道路設計/未経験可/高休日130日/資格支援充実
会社名 | 株式会社片平新日本技研 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 道路・舗装 高速道路 |
勤務地 | |
給与 | 年収:540万円 〜 840万円 月収:45万円 〜 70万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日130日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 高速道路 |
仕事内容 | 【仕事内容】 国道や高速道路の設計業務を担当していただきます。山の削り方や斜面の利用、排水計画、擁壁の設置など、道路が安全に機能し景観とも調和するための最適な設計を実現する仕事です。 【担当する案件】 国土交通省やNEXCO(東日本高速道路・中日本高速道路・西日本高速道路)、広島高速道路公社といった公的機関からの発注案件が中心です。道路・舗装および高速道路の設計業務に携わり、プロジェクトチーム(3~4名体制)の一員として進められます。転勤はなく、広島県を拠点に業務を行います。 【具体的な業務】 ・国道や高速道路のルート選定および詳細な道路設計 ・擁壁の設置箇所や斜面の利用手段、排水計画の策定 ・発注者との技術打ち合わせへの参加 ・地元住民向け説明会で使用する資料作成および説明会への出席 ・3次元設計(CIM)を用いた高度な設計シミュレーションの実施 ・プロジェクトチーム内での進捗管理および連携 【この仕事の魅力】 1970年の創設以来、道路設計の専門技術を約50年積み重ねてきた企業であり、現在はETC2.0やICTを活用した人流解析システムの開発など、次世代の社会インフラ構築に携わることができます。所定労働時間が7時間15分と短く、年間休日130日、ノー残業デーの導入により仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。また、技術士取得に向けた社内模擬試験や外部講師による講座など、資格取得への強力なバックアップ体制が整っており、20代での資格取得や昇進も目指せます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 2017年に二つの企業が合併して生まれた新しい会社です。創業者は、高速道路の計画・設計を旧建設省・日本道路公団において中心となって行ってきた技術者であり、欧米スタイルの提案型コンサルタントを目指し会社を創立しました。以来、一人ひとりの技術者がその専門分野で本当の意味のコンサルタントであるよう技術の研鑽に努め、我が国の高速道路網形成に大きな貢献をして参りました。 もう一方の創業者は、橋梁設計が本格的に展開する時期に発注者から高い信頼を得た橋梁分野のコンサルタントでした。創業者は、欧米型のコンサルタントを目指し、中立的な立場を厳守することと技術の陶冶に努めることを目標に掲げ会社を創立しました。以来、高度な専門技術に基づいた良質な技術サービスを提供し、特定の大規模橋梁を含め13橋で土木学会田中賞(作品部門)を受賞しております。それぞれ半世紀の歴史の中で「道路の専門企業」、「橋梁の専門企業」と呼ばれるまでに至っております。当社はそれぞれの会社の創業の精神を融和、継承してさらに発展して参ります。 【会社の魅力】 50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。 【就業環境】 毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しており、RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、若手で技術士資格を取得した実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。 【会社概要】 [受賞]土木学会田中賞(作品部門) [平均残業時間]40時間程度 [年間休日日数]125日 |
必須経験 | 発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:540万円 〜 840万円(賞与あり) 予定年収は540万円から840万円。賃金形態は月給制。月給は27万1000円から40万円で、基本給は24万1000円から37万円、その他固定手当は月3万円。賞与ありで前年度実績は6か月分。昇給年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月上限10万円。家族手当は1人目1万5000円、2人目以降5000円。住宅手当は世帯有4万円、単身者3万円。資格取得支援、資格合格一時金、資格手当あり。OJT、外部研修、社員親睦会、部活動制度、健康保険組合施設の利用あり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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