集合住宅の大規模修繕工事における建築施工管理
集合住宅の大規模修繕工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 オフィスビル 仕事内容 マンション・商業ビルの大規模修繕工事における建築施工管理業務をお任せします。工事規模は3000万円から3億円で、主に5000万円から1億円規模の現場が中心となります。品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、環境管理といった現場管理全般を担当していただきます。 担当する案件 当社はマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ企業で、全国でも有数の管理実績を持つマンションの大規模修繕工事を元請けで受注しています。関西支店での勤務となり、主に関西地域のマンション・商業ビルの修繕工事に携わります。現場には1~3名が配置され、チームで対応する体制です。 具体的な業務 ・現場の品質基準を維持し、施工内容が設計図書と一致しているか確認・管理する ・工事工程を計画し、進捗状況を日々把握・調整する ・工事に必要な材料費・労務費などの原価を管理し、採算性を確保する ・現場の安全衛生管理を行い、労働災害の防止に取り組む ・廃棄物処理など環境への配慮を管理する ・施工記録や報告書などの書類作成・提出 この仕事の魅力 当社は大規模修繕工事に20年以上の実績を持つ専門企業で、ISO9001・ISO14001・ISO45001の認証を取得しており、品質・環境・安全衛生管理の体制が整っています。中途採用が全体の87%を占める社風のため、経験豊富な先輩が多く、分からないことは聞きやすい環境です。年収は600万円から900万円で、一級建築士や一級施工管理技士などの資格取得時には月15,000円から40,000円の資格手当が支給されます。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に適した環境です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 必須条件の補足 ・高卒以上 ・建設業界に興味があり、施工管理職を目指したい方 歓迎条件の補足 ・マンション大規模修繕工事の経験 |
給与 | 年収 600〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜75万円 給与・賞与の補足 予定年収600万円から900万円。月給制。月給は43万3000円から62万8000円。年収モデルは入社5年目35歳で650万円、入社10年目45歳で920万円。賞与は年2回。昇給は年1回。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は、全国でもトップクラスの18万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ会社です。分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。同社は、改修工事専門家集団として、真摯にお客様と向き合って行く事、また、建物が発する声に常に耳を傾け、安全で安心出来る居心地の良い住環境を創造し、お客様からの期待を超えるクオリティを保ち続けています。 【事業内容】 [大規模修繕工事] 同社は、マンション・ビルの大規模修繕工事の専門企業です。その技術は、半世紀以上にわたって積み重ねてきた実績やノウハウによって生み出されました。また、数多くのお客様より学ばせていただいた永年の経験によっても技術を蓄積。最高の品質をスピーディーかつ適正なコストパフォーマンスで施工します。これからも日装は、常に新しい技術を取り入れながら、改善を続け、最高の技術を追求していきます。 [耐震工事] 同社では、建物の耐震性を高めるため「柱補強工事」「筋交補強工事」などの補強工事にも対応しています。柱補強工事では、既存柱を溶接金網や鋼板で補強し、コンクリートやモルタルで一体化する方法がとられます。また、鉄骨ブレースによる筋交補強工事は、荷重増加が少ないという利点があります。工事の方法については、それぞれの建物に適したものをご提案しています。 [設備工事] 建築設備を時代にあわせた水準に改善し、省資源・省エネルギーの観点からリニューアルします。とりわけ、給水設備や電気設備は、定期的なメンテナンスが必要です。同社では、いつまでも過ごしやすい住環境を確保するため、長期的視野で各種工事を請け負っています。 【会社概要】 [設立]1997年 [従業員数]161名 [平均残業時間]32時間程度 [年間休日日数]110日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】・なし【出張】・あり※相談の上、可能であれば・出張時の借り上げ社宅制度 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給。社会保険完備。退職金制度あり。定年は65歳で再雇用制度あり。資格手当は保有資格に応じて月5000円から3万円、上限月6万円。家賃補助あり。中途社員向け導入研修や現場代理人教育、特別教育、資格取得支援制度あり。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:WEBのみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社日装・ツツミワークス |
|---|---|
設立 | 1997年 |
代表者 | 堤 崇 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 1,162,087万円 完成工事高 1,131,299万円 元請完成工事高 1,131,299万円 売上総利益 153,863万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 161人 技術者数 0人 1級技術者数 51人 2級技術者数 18人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 3人 研修受講者数 37人 |
得意業種 | 技術者の厚みを支えるべく、資格者の割合が高く、研修受講者は37名です。一級技術者51名、二級18名、マネージャー助手1名、その他資格者3名が在籍。資格取得支援や定期研修の機会を通じて、現場管理力と技術力の向上を図っています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 19件の許可情報を表示 一般建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 一般建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は582万円(393件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は110日あります。大阪府大阪市の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間(589件)、年間休日は平均116日(685件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や商業施設、店舗、オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社日装・ツツミワークスはどんな会社ですか?
株式会社日装・ツツミワークスは、1997年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を19件持っています。
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