マンション（RC造）の大規模修繕工事における建築施工管理

会社名	新栄総合管理株式会社
職種	建築施工管理
対象物	集合住宅_木造以外
勤務地	福岡県福岡市
給与	年収：350万円〜 550万円月収：26万円〜 42万円
特徴	転勤・出張なし

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-08-05

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
対象物	集合住宅_木造以外
仕事内容	【仕事内容】新栄住宅が供給する「アンピールマンション」シリーズの大規模修繕工事に伴う施工管理を担当していただきます。福岡都市圏を中心に150棟以上の供給実績がある同社の管理物件について、修繕工事の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】福岡県内（福岡市ならびに近郊市）の集合住宅（マンション）が対象です。年間3～4物件の大規模修繕工事を担当いただきます。同社は自社物件のみを施工対象としており、数を追う経営は行っていないため、1人で1物件に集中して対応できる環境が整っています。転勤はなく、福岡県内での勤務となります。【具体的な業務】・現場の施工進捗状況の確認・管理・工事品質の確認・管理・協力会社（下請け業者）との調整・管理・住民からの問い合わせ対応・工事に関する書類作成・報告【この仕事の魅力】 1人で1物件を担当する環境のため、担当物件に余裕をもって対応でき、通常時での残業はほぼありません。同社は熊本県の物件は別のグループ会社で管理しており、福岡県内のみの対応となるため、長期出張の必要がなく、腰を据えて長期的に業務に取り組めます。年間休日は115日、毎週日曜日に加えて月3～4日のシフト制休日があります。資格取得支援制度が充実しており、1級建築施工管理技士などの資格手当も支給されます。60歳定年後も1年ごとの契約社員として70歳まで働ける環境があり、長く活躍できる職場です。
魅力や特徴	【会社概要】［設立］1994年［資本金］5,000万円［従業員数］214名【会社紹介】　新栄総合管理株式会社は、分譲マンションの管理業務を中心に、賃貸マンションやオフィスビル、駐車場などの総合管理を手掛ける企業です。管理組合の事務代行や各種設備の点検・修理をはじめ、リフォームの提案や住まいの不具合への対応、賃貸管理業務まで幅広く対応し、「相談できる」総合不動産管理業を目指しています。新規分譲から入居後のアフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供し、顧客からの信頼を築いています。【会社の特徴】　不動産・不動産サービスを通じて、お客様の「心身共にストレスを感じない健康」をテーマに掲げています。その実現に向けて、社員やその家族の幸せを大切にし、お客様一人ひとりの悩みや疑問、要望に耳を傾けながら最適な解決策を提案しています。住まいに関する幅広い相談に応えられる体制を整え、安心で快適な暮らしを支えています。【働き方】　同社では自社物件のみを施工対象としており、一人ひとりが担当物件に集中して取り組める体制を整えています。担当エリアは福岡県内の物件のみで、長期出張や転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。また、担当件数にゆとりを持たせることで残業も少なく、定年後も契約社員として継続して活躍できる制度や、シニア世代の採用実績もあります。
必須資格	1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
必須経験	新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
勤務地	福岡県福岡市中央区大名2丁目11-25 新栄ビル3階
勤務時間	残業：不明
給与	想定年収：350万円〜 550万円（賞与あり）月給制、基本給は200,000円～303,000円、その他手当月40,000円～103,000円。固定残業手当月20,000円。昇給年1回、賞与年2回。月給は260,000円～426,000円。
休日・休暇	年間休日：115日休日：日曜日週休二日制（シフト制） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇産前・産後休暇週休2日制のシフト制、年間休日日数115日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇（過去実績7日）、有給休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績有）。
転勤・出張	出張なし転勤なし
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当資格取得支援制度退職金制度通勤手当は全額支給（上限150,000円）、家族手当は社内規定により支給。独身寮あり。各種社会保険完備。退職金制度を含む。教育制度や資格取得支援も充実。タスクに応じた手当あり。

企業情報

設立	1994年
代表者	木庭律明
財務・業績情報（2024年度）	資本金 5,000万円売上高 146,100万円完成工事高 34,283万円元請完成工事高 31,768万円売上総利益 47,379万円
従業員・技術者情報（2024年度）	従業員数 122人技術者数 0人 1級技術者数 2人 2級技術者数 0人監理技術者補佐 0人その他資格者数 0人研修受講者数 2人
得意業種	成長と人材育成の観点では、技術者2名を核に、1級技術者が2名在籍しています。現状の研修実績として研修受講者数は2名で、技能の維持・向上を図る取り組みが進んでいます。得意業種は建築で、業界内評価の指標として得意分野のスコアが745と示され、技術力の一端を示唆しています。今後は現場経験を通じた実践力の強化と資格取得につながる機会の提供を通じて、技術者層の厚みを増すことを目指しています。第1位建築
建設業許可	3件の許可情報を表示特定建設業内装仕上特定建設業建具特定建設業建築一式

