空調換気・給排水衛生・電気設備の施工監理
会社名 | 株式会社ナカノフドー建設 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 |
勤務地 | |
給与 | 年収：480万円 〜 1000万円 月収：31万円 〜 62万円 |
特徴 | 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-07-05求人更新日：2026-07-30
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、商業施設、集合住宅などの建築プロジェクトにおいて、空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工監理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東関東地域（千葉県を中心）で、5,000～10,000平方メートル規模のS造・RC造建物を手がけます。工場や物流施設、商業施設が中心となり、マンションなどの集合住宅の案件に携わることもあります。発注者は民間企業が主体です。現場での外勤と事務所での内勤がほぼ半々の配分となります。 【具体的な業務】 ・空調換気設備の施工状況を確認し、設計図書との照合・検査を実施 ・給排水衛生設備（厨房設備を含む）の施工管理と品質確認 ・電気設備（受変電設備、内線配線など）の施工監理 ・現場での測定・検査記録の作成と書類管理 ・協力業者との打ち合わせと工程調整 ・安全管理と法令遵守の確認 【この仕事の魅力】 同社は創業90年以上の歴史を持つ総合建設企業で、国内外で多くの実績を積み重ねています。設備業務の経験を活かしながら、一級管工事施工管理技士や一級電気工事施工管理技士などの資格取得を目指す場合、受験料支給や資格手当（5,000円）が用意されており、スキルアップを後押しする環境が整っています。完全週休二日制で年間124日の休日があり、平均残業時間26.9時間（全社実績）と、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。また、転勤の可能性がありますが、将来的には売上の約3～4割を占める海外建設事業への参画機会も開かれています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。グローバルに活躍できる環境があります。1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。また、有給取得率も平均9.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年（全て2019年実績）と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【会社経営の基本方針】 当社は「誠意と熱意と創意の三意を以て信頼におこたえし」、「社業の発展を通して社会に貢献する」ことを会社経営の基本理念とし、引続きコンプライアンスを徹底した経営を堅持して参ります。又、2022年度よりスタート致しました新中期経営計画「中計83」は、持続的成長を目指し、技術力の強化を中心とした経営基盤の改革に重点を置いております。『人財の育成、技術という原点』を確り追い求めながら、全社一丸となってナカノフドー建設の新時代を切り拓いて参ります。 【教育活動】 人を大切にする社風のもと、階層別及び職種別にきめ細かい教育研修体制を整えるとともに、社員の資格取得を手厚くサポートしています（専門学校通学、受験対策研修、資格更新研修、資格手当と受験料の支給、合格報奨金の授与など）。また、技術系社員への教育を推進する技術センターを新本社ビルに設置しています。 【女性活躍推進】 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会や、女性キャリアデザイン研修を開催するなど、女性活躍推進に向けた様々な取り組みを実施。2017年には当社初となる女性作業所所長が誕生するなど、性別に関係なく一人ひとりが生き生きと働ける魅力ある職場づくりに努めています。当社は、厚生労働大臣より「えるぼし」企業として認定を受けています。本制度は、女性活躍推進に関する取り組みの行動計画の策定・届出を行った企業のうち、取り組みの実施状況が優良である企業が認定されるものです。女性社員が配属された現場を中心に、女性用トイレ・更衣室はもちろん、洗面化粧台や休憩スペースの設置など環境整備を進めています。東京都財務局では初めての「女性活躍モデル工事」に指定された作業所もあります。 【健康に働ける職場づくり】 働き方改革の一環として、当社は社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践するための健康経営に取り組んでいます。有休取得の推進、長時間労働の抑制、WEB会議の促進、作業所を含めたストレスチェックの実施、全社員を対象とした個人面談の実施。また、男性社員の育児休業取得の推進、ハラスメント防止のための内部通報制度の設置など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：480万円 〜 1000万円（）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・当面なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1942年 |
|---|---|
代表者 | 飯塚 隆 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 506,167万円 売上高 10,741,500万円 完成工事高 10,263,822万円 元請完成工事高 7,669,110万円 売上総利益 994,500万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 795人 技術者数 0人 1級技術者数 394人 2級技術者数 45人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 54人 研修受講者数 197人 |
