地盤改良工事における地盤設計
地盤改良工事における地盤設計
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント 仕事内容 注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、様々な建物の建設に先立ち、地盤の状態を調査・分析し、最適な地盤改良工法の検討と設計を行う仕事です。ハウスメーカーやゼネコン、官公庁からの依頼を受け、地盤調査から地盤改良まで一貫して対応する同社において、地盤改良設計の業務を担当していただきます。 担当する案件 年間6,000件以上の調査と工事に携わる同社の案件に従事します。空港駐車場の鋼管杭打設工事、工場の表層地盤改良工事、公園や古い街並みの整備工事、トンネル工事など、多様な建物用途と工事種類を経験できます。同社が手がけるのは工事全体の最初の工程のため、納期の前倒しができることに加え、他の工事の遅れが同社の仕事に影響を及ぼすことが少ないのが特徴です。勤務地は埼玉県上尾市の関東支店ですが、入社後しばらくは本社(石川県金沢市)にて技術的な研修に従事します。転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・地盤調査結果の分析・評価 ・建物の用途や規模に応じた最適な地盤改良工法の検討 ・地盤改良設計書の作成 ・現場との技術的な打ち合わせ・サポート ・CADを用いた設計図面の作成 この仕事の魅力 入社後は本社で基本研修を受け、地盤改良の工法や安全講習などを学んだ後、先輩社員に同行してサポート業務から始めます。一人前になるまで先輩が同行してフォローするため、未経験でも安心して学べます。月平均残業時間は約20時間で、土日祝は完全週休2日制のため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。自分が設計に携わった建物が実際に形になり、完成時には大きな達成感が得られます。資格取得支援制度もあり、キャリア形成をサポートします。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須条件の補足 ・高卒以上 歓迎条件の補足 ・CADの実務経験 ・建設業界での設計や施工管理の経験 |
給与 | 年収 400〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜41万円 給与・賞与の補足 予定年収400万円~500万円。月給制。月給301,548円~370,755円。基本給244,000円~300,000円。固定残業手当57,548円~70,755円を含み、30時間分として支給。30時間を超える残業代は別途支給。賞与あり。前年度実績は500,000円~1,500,000円。昇給あり。前年度実績は3,000円~10,000円。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は「豊かな地域環境づくり、有効な土地利用の提供」を目的に1985年4月1日に設立されました。建築界、土木界のニーズも多様化しているなかで、地盤に関する高度な技術を駆使し、地盤改良工事の設計・施工、土壌汚染対策工事、地質調査、土質試験、公共土木工事など、社員一丸となって事業を展開しています。 【会社の強み】 [高い技術力] 同社は、日本で多く発生する自然災害への備えを地盤改良によって支えています。創業以来蓄積された高い技術力で、お客様のニーズに的確な提案をし、確実な施工を通して支持されています。お客様にも社員にも、アキュテックで「よかった!」そう言われる会社です。 [豊富な実績] 同社は石川県に本社を置き、新潟、埼玉、大阪など全国10の都府県に支店と営業所を設け事業展開しており、年間で6000件を超える地盤調査と地盤改良工事を行ってきました。その経験で培った豊富な知識を活かして、難しい案件にも対応することができます。 [有資格者数多数] 同社では営業・工事に関わる社員の7割以上が、1級もしくは2級土木施工管理技士の資格を有しており、高い資格取得率となっています。設計に関わる社員の中には、高度な専門性が必要な技術士の資格を持った者もおります。若手社員に対しては、同じ職場にいる資格を持った社員が、業務について指導しますので、専門知識が無くても着実なスキルアップが期待できます。 【会社概要】 [設立]1985年 [従業員数]112名 [平均年齢]41.8歳 [平均残業時間]10~20時間 [年間休日日数]123日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当はマイカー通勤の場合12,000円/月まで。借上社宅制度あり。社会保険完備。退職金制度あり。勤続2年以上で対象。再雇用制度あり。従業員持株会制度あり。資格取得支援制度あり。受験料や交通費を会社負担。研修制度あり。OJTや技術研修を実施。資格手当は月0円~40,000円。健康診断は年1回。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | アキュテック株式会社 |
|---|---|
設立 | 1985年 |
代表者 | 岩本 啓介 |
この求人についてよくある質問
この建設コンサルタント・発注者支援業務求人の年収は、埼玉県の相場と比べてどうですか?
埼玉県で掲載中の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、年収の平均は591万円(69件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は127日あります。埼玉県上尾市の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、残業は月平均11時間(10件)、埼玉県の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、年間休日は平均120日(156件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造)、集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事は発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
アキュテック株式会社はどんな会社ですか?
アキュテック株式会社は、1985年に設立された会社です。
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