建築物の法人営業
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建築物を手がける当社で、法人得意先との営業活動を担当していただきます。 担当する案件 四国支店を拠点に、香川県を中心とした地域の法人顧客に対して営業活動を行います。当社は民間建築を中心に（民間95%）、企画・設計から施工、竣工後のアフターメンテナンスまで一貫した対応を行っており、営業として長期的な顧客関係の構築に携わります。案件規模は多岐にわたり、高級住宅から大型商業施設、医療施設、工場まで幅広い経験が得られます。 具体的な業務 ・法人得意先の訪問、提案資料の作成と営業活動 ・顧客のニーズ・課題の把握と、それに応じた建築ソリューションの提案 ・契約交渉、料金・納期・品質などの各種条件交渉 ・プロジェクトの予算、品質、納期管理 ・社内関係部門（設計・施工部門）との調整とプロジェクトマネジメント ・営業戦術の策定と予算管理 ・部下の育成・マネジメント（経験に応じて） この仕事の魅力 当社は創業100年を超える堅実な地元ゼネコンで、銀行建築から始まり、現在は医療施設、美術館、ホテル、工場など実績が極めて豊富です。営業として携わる案件は、自分たちが提案した建築物が実際に街に残り、お客様の事業を支える存在になるという大きなやりがいがあります。また、社風は風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見を言いやすい環境が整っており、若手からでも意見が聞き入れられることが多いとの声があります。完全週休二日制（土日祝）で年間121日の休日があり、残業は月45時間を超えることはなく、残業代は全額支給されます。住宅手当（中国・四国は月1万5000円）、家族手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、業績に貢献した社員には海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）の機会も用意されています。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・建設業経験のある方 ・（未経験の方：学部卒の方） 歓迎条件の補足 ・宅建資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 450〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜37万円 給与・賞与の補足
※給与・待遇は本採用と同じ ■社員の年収例 620万円／20代後半 月給23万5000円＋各種手当＋賞与年2回 810万円／30代後半 月給30万9000円＋各種手当＋賞与年2回 940万円／40代前半 月給37万1000円＋各種手当＋賞与年2回 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 1920年（大正9年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけてまいりました。 令和4年度の中期計画では、約370名～400名の体制で売上高400億～450億規模での緩やかな成長を目標に定め、モノづくりに基軸をおいた堅実経営を目指しております。 【会社の強み】 創業時から歴史的建造物を多く手掛け、現在では医療施設、企業の本社、保育園、美術館、ホテル、住居など、幅広い建築物の設計・施工・管理を行っています。一例を紹介しますと、2021年に開業し大変話題となった「大阪中之島美術館」、東京都にある区指定文化財の増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など。案件の多彩さ、豊富さが強みです。 【会社の魅力】 会社の業績アップに貢献したり、業務改善提案を行った社員を毎月表彰する制度があります(社長賞・店長賞)。また、年度を通して業績のアップに貢献した社員を表彰する海外建築物視察研修制度があり、毎年全社で10名程度が参加し、海外のさまざまな建築物や文化に触れ、見聞を広めています。なお、近年の視察先はスペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心となっております。 【会社の特徴】 当社は創業時の銀行建築に始まり、それぞれの地域においては地元のお客様に育てられ、街と共に発展・成長してまいりました。各営業店が、高い品質ときめ細かいサービスを提供できる、各地域に根ざした地元ゼネコンとして、お客様の満足を追求する会社を目指してまいります。その為に当社は次に挙げる「3つの品質」の向上に努めます。1つ目がハードにおける品質、100年に渡って培った「技術・品質の向上」および「コスト競争力の向上」に努め、お客様にご満足いただく高い品質の建物をご提供します。2つ目がソフトにおける品質、お客様に対する工事中や竣工後における対応力、スピード、熱意等をCS活動により積極的に展開し、お客様のご意見を中心とした尚一層の業務改善に努めます。3つ目が会社の品質、しっかりとした業績と財務体質を築き、社会やお客様に安心してもらえる会社であること、そして企業倫理と公正を最重要視したモラルの高い企業経営を実践し、当社が誇る真面目で品位ある人材の結集を確立いたします。そこでは、創業時の信条である『大木たるより銘木たれ』の原点を貫いていきます。 【会社の社風】 年休121日、土日祝休みなどメリハリをつけて働けるような制度や、資格支援制度、就業所得補償制度など収入面の支援も充実。キャリアについても、人事へ直接相談できる機会があり、風通しの良い環境を用意しています。社員間の交流ならびにご家族の方々に、会社への理解を深めて頂くために、毎年、家族参加の日帰り旅行や観劇など、さまざまなイベントを企画しております。また、社員の休暇充実のため、全国各地にあるリゾート施設の会員権を保有しており、宿泊費の補助を受け、利用することができます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・転勤：本人が希望しない限り原則ありません |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社藤木工務店 |
