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医療福祉施設工事における施工管理

会社名

株式会社笹原工務店

職種

建築施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
店舗
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

※希望勤務地はご相談ください

給与

年収:650万円 〜 1000万円
月収:54万円 〜 83万円

特徴

転勤なし
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-04-01

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
店舗
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
千葉県市原市を中心に、集合住宅・店舗・事務所・公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。


【担当する案件】

同社は市原市から優良建設工事で3年連続表彰を受けるなど、官公庁工事で市内トップクラスの実績を有しており、民間の物流倉庫や工場設備の改修工事も多く手がけています。元請中心の事業展開のため、デベロッパーから過度な納期短縮を迫られることなく、長年取引のある協力企業と柔軟に連携しながら業務に取り組めます。同じ地域の顧客とは顔なじみの関係を築き、長期にわたり同じ現場に携わることが多くあります。


【具体的な業務】

・図面の確認と工事計画の立案

・工事費用の積算と予算管理

・工程表の作成と進捗管理

・施工品質の確認と検査

・施主様および設計監理者との打ち合わせと報告

・職人や協力企業との調整

・竣工時の引き渡し対応


【この仕事の魅力】

施工管理は30代~40代が中心で、経験豊富な先輩社員が日々の業務をサポートする環境が整っています。同社は長年勤務した社員の定年退職が進む一方で、20代の新卒採用も進んでおり、管理職が40代中心のため上位ポストが詰まっていません。能力と実績を正当に評価する人事考課制度があり、実力次第で早期昇格も見込めます。年収は650万円から1000万円の範囲で経験や能力に応じて決定され、昇給は年1回、賞与は年2回(前年度実績3ヶ月分)支給されるほか、住宅手当・資格手当・昼食手当・残業手当も用意されています。完全週休二日制で年間118日の休日があり、平均月間残業時間は20時間程度です。

魅力や特徴

【同社の魅力】
[建築・土木工事を請負う]

 株式会社笹原工務店は、千葉県市原市を中心に55年の実績を積み上げ、社員を大切にしながらコロナ禍の影響も受けず安定した発展を続けています。

[官公庁案件で実績トップクラス]

 同社は、市原市から優良建設工事で3年連続表彰を受けるなど、市内でも自治体の受注でトップクラスの実績を有しています。経験者であればご存じの通り、実績が入札の総合評価につながることから、コロナ禍の状況下においても安定した受注を継続しています。

[民間物流企業等からも頼られる]

 大手物流倉庫や工場設備の改修においても、地域で頼られる存在となっています。同じ地域にある企業であるため、劣化や破損の改修にもスピーディーに対応することが可能であり、常に何らかのニーズを得ています。顧客とは顔なじみの関係を築きながら、長期にわたり同じ現場に携わることができます。


[20代も入社中/キャリアが見える場所]

 長年勤務してきた社員が定年を迎えつつあり、管理職は40代が中心となっているのが現状です。新卒や20代の入社も進んでおり、技術を引き継ぐ人材の育成が進められています。入社直後はこれまでのスキルを活かすことに注力する段階となりますが、同社では上位ポストが詰まっている心配がなく、マネジメントへ進むことでキャリアを築くことが可能です。能力と実績を正当に評価し待遇へ反映する人事考課も導入されており、実力次第で早期昇格も見込めます。


【就業環境】

 施工管理は30代~40代が中心となっています。さらに、経験豊富な先輩社員が日々の業務をサポートしており、社内での相談もしやすい環境です。元請中心のため、デベロッパーから納期を過度に迫られる心配がなく、職人に無理を強いることもありません。長年取引のある協力企業と柔軟に連携しながら業務に取り組むことができます。

必須資格

1級建築施工管理技士
運転免許

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(木造)

勤務地

千葉県市原市ちはら台西2-8-2

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均40時間)

給与

想定年収:650万円 〜 1000万円(賞与あり)
年収650万円から1000万円。経験、年齢、能力に応じて決定。賞与は年2回で前年実績3ヶ月分、業績により決算賞与あり。

