募集内容
募集職種 | 土木施工管理(契約社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 ダム トンネル 橋梁・橋 風力発電 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・舗装、ダム、トンネル、橋梁、風力発電、太陽光発電などの土木工事における施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 茨城営業所での配属となり、主に陸上土木工事を手がけます。道路建設工事、橋梁下部工事、トンネル工事、ダム工事、風力発電所建設工事、太陽光発電所建設工事など、多様な案件に携わることができます。工期は半年から1年程度の案件が中心です。転勤はなく、茨城県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工の品質が設計基準を満たしているか確認・管理) ・原価管理(工事費用の予算管理と実績把握) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場での労働災害防止と安全対策の実施) ・環境管理(工事に伴う環境への影響を最小限に抑える対策) ・現場報告書の作成(個人用タブレット端末を支給し、現場で直接入力可能) 【この仕事の魅力】 創業130年以上、海洋土木のパイオニアとして培ってきた技術力を持つ企業での勤務です。大規模な社会基盤プロジェクトに携わることで、工事完成時には大きな達成感が得られます。年間休日120日以上、週休二日制を実現しており、平均勤続年数19年以上と長期的なキャリアを築きやすい環境です。個人用タブレット端末の支給により業務効率化が図られ、風通しの良いアットホームな職場で、一人ひとりの個性を尊重した働き方ができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [事務所所在地]37営業所 [平均年収]872万円 [平均年齢]45.1歳 【就業環境】 社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、さまざまな取り組みを積極的に進めています。年間休日120日以上に加え、平均勤続年数は19年以上と、長期的なキャリアを築きやすい環境が整っています。また、現場の報告書作成には個人用タブレット端末を1人1台支給しており、現場へ戻る手間を軽減することで業務効率化を図っています。さらに、休日取得についても全社的に週休二日制の実現に向けた工夫を共有する文化が根付いています。 【高い社員定着率】 同社は、一人ひとりの個性を尊重しながら、魅力ある組織づくりを目指しています。大規模な工事を数多く手掛けているため、工事完成時には大きな達成感を得られる環境があります。また、縦横の連携を強固にした組織力と、若手を積極的に登用する人材活用によって、時代の変化にも柔軟に対応しています。モノづくりを通じてやりがいや満足感を得られる明るい職場環境が整っており、自由闊達な意見交換が行われる、風通しの良いアットホームな社風も特徴です。 【同社の特徴】 1890年の設立以来、130年以上にわたり海洋土木事業のパイオニアとして、「創造性」豊かな事業を展開してきました。「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指し、海・陸両分野で強みを持つ総合建設会社として成長を続けています。震災などの有事の際には、国から震災復興の依頼を受け、港湾復旧工事や道路整備を担うことも多く、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。さらに、地球環境保全への取り組みにも注力しており、海水浄化技術や河川・湖沼の汚泥浚渫技術の開発など、高度な技術力にも大きな期待が寄せられています。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均65時間) |
給与 | 想定年収:800万円 〜 900万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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