|---|---|
設立 | 1936年 |
代表者 | 藤木 玄三 |
財務・業績 | 資本金 469,461万円 売上高 3,677,613万円 完成工事高 3,388,539万円 元請完成工事高 3,388,539万円 売上総利益 346,944万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 346人 技術者数 0人 1級技術者数 189人 2級技術者数 14人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 26人 研修受講者数 148人 |
得意業種 | 成長と人材育成: 当社は技術者の育成を重視し、資格者の比率と研修機会を確保しています。1級技術者189名、2級技術者14名、その他資格者26名といった技術者層が組織を支え、研修受講者数は148名にのぼります。建築・解体・土木一式といった得意分野に対し、実務を通じた技能向上を図る教育体制を整えています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、香川県高松市の相場と比べてどうですか？
香川県高松市で掲載中の営業の求人では、年収の平均は569万円（55件）です。それに対して、この求人の年収は450万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は121日あります。香川県高松市の営業の求人では、残業は月平均33時間（45件）、年間休日は平均120日（55件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、事務所・オフィス（非ビル）、公共施設（教育/医療/文化施設など）、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は建築系営業などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社藤木工務店はどんな会社ですか？
株式会社藤木工務店は、1936年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を25件持っています。
おすすめの求人（香川県高松市の営業）
NEW
建築営業/未経験可/働き方改革推進/大規模案件担当可能
日本国土開発株式会社の営業の求人
年収
550〜850万円
勤務地
香川県高松市城東町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：その他
必須経験：建築系営業・土木系営業
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業
仕事内容■ 1 ■
同社にて、建築請負営業を担当していただきます。
■ 2 ■
【仕事内容】
同社にて、土木請負営業を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/07/21更新日 2026/11/02
集合住宅の対象となる工事や商材の種類における営業
営業の限定求人
年収
350〜500万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容香川県内の設計事務所や地主様を定期的に訪問し、新たな建築計画に関する情報の収集や打ち合わせを通じて、集合住宅や商業施設といった地域に根ざした建築プロジェクトの起点となる営業活動を担当していただきます。
【具体的な業務】
・設計事務所や地権者様への定期的な訪問・情報交換
・建築ニーズのヒアリングおよび案件の先行把握
・社内各部署（施工管理・設計・積算）とのプロジェクト情報の共有
・顧客との関係構築および維持管理
・案件化に向けた初期段階の打ち合わせ
【この仕事の魅力】
創業130年以上、県内シェア2位の安定した総合建設会社での営業職です。土日祝は固定休みで、月平均残業時間は20時間と働きやすい環境が整っています。法人営業の経験を活かしながら、官公庁から商業施設、マンションまで10億～30億円規模のシンボル的な案件に携わることができます。また、建築士や施工管理技士の資格取得費用を100％補助し、合格時には祝い金も支給されるなど、キャリア形成を強力にバックアップする体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2026/01/17更新日 2026/01/17
官公庁向け設備の受注案件推進における営業
日東河川工業株式会社の営業の求人
年収
300〜360万円
勤務地
香川県高松市中央町
年間休日
119日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容河川・ダムなどの水処理設備に関わる官公庁向けのルート営業および施工管理を担当していただきます。同社は水門やダム設備、除塵機などを設計・製造し、全国の河川で施工する企業です。国からの受注がほぼ100％で、新規案件4割、既存設備のメンテナンス・リニューアル工事6割という安定した事業基盤があります。