休日・休暇

  • 年間休日:118日
  • 休日:日曜日、土曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休2日制で土日祝休み。年間休日118日。残業は月平均20時間。休憩60分、勤務時間は8:00から17:00。

転勤・出張

不明


・出張:あり

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 住宅手当

  • 通勤手当は実費全額支給。住宅手当、役職手当、資格手当、昼食手当、残業手当あり。昇給は年1回、賞与は年2回で前年実績3ヶ月分。業績により決算賞与あり。

企業情報

設立

1967年

代表者

笹原 孝志

財務・業績情報(2024年度)

資本金

2,000万円

売上高

235,873万円

完成工事高

226,652万円

元請完成工事高

188,730万円

売上総利益

27,078万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

32人

技術者数

0人

1級技術者数

9人

2級技術者数

3人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

1人

研修受講者数

9人

得意業種

技術者数は13名、1級9名、2級3名、その他資格者1名が在籍しています。研修受講者数は9名で、現場経験と資格取得を組み合わせた技能向上を推進しています。若手からベテランまでが互いに学び合い、実務を通じた技術力の強化を図る風土があります。資格取得を目指す際の機会は整っており、成長を実感できる環境です。

第1位

建築

第2位

とび_土工_コンクリート

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

企業情報取得時期:2024年

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ご利用の流れ

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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施工管理/未経験歓迎/福利厚生充実

アクアライズ株式会社

年収
420〜520万円
勤務地
千葉県市原市八幡北町
年間休日
100日
施工管理/未経験歓迎/福利厚生充実の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容建築工事における施工管理をご担当いただきます。 【実績】 ・工場やアパートの土木建設 ・工場の増設・解体 ・デパートや店舗の改修 など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2026/06/19更新日 2026/09/10
気になる
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公共系新築・増築・改修工事における施工管理

社名非公開

年収
385〜708万円
勤務地
千葉県市原市
年間休日
121日
残業
40時間
公共系新築・増築・改修工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容千葉県内で公共施設(教育・医療・文化施設など)、商業施設、オフィスビル、集合住宅など多様な建物の新築工事や改修工事の施工管理をご担当いただきます。RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の案件に携わり、1人当たり年1~2案件のペースで、1~3億円程度の規模の工事を管理していただきます。 【担当する案件】 主に市原市・千葉市を中心とした県内の現場です。公共機関や民間企業からの発注案件が中心で、納期は半年~1年ほど。本社から車で1時間程度の場所が多いため、現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工準備(工事開始前の計画立案、資材・人員の手配) ・施工図の作成 ・工程管理(スケジュール管理、進捗確認) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・粉塵対策) ・法令管理(建築基準法など関連法令への適合確認) 【この仕事の魅力】 公共施設など地域の街づくりに直結した案件に携われます。36名規模の会社で全員の顔と名前が一致する環境のため、チームワークが強く、相談しやすい雰囲気です。残業は月35時間程度に抑えられており、基本的に残業しないことが推奨される職場環境です。年間休日は121日で、土日祝日が固定で休みのため、仕事と生活のバランスを取りやすくなっています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/05
気になる
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工場新築工事における建築施工管理**資格不問