得意業種 | 成長と人材面では、技術者は493名、1級技術者394名、2級45名、その他資格者54名と、熟練者と若手が共存する組織です。研修受講者数は197名にのぼり、現場実務を通じたスキル向上と資格取得の機会が着実に進んでいます。得意分野の建築・土木一式・解体を軸に、幅広い需要へ対応できる技術力と人材の厚みが強みです。 第1位 建築 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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03
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04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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【具体的な業務】
・予算・工程・安全管理に関する計画立案と進捗管理
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・協力業者（職人・下請け業者）との打ち合わせ・調整
・現場での安全確認と指導
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・工事記録や書類作成
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掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/28
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正社員転勤なし・出張あり社用車貸与資格手当
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【具体的な業務】
・工事スケジュール（工期）の作成・管理
・現場での安全管理（安全ミーティング、危険箇所の確認など）
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【この仕事の魅力】
再生エネルギー事業に携わることで、カーボンニュートラル社会への貢献を実感できます。年2回の賞与、昇給制度があり、電気工事施工管理技士の資格手当や資格取得支援制度も完備されています。また、社用車の貸与により、現場への移動が効率的に行え、マイカー通勤も可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
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正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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仕事内容マンション、事務所ビル、工場、病院などの建物における電気設備工事の施工管理をお任せします。受変電設備、照明設備、防災消防設備、情報通信設備など、多岐にわたる電気工事に関わる現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁や大手建設会社からの依頼を受け、都内を中心とした首都圏で新築・増改築・リニューアル工事に携わります。具体的には、大型集合住宅（富士電球上落合集合住宅、ヴェレーナシティ東京イーストガーデンズなど）、医療施設（荒木記念東京リバーサイド病院）、教育施設（帝京八王子中学校・高等学校）、生産工場（蛇の目ミシン工業東京工場新2号棟）といった多様な建物の電気工事に関わります。
【具体的な業務】
・下請業者や資材納入業者との調整・発注業務
・工事の進捗状況の管理と工程調整
・現場の安全管理と安全指導
・必要な電気材料・機器の発注と在庫管理
・CADを使用した図面作成
・工事報告書や施工記録など各種書類の作成
【この仕事の魅力】
創業75年を超える歴史の中で培われた確かな技術力とノウハウを持つ企業での勤務となります。官公庁から大手建設会社まで幅広い取引先との関係を活かし、多様な規模・用途の建物工事に携わることで、電気設備工事の総合的な知識と経験を習得できます。完全週休二日制（年間125日休日）で、転勤・出張がなく、埼玉県蕨市の社宅（3DK、2名で使用）も用意されています。CAD専門学校やビジネスマナー研修など、充実した研修制度で未経験からのキャリア形成をサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2025/11/05
中央電化工事株式会社の電気工事施工管理の求人
マンション・ビル（SRC造）の新築・改修工事における電気設備施工管理
年収
308〜408万円
勤務地
千葉県千葉市中央区本千葉町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション・事務所ビル・工場・病院などの新築・改修工事における電気設備の施工管理をお任せします。受変電設備、照明設備、防災消防設備、情報通信設備など、建物に必要な電気工事全般の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁や大手建設会社からの依頼で、都内を中心とした首都圏の案件に携わります。マンション・ビル・医療福祉施設・教育施設・工場など多岐にわたる建物が対象です。新築工事と改修・リニューアル工事の両方に対応しており、案件ごとに下請業者との調整や安全管理、工程管理を進めていきます。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・下請業者や資材納入業者との発注・調整
・現場の安全管理（安全計画の立案、安全パトロール）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・必要資材の発注・納期管理
・CADを使用した図面作成
・工事報告書・安全日誌など各種書類の作成
【この仕事の魅力】