【担当する案件】
官公庁（国土交通省・農林水産省・経済産業省・防衛省・水資源機構など）からの受注案件を担当します。1件あたりの受注金額は1～2億円単位で、プロジェクト期間は約1年（香川県の本社工場での設備製造が約9か月、現地での施工が約3か月）です。営業担当者は2人でひとつの工事に対応し、実際の施工管理は本社の技術者が現地に出向いて行うため、営業担当は管理業務に専念できます。
【具体的な業務】
・官公庁のサイトで公開される入札公告から案件情報を精査し、入札参加案件を決定する
・入札資料の作成（提案金額の決定は積算部門と連携）
・受注後のプロジェクト管理と推進
・お客様との技術的な打ち合わせ対応
・工程の進捗管理
【この仕事の魅力】
営業ノルマ・予算目標がなく、長期的な官公庁との信頼関係を築く営業スタイルです。社会インフラに直結した仕事のため、社会貢献性が高く、今後の設備老朽化やインフラ復興需要により需要は増加していきます。組織全体の風通しが良く、部門を超えた連携がしやすい環境で、一人ひとりが裁量を持って活躍できます。産休・育休からの復帰率は100％で、長期的なキャリアを安心して築ける環境が整っています。
対象物河川・ダム
掲載日 2025/05/17更新日 2026/01/03
商業施設（RC造）の建設・看板工事における施工管理
朝日エティック株式会社の営業の求人
年収
450〜500万円
勤務地
香川県高松市観光通
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニ、外食レストランなどの店舗に関して、看板（サイン）の施工管理や建設工事の営業対応を担当していただきます。既存クライアントからの受注に対して、顧客のニーズをヒアリングし、現地調査を行った上で企画・設計を行い、資材発注や官庁申請の手続きを進め、施工中は現場の進捗確認や工程管理を行うことで、計画通りに工事が完了するよう管理していただきます。
【担当する案件】
主にロードサイド店舗の看板施工と建設工事を手がけます。エネオス、ミスタードーナッツなど大手企業との直接取引による案件が中心で、リピート受注が多いため安定した業務環境です。看板工事は施工サイクルが短いため、多くの案件をスピーディーに対応することが可能です。香川県の高松支店を拠点に、四国エリアを中心に活動していただきます。
【具体的な業務】
・顧客のもとへ訪問し、課題や要望をヒアリング
・現地調査と測量
・法規制を考慮した企画・設計
・資材の発注手配
・官庁への申請手続き
・施工中の現場巡回と進捗確認
・工程管理（各業者との調整、納期管理）
・品質管理と安全管理
・事務作業（見積書、報告書作成など）
【この仕事の魅力】
商業店舗はブランド戦略の変更やリフォームなど常にニーズが変わるため、新設から改修・メンテナンスまで様々な現場を経験でき、短期間で多くの実績を積み重ねることができます。当社は創業70年の総合建設企業で、看板事業では国内トップクラスのシェアを誇り、独自技術により複数の特許を取得しています。階層別研修やマネジメント研修など充実した教育体制があり、資格取得費用やテキスト代の補助、合格時の祝い金支給など、キャリア開発を手厚くサポートします。年間休日110日、完全週休2日制（土日）で、進捗が順調なら定時退勤も可能です。
対象物店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/07/15
集合住宅の対する建材営業における営業
営業の限定求人
年収
300〜350万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
112日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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仕事内容県内の地元ゼネコン会社を中心とした建築・建材系のお得意様に対して、壁材などの建材営業と現場に応じた見積作成、材料搬入・管理、現場施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅、集合住宅（木造・木造以外）、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築案件に携わります。主な営業先は香川県内の地元ゼネコン会社で、ルート営業として既存のお得意様を中心に訪問します。勤務地は高松市で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・県内ゼネコン会社への営業訪問
・建材（主に壁材）の提案・受注
・現場に応じた見積書の作成
・建設工事現場での材料搬入・管理
・現場施工（下請業務）の管理
【この仕事の魅力】
残業はほぼ発生せず、月約10時間程度が実状のため、17時15分にはほとんどの社員が退社しており、プライベートの時間がしっかり確保できます。年間休日は112日で、毎週日曜日と第2・4土曜日が固定休みです。未経験・無資格で始められ、社外研修（年4～5回、大阪で実施）を通じてキャリアを積み上げることができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/04
集合住宅の営業における営業
パナソニックリビング中四国株式会社の営業の求人
年収
400〜450万円
勤務地
香川県高松市屋島西町字百石