池田興業株式会社

年収
288〜480万円
勤務地
千葉県市原市当社全国にあるいずれかの拠点で就業していただきます。宇都宮支店、鹿島営業所、京葉営業所、東海営業所、岐阜支店、福山支店、下関支店、岩国支店、門司支店関東エリア宇都宮支店/栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台
年間休日
122日
工場新築工事における建築施工管理**資格不問の建設求人イメージ
正社員出張なし無資格可
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・木造)における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は工場・倉庫、商業施設、公共施設など多様な建物の新築工事を手がけており、RC造・S造・木造の各工法に対応しています。発注者は民間企業から公共機関まで幅広く、工事種類は新築工事が中心です。千葉県を勤務地とし、現場での直行直帰が可能です。転勤については全国転勤可能な体制となっており、定期的な異動を通じて経験を広げる機会があります。 【具体的な業務】 ・工事の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全対策・安全教育) ・原価管理(予算管理・コスト削減) ・施主・協力業者との打ち合わせ・調整 ・設計図面の確認・現場への指示 ・工事記録・報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 受注から施工、引き渡しまで一貫して携わるため、工事全体の流れを身につけることができ、完成時には大きな達成感が得られます。経験や適性を考慮した仕事の進め方が任されるため、これまでのやり方を活かしながら新しい視点も取り入れやすい環境です。建築施工管理技士などの資格取得時には受験料の一部負担や勉強時間の確保など手厚いサポートがあり、資格取得後は免許手当が給与に付与されます。月平均残業時間は16.7時間で、完全週休二日制(曜日固定)、年間休日122日の安定した勤務環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/27
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集合住宅(RC造/S造)の新築・改修工事における建築施工管理

株式会社笹原工務店

年収
300〜360万円
勤務地
千葉県市原市ちはら台西
年間休日
118日
残業
40時間
集合住宅(RC造/S造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制土日休み
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仕事内容千葉県市原市を中心に、集合住宅・店舗・事務所・公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造)や改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理をお任せいたします。 【担当する案件】 同社は市原市から優良建設工事で3年連続表彰を受けるなど、官公庁工事で市内トップクラスの実績を持つ企業です。大手物流倉庫・工場設備の改修でも地域で信頼されており、民間企業からの継続的な依頼も多くあります。元請中心の受注体制のため、デベロッパーからの納期圧力が少なく、協力企業との柔軟な工事進行が可能です。 【具体的な業務】 ・図面確認と施工計画の作成 ・工事原価の積算と予算管理 ・工程管理と進捗確認 ・品質管理と安全管理 ・施主様および設計監理者との打ち合わせ・対応 ・協力企業(職人・下請け業者)との調整 ・竣工検査と引き渡し対応 【この仕事の魅力】 施工管理は30代~40代が中心で、経験豊富な先輩が日々の業務をサポートするため相談しやすい環境です。同社は長く続ける社員が定年を迎える時期にあり、管理職も40代が中心のため、実力と実績を正当に評価する人事考課制度のもとで、キャリアアップの道が開かれています。平均残業時間は月30時間程度で、完全週休2日制、社用車貸与、資格取得支援制度など、安定した環境で長く働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/05/16更新日 2026/09/18
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賃貸アパートの新築工事における建築施工管理

東建コーポレーション株式会社

年収
400〜640万円
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野南
年間休日
127日
残業
13時間
賃貸アパートの新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/08/27
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木造建築工事における施工管理

