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営業管理職/新規開拓・マネジメント/福利厚生充実

髙松建設株式会社

年収
750〜1100万円
年間休日
127日
残業
20時間
出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
掲載日:2026-08-20求人更新日:2026-08-20

募集内容

募集職種

営業(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外

仕事内容

<管理職>
 首都圏を中心に、法人企業・土地オーナー様に対して、自らエリアを開拓するデベロップメント型の営業スタイルで活躍していただきます。「建物を建てる」提案にとどまらず、地域特性・人口動態・マーケティングデータを踏まえながら、お客様の想いや将来ビジョンを丁寧にヒアリング。

オーダーメイドの建築計画・事業収支プランをゼロから立案し、プロジェクト完結まで一貫して担当します。

具体的な仕事内容

<新規顧客の開拓営業>
・担当エリアのマーケットリサーチ・ターゲット選定を自ら実施

・法人企業・土地オーナー様への訪問営業・コンサルティング提案

・事業収支シミュレーションの作成・提案

・5~6名のチームメンバーのマネジメント、営業同行、案件の進捗管理

<外部ネットワークの構築・活用>

・金融機関・不動産会社との連携による継続的な案件創出

・担当エリアの人脈・ネットワークを活かした潜在案件の掘り起こし

<社内各部署との「チーム営業」>

・設計部・工事部と連携し、技術的裏付けのある建設計画を立案

・組織一体となってチーム営業でプロジェクトを推進

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

建築系営業

必須条件の補足

・営業管理職、マネジメント経験5年以上
[年齢] 30~40代前半

歓迎条件の補足

・建設業界、不動産業界、金融機関などでの管理職経験
・宅建資格、FP資格、建設関連資格など有資格者

給与

年収

750〜1100万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

53〜78万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
  • 残業手当:管理職のため、対象外
  • 役職手当:あり

魅力や特徴

【会社概要】
[業歴]100年企業

[グループ会社]21社

[平均年齢]37.9歳

[累計完工棟数]5078棟


【会社の特徴】

[建設にマーケティングの視点]

 髙松建設株式会社のマーケティングは、エリア担当者が自ら現地に足を運び、独自にデータを収集することから始まります。人の流れや交通量などを丁寧に分析し、周辺にはどのような用途の建物があり、どのような人々が暮らしているのかを把握しています。こうした綿密なマーケットリサーチを基に、その地域に最適でオンリーワンの事業プランを提案しています。


[心に響くプランを生みだす]

 同社には規格化された製品はなく、顧客一人ひとりに合わせたプランを大切にしています。顧客の想いや描く未来を共に考え、心に響く最適なプランを提案しています。土地の魅力や歴史を深く理解したうえで、誰もが愛着を持ち、快適に過ごせる場所となるよう、時代を経ても色あせない魅力を備えた心地よい空間を創り上げています。


[建物を使う人の視点に]

 設計と施工の両面から緻密な検証を重ね、丁寧に作り込んだ建物を手掛けています。設計においては、居心地やデザインを通じて人の心に響くことを重視しています。美しく仕上げられた建物は、訪れる人に豊かな印象を与え、ワンランク上の建築物として存在し続けます。エンドユーザーの視点を大切にし、導線計画や空間設計、デザインに至るまで、細部にわたり快適さを追求しています。


[人と資産を守る「耐震構造」]

 阪神・淡路大震災発生当時、震度6~7の激震地域内には同社の建築物が108棟存在していましたが、倒壊や半壊は一棟もありませんでした。この経験を踏まえ、より安全で安心な建物を実現するために社内検証を重ねた結果、建築基準法で定められている水平力(横揺れ)だけでなく、上下方向の揺れも考慮する必要があるとの結論に至りました。その結果、同社の耐震構造は、建築基準法が定める地震力を15%上回る厳しい設計基準のもとで設計・施工されています。


【案件特徴】

 関西エリアにおける受注案件では、非住宅とマンションの割合は非住宅が7割を超えています。関東エリアを含めると、非住宅が5割、マンションが5割という受注実績となっています。エリア別では、大阪市内が67%、京都市内が7%、神戸・阪神間が8%、滋賀・奈良・和歌山が10%を占めています。配属は自宅からの通勤を考慮して決定されます。また、同社では新耐震基準よりも15%高い独自の耐震基準を設けており、安全性の高い建築物を施工するためのノウハウを習得できる点も特徴です。


