3DCAD配電盤機械設計スタッフ募集未経験歓迎

社名非公開

年収

500〜650万円

勤務地

東京都港区

年間休日

120日

残業

40時間

転勤なし・出張なし

完全週休二日制

土日休み

無資格可

住宅手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-03-16

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物注文住宅分譲住宅集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）太陽光発電仕事内容 3D CADを用いた配電盤の機械（構造）設計を行っていただきます。配電盤は、電力会社から供給される電気を必要な電圧に変換し、ビル・商業施設・工場・住宅などの施設内の電気機器に供給するための設備です。大手電機メーカーからの要請を受けた仕様提案から設計、組み立て、現地調整まで、一貫してトップレベルの品質で提供する当社の配電盤メーカー部門で、その設計業務を担当していただきます。担当する案件配電盤は注文住宅から分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、太陽光発電施設など、幅広い建物・施設で必要とされる電気設備です。大手電機メーカーを主要取引先とする当社では、これらの多様な用途に対応した配電盤の設計に携わることになります。勤務地は東京都港区の本社（芝公園駅最寄）またはサテライトオフィス（田町駅最寄）で、転勤・出張はありません。具体的な業務・構想設計（配電盤の基本的な構成・仕様の検討）・基本設計（設計方針の確定、主要部品の選定）・詳細設計（部品の配置、配線、強度計算などの詳細な設計）・試作評価（試作品の評価、設計の改善検討）この仕事の魅力当社は2015年以降連続して収益を拡大させている成長企業で、バブル崩壊後一度もリストラを行わない安定性を備えています。社員の成長を会社の成長と考える企業文化のもと、新入社員から管理職まで幅広い研修制度が整備されており、配電盤メーカー部門では先輩社員が講師となって若手に技術を伝える「セルスタ（セルフスタディミーティング）」という取り組みも行われています。資格取得支援制度も充実しており、取得費用を手当として支給し、資格取得時には全員の前で表彰される文化があります。完全週休二日制で年間休日120日、有給取得率72%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
給与	年収 500〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜54万円給与・賞与の補足年収500万円～650万円、月給270,000円～420,000円、賞与あり（年2回）、残業手当支給
魅力や特徴	【会社の魅力】　株式会社電巧社は、2015年以降連続して収益を拡大している成長企業です。バブル崩壊以降、一度もリストラを実施していません。電気のコンシェルジュとして、商社機能とメーカー機能をバランスよく展開しており、近年では「ホームメイドエナジーサービス（※）」をはじめ、カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギー関連の新規事業にも取り組んでいます。　※顧客が遠隔地の太陽光発電所を所有し、みんな電力様のブロックチェーン技術を活用した電力取引により、必要な場所へ電力を供給できるサービスです。　また、同社は社員の成長が会社の成長につながると考え、新入社員から管理職までを対象とした知識研修や意識向上研修など、多彩な研修制度を整えています。資格取得前でも必要な費用を手当として支給しており、資格取得時には社員全員の前で表彰を行うなど、努力を称える文化が根付いています。【教育制度】［専門教育］　同社では、電気商社、配電盤メーカー、SI、管理部門ごとに、業務に必要な専門知識や仕事の進め方を共有する社内勉強会を開催しています。技術者が集まる配電盤メーカーでは、先輩社員が講師となり若手へ技術を伝える「セルスタ（セルフスタディミーティング）」を実施しています。また、電気商社では取扱商品の知識を深めるため、大手電機メーカーが主催する研修にも参加しています。さらに、商品知識だけでなく、ロジカルな仕事の考え方や進め方、仕事へのモチベーションの高め方などを学ぶ研修も行われています。［器教育］　器（うつわ）教育とは、人生の幅を広げ、人としての成長を目指す研修制度です。＜殻破りカレッジ＞では、社会人が学びたい内容を盛り込んだ、大人も楽しみながら学べる研修を実施しています。＜殻破り大学院＞では、仕事を通じて人としての器を広げることを目的とした研修を行っています。例えば、業界トップクラスの営業担当者を講師として招き、実体験をもとにした講義から学ぶことで、自身のスキルアップにつなげています。【事業紹介】［電気の課題を解決する商品販売「電気商社」］　ビル・商業施設・工場などで必要とされる空調設備や照明、エレベータをはじめとする幅広い電気設備をワンストップで提供しています。さらに、機械メーカーや工場向けにはモータなどの産業用電気品、オフィス向けにはIT機器も販売しています。日本を代表する大手電機メーカーの有力なビジネスパートナーの一社として、多彩な商品を通じてお客様のさまざまな電気の課題解決を支援しています。また、技術部門や工事部門を備えているため、コンサルティングから設置工事、アフターフォローまで一貫して対応できる体制を構築しています。近年需要が高まる省エネルギーや新エネルギー、IoT分野にも積極的に取り組んでいます。［社会を支える製品をつくる「配電盤メーカー」］　配電盤は、電力会社から供給された電気を必要な電圧へ変換し、施設や建物内の電気機器へ供給するための設備です。同社は、大手電機メーカーからの要請を受け、仕様提案から設計、組み立て、現地調整までを一貫して担い、トップレベルの品質で製品を提供しています。［独立したシステムインテグレータ「SI」］　Webアプリケーション開発をはじめ、クラウド連携やAI活用など幅広いニーズに対応しています。自社の業務効率化を推進するシステムの設計・運用に加え、大手企業の一次請けとしてシステムの開発・運用・保守も手掛けています。【会社概要】［設立］1928年［従業員数］236名［平均残業時間］20～30時間程度［年間休日日数］120日［有給取得率］72%
勤務地	東京都港区
転勤・出張	出張なし転勤なし【出張】・エリア：全国もあり・期間：２、３日間・1週間
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇年間休日120日、週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇（実績あり）
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険完備、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援（受講料・受験料負担／報奨金あり）

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか？

東京都港区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は641万円（113件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜650万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。東京都港区の建築設計の求人では、残業は月平均25時間（114件）、年間休日は平均122日（149件）です。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか？

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか？

注文住宅や分譲住宅、集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）、太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事は構造設計（住宅）や電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）、機械設計、受変電設備（電気工事）などです。