集合住宅の数量積算における積算
株式会社ハヤカワ
募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 注文住宅・分譲住宅などの集合住宅、商業施設、オフィスビル、学校や庁舎などの公共施設といった多様な建築物の工事に関わる積算業務を担当していただきます。 担当する案件 川崎市を中心に、官公庁と民間がほぼ同程度の割合で発注される案件に携わります。マンションや福祉施設、商業施設、オフィスビル、学校や庁舎など、多岐にわたる建物種別の工事に対応しており、免震・耐震化工事の実績も豊富です。同社は創業以来、下請け工事は行わず、自社で手掛ける工事を大切にしているため、元請けとしての案件に専念できます。 具体的な業務 ・工事に必要な材料費、労務費、機械費などの原価を計算・集計する ・設計図書や現場情報をもとに、工事費の見積書を作成する ・工事進捗に応じて原価管理資料を作成・更新する ・発注者や営業担当との協議資料となる積算データを準備する この仕事の魅力 繁忙期はありますが、基本的に自分のペースで仕事を進められ、定時での帰宅も可能です。積算部には40代を中心に20代から60代まで幅広い年代が在籍しており、小規模な組織だからこそ社員同士の関係が良く、アットホームで落ち着いた環境の中で業務に集中できます。未経験・無資格での入社が可能で、実務を通じた指導を受けながら建築工事の知識を習得でき、資格取得時には資格手当も支給されます。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・未経験無資格OK |
給与 | 年収 450〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 32〜36万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【同社の働き方】 繁忙期はありますが、基本的に自分のペースで仕事を進めていただいて、定時での帰宅も可能です。 【同社の思い】 当社は創業以来、下請け工事は一切行わず、「モノづくり」の心を大切にしています。大手企業と共同で取り組むことはありますが、自社で手掛ける「モノづくり」を、これからも大事にしていきたいという代表の強いポリシーや思いのもと、方針を貫いています。 【配属部署】 積算部に配属されます。工事部には現在10名在籍しています。40代を中心に、20代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気で、のびのびと仕事に集中できる環境となっております。 【事業内容】 建築物の設計・施工をはじめ、リニューアル、耐震診断・改修、開発事業など、建築に関わる幅広い事業を手掛けています。公共工事では、技術力を最大限に発揮し、学校や庁舎などで多くの実績を重ねています。また民間工事では、お客様との綿密なヒアリングを行った上で、専門家の立場から的確なアドバイスと迅速な対応でサポート。マンションや福祉施設、オフィスビル、商業施設など、お客様と利用者様に永く満足いただける建築物をご提供します。 【免震/耐震化の施工実績】 地震時に安全・安心だけではなく、その後の社会活動の継続が重要になってきました。免震・耐震化は地震時の強い揺れを低減できるので、建物のトータルな安全性を守り、事業や日常生活の継続を支えます。特に大地震時に機能保持が必要な病院や庁舎では、免震構造がスタンダードになってきています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし |
この求人についてよくある質問
この積算求人の年収は、神奈川県の相場と比べてどうですか?
神奈川県で掲載中の積算の求人では、年収の平均は587万円(31件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。神奈川県の積算の求人では、残業は月平均32時間(21件)、年間休日は平均123日(31件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造以外)、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は建築工事積算などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。適性検査はありません。
株式会社ハヤカワはどんな会社ですか?
株式会社ハヤカワは、1972年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を7件持っています。
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