【働き方】

 施工管理体制では業務効率を重視し、図面管理や工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などを一元管理できるシステムを導入しています。さらに、工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を配置する体制を整えています。そのため、振替休日も取得しやすい環境となっています。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間は月40時間程度です。


【取得している認定など】

・健康経営優良法人2025

・くるみん認定

勤務地

兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4番8号

転勤・出張

不明

休日・休暇

  • 年間休日:127日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 月、水、金:ノー残業デイ

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤交通費支給 (※上限55,000円/月まで)
  • ※自家用車通勤不可
  • 確定拠出年金制度あり
  • インフルエンザ予防接種、歯科検診の無料受診

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

髙松建設株式会社

設立

1980年

代表者

高松 孝年

財務・業績

資本金

500,000万円

売上高

9,233,612万円

完成工事高

8,394,748万円

元請完成工事高

8,394,748万円

売上総利益

1,550,911万円

従業員・技術者

従業員数

1,773人

技術者数

0人

1級技術者数

583人

2級技術者数

74人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

270人

研修受講者数

185人

得意業種

技術者育成に力を入れ、資格取得支援と研修を整備しています。現場実務を通じて力をつけられる環境で、研修受講者数は185名に達します。得意業種は建築・プレストコンクリート・土木一式で、1級583名・2級74名・その他資格者270名と、幅広い技術者層の充実が特徴です。
第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この営業求人の年収は、兵庫県神戸市の相場と比べてどうですか?

兵庫県神戸市で掲載中の営業の求人では、年収の平均は574万円(43件)です。それに対して、この求人の年収は750万〜1100万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は127日あります。兵庫県神戸市の営業の求人では、残業は月平均29時間(39件)、年間休日は平均122日(43件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、建築系営業の経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は建築系営業などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

髙松建設株式会社はどんな会社ですか?

髙松建設株式会社は、1980年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を27件持っています。

おすすめの求人(兵庫県神戸市の営業)

《年収2000万円を目指せるインセンティブ/ハウスメーカーの注文住宅営業》

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年収
312〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区浜辺通
年間休日
114日
残業
60時間
《年収2000万円を目指せるインセンティブ/ハウスメーカーの注文住宅営業》の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

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必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ住宅営業_個人
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対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/02
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焼却炉工事における施工管理(廃棄物処理)

大栄環境株式会社の営業の求人

年収
478〜508万円
勤務地
兵庫県神戸市口吉川町吉祥寺字谷
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容廃棄物処理・リサイクルサービスにおいて、法人顧客(ゼネコン・自治体・工場・医療施設等)へ課題解決型の提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問・フォロー営業 ・新規問い合わせ対応および新規案件獲得 ・廃棄物の分別・処理方法・再資源化の提案 ・顧客課題のヒアリングおよび現場調査・サンプル確認 ・見積書・契約書の作成および契約内容の見直し対応 ・法改正対応や契約条件の調整業務
対象物環境プラント
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/28
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オフィスビルの対人営業における営業

有限会社建隆マネジメントの営業の求人

年収
600〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市海岸通
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容当社が所有・管理するオフィスビルや集合住宅などの不動産物件について、営業および管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビルと集合住宅(木造以外)が主な対象です。不動産仲介業者へのルート営業、物件の企画営業、近隣の動向調査、賃料改定、間取りや用途の変更といった営業側の業務と、契約者からの問合せや要望への対応、契約内容に関する交渉といった管理側の業務の両方に携わります。勤務地は兵庫県神戸市中央区の本社(JR元町駅近く)で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・不動産仲介業者への営業活動と関係構築 ・物件の企画営業(テナント誘致、リーシング) ・近隣の市場動向調査と分析 ・賃料改定の企画・実行 ・物件の間取りや用途変更の企画 ・入居者からの問合せ対応と要望ヒアリング ・契約内容に関する交渉と調整 ・現場への足繁い訪問と関係者との折衝 ・業務改善提案と実行 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日祝日)で年間休日は125日、始業は9時、終業は18時と、残業も少なく仕事と生活の両立がしやすい環境です。年収は600万円から800万円で、昇給と年4回の賞与(自己申告制)があり、業務改善など会社にとってプラスの行動をした場合はしっかり報酬として評価される仕組みです。福利厚生は充実しており、通勤手当は全額支給、住宅手当(グループ物件の賃料3割引き)、資格取得補助、勤続10年ごとの褒賞旅行、入社1年ごとの直営施設利用券(有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など)が用意されています。社員に幅広い経験をさせる社風で、営業・管理だけでなく、設計や施工管理など分野を超えた業務に携わることでキャリアチェンジの可能性もあります。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/26
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公共施設の営業における営業