株式会社東洋ハウジング

年収
600〜1000万円
勤務地
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷
年間休日
120日
残業
40時間
木造建築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須経験:新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容千葉県鎌ケ谷市を中心に手がける注文住宅の新築工事における施工管理をお任せします。工程・原価・品質・安全・環境の各管理を通じて、お客様一邸一邸に合わせた木造住宅づくりを現場で支えていただきます。 【担当する案件】 同社は注文住宅を主体に、リフォーム・リノベーション工事も手がけています。新築工事は木造の戸建住宅が中心で、千葉県北西部(鎌ケ谷市・流山エリア)での施工が主になります。案件ごとに異なる顧客ニーズに応じた設計・施工となるため、一邸一邸が異なる条件での現場管理経験を積むことができます。 【具体的な業務】 ・工程管理(施工スケジュールの作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全環境整備・協力業者への指導) ・環境管理(廃棄物処理・騒音・粉塵対策) ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工図面の確認・検討 ・竣工後の定期点検およびアフター対応 【この仕事の魅力】 同社は創業50年以上、鎌ケ谷市に根ざした工務店として「性能」「デザイン」「アフターフォロー」を大切にしています。ZEH住宅や減震住宅、CLT(木材)を活用した耐震・耐火性能の高い住宅など、次世代の住宅技術に取り組んでおり、最新の木造建築技術を学べる環境です。完全週休二日制(年間120日)で、月30時間程度の残業に抑える業務効率化を進めており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。資格取得支援制度として勉強時間の短縮勤務や試験前の早退が可能で、キャリア形成を会社がサポートします。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/05
気になる
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住宅・公共施設等における建築施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収
450〜662万円
勤務地
千葉県船橋市今津朝山
年間休日
125日
住宅・公共施設等における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)のRC造・S造・木造の新築工事において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 千葉県内(市原市または船橋市の営業所配属)での新築工事が中心となります。集合住宅から店舗、オフィスビル、公共施設まで多様な建物用途の案件に携わることができます。転勤はなく、出張は発生します。直行直帰が可能な現場環境です。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・品質管理(施工の品質が設計図書通りであることを確認・指導) ・原価管理(材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保) ・安全管理(現場の安全環境を整備し、労働災害を防止) 【この仕事の魅力】 1949年の創業以来、塗装工事からマンション修繕、建築事業へと事業を拡大してきた同社は、長年培ったノウハウと技術が強みです。現場の状況を深く理解しながら改善や改良を考え実行できる人材を育成することを重視しており、あなたの現場経験を活かしつつ、IT・IoT・AIなどの新技術導入にも挑戦できる環境が整っています。完全週休二日制(年間125日休)で、月給278,500円~413,750円(年収換算で約3,342,000円~4,965,000円)、年1回の昇給と年2回の賞与があります。1級建築施工管理技士の資格手当や資格取得支援制度、社用車貸与、社宅・寮制度など、技能に応じた収入アップと働きやすい環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/03
気になる
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集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社松尾工務店

年収
400〜450万円
勤務地
千葉県市原市白金町
年間休日
123日
残業
30時間
集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可外国人可土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容集合住宅(マンション)、工場・倉庫、商業施設、公共施設(学校など)といった多様な建築物の新築工事(RC造・S造)や改修・リフォーム工事において、現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】  公共機関や民間企業からの受注工事、自社分譲マンション工事など、幅広い案件に携わります。直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。現場は5~6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが入ります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事の進捗確認・調整) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(現場の安全環境整備・指導) ・原価管理(材料・労務費の管理) ・協力業者との調整・指示 ・現場書類の作成・管理 ・iPad等のITツールを活用した現場情報の記録・報告 【この仕事の魅力】  創業108年の安定した総合建設会社で、大規模案件から多様な建物種別まで経験を積むことができます。現場へのiPad導入やWEB会議の推進など、働き方改善に積極的に取り組んでおり、効率的な業務環境が整備されています。建築系学科の卒業者であれば未経験からのスタートが可能で、実務を通じた指導が受けられます。年間休日123日、週休二日制(土日固定)で、独身寮や保養施設、出産・育児支援制度など、社員とその家族を大切にする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
気になる
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NEW

集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社松尾工務店

年収
400〜800万円
勤務地
千葉県市原市白金町
年間休日
123日
残業
30時間
集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり外国人可土日休み資格手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容集合住宅(マンション)、工場・倉庫、商業施設、公共施設(学校など)といった多様な建築物の新築工事(RC造・S造)や改修・リフォーム工事において、現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】  公共機関や民間企業からの受注工事、自社分譲マンション工事など、幅広い案件に携わります。直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。現場は5~6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが入ります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事の進捗確認・調整) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(現場の安全環境整備・指導) ・原価管理(材料・労務費の管理) ・協力業者との調整・指示 ・現場書類の作成・管理 ・iPad等のITツールを活用した現場情報の記録・報告 【この仕事の魅力】  創業108年の安定した総合建設会社で、大規模案件から多様な建物種別まで経験を積むことができます。現場へのiPad導入やWEB会議の推進など、働き方改善に積極的に取り組んでおり、効率的な業務環境が整備されています。建築系学科の卒業者であれば未経験からのスタートが可能で、実務を通じた指導が受けられます。年間休日123日、週休二日制(土日固定)で、独身寮や保養施設、出産・育児支援制度など、社員とその家族を大切にする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
気になる
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未経験から挑戦できる建築施工管理補助職 地域密着で成長できる注目求人