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容パナソニックグループの住宅設備機器（システムキッチン、システムバス、洗面化粧台など）および建材を、大手ハウスメーカーや地場の住宅会社、工務店、販売店などの既存顧客に対して営業・提案する仕事です。注文住宅や分譲住宅、集合住宅のほか、工場・倉庫や商業施設、店舗、オフィスビルなど、幅広い建物用途に対応する設備・建材の販売と施工支援を担当していただきます。
【担当する案件】
香川県を中心とした営業エリアで、住宅案件が約9割、非住宅（空調設備など）が約1割の構成です。顧客は大手住宅メーカーをはじめ、地元の工務店や建材販売会社など多岐にわたります。パナソニックグループとの取引が全体の約95%を占めており、グループ内での安定した営業基盤があります。
【具体的な業務】
・新製品・既存商品の紹介と提案
・顧客のニーズに応じたプラン作成と見積もり作成
・受注後の発注手配と納品管理
・施工現場でのアフターサービス対応
・顧客との関係構築と定期的なフォローアップ
【この仕事の魅力】
パナソニックグループの一員として、母体が安定した企業での営業活動ができます。平均残業時間は月27時間程度で、20時以降はパソコンが使用できなくなるなど、働き方の改善に組織全体で取り組んでいます。年間休日123日、週休二日制（曜日固定）で、土日祝日が原則休みです。福利厚生も充実しており、社会保険・厚生年金基金のほか、共栄共済会制度による福祉積立金補助や、資格取得支援制度も利用できます。未経験からのスタートも可能で、オープンで風通しの良い組織風土の中で、新人が受け入れられやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/30
集合住宅の対高額提案営業における営業
大東建託株式会社の営業の求人
年収
350〜400万円
勤務地
香川県高松市浜
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた賃貸建物経営を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
香川県内（坂出支店・高松支店）の土地所有オーナー様を対象に、アパートやマンションなどの賃貸建物経営の企画・提案を行います。訪問から商談、契約までの一連の営業活動を担当し、契約成立時には高額のインセンティブが支給されます。営業未経験者が9割を占める環境のため、入社後3か月間は新人研修で資産運用の基礎知識をゼロから学び、座学と現場実務を繰り返すPDCAサイクルで実践力を磨きます。商談時は必ず上司が同席し、契約に関する難しい説明は上司が対応するため、未経験でも安心して進められる体制が整っています。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅への訪問（何度かお伺いして信頼関係を構築）
・オーナー様・ご家族からのヒアリング（資産状況、建物、資金、経営計画について聞き取り）
・商談の日程セッティング
・上司同席のもとでの商談対応
・契約手続き
【この仕事の魅力】
業務を通じて「税金・不動産・保険・金融」の専門知識が身に付き、キャリアの幅が広がります。訪問件数を増やすほど確実に報酬に結びつく仕組みのため、自分の頑張りが直接評価される環境です。年間125日の休日（週休二日制）が保障されており、社用車は会社が貸与し燃料代・勤務時のパーキング代も負担するため、営業活動に専念できます。
対象物用地仕入
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/02
商業施設建築における建築営業
営業の限定求人
年収
370〜650万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張あり土日休み寮・社宅あり
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必須資格：宅地建物取引士
必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容商業施設や体育館などの運動施設、工場、倉庫、店舗、住宅、マンション、神社仏閣など、幅広い建築物の建設を手がける同社で、建築営業をお任せします。対象企業への直接営業、土地開発・土地有効活用の提案、公共事業入札対応などを通じて、顧客のニーズに合わせた建築ソリューションを提案し、案件獲得につなげる営業活動を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業60年以上の総合建設会社で、香川県内を中心に徳島県にも受注基盤を形成しています。公共工事が約3割を占め、県の公共工事ではAランク評価を受けており、大規模な公共工事実績も多数あります。その他、民間工事として住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、マンション、病院、福祉施設、神社仏閣など多様な建築物を手がけています。また土地開発や分譲マンション事業、住宅展示場のフランチャイズ事業など、時代に合わせた事業展開も行っています。営業活動は香川県高松市の本社を拠点に行い、転勤はありません。出張は案件によって発生する場合があります。
【具体的な業務】
・対象企業への直接営業活動
・土地開発、土地有効活用に関する提案資料の作成・提案
・公共事業入札への対応・書類作成
・顧客との打ち合わせ、ヒアリング
・案件化後の進捗管理
【この仕事の魅力】
建築業または不動産業での営業経験を活かし、公共工事から民間工事まで多様な案件に携わることができます。同社は幅広い年代とキャリアを持つ社員が活躍しており、打ち解けた雰囲気の中で新しい技術やフレキシブルな働き方を推進しています。年間休日100日、土日祝日休み、マイカー通勤可（駐車場あり）など、プライベートを大切にできる環境が整備されており、社員満足度を重視した職場です。宅地建物取引士資格は必須ですが、業務に必要な資格取得については支援制度があります。