株式会社綜企画設計の営業の求人

年収
400〜550万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区江戸町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:建築系営業

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容市役所・県庁・官公庁などの公共機関を中心に、建築物や空間づくりに関する営業活動を担当します。 【担当する案件】  8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年~2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月~3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4~5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。 【具体的な業務】 ・公共機関を中心とした顧客への営業活動、案件の発掘 ・建築物や空間づくりに関する企画提案 ・見積書の作成、入札対応 ・契約手続き、顧客との折衝 ・社内の他部門や社外関係者との調整、連携
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/10/16更新日 2026/10/16
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橋梁の対象となる工事や商材の種類における営業

ショーボンド建設株式会社の営業の求人

年収
600〜900万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区深江浜町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容橋梁の補修・補強工事に関する法人営業を担当していただきます。建設コンサルタントや公官庁からの発注に対して、同社グループが提供する試験・調査・補修・補強設計などのサービスを提案・受注し、案件を進めていく営業業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・建設コンサルタント企業への営業(下請け営業) ・公官庁への営業(元請け営業) ・入札情報の収集と新規顧客の開拓 ・現地踏査と見積書の作成 ・受注後の金銭管理・事務処理 など
対象物橋梁・橋
掲載日 2026/10/15更新日 2026/10/15
気になる
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店舗・施設の営業における営業

株式会社三機サービスの営業の求人

年収
390〜675万円
勤務地
兵庫県神戸市阿保甲
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストア・オフィスビル・工場・倉庫など、多くの店舗や施設を運営する大手企業に対して、空調・厨房・給排水・電気設備などのトータルメンテナンスサービスを提案・営業する仕事です。お客様の設備トラブルを一本のコールセンターで対応する仕組みを案内し、古い設備を省エネ設備に入れ替えるコスト削減提案なども行い、設備の点検から修理までを完結させるサービスの営業を担当していただきます。 【担当する案件】  主な顧客は、セブン-イレブン・ジャパン、ライフコーポレーション、オークワなど多店舗展開する大手チェーン企業です。商談相手は、各企業の設備担当者や本部、店舗開発部の方々です。営業では珍しく、外出は週2~3日程度で内勤が中心となります。外出しない日はオフィスで提案書・見積書の作成や伝票処理、案件の進捗確認を行います。お客様先への訪問アポは専門部署が手配するため、商談に集中できる環境が整っています。直行直帰が可能で、リモートワークも活用できるため、自宅から出勤したり、商談後そのまま帰宅したりと、柔軟な働き方が実現できます。 【具体的な業務】 ・設備トラブルの確認や現地調査への同行 ・トータルメンテナンスサービスの提案資料作成 ・省エネ設備への入れ替え提案と見積書作成 ・商談での顧客ニーズのヒアリングと提案 ・案件進捗の管理と伝票処理 ・営業時間中のオフィス業務(資料作成、データ入力など)
対象物工場・倉庫・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
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商業施設の営業における営業

株式会社三機サービスの営業の求人

年収
350〜550万円
勤務地
兵庫県神戸市阿保甲
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出リモートワーク可上場企業
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必須経験:設備系営業

必須経験※下記のいずれか一つ設備系営業
仕事内容商業施設・店舗などの多店舗展開企業に対し、空調設備・厨房設備・給排水設備・電気設備などのメンテナンス案件の新規獲得と既存顧客のフォローアップを担当していただきます。 【担当する案件】  セブン-イレブン・ジャパン、ローソン、ライフコーポレーション、アルペンなどの大手チェーン企業や商業施設が対象です。これらの顧客に対し、設備の定期メンテナンス契約の提案や、省エネ工事などの改善提案を行います。リモートワークも可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・既存顧客への定期訪問と設備メンテナンスの提案 ・新規顧客開拓のための営業活動 ・空調・厨房・給排水・電気設備の省エネ工事提案 ・顧客からの問い合わせ対応と案件管理 ・提案資料の作成と見積もり提出
対象物商業施設・店舗
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
気になる
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集合住宅の対象工事の営業における営業

