茨城県内の現場で活躍できる施工管理職を募集 強い責任感と成長機会が魅力
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 建設工事の施工管理を担当します。土木・建築の現場を中心に、工程や品質、安全の管理を行いながら、得意先との打ち合わせや書類作成も進めます。パソコンを使った事務作業もあるため、現場対応と管理業務の両方に関わる仕事です。 担当する案件 現場は主に茨城県内です。地域に根ざした施工管理として、現場運営を支える役割を担います。採用後は将来的に社内の別部署へ異動の可能性があります。 具体的な業務 施工現場での進行確認、関係先との調整、提出書類の作成などを行います。現場管理だけでなく、社内外との連携を通じて工事全体を円滑に進めることが求められます。 この仕事の魅力 地域密着の現場で経験を積みながら、施工管理として実務力を高められます。打ち合わせや書類作成まで幅広く関われるため、現場力と管理力の両方を伸ばせる環境です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 281〜409万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜34万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：月平均5時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 株式会社村上工務店 |
|---|---|
設立 | 1971年 |
代表者 | 村上 輝秀 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 114,731万円 完成工事高 147,290万円 元請完成工事高 61,913万円 売上総利益 5,761万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 25人 技術者数 0人 1級技術者数 9人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 6人 研修受講者数 9人 |
得意業種 | 技術者数は19名で、1級9名・2級4名・その他資格者6名が在籍しています。若手からベテランまでが技術を高める風土が根づいており、資格取得を目指す人材を支える体制があります。研修受講者数は9名で、現場経験と資格取得を両立させる機会を提供しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 24件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、茨城県鹿嶋市の相場と比べてどうですか？
茨城県鹿嶋市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は550万円（12件）です。それに対して、この求人の年収は281万〜409万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均5時間ほどです。休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は110日あります。茨城県鹿嶋市の土木施工管理の求人では、残業は月平均16時間（22件）、年間休日は平均116日（27件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級土木施工管理技士か、2級建築施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社村上工務店はどんな会社ですか？
株式会社村上工務店は、1971年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を24件持っています。
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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