募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(契約社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設などの建物に対して、屋内電気設備工事と受変電設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 山口県内(山口市、萩市、防府市、山陽小野田市、長門市、宇部市、下関市、周南市、岩国市、柳井市)の複数営業所を拠点として、ビル・工場・マンション等における屋内電気設備工事および受変電設備工事の現場を担当します。工事の規模や種類により、単独で現場を管理する場合と複数名でチームを組む場合があります。マイカー通勤が可能です。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工期内に工事を完成させるための進捗管理) ・品質管理(施工品質の確保と検査) ・原価管理(工事予算の管理と収支管理) ・安全管理(現場の安全確保と労働災害防止) ・環境管理(現場の環境配慮) ・協力会社との調整・指示(施工業者との打ち合わせと現場指導) ・施主・設計者との打ち合わせ(工事内容の確認と報告) ・書類作成(工事記録、報告書、施工図等の作成) 【この仕事の魅力】 同社は1944年創立の総合設備エンジニアリング企業で、電気・空調・給排水設備など社会インフラを支える仕事に携わります。新入社員を含めた若年層の育成に力を入れており、研修所での集合教育と現場での実務を組み合わせた計画的な教育制度があります。2級電気工事施工管理技士補の資格があれば、経験がなくても挑戦できます。完全週休二日制で年間130日の休日があり、社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生が用意されています。年収は経験や能力に応じて350万円から600万円の幅があり、時間外手当も支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図っています。 2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指しています。 【教育制度】 同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 600万円() 時間外手当:あり |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【出張】 ・範囲:東京・沖縄 ・期間:6ヶ月・1年半 ・頻度:状況次第 |
福利厚生・待遇 |
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