集合住宅(RC造)の新築工事における機械設備施工管理
会社名 | スターツCAM株式会社 |
|---|---|
職種 | 管工事施工管理 |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:650万円 〜 950万円 月収:54万円 〜 79万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 |
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅・分譲住宅・集合住宅・公共施設などの新築物件における給排水衛生設備と空調設備の施工管理業務をお任せします。下請け業者の管理・指導、品質検査、積算・見積作成などを通じて、設備工事をスムーズに進める現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 注文住宅から集合住宅(木造・RC造)、公共施設(教育・医療・文化施設など)まで、多様な建物種別の設備工事に携わります。勤務地は愛知県名古屋市の名古屋建設部となり、転勤・出張はありません。複数の現場を巡回しながら管理する働き方が可能です。 【具体的な業務】 ・給排水衛生設備および空調設備の品質検査(施工精度の確認、不具合の指摘) ・設備工事に関わる積算、見積書の作成・査定 ・下請け業者への指導・マネジメント(工程管理、安全管理、品質管理) ・現場監督業務(工事進捗の確認、関係者との調整) ・アフターメンテナンスの対応 【この仕事の魅力】 スターツグループの安定した経営基盤のもと、免震技術で首都圏トップクラスの実績を持つ企業での勤務です。BIMやICT技術を活用した効率的な施工管理が学べます。巡回型の働き方により残業を削減し、年間120日の休日と週休二日制(土日祝)で仕事と生活の両立が実現できます。通勤手当(年48万円まで)、独身寮、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行う現92社(※2024.5月時点)のグループ会社の一つです。 手掛けるのは戸建や共同住宅・オフィス・商業施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応しております。 【同社の魅力】 <国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超> スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 <スターツCAMについて/免震において特許取得> 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 【キャリアステップ】 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 【就業環境】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間~40時間程度で、リモート環境も整っています。 同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 【働き方】 週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:650万円 〜 950万円(賞与あり) 予定年収は650万円から950万円。賃金形態は月給制。月額基本給は23万円から35万円。管理職は年俸制、一般職は月給制。賞与は年2回、昇給は年1回。残業代は年収に含まれる。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・当面なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は年48万円まで支給。独身寮あり。各種社会保険完備。退職金制度あり。家族手当あり。建築士手当などの資格関連手当あり。資格取得や自己啓発の補助制度あり。グループ間研修、年次別研修、マネジメント研修など教育制度も整備。社員持株、財形貯蓄、社員割引、保養所、総合研修センター、懸賞旅行、親睦旅行などの制度あり。 |
企業情報
設立 | 2005年 |
|---|---|
代表者 | 井上 智行 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 45,000万円 売上高 8,209,544万円 完成工事高 7,863,125万円 元請完成工事高 7,863,125万円 売上総利益 1,133,869万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 814人 技術者数 0人 1級技術者数 334人 2級技術者数 26人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 45人 研修受講者数 238人 |
得意業種 | 成長と人材開発の面では、技術者数が多く、1級技術者334名・2級26名と資格者が組織を支えています。資格取得支援と研修制度を整備し、研修受講者は238名にのぼります。得意業種である建築・土木一式・プレストコンクリートの実務を通じて、現場力と専門性の向上を目指せる環境です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 26件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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