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公共施設の大規模修繕工事における管工事施工管理

会社名

株式会社蒲原設備工業

職種

管工事施工管理

対象物

工場・倉庫
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
上下水道

勤務地

給与

年収:630万円 〜 810万円
月収:35万円 〜 45万円

特徴

転勤・出張なし
残業10時間未満
年間休日126日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-12-06求人更新日:2025-12-25

募集内容

募集職種

管工事施工管理(正社員)

対象物

工場・倉庫
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
上下水道

仕事内容

【仕事内容】
公共施設や工場における給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備などの設備工事の施工管理をご担当いただきます。学校やプール、スポーツ施設といった公共施設から工場まで、多様な建物の設備工事現場で、工程・品質・安全管理を一手に担う現場管理を担当していただきます。


【担当する案件】

官公庁や大手ゼネコンからの元請案件が中心で、1人1現場の体制で対応しています。吉田北小学校の冷暖房設備設置工事、B&G海洋センタープール改修工事、工場内ガバナ設備工事など、学校・教育施設、運動施設、工場・倉庫といった多様な建物を手がけています。主要取引先は文部科学省、新潟県、燕市などの公共機関のほか、民間企業も含まれます。転勤・出張はありません。


【具体的な業務】

・工事スケジュールの作成・管理

・職人への指示出し

・品質管理(仕上がりと細部の確認)

・工程管理(進捗確認と調整)

・安全管理(現場の安全確保)

・他業者との調整・打ち合わせ

・最終検査と引き渡し

・報告書・書類作成


【この仕事の魅力】

当社は創業50年以上、新潟県燕市で実績を積み重ねた企業です。「極める」という価値観のもと、細部にこだわった高品質な仕事を追求する文化が根付いており、技術者として成長できる環境が整っています。完全週休二日制(土日休み)で年間126日の休日があり、年2回の賞与(昨年度実績6ヶ月分)、資格手当(上限1万円)、資格取得支援制度など、キャリア開発を支援する制度が充実しています。育児短時間勤務や育児・介護のための所定外労働時間の制限など、仕事と生活の両立を支援する制度も整備されており、相談しやすい職場環境が特徴です。

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社蒲原設備工業は、創業から50年以上にわたり新潟県燕市で建築設備工事を手掛け、実績と経験を積み重ねてきた企業です。長年の取り組みで培われた技術と信頼を基盤とし、建設プロジェクトに必要なコミュニケーションやチームワークなど、人の力を重視したものづくりを進めています。同社は培った経験と技術をもとに、高品質な設備工事を提供し続けています。


【会社の魅力】

 同社の魅力は、従業員を最大の資産と捉え、職場環境を常に充実させる姿勢にあります。技術の進歩だけに依存せず、人の経験や知識、コミュニケーション能力を重視することで、真の品質向上を追求している点が特徴です。また、「極める」という価値観のもと、細部までこだわった仕事を追求し続ける文化が根付いており、技術者として成長できる環境が整っています。

必須資格

1級管工事施工管理技士

必須経験

給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
空調設備_管工事

勤務地

新潟県燕市吉田栄町11-6

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均5時間)

給与

想定年収:630万円 〜 810万円(賞与あり)
  • 昇給:3千円~2万円
  • 賞与:年2回(昨年度実績:6ヶ月分)
  • 残業手当あり
  • 資格手当:上限1万円

休日・休暇

  • 年間休日:126日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 夏季休暇:3日
  • 年末年始休暇:5日
  • 有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
  • 出生時育児休暇(産後パパ育休)制度

転勤・出張

出張なし

転勤なし


【出張】

・出張は希望者のみ

※ほぼ発生しない

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 車通勤可(駐車場あり)
  • 出産・育児支援制度
  • UIJターン支援
  • 慶弔手当
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 工具類貸与
  • 制服:作業着と事務服は上下合わせて6着ずつ、夏と冬の年2回支給
  • 育児短時間勤務
  • 育児、介護のための所定外労働時間の制限
  • 前職の待遇保証
  • 社員旅行(年1回):費用会社負担、任意参加
  • 懇親会:費用会社負担、任意参加

企業情報

設立

1969年

代表者

平倉 隆生

財務・業績情報(2024年度)

資本金

2,000万円

売上高

67,061万円

完成工事高

72,912万円

元請完成工事高

51,402万円

売上総利益

11,842万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

22人

技術者数

0人

1級技術者数

8人

2級技術者数

5人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

7人

得意業種

成長・人材育成の観点では、資格支援・研修制度を整え、実務を通じて技術力を磨ける環境を整えています。現在、技術者数は13名(1級8名・2級5名)、資格者は多く、研修受講者は7名です。若手と経験者が協調し、現場ごとにチーム編成を重視します。得意分野の実績と安定した受注基盤を背景に、さらなる技術力向上を目指せる環境です。

第1位

管

建設業許可

一般建設業

プレストレストコンクリート

一般建設業

土木一式

一般建設業

水道施設

一般建設業

消防施設

特定建設業

管

企業情報取得時期:2024年

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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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仕事内容工場、事務所、老人施設、商業施設などの建物に対して、衛生・空調設備の工事施工管理を担当していただきます。設計・積算から現場代理人としての施工管理まで、プランニングから完成まで一貫して携わることで、地域のインフラを支える仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 新築工事と改修工事の比率は3対7で、改修案件が中心です。官公庁と民間の発注は4対6の割合で、公共工事も多く手がけています。工事金額は2,000万~1億5,000万円程度、建物規模は500㎡以上の案件が対象です。主な現場は燕地域を中心とした新潟県内で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・衛生・空調設備の設計業務 ・工事費用の積算業務 ・現場代理人として施工管理を実施 ・トイレ・浴室・洗面化粧台などの衛生器具や、大型空調機・冷温水発生機などの設備の施工状況を管理 ・公共工事に伴う配管設備などの現場監理 【この仕事の魅力】 月平均15時間程度の残業で、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます。年間休日は115日、週休二日制で、転勤がなく地元・燕市を中心に腰を据えて働けます。創業50年以上の確かな技術と実績をもとに、設計から施工完成まで一貫して携わることで達成感を得られ、地域の快適な生活を支える仕事です。資格取得費用は全額会社負担で、技術を次世代へつなぐ姿勢を大切にする職場です。
対象物工場・倉庫・商業施設・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/01/17更新日 2026/01/17
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