民間施設の新築工事における営業
ユニバーサルエコロジー株式会社
民間施設の新築工事における営業
募集内容
募集職種 | 営業(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 太陽光発電 仕事内容 太陽光発電と蓄電池事業における営業・プロジェクト推進を担当していただきます。太陽光発電所のオーナーや企業向けに自家消費型太陽光発電システムの提案から、蓄電池を併設した発電所の開発・建設まで、プロジェクト全体を推進していきます。 担当する案件 主に自家消費型太陽光発電と系統用蓄電池の案件に携わります。発注者は大手企業や工場・倉庫・商業施設などの民間施設が中心で、当社はこれまで5,000件以上の施工実績を持つ業界トップクラスの企業です。案件は全国に広がり、月2~3回程度の出張に対応いただきます。宿泊を伴う出張や遠方の現場では日当が支給されます。営業活動から現場対応まで、複数の案件を並行して担当することになります。 具体的な業務 ・太陽光発電所オーナーへの提案営業と既存発電所の買収(セカンダリー購入)に関する協議 ・適地選定から土地取得、地権者との交渉 ・プロジェクトマネジメント業務(工程管理、収益性試算と向上策の検討、リスク管理) ・蓄電池メーカーやEPC事業者(設計・調達・建設を行う企業)への引き合い、見積取得、契約協議 ・電力会社や省庁への各種届出・許認可申請手続き ・補助金・助成金に関する諸手続き ・電力会社との連系協議交渉 ・権利譲渡のための売買交渉 ・住民説明会などの近隣対応 この仕事の魅力 再生可能エネルギーの重要性が急速に高まる中、蓄電池ビジネスは今後さらに成長する分野です。当社は2050年カーボンニュートラルを見据え、この事業を戦略的に推進しており、ビジネスチャンスが広がっています。働く環境も充実しており、残業時間は月20時間未満、有給休暇消化率は107.1%と、建設業界では驚異的な「スーパーホワイト企業」を実現しています。資格取得支援として、指定資格取得時に最大100万円のお祝い金が支給され、取得後は毎月資格手当が支給される仕組みもあります。営業スキルアップ研修や太陽光発電システム設計・施工研修など、充実した研修制度で実務を通じた指導を受けられます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須条件の補足 ・普通自動車運転免許 ・全国出張(月2〜3回程度)に対応可能であること ・太陽光発電における技術側として、設計/部材調達/施工/電力会社等との協議経験 ・蓄電池ビジネスの市場動向を把握しており、メーカーや施工の視点で何らかの実務経験 ・地主/土地オーナーへの用地仕入れの経験 【求める人物像】 ・再生可能エネルギーに興味がある方 ・全国への出張を多く経験している方 ・将来的に転勤なども視野に入れている方 歓迎条件の補足 ・土木施工管理技士/技士補の資格 |
給与 | 年収 504〜812万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 36〜58万円 給与・賞与の補足
◯給与例 月給36万円の場合の内訳 基本給292,770円+固定残業手当67,230円 【モデル年収】 510万円/中途入社7年目/30代主任 700万円/中途入社2年目/40代係長 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 世界中の潮流(SDGs・カーボンニュートラル・RE100)やエネルギー資源の高騰の影響もあり、太陽光発電事業は非常に右肩上がりとなっております。昨今ではエネルギー資源の価格高騰の影響やBCP(事業継続計画)対策の観点で、自家消費型太陽光発電を選択される企業様が爆発的に増加しています。日本においては北は北海道、南は沖縄の離島まで、これまでに太陽光発電設備を5,000件以上設置してきた実績・技術・知識・経験があり、特に自家消費型太陽光発電における国内実績はトップクラスです。当社はEPC事業者としての太陽光発電システムの設計・施工・保守だけでなく、土地の開発から、自家消費型太陽光発電には欠かせないキュービクルの保安管理まで、すべての業務内容をワンストップで行う仕組みを整えております。当社は2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。2027年度に日本全国9事業所の展開、売上高100億円を中期的なビジョンとして掲げています。 【同社の魅力】 事業拡大により、会社の成長とともに管理部門でも人員強化が必要になりました。今回は、部門の管理職候補として次世代の中心となってくださる方を求めています。現在はM&Aにより拠点が増え、管理部門の役員が子会社も兼務で見ていますが、今後の事業拡大や別事業のフォローなどもお任せできる経験者を求めています。ゆくゆくは連結決算も考えているため、連結決算のフレームワークを構成いただくこともお任せできればと考えております。もちろん連結決算のフレームワークを組んだことがなくても、調べながらやっていただければ問題ありません。15.6時間、有給休暇消化率は107.1%を実現しています。建設業界としては驚異的な"スーパーホワイト企業"です。資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。先輩後輩、部署に関係なく、意見を言いやすい、個人の意見を尊重する会社です。それは仕事を進めていく上で大切にしている社風です。中途採用においては過去に退職した社員が再入社するケースもあります。「一度は辞めたけど、やっぱりユニエコがいい」と戻ってきてくれることを嬉しく思うと同時に、そういった環境を整えられているという強みでもあります。当社の採用活動は「一人一人に向き合う」をモットーにしています。選考においては、あなたが今後の人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、将来のキャリアプランをお聞きします。 会社にも事業計画があり、「今期は〇〇の事業に注力しよう」「3年後はこの事業を本格稼働して…」「10年後の未来はこのメンバーを中核に据えて…」などの計画に沿って事業運営をしています。当社としてはベクトルの合う方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし ・転勤:なし ・出張:月2〜3回程度 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
┣新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)※新卒の場合 ┣メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)※新卒の場合 ┣営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)※新卒/中途共通 ┣リーダー、幹部候補者研修(外部研修)※新卒/中途共通 ┗太陽光発電システム設計、施工研修(社内)、社内技術検定制度※新卒/中途共通 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
|---|---|
設立 | 2004年 |
代表者 | 石田 友則 |
財務・業績 | 資本金 4,334万円 売上高 286,976万円 完成工事高 219,631万円 元請完成工事高 193,206万円 売上総利益 45,677万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 61人 技術者数 12人 1級技術者数 5人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 6人 研修受講者数 2人 |
得意業種 | 技術者は計13名で、1級技術者5名、2級技術者2名、その他資格者6名が在籍しています。若手育成を重視し、現場経験を通じて技能向上を促す体制が整っています。研修受講者は2名です。資格取得を目指す機会が継続的に提供されている環境です。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 一般建設業 内装仕上 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?
愛知県名古屋市で掲載中の営業の求人では、年収の平均は567万円(116件)です。それに対して、この求人の年収は504万〜812万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。愛知県名古屋市の営業の求人では、残業は月平均30時間(102件)、年間休日は平均120日(115件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事は設備系営業などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
ユニバーサルエコロジー株式会社はどんな会社ですか?
ユニバーサルエコロジー株式会社は、2004年に設立された会社です。技術者は12人在籍しています(2024年度)。得意業種は電気で、建設業許可を2件持っています。
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