株式会社CONYJAPANの営業の求人

年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県神戸市広畑
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可社用車貸与住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容水回りを中心としたリフォームの営業をお任せします。 [対象物] キッチン・お風呂・トイレ・洗面台など)の交換、フローリングや壁紙の張替え、屋根外壁のリフレッシュなど [エリア] 所属店舗から車で45分圏内に限定 【具体的な仕事内容】 ・現地調査 ・ご要望のヒアリング(ご希望やお困りごとなど) ・内容の計画とお見積り ・プランのご提案と商談 ・工事の手配(職人さんと資材)と工事スケジュールの立案 ・工程の進捗チェックと施工中のクオリティチェック ・完成物件のお引渡し ・ご入金確認
対象物注文住宅
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01
気になる
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営業/未経験可/土日祝休み/年休123日

営業の限定求人

年収
450〜650万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:JWCAD

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD
仕事内容橋梁や高速道路の伸縮装置(ジョイント)の製造・施工を手がけるニッチトップメーカーにおいて、営業職として日本の交通インフラを支える事業に携わります。技術営業または工事営業のいずれかの職種で、建設コンサルタント・NEXCO・国交省・地方自治体といった顧客に対し、製品提案や工事調整を担当していただきます。 【担当する案件】 高速道路や橋梁に関わるジョイント接続工事やメンテナンス工事が主な対象です。顧客はNEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速など公共性の高い機関となります。勤務地は東京営業所(東京都杉並区)で、転勤はありません。社用車が貸与されるため、直行直帰が可能です。出張もありません。 【具体的な業務】 技術営業職の場合: ・市場マーケティング業務 ・販売促進資料の作成 ・建設コンサルタント等への提案営業 工事営業職の場合: ・元請会社、官公庁との価格調整業務 ・ジョイント接続工事やメンテナンス工事の提案営業(ルート営業) 【この仕事の魅力】 年間休日123日で土日祝日が休みの完全週休二日制、月平均20時間程度の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。転勤がなく直行直帰が可能なため、プライベートの時間を確保しやすくなっています。年収は450万円~650万円で、年2回の賞与(4ヶ月分)と年1回の昇給があります。通勤手当は全額実費支給、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。
対象物高速道路・橋梁・橋
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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営業/官公庁提案/フレックスタイム可

八千代エンジニヤリング株式会社の営業の求人

年収
520〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:建築系営業

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容国内の官公庁や自治体を中心(一部民間も有り)とした営業活動を担当します。 [担当] 担当はエリアごとに分かれており、全分野(河川、橋梁・道路、まちづくり、環境・エネルギーなど)に携わる体制 【具体的な仕事内容】 ・官公庁を中心とした顧客への提案営業および営業戦略の立案 ・地域情報・市場動向・案件情報などの情報収集および分析 ・技術部門と連携したプロポーザル(提案書)の作成支援 ・積算業務や入札対応、見積金額の算出支援 ・契約手続きおよび受注後の顧客フォロー、品質確保に向けた調整業務 ・顧客との関係構築および技術部門との橋渡し役としてプロジェクトを推進 ・自社技術の特許取得に向けた知的財産管理・PR活動の支援
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・環境プラント・発電プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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髙松建設株式会社の募集中の求人

オフィスビルの新築工事における建築施工管理

髙松建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
125日
残業
40時間
オフィスビルの新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院・医療施設、公共施設など様々な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 工期は1年~1年半程度、規模は5~7億円の案件が中心です。RC造、S造、SRC造の新築工事に携わります。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制となっており、チームで業務を進めます。転勤は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・品質管理、工程管理 ・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管 ・図面管理、工事写真管理、進捗管理(社内システムを活用) 【この仕事の魅力】 同社は阪神・淡路大震災の経験を踏まえ、建築基準法の基準を15%上回る独自の耐震設計基準で安全性の高い建物を建築しており、安全性を重視した建築のノウハウを学べます。業務効率化システムの導入により図面管理や進捗管理が一元化されており、現場環境が整備されています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間休日125日、土日祝日が休みとなります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
気になる
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集合住宅(RC造)の意匠設計における建築設計