企業情報取得時期：2024年

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必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理を担当していただきます。 [構造]　RC造、10階〜15階建て程度 [工期]　7ヶ月～18ヶ月 [エリア]　福岡市内メイン（駅近）【具体的な仕事内容】・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ※1現場につき1名の管理事務スタッフがつき、社内申請や契約書類手続きなどは強力にサポート(管理事務は福岡本社から遠隔でサポート) ＜スタッフ＞・所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務からスタート＜主任＞・スタッフ層のサポートも想定され、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営も行う＜所長＞・担当現場の進捗および収支の徹底管理、現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保＜課長＞・複数現場を統括するマネジメント業務をメイン・部下育成：若手・中堅社員への技術継承・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/09

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年間休日

120日

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契約社員転勤あり・出張あり無資格可

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必須資格：運転免許

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対象物集合住宅_木造以外・商業施設

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対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/10

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新築工事における建築施工管理

株式会社永賢組

年収

1000〜1200万円

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福岡県福岡市中央区白金

年間休日

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正社員転勤なし・出張なしリモートワーク可完全週休二日制資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許

仕事内容集合住宅・工場・倉庫・商業施設・店舗・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設）・運動施設・橋梁など、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）において、工事現場全体の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】福岡県を中心に、公共・民間を問わず受注した建築工事を担当します。直行直帰が可能で、転勤や出張はありません。社用車が貸与されるため、現場への移動も効率的に行えます。【具体的な業務】・工事現場全体の運営・進捗管理・品質管理（施工品質の確認・検査）・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）・工程管理（工期内での完成に向けた計画・調整）・安全管理（現場の安全確保・労働災害防止）・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）・建築施工に関わる見積業務・社内関係部署との調整・連絡・完成後の建物・工場等の修繕・メンテナンス作業の管理【この仕事の魅力】年俸1000万円から1200万円（月給換算で約83万3千円から100万円）の年俸制で、経験や能力に応じて決定します。1級建築施工管理技士の資格があれば毎月資格手当（上限5万円）が支給され、資格取得支援制度も完備されています。完全週休二日制で年間休日は120日、始業時間8時・終業時間17時と安定した勤務体制です。直行直帰が可能で、転勤・出張がないため、生活の計画が立てやすい環境です。人間ドック・脳ドックなど健康診断費用は全額会社負担、社用車貸与、作業服貸与、交通費支給、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（60歳定年後65歳まで）など、福利厚生が充実しています。

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

掲載日 2025/09/14更新日 2026/01/13

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工場・オフィスビル（RC造）のリニューアル工事における建築施工管理

コクドビルエース株式会社

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福岡県福岡市博多区上呉服町

年間休日

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残業

20時間

工場・オフィスビル（RC造）のリニューアル工事における建築施工管理の建設求人イメージ

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容工場やオフィスビルのリニューアル工事における建築施工管理を担当していただきます。RC造の新築工事から改修・リノベーション工事まで、品質・工程・原価・安全・環境の各側面から現場全体を統括する仕事です。【担当する案件】主に工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。福岡県の九州事業所に配属され、同エリアの現場を担当します。転勤はありませんが、案件によって出張が発生する場合があります。【具体的な業務】・品質管理（施工精度の確認、検査対応）・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）・原価管理（予算管理、積算業務）・安全管理（作業員の安全確保、事故防止対策）・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）【この仕事の魅力】東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、安定した経営基盤の中で働けます。建物の老朽化やリノベーション需要が高まる時代に、省エネ化やセキュリティ強化など幅広いソリューションに携わることで、社会への貢献を実感できます。勤務時間は8時30分～17時30分で、平均残業時間は約20時間程度。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日120日、住宅手当や家族手当などの充実した福利厚生に加え、60歳定年後も70歳まで給与減額なしで再雇用される制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。

対象物工場・倉庫・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05

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注文住宅における建築施工管理

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福岡県福岡市西区室見が丘

年間休日

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残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事（木造）における施工管理を担当していただきます。工事の段取り、納期管理、進捗確認など、現場全体の統括業務を行う仕事です。【担当する案件】福岡県を中心とした九州エリアで、一般顧客向けの注文住宅および分譲住宅の新築工事に携わります。直行直帰が可能で、転勤や出張はありません。【具体的な業務】・工事の進捗管理（工程表の作成・更新、スケジュール調整）・品質管理（施工基準の確認、検査対応）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・安全管理（現場の安全確保、労働環境の整備）・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）・職人や協力業者との調整・指示【この仕事の魅力】未経験から始められ、実務を通じて施工管理の知識と技術を習得できます。完工時には報奨金が支給される仕組みがあり、新卒入社3年目で約340万円、6年目で約580万円のモデル年収が示されています。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、資格取得支援制度や住宅手当、家族手当など充実した福利厚生が整備されています。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16

