プレハブ・システム建築・立体駐車場の施工管理

株式会社内藤ハウス

年収

400〜800万円

勤務地

宮城県仙台市

年間休日

121日

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

資格手当

寮・社宅あり

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-07-31

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物工場・倉庫店舗事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）駐車場（平面・立体・地下など）仕事内容プレハブやシステム建築、立体駐車場、工場・店舗・病院・事務所などの施工管理を担当していただきます。官公庁案件が約4割を占め、数百万円から数十億円規模の案件に携わります。平均2～3ヶ月で一つの現場が完了するため、様々な建物用途の現場を短期間で経験できる環境です。担当する案件同社は全国で1万件を超えるプレハブシステム建築の施工実績と、千件以上の立体駐車場の設計・施工実績を持ちます。官公庁からの発注が約4割で、民間案件ではファイナンスリース会社と協業した長期リース案件にも取り組んでいます。保育園・学校などの教育施設、病院などの医療施設、店舗、事務所、工場といった多様な建物用途の案件を扱い、RC造・S造・SRC造など様々な構造に対応しています。仙台営業所での勤務となり、転勤の可能性があります。具体的な業務・設計者及び営業との打ち合わせ・工事スケジュール管理・工事の進捗状況把握と報告・コスト管理・品質管理・完成から引き渡し、アフターフォローこの仕事の魅力 2021年4月より完全週休二日制を導入し、年間休日は121日です。毎週水曜日はリフレッシュデー（ノー残業デー）として設定されており、平均残業時間は30時間程度。同社は無借金経営で安定した経営基盤を持ち、昇給（年1回、2～3％）と賞与（年2回、基本給6ヶ月分）が支給されます。資格手当や家族手当、住宅手当、社宅・寮制度も整備されており、長く働ける環境が整っています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造)
給与	年収 400〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 33〜66万円給与・賞与の補足昇給あり：年1回（2〜3％）賞与あり：年2回（基本給6か月分）資格手当
魅力や特徴	【会社概要】［創業］1967年。創業54年、常に黒字経営［売上高］203億円（2021年8月期）［被災地支援］6千世帯以上の仮設住宅建設［自己資本比率］74%（2021年8月）［中途採用比率］62%（2018年度）79%（2019年度）63%（2020年度）【同社の強み】　全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。　顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。【働く現場】　対応エリアは9割以上が近場の埼玉となります。栃木、群馬も営業所として年1件位対応しておりますが、その場合は会社負担で住居を借りてそこから通っていただく様な対応としているため移動時間など肉体的な負担を軽減しております。現場が暇であればフルタイム業務しなくてよいなど柔軟な働き方が出来ます。また、平均2～3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。　休日出勤は月2～3日程度と一般と比べると多くは無いのが特徴です。休日出勤代や残業代も、行った分だけしっかり支給をしており安心です。2021年4月より働き方改革の一環で完全週休2日制を導入、年間休日も121日に増えました。また毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を取り入れております。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。
勤務地	宮城県仙台市宮城野区榴岡4-12-1シエロ仙台榴岡ＢＫテラス402
転勤・出張	要相談・転勤：当面無し・出張あり：原則エリア内
休日・休暇	年間休日：121日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格手当家族手当住宅手当研修制度退職金制度再雇用制度健康診断持株会職務手当役職手当都市手当財形貯蓄制度社員旅行
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ

企業情報

社名	株式会社内藤ハウス
設立	1969年
代表者	内藤篤
財務・業績	資本金 10,000万円売上高 2,690,794万円完成工事高 2,416,305万円元請完成工事高 1,421,901万円売上総利益 751,811万円
従業員・技術者	従業員数 320人技術者数 0人 1級技術者数 85人 2級技術者数 23人監理技術者補佐 0人その他資格者数 0人研修受講者数 72人
得意業種	主力工種は建築、とび・土工・コンクリート、方面処理で、施工は山梨県内を中心に展開しています。108名の技術者のうち1級が85名、2級が23名と技術層が厚く、現場を支える人材基盤が整っています。研修受講者数は72名にのぼり、実務を通じた技術力の向上を図る環境が整備されています。若手とベテランが互いに学び合える社風のもと、経験を積んだ技術者の成長機会が用意されています。第1位建築第2位とび_土工_コンクリート
建設業許可	25件の許可情報を表示特定建設業ガラス特定建設業タイル_れんが_ブロック特定建設業しゆんせつ特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装特定建設業大工特定建設業屋根特定建設業左官特定建設業建具特定建設業建築一式特定建設業板金特定建設業水道施設特定建設業法面処理特定建設業熱絶縁特定建設業石特定建設業ほ装特定建設業解体特定建設業鉄筋特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部特定建設業防水一般建設業電気