オフィスビルの対する商談・契約の営業における営業
会社名 | 有限会社建隆マネジメント |
|---|---|
職種 | 営業 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 800万円 月収:50万円 〜 66万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 営業(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 当社が所有・管理するオフィスビルや集合住宅などの不動産物件について、営業および管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビルと集合住宅(木造以外)が主な対象です。不動産仲介業者へのルート営業、物件の企画営業、近隣の動向調査、賃料改定、間取りや用途の変更といった営業側の業務と、契約者からの問合せや要望への対応、契約内容に関する交渉といった管理側の業務の両方に携わります。勤務地は兵庫県神戸市中央区の本社(JR元町駅近く)で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・不動産仲介業者への営業活動と関係構築 ・物件の企画営業(テナント誘致、リーシング) ・近隣の市場動向調査と分析 ・賃料改定の企画・実行 ・物件の間取りや用途変更の企画 ・入居者からの問合せ対応と要望ヒアリング ・契約内容に関する交渉と調整 ・現場への足繁い訪問と関係者との折衝 ・業務改善提案と実行 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日祝日)で年間休日は125日、始業は9時、終業は18時と、残業も少なく仕事と生活の両立がしやすい環境です。年収は600万円から800万円で、昇給と年4回の賞与(自己申告制)があり、業務改善など会社にとってプラスの行動をした場合はしっかり報酬として評価される仕組みです。福利厚生は充実しており、通勤手当は全額支給、住宅手当(グループ物件の賃料3割引き)、資格取得補助、勤続10年ごとの褒賞旅行、入社1年ごとの直営施設利用券(有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など)が用意されています。社員に幅広い経験をさせる社風で、営業・管理だけでなく、設計や施工管理など分野を超えた業務に携わることでキャリアチェンジの可能性もあります。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [グループ会社]有限会社建隆マネジメント、有限会社K-DESIGN一級建築士事務所、株式会社六甲スカイヴィラ、神戸クアハウス など 【職務の魅力】 新築/中古、SRC造/RC造/S造/木造と幅広い建築物に携わることができるため、技術者としての経験の幅を広げることが可能です。また、不動産事業部の技術チームで一体となって専門性の高い仕事をやり遂げられます。配属先の不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者が集まっています。そのため、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できます。多くのことを学べる機会があるほかに、工事の途中でも「こうした方がいい」となれば、社内の承認を得て計画変更もスムーズにできます。 【就業環境】 年間休日125日で、土日祝休みです。自社物件の施工監理業務となるため、業務の調整がしやすく、残業はほとんどありません。ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休取得しています。案件は神戸市内をメインに、関西圏がほとんど。直行直帰も可能です。 東京、福岡にも案件はございますが、出張は年1回程度です。 【求める人物像】 現場に足繁く通い、関係者と折衝しながら問題点を探り解決していくことが求められます。オフィス勤務の時間も確保できるため、仕事の段取りや方針確認、課題に対する改善提案などの業務にも取り組んでいただきます。社内では常時複数の、大小規模様々なプロジェクトに取り組んでおり、ホテル、店舗の運営チームを初めとする他部署と連携し、分野を超えた業務にも積極的に対応することが必要です。 与えられた仕事をこなすだけでなく、自身で仕事を作り出す行動力のある方にはマッチした環境です。設計~施工管理まで幅広い業務を目指したい方や自身の担当業務だけでなく、会社の事業内容に幅広く興味関心を持つ方を求めています。 【福利厚生】 建隆マネジメントでは、近年、福利厚生制度が充実し始めています。例えば、入社1年毎に貰える直営施設の施設利用券があります。当社が運営する有馬温泉のホテルや、神戸市内にある温浴施設など、年末年始や、繁忙期は使えませんが、権利取得から1年間は、どの時期にどの施設を利用をするかは自由です。施設利用券は、自分や家族で使うのも良し、両親にプレゼントする社員もいます。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり) 年収600万円から800万円の月給制。基本給は月50万円から66万円。昇給あり。賞与は自己申告制で年4回申請可能。残業手当は別途支給。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は規定により全額支給、住宅手当あり(グループ物件賃料3割引き)、各種社会保険完備。資格取得補助あり。勤続10年ごとの褒賞旅行やグループ施設の利用割引制度も整備。 |
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