高速道路新設・維持更新工事における施工管理
会社名 | 株式会社片平新日本技研 |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
対象物 | 高速道路 |
勤務地 | |
給与 | 年収:700万円 〜 1000万円 月収:58万円 〜 83万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 高速道路 |
仕事内容 | 【仕事内容】 NEXCOが実施する高速道路の新設・維持更新工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 高速道路の新設工事、維持更新工事、耐震補強工事などが対象です。発注者はNEXCO(東日本高速道路、中日本高速道路、西日本高速道路)および国土交通省となります。当社は50年以上にわたってこれらの公的機関と取引を重ねており、現在は高速道路の更新・補修・耐震案件が多くあります。勤務地は名古屋支社(愛知県名古屋市)となりますが、転勤が伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・コスト管理(予算管理・原価管理) ・工程管理(工事スケジュール管理) ・安全管理(現場の安全対策確認) ・各種打合せ・協議(発注者・施工者との調整) ・設計監理(設計内容の現場確認) ・積算補助(工事費用の算出補助) 【この仕事の魅力】 高速道路の計画・設計から施工まで、土木技術の最前線に携わることができます。当社は土木学会田中賞を13橋で受賞するなど、高い技術力で知られており、若手であっても対等な立場で意見が尊重される社風があります。資格取得支援制度が充実しており、27歳で技術士資格を取得した実績もあります。毎週水曜日はノー残業デーを設け、平均残業時間は月40時間程度に抑えられており、原則として休日出勤はなく、仕事と生活の両立が可能な環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 2017年に二つの企業が合併して生まれた新しい会社です。創業者は、高速道路の計画・設計を旧建設省・日本道路公団において中心となって行ってきた技術者であり、欧米スタイルの提案型コンサルタントを目指し会社を創立しました。以来、一人ひとりの技術者がその専門分野で本当の意味のコンサルタントであるよう技術の研鑽に努め、我が国の高速道路網形成に大きな貢献をして参りました。 もう一方の創業者は、橋梁設計が本格的に展開する時期に発注者から高い信頼を得た橋梁分野のコンサルタントでした。創業者は、欧米型のコンサルタントを目指し、中立的な立場を厳守することと技術の陶冶に努めることを目標に掲げ会社を創立しました。以来、高度な専門技術に基づいた良質な技術サービスを提供し、特定の大規模橋梁を含め13橋で土木学会田中賞(作品部門)を受賞しております。それぞれ半世紀の歴史の中で「道路の専門企業」、「橋梁の専門企業」と呼ばれるまでに至っております。当社はそれぞれの会社の創業の精神を融和、継承してさらに発展して参ります。 【会社の魅力】 50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。 【就業環境】 毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しており、RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、若手で技術士資格を取得した実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。 【会社概要】 [受賞]土木学会田中賞(作品部門) [平均残業時間]40時間程度 [年間休日日数]125日 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 技術士補 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:700万円 〜 1000万円(賞与あり) 昇給:年1回賞与:あり(前年度実績6か月分) 資格手当:あり |
休日・休暇 |
計画年休5日 時間有給制度 等 |
転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・あり [エリア]全国 [期間]1現場終わったら次の現場の流れ ※転勤不可の場合その現場限りの嘱託雇用となる |
福利厚生・待遇 |
OJT 資格合格一時金 社員親睦会 健康保険組合施設 各種部活動 (野球・フットサル・テニス・マラソン) |
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