建築施工管理/未経験可/年間休123日 or 大手グループ安定/長期安定
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
建築施工管理/未経験可/年間休123日 or 大手グループ安定/長期安定
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 事務所ビル、商業施設、病院・老健施設、工場などの非住宅物件における新築工事(RC造・S造・SRC造)の施工管理を担当していただきます。大阪エリアを中心に、工期1年~1年半程度の現場で、施工スタッフや協力業者との打合せ、品質・予算・安全管理、資材手配など、現場全体の進行管理を担当していただきます。 担当する案件 大手ゼネコン(三井住友建設、鹿島建設など)からの受注案件や、大手デベロッパー(三井不動産、三菱地所レジデンスなど)の物件を中心に施工しています。事務所ビル、商業施設、医療・福祉施設、工場といった多様な非住宅建築に携わることができます。大阪府内の現場が中心となり、転勤はありません。出張は案件によってはあります。 具体的な業務 ・現場の施工スタッフや協力業者との日程・品質に関する打合せ ・建材・設備機器の手配・納期管理 ・工事の進捗状況、品質、原価の管理 ・安全管理計画の策定と現場での安全指導 ・協力業者の選定・評価・管理 ・資材の発注・受け入れ検査 この仕事の魅力 大手グループの安定した経営基盤のもと、20時以降のPC自動シャットダウンや平均残業24時間程度、年間休日123日といった優れた就業環境が整っています。資格手当は1級施工管理で月7,000円、2級施工管理で月5,000円が支給され、公的資格の研修費は会社が負担するため、キャリアアップを目指しやすい環境です。また、パパ育休取得率100%、育児短時間勤務制度など、長く健康に働き続けられるサポート体制が充実しています。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 必須条件の補足 ・オフィスビル、商業施設、マンションなどの建築施工管理経験がある方 歓迎条件の補足 ・新築の病院、老健施設、工場などの機械設備等工事にて、現場主任としての豊富な施工管理実務経験 ・非住宅建築(新築・改修)の豊富な施工管理実務経験 |
給与 | 年収 400〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜75万円 給与・賞与の補足 月給は基本給と一律手当を含めて月268,300円から540,000円。固定残業代は24時間分を含み超過分は別途支給。年収想定400万円から900万円。昇給は年1回、賞与は年2回支給。資格手当は1級施工管理7,000円、2級施工管理5,000円、最大12,000円まで支給。給与は年齢・経験に応じて決定します。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 大手グループ企業の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2020年1月に大手電機メーカーと大手自動車メーカーが設立した街づくり事業を推進する新会社グループの会社となりました。新会社は、大手電機メーカーのくらしアップデート技術と大手自動車メーカーのモビリティ技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、当社をはじめグループ5社が連携して新しい街づくりに取り組みます。グループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 当社の役割は、集合住宅ではユニットバスやキッチンなど水回りを中心とした住宅設備事業や内装工事事業となります。また、非住宅では、太陽光発電などの省エネルギー設備や空調・給排水設備の施工などです。これまでに培ってきたさまざまなノウハウや技術を駆使して、新しい街づくりに寄与します。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【転勤】 ・当面なし(制度としては全国転勤ありですが、実際にはほとんど転勤はありません。転宅転勤なしのエリア社員の設定もあります) |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時45分~17時15分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は社内規定に基づき支給。独身寮や転宅転勤者向け社宅を貸与。パナソニック健康保険組合加入。退職金は企業年金基金と確定拠出年金。資格手当は最大月12,000円、公的資格研修費は会社負担。育児短時間勤務制度あり。健康診断や団体傷害保険、慶弔見舞金制度も充実。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | パナソニック建設エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
設立 | 1989年 |
代表者 | 南畑 亮 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は584万円(384件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時45分〜17時15分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。大阪府大阪市の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間(578件)、年間休日は平均116日(675件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や商業施設、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
パナソニック建設エンジニアリング株式会社はどんな会社ですか?
パナソニック建設エンジニアリング株式会社は、1989年に設立された会社です。
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