創業75年を超える歴史の中で培われた技術力と信頼が強みの企業です。官公庁や大手建設会社との取引実績が豊富で、多くの大型プロジェクトに携わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、通勤手当は上限10万円まで支給されます。CAD研修やビジネスマナー研修など、スキル向上を支援する研修制度が充実しており、埼玉県蕨市の社宅（3DK・2名で使用）も利用できます。勤続3年以上で退職金制度が適用され、70歳までの再雇用制度もあります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2025/11/05
エネサーブ株式会社の電気工事施工管理の求人
電気設備改修における電気工事施工管理
年収
460〜580万円
勤務地
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年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容電力設備の改修工事や新設後の竣工試験、発電プラントの電気工事に関する施工管理業務を担当していただきます。
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発電プラント関連の電気工事を主に手がけており、電気設備改修工事や竣工試験に伴う施工管理が中心となります。千葉事業所での勤務となり、転勤はありません。案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・電気設備点検後の改修工事に関わる施工管理
・電気設備新設後の竣工試験に関わる施工管理
・作業工程計画の作成
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合い
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
創業50年以上の歴史を持つ総合エネルギーサービス企業として、電力設備の保守点検から改修工事まで幅広い実績があり、安定した事業基盤の中で技術を磨くことができます。年間休日125日、土日祝休みで、有給休暇の取得も積極的に推進されており、平均勤続年数9.8年と長く働きやすい環境です。社内には有資格者が多数在籍しており、電気工事施工管理技士をはじめとした技術やノウハウをしっかり身につけることができます。
対象物発電プラント
掲載日 2025/09/03更新日 2026/01/09
株式会社雄電社の電気工事施工管理の求人
商業施設の電気設備工事における電気工事施工管理
年収
460〜510万円
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千葉県千葉市中央区道場北１丁目９番３１号
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容商業施設や公共施設（学校・病院など）の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は東急建設やフジタなどのスーパー・中堅ゼネコンとの取引実績が豊富で、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、病院など多様な建物の電気設備工事に携わります。本求人は千葉県を拠点とする東関東支店での配置となり、転勤・出張はありません。担当案件では、電気工事士が施工する際に必要な図面の確認や、工事が設計通りに進んでいるかの検査、施工写真の撮影といった現場業務と、施工図面から部材（照明器具やコンセントなど）の数量確認や必要書類の作成といった事務所業務の両方に携わります。
【具体的な業務】
・現場でのミーティングに参加し、作業内容や工程、危険箇所を確認する
・電気工事士が施工した箇所の確認・検査を行う
・施工写真の撮影
・施工図面から部材の数量を拾い出す
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理に関する書類作成
・竣工後のアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
入社後1年間は、3週間の集合研修を経て各現場に配属され、先輩指導員による実務指導と毎週金曜日の本社技術講習を組み合わせた手厚い育成を受けます。1級施工管理技士の資格取得時には入社時に6万円、その後も月1万円の追加支給があるなど、資格取得を積極的に支援しており、キャリア形成を後押しする環境が整っています。年間休日126日、週休二日制（土日祝日）で、2024年4月からはフレックスタイム制も導入されました。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
株式会社テクノプロ・コンストラクションの電気工事施工管理の求人
電気設備工事における電気工事施工管理
年収
300〜600万円
勤務地
千葉県千葉市中央区新町,中央区新町
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
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・工程管理
・安全管理
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対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
株式会社トーヨー冨士工の電気工事施工管理の求人
電気・衛生・空調設備工事施工管理
年収
600〜900万円
勤務地
千葉県千葉市中央区新千葉
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション、商業施設、医療福祉施設、工場・倉庫、宿泊施設、公共施設など多様な建物の電気・衛生・空調設備の施工管理を担当していただきます。元請ゼネコンとしての立場から、電気工事業者や管工事業者などの設備会社を統括し、設計図面に基づいた施工品質・工程・安全管理を行う現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
千葉県を中心とした現場に配置され、直行直帰が可能です。案件規模は15～30億円の大型工事が中心となります。マンションから病院、商業施設まで建物用途が多岐にわたるため、様々な設備仕様に対応する経験が積めます。出張は発生しますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気工事業者、管工事業者などの設備会社の施工状況を確認し、品質・工程・安全面での指導・管理
