤が少ないのが特徴です。また、チュートリアンナ、ハニーズ、ミスタードーナツなど女性に受けが良い案件も多数あり、設計部署には女性スタッフが多く活躍しています。同事業内には店舗什器や備品を企画販売する部隊があるため、他社にはない生産背景やノウハウが豊富にあり、より実践的な設計経験を積むことができます。勤務は大阪本社で、週休二日制（年間休日115日）、始業時間9時、終業時間17時30分と安定した勤務体制です。転勤はなく、事前申請により勤務時間の調整も可能です。
対象物店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
内装改修における設計・施工管理（商業施設）
株式会社大西
年収
450〜800万円
勤務地
大阪府大阪市久太郎町
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出資格手当
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仕事内容商業施設内のアパレルショップ・雑貨店・飲食店などの店舗、ドラッグストアやオフィスなどの内装工事全般の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社グループの「株式会社店研創意」への出向勤務となります。年間50件程度の案件を手掛け、通常2～3件を同時進行で管理する「司令塔」のポジションです。現場の実働は基本的に外部業者へお任せするため、1案件につき現場訪問は3～4回程度と限定的です。営業・設計・積算・施工管理が分業体制となっているため、案件のマネジメントに集中できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・現地調査と協力会社（施工業者・ディベロッパーなど）との打ち合わせ・調整
・工事スケジュール・予算・安全管理の進捗管理
・外部業者や関係先との手配・指示
・改修工事の設計内容確認と施工監理
・企画から設計・設計監理・引き渡しまでの一元管理
【この仕事の魅力】
内装工事は夜勤が多くなりがちですが、同社の分業体制により夜勤が少なく、現場出張も限定的なため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。週2回のノー残業デーや、10～15時のコアタイムで前後の出退勤時間を調整できるアジャストワーク制度、在宅勤務やモバイル勤務が認められるテレワーク制度など、柔軟な働き方が実現できます。また、複数案件の同時管理を通じて、幅広い現場経験と高度なマネジメント能力を身につけることができます。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
商業施設の内装工事における建築施工管理
株式会社大西
年収
450〜800万円
勤務地
東京都新宿区新宿
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容商業施設内のアパレルショップ・雑貨店・飲食店などの店舗、ドラッグストアやオフィスといった様々な建物の内装工事全般の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
アパレル・雑貨店、飲食店、ドラッグストア、量販店など、商業施設を中心とした店舗の内装工事が対象です。通常2～3件を同時進行で管理し、年間で約50件程度の案件に携わります。現場の実働は基本的に外部業者に任せるため、1案件につき現地訪問は3～4回程度と限定的です。営業・設計・積算・施工管理が分業体制となっているため、施工管理業務に集中できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・現地調査および協力会社との打ち合わせ・手配
・工事進捗の管理と安全管理
・改修工事の設計対応
・営繕工事の発注と管理
・企画から設計、設計監理、引き渡しまでの一元管理
・外部業者やディベロッパーとの調整・コントロール
【この仕事の魅力】
複数案件を同時に進捗管理する「司令塔」的なポジションであり、現場経験を活かしながら管理業務に専念できます。分業体制により、内装工事に多い夜勤が少ないのも特徴です。週2回のノー残業デーの導入、アジャストワーク制度（10～15時がコアタイムで前後の出退勤を調整可能）、テレワーク制度など、仕事と生活の両立を支援する制度が充実しており、平均残業時間は10～20時間と比較的少なく、年間休日は115日です。
対象物店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08