工場(産業プラント)の空調・衛生設計における設備設計
株式会社日立プラントサービス
工場(産業プラント)の空調・衛生設計における設備設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 産業プラント 化学プラント 仕事内容 食品工場、医薬品工場、化学プラント、産業用クリーンルームなど、社会を支える産業施設における空調・衛生設備の設計・積算を担当していただきます。 担当する案件 食品工場の低温保管・流通センター、製薬工場、Li電池材料プラント、液晶・半導体薬液プラント、高機能樹脂プラント、工業用・医薬品用クリーンルームなど、多岐にわたる産業プラント案件に携わります。案件は数十万円から数十億円規模まで幅広く、元請け案件が約9割を占めるため、発注者との直接的な関係構築が可能です。入社後は3~6ヶ月程度、先輩社員の横で実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。 具体的な業務 ・空調・衛生設備の検討・検証 ・設計図面の作成 ・見積書・提案書の作成 ・試運転および調整の確認、立合い(設計性能検証時) この仕事の魅力 日立製作所100%出資の安定した企業グループの一員として、長期的なキャリアを築くことができます。残業は「自動管理」システムで適切に管理され、業務負荷が偏らないよう配慮されており、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度が充実しており、約40種類の対象資格について受講費や報奨金の全面的なバックアップを受けながら自己成長を目指せます。また、フラットな社風で入社時期や学歴に関係なく意見が発しやすく、先輩社員に相談しやすい環境が整っています。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・電気工事の図面が理解できること ・2年以上の社会人経験 |
給与 | 年収 550〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜49万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1964年 [資本金]30億円 [従業員数]1145名 [取引社数]3000社 [元請け案件比率]約9割 [有休消化率]全社平均13.7日/年 【働くメリット】 [日立グループの安定感と安心感、長く腰を据えられる環境] 日立プラントサービスは、日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられていています。 グループ力を活かし、あなたの努力に応じた賃金・賞与、各種手当をご用意しています。 残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。担当案件によって忙しくなる時期もありますが、それ以上に腰を据えて働ける環境が形成されている日立グループで働くことで、これまで以上にメリハリのある働き方を実現することが可能です。 [穏やかでフラットな社風] 大手グループというと頭でっかちで杓子しゃくし定規なイメージがあるかもしれません。当社では入社時期・学歴・性別・国籍に関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな社風のもと、ご活躍いただける環境を整えています。実際、中途入社で管理職となり経営の中枢を担う社員も多く在籍しています。 様々な境遇や経験を持つ多様な社員が在籍しているため『相談しにくい』『誰も教えてくれない』といったことはなく、全社として大切にしている「チームの和」を意識しながら日々の業務に臨んでいます。入社後も3~6ヶ月程度のOJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 【ワークスタイル】 [教育制度] 中途入社の方は3ヶ月~半年間のOJTにて先輩社員の横で業務を覚えていただきます。その他、部署・役職に応じた様々な教育プログラムを定期的に開催しています。講座の多くが参加希望制となっているため、社員それぞれの意思を重んじています。それぞれのキャリアプランに応じてスキルアップをめざすことができます。 [資格取得支援制度] スキルアップをめざす方を全力で応援します。受講費はもちろん、講座参加費、取得後の報奨金など、 会社のバックアップを全面的に受けながら自己成長につなげていただけます。対象資格は約40種類あります。※支給条件あり [フレックスタイム制度] 仕事の効率化を図るため、社員それぞれが、各々の始業・終業時間を調整することができる制度です。※現場では担当案件により勤務時間が変動します [育児・介護時短勤務制度] 社員のライフスタイルの変化に合わせ、育児・介護と仕事の両立をしながら働くことができる制度です。 賞与・残業を含めると、多くの社員が 450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。 ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 [転勤] ・可能性は低いが異動を相談する場合あり [出張] ・あり(日帰り・3か月程度) |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時50分~17時20分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
[研修制度] |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:WEBのみ 2次面接方法:どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社日立プラントサービス |
|---|---|
設立 | 1964年 |
代表者 | 風間 裕介 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか?
神奈川県横浜市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は602万円(101件)です。それに対して、この求人の年収は550万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時50分〜17時20分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。神奈川県横浜市の建築設計の求人では、残業は月平均23時間(190件)、年間休日は平均116日(228件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や産業プラント、化学プラントなどの案件を担当します。主な仕事は空調設備設計(空調・換気/排煙)や給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。
株式会社日立プラントサービスはどんな会社ですか?
株式会社日立プラントサービスは、1964年に設立された会社です。
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