・設計図面と現場施工の整合性確認、施工図の確認・承認
・電気配線、受変電設備、給排水衛生設備、空調設備などの施工進捗管理
・現場での測定・検査、竣工前の機能確認
・施工に関する書類作成・報告
【この仕事の魅力】
元請の立場で電気・衛生・空調設備の全体を管理する環境のため、単一の設備分野に限定されない幅広い知識・経験が身につきます。設備全般に精通した人材は業界でも希少であり、大きなスキルアップが期待できます。部門内に経験豊富な先輩が5名以上在籍しており、実務を通じた指導体制が整っています。年間休日125日、完全週休二日制で、平均残業時間は月40時間程度。直行直帰が可能で、働き方改革にも積極的に取り組んでいるため、効率的に仕事を進められます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/31
住友電設株式会社の電気工事施工管理の求人
電気設備工事施工管理（ビル・工場）
年収
500〜900万円
勤務地
千葉県千葉市中央区中央
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容ビル・工場・商業施設・教育施設・医療施設・鉄道・産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、社会インフラを支える多様な建物・施設の電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。内線（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連工事、プラント電気計装など、幅広い電気工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東関千葉県千葉市中央区の東関東支店を拠点に、数千万円以上の規模の電気設備工事案件に携わります。施工実績には、新築ビルの電気・受変電設備、既存ビルのリニューアル工事、工場プラントの計装設備、情報ネットワーク構築、通信設備、環境関連設備、電力流通設備など、多岐にわたります。案件によっては転勤や出張が生じる場合があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理と品質管理の実施
・工程表の作成・管理と工事スケジュールの調整
・作業員の配置計画と日々の現場指示
・施工図面の確認と現場での施工状況の把握
・発注者・協力業者との調整・報告
・工事に関する書類作成と記録管理
・安全教育・朝礼の実施
【この仕事の魅力】
電気という社会インフラを支える仕事を通じて、ビルから工場、プラント、鉄道施設まで、多様な建物・施設の完成に携わることができます。同社は1950年の設立以来、電気設備工事の実績を積み重ねており、国内7社・海外9社のグループ企業と連携した総合力を活かした案件に参画できます。充実した社内研修制度（全50講座以上）により、電気主任技術者や技術士などの資格取得もサポートされます。月給26万円～48万円、年収500万円～900万円で、残業代は全額支給。年間休日122日、週休二日制で、長時間労働是正に向けた取り組みが進んでいます。独身寮（東京・大阪）の利用も可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/09
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正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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【具体的な業務】
・現場での設備工事の進捗管理と品質確認
・施工図や仕様書の確認・指示
・協力業者との打ち合わせと工程調整
・安全管理と現場巡視
・工事記録の作成と報告書の作成
・設備機器の検査・試運転立ち会い
【この仕事の魅力】
設備工事の経験を活かしながら、多様な建物の施工監理に携わることができます。同社は創業90年以上の歴史を持つ総合建設企業で、国内だけでなく東南アジアでも実績を積み重ねており、将来的には海外建設事業への参画の道も開かれています。資格取得を手厚くサポートする制度があり、一級管工事施工管理技士や一級電気工事施工管理技士の資格取得で月5,000円の資格手当が支給されます。完全週休二日制（年間124日）で、平均残業時間26.9時間と働きやすい環境が整っています。
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500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪支店で、集合住宅・工場・倉庫・店舗・公共施設（教育・医療施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造）やリフォーム工事の施工管理（現場監督）業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は医療施設や物流施設などの民間建築を主体に、公共施設も含めた多種多様な建物を手がけています。大阪支店では、集合住宅・工場・倉庫・店舗・教育施設・医療施設など、様々な用途の建物を施工しており、平均工期は約1年程度です。元請として発注者と直接関わる案件が中心となります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害防止、安全教育）
・施工品質の管理（施工写真の撮影・記録、検査対応）
・協力業者との打合せ・指示出し
・工程管理と工事進捗の報告
・施工図の確認と現場での施工精度の確保
【この仕事の魅力】
当社は創業90年以上の歴史を持つ総合建設企業で、国会議事堂や日本を代表する歴史的建造物から、地域に密着した商業施設まで、幅広い実績があります。売上の約3～4割が海外建設事業であり、経験を積めば海外プロジェクトへの参画機会も広がります。年間休日125日、完全週休二日制（土日固定）で、全社平均残業時間26.9時間と、長期的に働ける環境が整っています。資格取得支援制度が充実しており、一級建築施工管理技士などの資格取得を会社がサポートします。作業所手当1万5千円／月、社宅・寮完備、保養所利用など福利厚生も手厚く、平均勤続年数17.5年と、社員が長く活躍できる職場です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