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木造住宅における建築施工管理

株式会社福岡工務店

年収

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福岡県福岡市的場

年間休日

112日

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制

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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事、改修・リフォーム、修繕工事において、施工技術全国1位の評価を受けた福岡工務店の現場で、職人さんや業者さん、営業・設計部署と連携しながら施工管理を担当していただきます。【担当する案件】木造住宅を中心に、注文住宅と分譲住宅の施工管理に携わります。福岡県内（福岡市南区の本社、福津市のオフィスを拠点）での現場対応となり、転勤はありません。同業他社に比べて担当棟数は少ないため、1棟1棟こだわりを持って施工に取り組める環境です。出張は場合によってあります。【具体的な業務】・安全管理、品質管理、原価管理・作業工程の管理と進捗確認・施工のプランや予算の決定・職人さんや業者さんとの現場調整・施工品質の確認と検査【この仕事の魅力】施工技術全国1位の認定を受けた現場で、高い施工技術やノウハウを学ぶことができます。入社後は7日間の充実した研修で理念や他部署の業務を理解した上で実務に進み、その後も6ヶ月ごとに責任者との面談で目標設定と成長方向を確認できるため、キャリアの見通しが立てやすい環境です。社内の新陳代謝が活発で新しいポストが生まれやすく、あなたの経験や知識を活かせる機会に恵まれています。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24

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新栄総合管理株式会社の募集中の求人

施工管理/福岡県内安定勤務/資格手当・長期活躍

新栄総合管理株式会社

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熊本県熊本市中央区神水

年間休日

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正社員転勤なし・出張なし資格手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

仕事内容新栄住宅が供給する「アンピールマンション」シリーズの大規模修繕工事に伴う施工管理を担当していただきます。福岡都市圏を中心に150棟以上の供給実績がある同社の管理物件について、修繕工事の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】福岡県内（福岡市ならびに近郊市）の集合住宅（マンション）が対象です。年間3～4物件の大規模修繕工事を担当いただきます。同社は自社物件のみを施工対象としており、数を追う経営は行っていないため、1人で1物件に集中して対応できる環境が整っています。転勤はなく、福岡県内での勤務となります。【具体的な業務】・現場の施工進捗状況の確認・管理・工事品質の確認・管理・協力会社（下請け業者）との調整・管理・住民からの問い合わせ対応・工事に関する書類作成・報告【この仕事の魅力】 1人で1物件を担当する環境のため、担当物件に余裕をもって対応でき、通常時での残業はほぼありません。同社は熊本県の物件は別のグループ会社で管理しており、福岡県内のみの対応となるため、長期出張の必要がなく、腰を据えて長期的に業務に取り組めます。年間休日は115日、毎週日曜日に加えて月3～4日のシフト制休日があります。資格取得支援制度が充実しており、1級建築施工管理技士などの資格手当も支給されます。60歳定年後も1年ごとの契約社員として70歳まで働ける環境があり、長く活躍できる職場です。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31

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マンション管理/未経験歓迎/地域密着型

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熊本県熊本市中央区神水

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正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容分譲マンション管理をお任せします。【具体的な仕事内容】・管理組合の運営補助・入居者対応・会計管理など

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/07/03更新日 2026/07/03

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マンションの管理組合運営サポートにおける不動産運用・管理

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正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容福岡・熊本で170棟以上のマンション管理を手がける新栄総合管理において、「アンピールマンション」シリーズをはじめとした分譲マンションの管理組合運営サポートおよび営業部チームのマネジメントを担当していただきます。【担当する案件】福岡市ならびに近郊市（北九州市を除く）を中心に、RC造の分譲マンション約150棟以上を管理しています。一人あたりの管理物件数は平均12件程度で、無理のない件数設定となっています。本社営業部（第1課、第2課、第3課）に配属され、熊本支店がありますが、本人の意思を最大限考慮するため意向に反した転勤は原則ありません。【具体的な業務】・管理組合の理事会・総会の運営補助・入居者からの問い合わせ・トラブル対応・管理組合が抱える課題の解決業務・現地管理員との連携・指導・営業部チーム（複数課）のマネジメント・育成【この仕事の魅力】福岡県内のマンション管理会社ではトップクラスの受託件数を誇る安定した経営基盤のもと、顧問弁護士によるサポート体制が整っており、複雑な法務対応も組織的に支援されます。また、社内に一級建築士事務所や福祉事業を併設しているため、建物の維持管理から入居者の生活課題まで、複合的な問題に対応できる環境が整っています。月給428,000円～470,000円（年収550万円～600万円）、月額一律30,000円の残業手当、年2回の賞与（各2ヶ月分）に加え、通勤手当全額支給（上限150,000円）、家族手当、寮社宅制度、資格取得支援制度があります。年間休日115日、週休二日制（日曜定休＋シフト制月3～4日）で、育休取得実績100%など働きやすい環境です。

対象物集合住宅_木造以外

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