株式会社帝設備

年収
336〜480万円
勤務地
千葉県市原市山田橋
年間休日
125日
残業
15時間
未経験から挑戦できる建築施工管理補助職 地域密着で成長できる注目求人の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級土木施工管理技士・1級/2級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・1級/2級管工事施工管理技士
仕事内容ビルやマンションなどの建築工事における施工管理業務の補助を担当します。現場での経験を活かしながら、他業者との打ち合わせ参加、資材の手配、図面作成、工程管理、各種調整などに携わります。 【担当する案件】 ビル、マンション、公共施設の空調給排水工事を中心に、地域のインフラを支える案件を担当します。学校や介護施設の工事、市原市内の小中学校へのエアコン設置実績、緊急漏水対応など、地域密着の案件が豊富です。 【具体的な業務】 施工管理担当社員と一緒に仕事を覚えながら、現場の作業所長またはサポート役として経験を積みます。資材や人員の手配、作業指示、施工図の作成、検査対応まで一貫して関わるため、施工管理の基礎から実務まで着実に学べます。 【この仕事の魅力】 未経験からでも丁寧なOJTで成長でき、資格取得費用は会社が全額負担します。直行直帰が可能で、社用車は通勤使用もできます。資格手当や扶養手当、賞与年2回など待遇面も整っており、2年程度で施工管理者として活躍を目指せる環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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集合住宅(RC造/S造)の新築・改修工事における建築施工管理

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年収
300〜360万円
勤務地
千葉県市原市ちはら台西
年間休日
118日
残業
40時間
集合住宅(RC造/S造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制土日休み
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仕事内容千葉県市原市を中心に、集合住宅・店舗・事務所・公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造)や改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理をお任せいたします。 【担当する案件】 同社は市原市から優良建設工事で3年連続表彰を受けるなど、官公庁工事で市内トップクラスの実績を持つ企業です。大手物流倉庫・工場設備の改修でも地域で信頼されており、民間企業からの継続的な依頼も多くあります。元請中心の受注体制のため、デベロッパーからの納期圧力が少なく、協力企業との柔軟な工事進行が可能です。 【具体的な業務】 ・図面確認と施工計画の作成 ・工事原価の積算と予算管理 ・工程管理と進捗確認 ・品質管理と安全管理 ・施主様および設計監理者との打ち合わせ・対応 ・協力企業(職人・下請け業者)との調整 ・竣工検査と引き渡し対応 【この仕事の魅力】 施工管理は30代~40代が中心で、経験豊富な先輩が日々の業務をサポートするため相談しやすい環境です。同社は長く続ける社員が定年を迎える時期にあり、管理職も40代が中心のため、実力と実績を正当に評価する人事考課制度のもとで、キャリアアップの道が開かれています。平均残業時間は月30時間程度で、完全週休2日制、社用車貸与、資格取得支援制度など、安定した環境で長く働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/05/16更新日 2026/09/18
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市原市官公庁工事における営業

株式会社笹原工務店

年収
550〜600万円
勤務地
千葉県市原市ちはら台西
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可社用車貸与
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仕事内容千葉県市原市を中心に、注文住宅・店舗・事務所などの建築工事を手がける同社で、営業業務を担当していただきます。官公庁案件から民間の物流倉庫・工場設備の改修まで、幅広い案件を扱う中で、新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築、案件の受注に向けた提案・折衝などの営業活動を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は市原市を中心に55年の実績を積み重ねており、官公庁工事では市原市から優良建設工事で3年連続表彰を受けるなど、地域での受注実績がトップクラスです。また大手物流企業などからも信頼され、倉庫・工場設備の改修案件を継続的に受注しています。営業として、こうした官公庁案件や民間企業との取引を広げ、深める役割を担います。 【具体的な業務】 ・新規顧客の開拓と既存顧客との関係維持 ・建築工事の提案資料作成と顧客への説明 ・案件の受注に向けた折衝・調整 ・受注後の施工管理部門との連携 【この仕事の魅力】 同社は現在、管理職が40代で、20代の社員も入社するなど、キャリアが見える環境です。実力と実績を正当に評価する人事考課制度があり、早期昇格も可能です。月給55万~60万円(年収550万~600万円)の待遇で、1級建築士資格で月4万円、施工管理技士資格で月1万円の資格手当が支給されます。週休二日制で年間100日の休日、平均残業時間は月30時間程度と、安定した働き方ができます。
対象物注文住宅・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/05
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建設工事における営業