髙松建設株式会社の建築設計の求人

年収
600〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
125日
残業
20時間
集合住宅(RC造)の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:構造設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容マンション、オフィス、店舗、工場、ホテル、医療施設、公共施設など多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。クライアントとの打ち合わせを通じて要件を把握し、電気・空調・給排水などの設備に関する設計を行い、安全で快適な建物実現に向けた設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は関東を中心に、賃貸マンション、高齢者施設、ロードサイト店舗、ホテル、オフィス、工場、物流施設、病院・医療施設、公共施設(教育・医療・文化施設)など幅広い建物を手がけています。平均受注額は7億円で、5~20階建のRC造が中心です。設計から施工まで一貫して行う設計施工物件に携わることになります。勤務地は東京本店(東京都千代田区)で、神田駅、小川町駅、淡路町駅が最寄りです。 【具体的な業務】 ・クライアントとの打ち合わせを通じた要件確認 ・電気設備(照明、受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災)の設計 ・空調・換気・排煙設備の設計 ・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計 ・設計図面の作成・検証 ・施工段階での設計確認・調整 【この仕事の魅力】 同社は阪神・淡路大震災時に震度6~7の激震地区内に108棟の建築物を有していながら倒壊・半壊がなく、建築基準法を15%上回る厳しい耐震設計基準を独自に設定しています。あなたの設計が、人と資産を守る安全な建物づくりに直結します。また、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのプランを大切にする企業文化のため、規格製品ではない、その土地の魅力を活かした設計に携わることができます。完全週休二日制(年間125日)で、平均残業時間は月20時間程度、土日祝日が休みと働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
気になる
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集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

髙松建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
125日
残業
30時間
集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等、様々な用途の建築物を対象とした施工管理をご担当していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事において、現場管理人としての即戦力として従事していただきます。 【担当する案件】 名古屋支店を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。工期は1年~1年半程度、工事規模は3億~5億円程度が主流で、大規模案件では10億~20億円に及ぶものもあります。集合住宅(RC造・S造・SRC造)、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設)、ホテルなど多様な建物用途の現場に配置されます。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制が整っており、チームで案件に当たります。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・品質管理、工程管理 ・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管 ・図面管理、工事写真管理、進捗管理(システムを活用した一元化) 【この仕事の魅力】 業務効率化システムの導入により、図面管理や進捗管理が一元化されており、現場での判断と報告がスムーズに進みます。現場に複数名を配置する体制のため、振替休日の取得もしやすく、月40時間程度の残業に抑えられています。年間125日の休日と完全週休二日制(土日固定)で、安定した働き方が実現できます。年収400万円~800万円の範囲で安定した収入が見込め、長期的にキャリアを積むことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
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オフィス(RC造)の設備設計における設備設計

髙松建設株式会社の建築設計の求人

年収
400〜800万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区新北野
年間休日
125日
残業
21時間
オフィス(RC造)の設備設計における設備設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:構造設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンション等)の構造設計をお任せします。主幹事業である賃貸用マンションが約5割、ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等が5割となります。 【具体的な仕事内容】 ・企画設計担当が敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様のご要望や高い事業性を実現すべくプランを作成 ・地盤条件、建物形状などを考慮し、当社独自の厳しい設計基準を満たすよう計算し、構造体を設計
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/08
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オフィスビル(RC造)の新築工事における建築施工管理

髙松建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
600〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区新北野
年間休日
125日
残業
40時間
オフィスビル(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション、ホテルなど多様な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・品質管理と工程管理 ・安全衛生管理と労務管理、その記録の保管 ・図面管理、工事写真管理、各種申請報告、進捗管理(システムで一元管理)
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/08
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賃貸マンションの施工管理

髙松建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
550〜1200万円
勤務地
北海道札幌市中央区大通西
年間休日
125日
残業
40時間
賃貸マンションの施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容北海道札幌市の髙松建設札幌営業所で、分譲住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)といった多様な建築物のRC造・S造・SRC造新築工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工期は1年~1年半、工事規模は5~7億円程度の案件が中心です。平均3~4名の体制で複数案件に携わり、RC造またはS造の新築マンション、オフィス、倉庫などの現場を担当します。転勤は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・工事の進捗管理(図面管理、工事写真管理、進捗管理などを一元化したシステムを活用) ・安全衛生管理と労務管理、その記録の保管 ・損益・工事資金の管理 【この仕事の魅力】 現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制が整っており、一人で抱え込まない働き方が実現しています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、安全性の高い建物づくりのノウハウを学びながら、働きやすい環境でキャリアを積むことができます。
対象物分譲住宅・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
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