マンションの管理組合運営サポートにおける不動産運用・管理
会社名 | 新栄総合管理株式会社 |
|---|---|
職種 | 不動産運用・管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収:550万円 〜 600万円 月収:45万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 土日休み |
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 福岡・熊本で170棟以上のマンション管理を手がける新栄総合管理において、「アンピールマンション」シリーズをはじめとした分譲マンションの管理組合運営サポートおよび営業部チームのマネジメントを担当していただきます。 【担当する案件】 福岡市ならびに近郊市(北九州市を除く)を中心に、RC造の分譲マンション約150棟以上を管理しています。一人あたりの管理物件数は平均12件程度で、無理のない件数設定となっています。本社営業部(第1課、第2課、第3課)に配属され、熊本支店がありますが、本人の意思を最大限考慮するため意向に反した転勤は原則ありません。 【具体的な業務】 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・入居者からの問い合わせ・トラブル対応 ・管理組合が抱える課題の解決業務 ・現地管理員との連携・指導 ・営業部チーム(複数課)のマネジメント・育成 【この仕事の魅力】 福岡県内のマンション管理会社ではトップクラスの受託件数を誇る安定した経営基盤のもと、顧問弁護士によるサポート体制が整っており、複雑な法務対応も組織的に支援されます。また、社内に一級建築士事務所や福祉事業を併設しているため、建物の維持管理から入居者の生活課題まで、複合的な問題に対応できる環境が整っています。月給428,000円~470,000円(年収550万円~600万円)、月額一律30,000円の残業手当、年2回の賞与(各2ヶ月分)に加え、通勤手当全額支給(上限150,000円)、家族手当、寮社宅制度、資格取得支援制度があります。年間休日115日、週休二日制(日曜定休+シフト制月3~4日)で、育休取得実績100%など働きやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1994年 [資本金]5,000万円 [従業員数]214名 【会社紹介】 新栄総合管理株式会社は、分譲マンションの管理業務を中心に、賃貸マンションやオフィスビル、駐車場などの総合管理を手掛ける企業です。管理組合の事務代行や各種設備の点検・修理をはじめ、リフォームの提案や住まいの不具合への対応、賃貸管理業務まで幅広く対応し、「相談できる」総合不動産管理業を目指しています。新規分譲から入居後のアフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供し、顧客からの信頼を築いています。 【会社の特徴】 不動産・不動産サービスを通じて、お客様の「心身共にストレスを感じない健康」をテーマに掲げています。その実現に向けて、社員やその家族の幸せを大切にし、お客様一人ひとりの悩みや疑問、要望に耳を傾けながら最適な解決策を提案しています。住まいに関する幅広い相談に応えられる体制を整え、安心で快適な暮らしを支えています。 【働き方】 同社では自社物件のみを施工対象としており、一人ひとりが担当物件に集中して取り組める体制を整えています。担当エリアは福岡県内の物件のみで、長期出張や転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。また、担当件数にゆとりを持たせることで残業も少なく、定年後も契約社員として継続して活躍できる制度や、シニア世代の採用実績もあります。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:550万円 〜 600万円(賞与あり) 年収550万円から600万円、月給は428,000円から470,000円。昇給あり、月に一律支給される残業手当3万円、年2回の賞与(2ヶ月分)。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給(上限150,000円)、家族手当、社内規定に基づく寮社宅、すべての社会保険完備、育休取得実績100%など。 |
企業情報
設立 | 1994年 |
|---|---|
代表者 | 木庭 律明 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 5,000万円 売上高 146,100万円 完成工事高 34,283万円 元請完成工事高 31,768万円 売上総利益 47,379万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 122人 技術者数 0人 1級技術者数 2人 2級技術者数 0人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 2人 |
得意業種 | 成長と人材育成の観点では、技術者2名を核に、1級技術者が2名在籍しています。現状の研修実績として研修受講者数は2名で、技能の維持・向上を図る取り組みが進んでいます。得意業種は建築で、業界内評価の指標として得意分野のスコアが745と示され、技術力の一端を示唆しています。今後は現場経験を通じた実践力の強化と資格取得につながる機会の提供を通じて、技術者層の厚みを増すことを目指しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 3件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 |
企業情報取得時期:2024年
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