商業施設の電気設備工事における電気工事施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 オフィスビル 鉄道 仕事内容 商業施設やオフィスビル、鉄道関連施設などの非常用発電設備や受変電設備といった電気設備工事において、主任(監理)技術者・現場代理人として施工管理業務を担当していただきます。 担当する案件 主に東京都内を中心に、商業施設・オフィスビル・鉄道関連施設の電気設備工事に携わります。元請け・下請けの両方の立場で工事に関わり、協力業者との調整や発注先との折衝も含まれます。場合によっては出張が発生します。転勤はありません。 具体的な業務 ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理、遅延対応) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全指導) ・受注先や協力業者との折衝・調整 ・現場書類の作成・管理 この仕事の魅力 創業60年以上の総合技術商社として、三菱電機などの大手メーカーの代理店として安定した事業基盤を持つ企業です。給与は年収444万円から558万円で、技術士10万円、1級施工管理技士1万円などの資格手当も充実しており、実力に応じた昇給制度があります。完全週休二日制(土日休み)で年間130日の休日があり、通勤手当は月15万円まで全額支給。働き方の改善に積極的で、長期的に安心して就業できる環境が整っています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 2級電気工事施工管理技士 運転免許 必須条件の補足 ・必須資格の受験条件に準じた学歴が必要 ・会社勤務経験があり、施工管理経験のある方 歓迎条件の補足 ・工事現場管理の経験があり、CADの経験がある方(AUTO、JW等) |
給与 | 年収 444〜558万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜46万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 予定年収444万円〜558万円。月給制で月給249,080円〜314,900円。固定手当として地域手当40,000円〜54,000円を含みます。残業手当あり。出張手当は50km以上で1,100円、200km以上で2,200円。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 創業70年の歴史を持つ同社は、三菱電機をはじめとする大手優良メーカーの代理店として受配電設備や非常用発電機などの重電プラント関連機器を幅広く取り扱うほか、最新の省エネ技術やIoTシステムにも積極的に取り組むことで、コンサルティングからメンテナンスまでを一貫して提供する総合技術商社です。 【同社の魅力】 年間休日130日に加え賞与5ヶ月分の支給実績があるなど、大手メーカーや官公庁との長年の信頼関係に裏打ちされた強固な経営基盤のもとで、個人の志向に合わせて「保守」「工事」の専門性を磨けるほか、社会貢献度の高い大規模プロジェクトを通じて現場マネジメント力を着実に高められる環境が大きな魅力です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・出張手当(50km以上:1千100円、200km以上:2千200円) |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給で月15万円まで。家族手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。定期健康診断あり。資格手当は技術士月10万円、1級施工管理技士月1万円、第1種電気工事士月5千円など。財形貯蓄制度、育児休暇制度、社員旅行、社内懇親会もあります。 |
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、東京都中央区の相場と比べてどうですか?
東京都中央区で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は571万円(55件)です。それに対して、この求人の年収は444万〜558万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は130日あります。東京都中央区の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均119日(61件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
2級電気工事施工管理技士か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
商業施設やオフィスビル、鉄道などの案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)、プラント施工管理(電気)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
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必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・プラント施工管理(電気)
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