募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 基地（米軍、自衛隊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、運動施設、在日米軍基地内宿泊施設など、多様な建築工事の現場において、安全・品質・工程・原価の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造およびS造の新築工事が中心です。集合住宅からオフィスビル、医療施設、工場、スポーツ施設まで、全国で多彩な建築物を手がけており、沖縄県を拠点としながら全国転勤が可能な方を募集しています。 【具体的な業務】 ・施工現場の安全管理（労働災害防止、安全教育） ・工事の品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・施工図の作成・確認 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工日報、報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 設立以来80年以上、道路舗装業界のリーディングカンパニーとして培ってきた技術と経験を活かし、建築事業でも多様なプロジェクトに携わることができます。無借金経営でENEOSグループという安定した環境のもと、年2回の賞与（近年実績6.87カ月）、年1回の昇給、充実した研修制度、社宅制度（月額6千～1万2千円）、転勤時の引越費用全額負担など、長く働き続けられる環境が整っています。完全週休二日制で年間104日の休日に加え、年3回7日以上の長期休暇とリフレッシュ休暇（5～14日間）の取得が可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［平均勤続年数］17.7年 ［平均年収］1,015万円 ［平均有給取得日数］10.4日 【当社の特徴】 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、大手エネルギーグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。 【舗装土木】 ［インフラ］ 都市と都市とを結ぶ高速道路、その建設には多大な時間と、実績に裏づけられた技術が必要です。高速道路には、単に物流の車両だけでなく、緊急車両が走行できることも求められています。その要求性能を満たす舗装を、これまでに培われた技術を結集して行っています。 ［テストコース／サーキット］ 自動車業界では、日々さまざまな新技術が生み出されています。その技術の実証実験の場となるテストコースにおいて、当社では高速走行における振動や騒音、すべり対策、登坂能力などを試す走路の建設を多数行い、自動車の性能向上を下支えしています。また、超平坦性が求められる各地のサーキット、オートレス場の設計・施工も数多く手がけています。 ［景観／街路］ 公園や広場、ショッピングモールなどを散策する楽しいひととき。そんなシーンの足元も、私たちの舗装技術が支えています。カラー舗装やブロック・レンガ舗装をはじめ、強い日射を反射させて路面温度の上昇を防ぐ遮熱性舗装「パーフェクトクール」、塗布するだけで土のような風合いになる舗装「シャレトンカラーS」など、街並みにあった景観舗装を、多彩な技術で演出しています。 【福利厚生】 ［休暇について］ 長期休暇として年３回、７日間以上の長期休暇を取得することができます。(ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇)また、長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(５〜14日間)が付与されます。リフレッシュ休暇は自身の好きな時期に取得することが可能です。さらに、法定では６か月経過後に付与されますが、当社では入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与されます。有給休暇の残日数は１年に限り翌年度に繰り越すことでき、また、その後失効してしまう有給休暇は40日間を限度に積み立てることができます。この失効年休は傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇として使用できます。 ［社宅制度］ 業務都合により住居が必要となる場合、社宅が貸与されます。新入社員が独身社宅に入居した場合、月額6千円、２年目以降の社員は月額1万2千円の負担で居住できます。転勤等に加え、結婚による新規世帯形成時にも社宅が貸与されます。(年齢制限あり) ［育児制度］ 社員が家族帯同の転勤をする場合、転校補助金としてお子さんの転園・転校に要する費用を１名につき最大7万円まで支給します。(幼稚園・小中学校・高等学校が対象)また、転勤の際、引越にかかる費用については全額負担します。さらに、赴任手当として最大8万千円を支給します。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：550万円 〜 600万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
群馬県高崎市の建築施工管理の類似求人
新築工事における建築施工管理（企業・学校等）
岩井建設株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
群馬県高崎市神農原
年間休日
114日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（学校や医療施設など）の新築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
群馬県内（主に富岡地区）で手がける民間・公共工事が対象です。工場や倉庫ではRC造・S造・SRC造・木造の新築工事、店舗や住宅では各種構造の案件に携わります。工期は3～6か月程度が中心です。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・施工計画の立案
・施主、協力業者、作業員との打ち合わせ・調整
・品質管理（施工の精度確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・原価管理（予算と実績の管理）
・安全管理（現場の安全対策、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策）
【この仕事の魅力】
入社後2週間の新人研修でビジネスマナーと会社の基礎を習得した後、2か月で現場に配属されます。経験豊富な先輩のサポートを受けながら、実務を通じてプロジェクト管理の基本を学びます。入社2年目以降は後輩指導も始まり、入社10年目には主任技術者として大規模プロジェクトを率いる立場へ。会社は資格取得を全面支援（講習費・受験料・交通費を負担）し、2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士などの資格習得を推奨しています。月平均残業時間は10時間以下、年間休日114日で、仕事と生活の両立が可能な環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/05/23更新日 2026/01/16