株式会社笹原工務店

年収
550〜700万円
勤務地
千葉県市原市ちはら台西
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし社用車貸与
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、店舗、事務所・オフィスなどの建築工事を手がける同社で、営業業務を担当していただきます。 【担当する案件】 千葉県市原市を中心に、注文住宅、店舗、事務所・オフィスの新築工事(木造・RC造・S造)を営業対象としています。官公庁工事の実績が豊富で、市原市から優良建設工事で3年連続表彰を受けるなど、自治体からの受注が安定しています。また、大手物流企業や工場設備の改修工事でも地域で信頼を得ており、同じ地域の企業だからこそスピーディーな対応が可能で、顔なじみのお客様との長期的な関係構築が特徴です。転勤はなく、千葉県内(本社:市原市ちはら台、支店:鎌ヶ谷市)での勤務となります。 【具体的な業務】 ・注文住宅、店舗、事務所などの新規案件の営業活動 ・既存顧客(官公庁・民間企業)との関係維持と追加工事の提案 ・工事見積書・提案資料の作成 ・受注後の施工管理部門との調整 【この仕事の魅力】 55年の実績を持つ安定した企業で、官公庁工事の受注が豊富なため営業活動の基盤が整っています。管理職が40代で、長く続ける社員が定年を迎えている現在、キャリアアップの道が開かれており、実力と実績が正当に評価される人事考課制度があります。年収は550万~700万円の範囲で、1級建築施工管理技士資格保有で月3万円の手当が加算されるなど、資格を活かした待遇が用意されています。完全週休2日制(年間100日休日)で、平均残業時間は月30時間程度、転勤・出張がなく、社用車貸与とマイカー通勤も可能です。
対象物注文住宅・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/30
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医療福祉施設工事における施工管理

株式会社笹原工務店

年収
650〜1000万円
勤務地
千葉県市原市ちはら台西
年間休日
118日
残業
40時間
医療福祉施設工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり社用車貸与
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容千葉県市原市を中心に、集合住宅・店舗・事務所・公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は市原市から優良建設工事で3年連続表彰を受けるなど、官公庁工事で市内トップクラスの実績を有しており、民間の物流倉庫や工場設備の改修工事も多く手がけています。元請中心の事業展開のため、デベロッパーから過度な納期短縮を迫られることなく、長年取引のある協力企業と柔軟に連携しながら業務に取り組めます。同じ地域の顧客とは顔なじみの関係を築き、長期にわたり同じ現場に携わることが多くあります。 【具体的な業務】 ・図面の確認と工事計画の立案 ・工事費用の積算と予算管理 ・工程表の作成と進捗管理 ・施工品質の確認と検査 ・施主様および設計監理者との打ち合わせと報告 ・職人や協力企業との調整 ・竣工時の引き渡し対応 【この仕事の魅力】 施工管理は30代~40代が中心で、経験豊富な先輩社員が日々の業務をサポートする環境が整っています。同社は長年勤務した社員の定年退職が進む一方で、20代の新卒採用も進んでおり、管理職が40代中心のため上位ポストが詰まっていません。能力と実績を正当に評価する人事考課制度があり、実力次第で早期昇格も見込めます。年収は650万円から1000万円の範囲で経験や能力に応じて決定され、昇給は年1回、賞与は年2回(前年度実績3ヶ月分)支給されるほか、住宅手当・資格手当・昼食手当・残業手当も用意されています。完全週休二日制で年間118日の休日があり、平均月間残業時間は20時間程度です。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
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