対象物商業施設・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
企業・一般施設を特定せずの営業における営業
三和油化工業株式会社の営業の求人
年収
338〜422万円
勤務地
香川県高松市番町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり上場企業土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・建設業界営業_その他（資材など）・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）・建設・不動産以外営業（IT・金融・製造・医療など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・建設業界営業_その他（資材など）・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）・建設・不動産以外営業（IT・金融・製造・医療など）
仕事内容既存顧客を中心に、廃油や金属などのリサイクル・リユースに関する提案営業を担当します。顧客の課題やニーズを把握し、資源の有効活用や環境負荷の低減につながるサービスを提案します。
【具体的な仕事内容】
・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・廃油や金属などのリサイクル・リユースに関する提案
・顧客の課題に応じた回収・再資源化方法の検討、提案
・見積書の作成、価格交渉、契約対応
・社内の関連部門と連携した回収・リサイクルの調整
・既存顧客との関係構築および取引拡大
対象物化学プラント
掲載日 2026/10/21更新日 2026/10/21
橋梁の対外営業における営業
ショーボンド建設株式会社の営業の求人
年収
600〜900万円
勤務地
香川県高松市勅使町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容橋梁の補修・補強工事に関する法人営業を担当していただきます。建設コンサルタントや公官庁からの発注に対して、同社グループが提供する試験・調査・補修・補強設計などのサービスを提案・受注し、案件を進めていく営業業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・建設コンサルタント企業への営業（下請け営業）
・公官庁への営業（元請け営業）
・入札情報の収集と新規顧客の開拓
・現地踏査と見積書の作成
・受注後の金銭管理・事務処理
など
対象物橋梁・橋
掲載日 2026/10/15更新日 2026/10/15
株式会社藤木工務店の募集中の求人
民間施設新築工事の建築施工管理
株式会社藤木工務店の建築施工管理の求人
年収
600〜880万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。工事の積算から現場確認、お客さまとの打ち合わせ、図面・資料作成、品質・原価・工程・安全・環境管理まで、建築プロジェクト全体を見守る仕事です。東京支店での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間施設をメインに、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設、文化施設、宗教施設、ホテル、工場・倉庫、集合住宅、戸建住宅など、幅広い用途の建物を手がけています。東京支店では、主に東京都内での案件に携わります。一つの現場には通常2～3名のチームで対応し、規模が小さい工事では1名で担当することもあります。転勤はありませんが、出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認・調査
・お客さまとの打ち合わせ
・施工図・各種資料作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
創業100年を超える当社は、銀行建築から最先端のビル、寺社仏閣の修復まで、多様な建築物を手がけてきた実績があります。そのため、あなたが携わる案件は高い品質と自信を持てるものばかりです。社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手でも現場を任せてもらえます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。また、月給28～48万円（年1回昇給）、賞与は年2回で平均6.5か月分、住宅手当（東京で4～5.5万円）、家族手当、資格取得支援制度など、充実した待遇が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
民間施設工事の施工管理（歴史建造物）
株式会社藤木工務店の建築施工管理の求人
年収
356〜451万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）において、工程・原価・品質・安全・環境の管理を行う施工管理職を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間発注の案件を中心に、オフィスビル、病院、保育園、美術館、ホテル、工場、集合住宅など、幅広い用途の建築物を手がけています。一例として、2021年に開業した「大阪中之島美術館」や商業施設「あちてらす倉敷」などがあります。案件は通常1現場あたり2～3人のチームで管理し、規模が小さい場合は1人で担当することもあります。現場への直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認と調査