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
群馬県高崎市栄町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
公共施設（RC造）の新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
600〜950万円
勤務地
群馬県高崎市
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）などの新築工事（RC造・S造・木造）における施工管理をお任せします。設計から施工まで一貫した高品質な建築を実現する当社で、現場全体の工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関東全域で施工する集合住宅、工場・倉庫、公共施設などが対象です。当社は自社で鉄骨製造工場を保有しており、スカイツリーの柱と梁など大規模な都市開発プロジェクトにも携わっています。案件によっては出張が発生しますが、子育て期間中など個別の事情に応じて通える範囲での勤務対応も可能です。社用車の貸与または自家用車利用時の手当支給から選択できます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確保・検査）
・安全管理（現場の安全対策・労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理・環境配慮）
【この仕事の魅力】
創業80年以上の安定した経営基盤と、経営審査事項・財務面でも上位トップクラスの安全性を備えた企業です。DX化推進により残業時間削減に取り組んでおり、年間休日123日（週休二日制）で仕事と生活の両立が実現できます。資格取得補助制度が充実しており、1級建築施工管理技士や1級建築士の資格取得をサポートしながらキャリアアップが可能です。資格手当や役職手当、昇給制度もあり、月給45万円～60万円（年収540万円～720万円）の安定した収入が期待できます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
新築工事、庁舎、富岡市内における建築施工管理
岩井建設株式会社
年収
336〜540万円
勤務地
群馬県高崎市馬山
年間休日
114日
残業
8時間
正社員出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療施設など）の新築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に群馬県内（富岡市、甘楽町、高崎市など）で手がける民間・公共工事が対象です。工場や倉庫ではRC造・S造・SRC造・木造の各構造、店舗や住宅では木造から鉄骨造まで、多様な建物を施工しています。工期は一般的に3～6か月程度です。発注者は民間企業（製造業、流通企業など）から公共機関まで幅広く、元請として施工を進めます。
【具体的な業務】
・施工計画の立案
・施主、協力業者、作業員との打ち合わせ・調整
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（スケジュール進捗の管理）
・原価管理（予算・コスト管理）
・安全管理（現場の安全対策、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策）
・CADを用いた図面作成・管理
・測量実務
【この仕事の魅力】
入社後2週間の新人研修でビジネスマナーから会社の事業内容まで基本を習得し、その後現場研修を経て2か月後に配属されます。入社1年目は経験豊富な先輩のサポートを受けながらプロジェクト管理の基本を学び、入社10年目には主任技術者としてチームを率いて大規模プロジェクトを指揮する道が開かれています。会社は資格取得を全面支援し、講習費用・受験料・交通費をすべて負担するため、2級建築施工管理技士から1級資格への昇進も目指しやすい環境です。月平均残業は10時間以下で、年間休日114日（4～10月は土日休み、11～3月は隔週土曜と日曜休み）と働きやすさが整備されており、通勤手当・資格手当・退職金制度・財形貯蓄制度も完備されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
NEW
施工管理/未経験応援/土日祝休み/残業少ない
株式会社レオパレス21
年収
500〜749万円
勤務地
群馬県高崎市八島町
年間休日
128日
残業
20時間
正社員出張あり上場企業完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
仕事内容レオパレス21が管理する全国約57万戸の賃貸住宅（木造・非木造の集合住宅）を対象に、新築工事・リフォーム・原状回復工事などの元請工事について、主任技術者として施工管理と法人営業を担当していただきます。
【担当する案件】
自社管理物件の新築工事および既存物件のリフォーム・原状回復工事が対象です。木造・非木造の集合住宅が主となります。工事現場は平日のみの稼働となるため、土日祝日は完全に休場となります。繁忙期以外の残業はほぼなく、平均月間残業時間は16.5時間です。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの施工を管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・法人営業（法人顧客への賃貸営業）
・施工計画の策定から現場監督、オーナー様の立ち会い対応まで、現場全体を自分の裁量で進める
【この仕事の魅力】
施工計画の策定から最後の竣工まで、自分の判断で現場を動かせることが大きな魅力です。わからないことは同僚がサポートしてくれるため、安心して仕事に没頭できます。土日祝日が完全な公休日で、繁忙期以外の残業もほぼないため、子育てをしながら活躍する職員も多くいます。有給休暇取得率は86%（平均取得日数18日）と高く、仕事と生活の両立が実現できる環境です。年収は500万円から749万円の幅があり、経験とスキルに応じて決定されます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/11更新日 2026/10/07
新築住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
群馬県高崎市江木町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給を行う一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の各構造で建設される分譲住宅の現場において、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
