マンション(RC造以外)の大規模修繕工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社日装・ツツミワークス |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 900万円 月収:50万円 〜 75万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 残業20時間未満 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンションやビルの大規模修繕工事現場にて、進捗管理・品質管理・原価管理・安全管理などの施工管理業務を担当していただきます。足場架設、下地補修、タイル補修、シーリング、内外塗装、防水、給排水設備工事など、多岐にわたる工事内容の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 現場規模は3,000万円から3億円で、メインは5,000万円~1億円規模の大規模な案件です。1現場につき1~3名の施工管理者が配置されます。発注者はマンション管理組合が中心で、元請けの立場で工事を進めます。工期は3か月~9か月となります。勤務地は札幌営業所となり、転勤はありません。ただし経験を積むと長期出張が発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整) ・品質管理(施工品質が基準を満たしているか確認・指導) ・原価管理(工事費用の予算管理と実績の把握) ・安全管理(現場の安全衛生体制の構築と維持) ・環境管理(騒音・振動・廃棄物などの環境配慮) ・現場での職人や協力業者との調整・指導 【この仕事の魅力】 同社は大規模修繕工事の専門企業として20年以上の実績を積み重ねており、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下にあるため、安定した案件が継続的に入ります。中途採用が全体の87%を占める社風のため、知識や経験が豊富な先輩が多く、分からないことは聞きやすい環境です。ISO9001・ISO14001・ISO45001の認証を取得しており、体系的な品質・環境・安全管理を学べます。月給354,000円~520,000円(固定手当・固定残業代含む)で、入社5年目で年収650万円、10年目で年収920万円のモデル例があります。年間休日110日、週休二日制で、定年は65歳まで、その後も再雇用制度があります。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は、全国でもトップクラスの18万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ会社です。分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。同社は、改修工事専門家集団として、真摯にお客様と向き合って行く事、また、建物が発する声に常に耳を傾け、安全で安心出来る居心地の良い住環境を創造し、お客様からの期待を超えるクオリティを保ち続けています。 【事業内容】 [大規模修繕工事] 同社は、マンション・ビルの大規模修繕工事の専門企業です。その技術は、半世紀以上にわたって積み重ねてきた実績やノウハウによって生み出されました。また、数多くのお客様より学ばせていただいた永年の経験によっても技術を蓄積。最高の品質をスピーディーかつ適正なコストパフォーマンスで施工します。これからも日装は、常に新しい技術を取り入れながら、改善を続け、最高の技術を追求していきます。 [耐震工事] 同社では、建物の耐震性を高めるため「柱補強工事」「筋交補強工事」などの補強工事にも対応しています。柱補強工事では、既存柱を溶接金網や鋼板で補強し、コンクリートやモルタルで一体化する方法がとられます。また、鉄骨ブレースによる筋交補強工事は、荷重増加が少ないという利点があります。工事の方法については、それぞれの建物に適したものをご提案しています。 [設備工事] 建築設備を時代にあわせた水準に改善し、省資源・省エネルギーの観点からリニューアルします。とりわけ、給水設備や電気設備は、定期的なメンテナンスが必要です。同社では、いつまでも過ごしやすい住環境を確保するため、長期的視野で各種工事を請け負っています。 【会社概要】 [設立]1997年 [従業員数]161名 [平均残業時間]32時間程度 [年間休日日数]110日 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 900万円(賞与あり) 予定年収600万円から900万円。月給制。月給42万8000円から62万3000円。基本給35万4000円から52万円に加え、固定手当1万5000円、固定残業手当5万9000円から8万8000円を含む。賞与は年2回、昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給。社会保険完備。退職金制度あり。資格手当は一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級建設業経理士で月1万5000円、上限4万円。中途社員向け導入研修や現場代理人教育、特別教育、資格取得支援制度あり。定年65歳で再雇用制度あり。 |
企業情報
設立 | 1997年 |
|---|---|
代表者 | 堤 崇 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 1,162,087万円 完成工事高 1,131,299万円 元請完成工事高 1,131,299万円 売上総利益 153,863万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 161人 技術者数 0人 1級技術者数 51人 2級技術者数 18人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 3人 研修受講者数 37人 |
得意業種 | 技術者の厚みを支えるべく、資格者の割合が高く、研修受講者は37名です。一級技術者51名、二級18名、マネージャー助手1名、その他資格者3名が在籍。資格取得支援や定期研修の機会を通じて、現場管理力と技術力の向上を図っています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 19件の許可情報を表示 一般建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 一般建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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