・発注者との打ち合わせ
・施工図や各種資料の作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
小規模な体制だからこそ、工事全体を見渡しながら様々な業務を任せてもらえ、早い段階から幅広い経験を積むことができます。社内は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、失敗を恐れずチャレンジできます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は全額支給されます。年間121日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）が保証されており、住宅手当（大阪2万5000円）や家族手当も充実しています。賞与は年2回で過去5年平均6.2ヶ月、一級建築士や施工管理技士の資格取得時には報奨金（1級建築士取得で最大100万円）が支給されるなど、キャリア形成を強力にサポートします。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
設計・監理業務（基本・実施設計・申請等）
株式会社藤木工務店の建築設計の求人
年収
590〜820万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容株式会社藤木工務店の設計部門に所属し、注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育・医療・文化施設）など、多様な建築物の設計業務を担当していただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請手続き、諸官庁との協議まで、設計プロジェクト全体に携わる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は民間工事を中心に、設計施工の比率が高く、完成工事高の約55%が設計施工案件です。オフィスビル、病院・福祉施設、美術館などの文化施設、ホテル、高級住宅、工場・倉庫など、建築用途が極めて広範囲に及びます。また改修工事も完成工事高の約27%を占め、文化財や寺社仏閣の修復・保存工事といった、他社では経験しにくい案件にも携わる機会があります。大阪・東京・岡山・香川・京都の各営業店で案件を手がけており、転勤がない場合は希望勤務地での業務となります。
【具体的な業務】
・建物の基本設計（企画段階での設計方針決定、概算図面作成）
・実施設計（詳細図面作成、仕様決定、積算資料の作成）
・工事監理（現場での設計意図の確認、施工品質の監督）
・確認申請をはじめとする各種申請業務（建築基準法に基づく申請手続き）
・諸官庁協議（行政機関との打ち合わせ、協議資料・図面の作成）
・プロジェクト関係者との調整（発注者、施工部門、協力業者との連絡調整）
・その他調査、診断・評価、企画、手続き代理業務
【この仕事の魅力】
同社は1920年の創業以来、銀行建築から最先端のビルまで、シンボリックで多様な建築物を手がけてきた「建築技術の藤木」として確立した企業です。大阪中之島美術館、増上寺の改修、商業施設など、設計者として自分の仕事が街に形として残り、長く愛用される建物に携わることができます。設計部門では、高級住宅からオフィス、研究施設まで幅広い用途を経験でき、建築知識・技術を総合的に磨くことが可能です。業績や業務改善に貢献した社員は毎月表彰され、年度を通じた功績者は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）に参加できます。また、年間125日の完全週休二日制、月給28万円から38万円（年俸550万円から780万円）、賞与は年間2回で過去5年の平均約6.5ヶ月分、住宅手当（地域により2.5万円から5.5万円）、通勤交通費全額支給など、安定した待遇と充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/11/28更新日 2026/01/16
設計工事における基本設計/実施設計/監理
株式会社藤木工務店の建築設計の求人
年収
660〜936万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容東京支店の設計部門に所属し、注文住宅・分譲住宅・集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物の設計業務に携わっていただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請業務、諸官庁協議を含むプロジェクト関係者との調整など、設計に関わる幅広い領域を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間工事を中心に、設計施工比率が高いゼネコンです。東京支店では、オフィスビル、保育園、病院、工場、倉庫、教会、ホテル、集合住宅といった多種多様な建物の設計に携わることができます。特に、数億円規模の高級住宅や、文化財建築物の補修・修繕といった他ではなかなか経験できない案件にも参画する機会があります。転勤はなく、東京都新宿区信濃町の東京支店を拠点として業務を行います。
【具体的な業務】
・基本設計業務（企画段階での設計提案）
・実施設計業務（施工図面の作成）
・工事監理業務（現場での設計意図の確認・指導）