群馬県高崎市の高崎営業所に配属となります。担当エリアは群馬県を中心とした分譲住宅の新築工事現場です。RC造・S造・木造の複数の構造形式で施工される案件に携わることになります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の品質が設計図書や基準を満たしているか確認・管理する
・工事に必要な材料費・労務費などの原価を管理し、利益を確保する
・工事の進捗状況を把握し、工期内に完成するよう工程を管理する
・現場の労働者の安全確保のため、危険箇所の指摘や安全教育を実施する
・建設廃棄物の適切な処理など、環境への配慮を管理する
【この仕事の魅力】
月給24万円～35万円（年収500万円～700万円）で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として30歳590万円、37歳830万円、45歳1200万円の実績があり、経験を積むことで着実に収入が増えていきます。完全週休二日制で年間121日の休日があり、社用車貸与、住宅手当（世帯主1万5千円）、資格手当（取得資格に応じ3千円～4万5千円）、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。配属後は約6ヶ月間、エリアの責任者に同行して同社の建物構造や施工方法を習熟し、その後は先輩や責任者のサポートを受けながら独立して対応していく環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
NEW
未経験から挑戦できる飲食店店舗中心の建築施工管理職
株式会社阿部工房
年収
300〜420万円
勤務地
群馬県高崎市江木町１６５７番地。高崎駅東口から車で
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤なし
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仕事内容飲食店店舗を中心とした建築工事の施工管理です。有名焼肉店をはじめ、和食店やカフェ、フードコート、フィットネスジム、IT企業オフィスなど多彩な案件に携われます。見積書や工程表の作成、取引先との打合せ、施工図面の作成、現場管理、工事書類の作成まで幅広く担当します。
【担当する案件】
新築住宅やリフォームにも対応していますが、今回は商業店舗の建築・新装工事が中心です。店舗のロゴや看板、什器、オーダーメイド家具まで含めて空間全体をつくるため、単なる施工管理にとどまらない面白さがあります。
【具体的な業務】
現地調査では下水、給水、電気容量などの条件確認を行い、工事前の段取りを整えます。施工中は作業の指示や管理、資材運搬の補助なども担当します。図面作成はJWWまたはVWを使用します。経験がなくても先輩がゼロから丁寧に教えるため、安心して成長できます。
【この仕事の魅力】
建物が完成するまでの全工程に関われるため、段取り力や現場を見る力がしっかり身につきます。土日祝を基本とした働き方で、長期休暇も確保されています。地域に根ざしながら、デザイン性と提案力の高いものづくりに挑戦できる環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
公共工事の安定基盤で挑む建築施工管理職｜地域密着の総合建設で長く働ける
高橋建設株式会社
年収
360〜660万円
勤務地
群馬県高崎市箕郷町西明屋
年間休日
127日
残業
3時間
正社員
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容官庁工事と民間工事における建築工事の総合的な施工管理を担当します。パソコンを使った書類作成も業務に含まれ、現場管理だけでなく事務面まで幅広く関わります。
【担当する案件】
庁舎や学校、幼稚園などの公共施設に加え、ビジネスホテル、店舗、認定こども園、個人住宅など多様な建築物を手掛けます。地域に根ざした案件が中心で、公共工事を軸に安定した施工実績を積める環境です。
【この仕事の魅力】
創業110年以上の歴史を持ち、公共工事を中心に高い信頼を築いてきた企業で働けます。土日祝を基本とした週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、働きやすさを重視しています。社員寮や家賃補助など住環境の支援も整っており、腰を据えてキャリアを築きやすい職場です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
公共工事から民間案件まで担う建築施工管理スタッフ募集
高橋建設株式会社
年収
276〜480万円
勤務地
群馬県高崎市箕郷町西明屋
年間休日
127日
残業
3時間
正社員
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容官庁工事と民間工事における建築工事の総合的な施工管理を担当します。現場の進行管理に加え、パソコンを使った書類作成などの事務業務も含まれます。未経験でも先輩社員が丁寧に指導し、入社後の関連資格取得も会社がバックアップします。
【担当する案件】
庁舎や学校などの公共施設をはじめ、ビジネスホテル、店舗、認定こども園、個人住宅など多彩な建築物に携わります。公共工事を中心に、地域に根ざした安定した案件を経験できる点が大きな特長です。
【この仕事の魅力】
土日祝を基本とする週休2日制で、夏季休暇と年末年始休暇もしっかり確保されています。2LDKの社員寮を備え、家賃の50%補助もあり、住まいの安心感が高い環境です。長い歴史と実績を持つ総合建設会社で、安定基盤のもと着実に成長できます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
地域インフラを支える総合建設の土木施工管理求人
鈴木建設株式会社
年収
408〜516万円
勤務地
群馬県高崎市吉井町岩崎
年間休日
110日
残業
15時間
正社員
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容総合建設業で土木施工管理技士として、道路や造成工事など地域の暮らしを支える仕事です。土木工事や建築工事の現場監督を担当し、現場をまとめながら安全・品質・工程を管理します。
【担当する案件】
一般土木、建築、上下水道、造園、浚渫、舗装、橋梁、治山など幅広い工種に携わります。新規工事だけでなく、維持・補修・耐震化といった社会的意義の大きい案件にも関われます。
【具体的な業務】
現場ごとの条件に応じて計画を立て、図面や見積の作成、元請業者との打ち合わせ、現場写真の整理まで一貫して担当します。最初は先輩社員がしっかりサポートするため、経験を活かしながら段階的に業務に慣れていけます。
【この仕事の魅力】
地域に根ざした安定基盤のもとで、即戦力として活躍できる環境です。資格取得支援制度や技能資格手当があり、成長が待遇に反映されます。ノートPCや制服の貸与、家賃補助の相談など、長く働きやすい体制も整っています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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