株式会社ナカノフドー建設の建築施工管理の求人
建築施工管理
年収
549〜605万円
勤務地
東京都千代田区九段北
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造）や改修・リフォーム工事において、施工管理（現場監督）業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は東京都を中心に、マンションなどの集合住宅、工場・倉庫、店舗、学校・病院・文化施設といった公共施設など、幅広い建物を手がけています。案件は新築工事（RC造・S造）のほか、既存建物の改修・リフォーム工事も含まれます。工期は平均1年程度です。東京本店（千代田区五番町）、台東支店（台東区浅草橋）、北関東支店（埼玉県さいたま市）など複数の拠点があり、配属先は経験や適性に応じて決定されます。転勤がある場合があります。
【具体的な業務】
・安全管理（現場の安全確保、安全教育の実施）
・品質管理（施工写真の撮影・記録、施工品質の確認）
・協力業者との打合せ・指示（工程調整、施工方法の指示）
・工程管理（工事の進捗確認、スケジュール管理）
・原価管理（予算の管理、コスト削減の検討）
【この仕事の魅力】
当社は創業90年以上の歴史を持つ総合建設企業で、国会議事堂や日本橋といった日本を代表する歴史的建造物から、現代の商業施設・医療施設まで、多種多様な建物を施工してきた実績があります。売上の約3～4割が海外建設事業であり、将来的には東南アジア（シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア）での海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。資格取得を手厚くサポートしており、一級施工管理技士取得時に50万円の報奨金、二級施工管理技士取得時に30万円の報奨金が支給されるほか、月額手当も支給されます。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日125日、平均残業時間26.9時間と、長期的に働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
株式会社ナカノフドー建設の建築設計の求人
集合住宅（RC造）の実施設計における建築設計
年収
676〜1000万円
勤務地
東京都千代田区九段北四丁目
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築物を対象に、意匠設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造またはS造の建物を中心に、民間発注の案件から公共発注の案件まで幅広く手がけています。設計から施工監理まで、建物の企画段階から竣工まで一連のプロセスに携わります。東京を中心とした関東圏での案件が主体となります。
【具体的な業務】
・企画設計の立案
・コンペ物件のプレゼンテーション資料の作成
・実施設計（図面作成）
・建築確認申請業務
・工事監理業務
【この仕事の魅力】
国会議事堂や浅草寺といった歴史的建造物から、地域密着型のショッピングセンターまで、多様な建築物の設計に携わることができます。同社は創業90年以上の実績を持つ総合建設企業で、国内のみならず東南アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム）での海外建設事業も展開しており、将来的には海外プロジェクトへの参画の道も開かれています。充実した研修制度と資格取得支援により、スキルアップを継続的にサポートする環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
株式会社ナカノフドー建設の建築施工管理の求人
総合建設の建築施工管理
年収
606〜665万円
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療施設など）の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事において、施工管理（現場監督）業務を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市の名古屋支店に配属となり、主に東海地域で施工する案件を担当します。扱う建物は多岐にわたり、民間発注の集合住宅やオフィス、工場・倉庫から、公共発注の教育施設・医療施設まで様々です。工期は平均1年程度の案件が中心となります。協力業者との打合せや指示を行いながら、チームで現場を進めていきます。
【具体的な業務】
・安全管理（作業員の安全確保、安全教育、危険箇所の把握と対策）
・品質管理（施工写真の撮影・記録、施工精度の確認、品質基準への適合確認）
・協力業者との打合せ・指示（工程調整、施工方法の指示、現場での問題解決）
【この仕事の魅力】
当社は創業90年以上の歴史を持つ総合建設企業で、国会議事堂や日本橋といった歴史的建造物から、現代の商業施設・物流施設まで、多種多様な建物を手がけてきました。資格取得を手厚くサポートする研修制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格取得時には受験料支給や合格報奨金が得られます。完全週休二日制（土日祝日）で年間125日の休日があり、平均残業時間は26.9時間（全社平均）と、仕事と生活の両立が実現できる環境です。また、海外建設事業が売上の約3～4割を占めるため、経験を積めば東南アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム）での海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
株式会社ナカノフドー建設の管工事施工管理の求人
空調・給排水・電気設備の施工管理
年収
549〜605万円
勤務地
東京都千代田区五番町
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工監理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/23更新日 2026/05/04