募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、オフィスビル、工場・倉庫、商業施設、公共施設(医療・福祉・教育施設など)といった多様な建築物のRC造・S造・SRC造の新築工事、および住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事において、元請けとしての施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪事業部での勤務となり、主に関西地域の案件に携わります。扱う建物は医療・福祉施設から生産・流通施設、庁舎、集合住宅、オフィスビルなど多岐にわたります。元請けとして工事全体の進行管理を任され、複数の下請業者との調整や現場全体の統括を行う立場です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・図面の確認・作成 ・工程表の作成・管理 ・工事スケジュールの進捗管理 ・品質管理(施工基準の確認、検査立会い) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全パトロール) ・下請業者の選定・発注 ・仮設計画(足場、仮囲い、安全柵など) ・予算組み・原価管理 ・コストダウン対策の検討・実行 ・発注者(クライアント)への報告・対応 ・近隣住民への対応・調整 ・社内関係部署との調整 【この仕事の魅力】 創業から100年以上続く安定企業で、医療・福祉施設から公共建築まで、社会に貢献する多様な建物の施工に携わることができます。同社は免震構造や特許取得の「ベル工法」など、革新的な技術開発にも力を入れており、最新の建設技術を学びながら経験を積める環境です。完全週休二日制(土日休み)で年間125日の休日があり、平均残業時間は35時間程度と業界内では働きやすい条件です。また、寮・社宅完備、社会保険完備、退職金制度(勤続4年以上)、再雇用制度(65歳まで)など、長期的なキャリア形成を支援する福利厚生が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 真柄建設株式会社は、創業から100年以上の歴史を誇る安定した企業です。公共建築をはじめ、医療・福祉施設、生産・流通施設、オフィスビル、歴史的建造物に至るまで、幅広い建築物を手がけてきました。さらに、橋梁や道路、下水道といった社会インフラ整備にも携わり、数多くの建設現場で実績を重ねています。 【会社の強み】 工事を円滑に進めるとともに、居住環境へ配慮した高度な技術力を有している点が強みです。建築分野では、建物への交通振動を抑制する「MBM工法」を導入しています。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎や基礎梁、地下外周側面にも貼り付けることで、振動を減衰・反射させる仕組みです。 また土木分野では、下水道工事に用いられる小口径推進工法の新技術「ベル工法」により高い技術力を発揮しています。柔軟な塩化ビニル管を用いた長距離曲線推進を可能にし、従来は難しいとされてきた軟弱地盤や液状化地盤にも対応できる工法として注目を集めています。 【事業内容】 [建築工事事業] 建築物は、人々の社会生活の中で初めてその役割を果たすものであり、社会との調和や環境との融合があってこそ真の価値が生まれます。同社では、顧客および社会から寄せられる多様なニーズに応えるため、企画・設計から監理・施工・維持管理に至るまで一貫して対応しています。「匠の心と技」を大切にしながら、建設事業に取り組んでいます。 [土木工事事業] 土木工事は、住民が安心して暮らせる国土基盤の整備を担う重要な分野です。治山・治水工事をはじめ、時代の変化に対応した都市再構築工事、市民生活に密着した道路や下水道などのライフライン整備、さらには既存社会資本の適切な維持補修工事まで幅広く対応しています。これらの取り組みを通じて、快適な国土づくりに貢献しています。 同社は、幅広い分野の専門人材の育成と技術力の向上に努め、将来世代に誇れる、ゆとりと潤いに満ちた美しい環境を創造していくことを使命としています。 【会社概要】 [設立]1943年 [従業員数]251名 [平均年齢]46.3歳 [平均残業時間]35時間程度 [年間休日日数]125日 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:380万円 〜 944万円(賞与あり) 月給制。予定年収380万円から944万円。月給22万円から57万2000円。賞与年2回。昇給年1回。モデル年収は40歳課長代理757万円 45歳課長811万円 53歳工事長944万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし [転勤について] ・地域限定の相談可能 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。家族手当は配偶者月5000円 子月5000円。住宅手当あり。独身寮と社宅あり。退職金制度は勤続4年以上。再雇用は65歳まで。確定拠出年金制度あり。単身赴任手当 転勤手当 役職手当 社内表彰制度あり。 |
企業情報
設立 | 1943年 |
|---|---|
代表者 | 真柄 卓司 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 35,000万円 売上高 2,022,541万円 完成工事高 2,225,519万円 元請完成工事高 2,207,096万円 売上総利益 160,732万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 253人 技術者数 0人 1級技術者数 156人 2級技術者数 13人 監理技術者補佐 3人 その他資格者数 3人 研修受講者数 149人 |
得意業種 | 技術者の厚みと人材育成が特徴です。技術者数は175名、1級156名、2級13名。マネージャー助手3名、その他資格者3名。研修受講者数は149名で、現場の技能向上と知識習得を支えています。得意業種は建築・土木一式・水道施設で、現場での実践機会が豊富です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 17件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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