・建築確認申請をはじめとする各種申請業務
・諸官庁協議や発注者との打ち合わせ
・プロジェクト関係者との調整に伴う各種資料・図面の作成
・調査、診断・評価、企画提案等
【この仕事の魅力】
当社は創業100年を超える歴史を持ち、「銀行建築の藤木」として揺るぎないポジションを確立しています。大阪中之島美術館や増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など、シンボリックで豊富な実績を持つ案件に携わることで、自分の発想した建築物がカタチになって街に残る喜びを感じられます。また、社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手であっても意見を言いやすく、失敗から学ぶ姿勢を評価してくれます。業績や業務改善に貢献した社員には毎月表彰制度があり、年度を通して功績を挙げた社員は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心）に参加でき、毎年約10名が見聞を広める機会を得ています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、基本給280,000円～380,000円、賞与は年2回で過去実績平均6.5ヶ月程度、住宅手当（東京4～5.5万円）や家族手当（子供1人7,500円）など充実した待遇で、仕事と生活の両立をサポートしています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/11/28更新日 2026/09/15
設備設計工事における設備設計・施工管理
株式会社藤木工務店の建築設計の求人
年収
450〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者や各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストに関連する検討、設備実施設計まで、設備に関わる業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・設備計画の検討立案
・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整
・各種設備専門会社（電気、給排水、空調など）との調整・協議
・設備工事の施工管理業務
・工事費やコストに関連する検討・提案
・設備実施設計業務（図面作成、仕様書作成など）
【この仕事の魅力】
当社は銀行建築から医療施設、美術館、高級住宅まで、幅広い用途の建物を手がけており、設備設計でも多様な案件に携わることができます。大手ゼネコンと異なり、1つの現場に2～3人で対応することが多いため、設備全体を見ながら仕事を進められ、若いうちから裁量を持って業務に取り組めます。入社3ヶ月間は大阪本社で施工図の描き方を中心に集中研修を受け、その後も職種別研修や階層別マネジメント研修など充実した教育制度で成長をサポートします。残業は月45時間を超えることはなく、完全週休二日制で年間121日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15
設備設計・施工管理（医療・教育施設等）
株式会社藤木工務店の建築設計の求人
年収
500〜800万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など、多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者・各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストの検討、実施設計まで、設備に関わる一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に関東地域の案件に携わります。藤木工務店は創業100年を超える歴史を持ち、銀行建築から最先端のビル、医療施設、保育園、美術館、ホテル、住宅など幅広い建物を手がけてきた企業です。あなたが担当する案件も、こうした多様な用途・規模の建築物における設備設計となります。
【具体的な業務】
・設備計画の検討立案
・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整
・各種設備専門会社との調整・打ち合わせ
・設備工事の施工管理業務
・工事費やコストに関連する検討業務
・設備実施設計業務
【この仕事の魅力】
藤木工務店は「見えない部分も手を抜かない」ことで知られ、社員からも「仕事に高い誠意を持ちながら、見栄を張らないコツコツとした会社」と評価されています。上司や先輩は親身になって相談に乗り、風通しの良い職場環境が整っており、わからないことがあれば気軽に質問できます。また、業務改善提案や業績への貢献に対して毎月表彰制度があり、年度を通じた成果に対しては海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）の機会も用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、残業は45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。東京での住宅手当は月5.5万円、通勤手当は全額支給、家族手当や資格取得支援制度も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15
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