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土木施工管理/大手グループ/高収入可/休日120日

会社名

ピーエス・コンストラクション株式会社

職種

土木施工管理

対象物

上下水道
道路・舗装
トンネル
橋梁・橋
鉄道
空港
港湾

勤務地

給与

年収:400万円 〜 800万円
月収:28万円 〜 57万円

特徴

年間休日120日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-07-21求人更新日:2026-07-27

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

対象物

上下水道
道路・舗装
トンネル
橋梁・橋
鉄道
空港
港湾

仕事内容

【仕事内容】

 橋梁、道路、鉄道といった大規模土木案件の施工管理を担当していただきます。

[案件] メイン:新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり

[現場] 内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり

[工期] 平均1~2年以内


【担当する案件】

 橋梁をメインとして、道路/鉄道/空港/港湾/上下水道等があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。


【具体的な業務】

・協力会社や資材の手配・調整

・図面や工程表の確認、修正対応

・現場の安全管理(安全計画の立案、作業員の安全指導)

・工事の進捗管理(スケジュール管理、遅延対応)

・品質管理(施工基準の確認、検査対応)

・原価管理(予算管理、コスト削減の検討)

・現場の写真撮影と記録

・施工報告書や安全書類などの作成


【この仕事の魅力】

 大成建設グループの一員として、コンクリート系橋梁分野で業界トップの技術力を持つ企業での仕事です。同社は離職率の低さで建設業界トップの実績を誇り、長く働き続けられる環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で年収730万円のモデルケースがあり、経験を積むことで着実に収入が増えていきます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、本社および支店に独身寮を完備しているため、安定した生活基盤を築きながらキャリアを積むことができます。

魅力や特徴

【会社の特徴】

 ピーエス・コンストラクション株式会社は大成建設グループの一員として、長年にわたり土木分野、特に橋梁部門で優れた実績を築いてきました。度重なる企業合併を経て、同社は土木と建築の二つの領域で技術力を最大限に発揮できるようになりました。また、プレストレストコンクリート(PC)技術を建築分野にも応用することで、多岐にわたるプロジェクトに対応できる事業基盤を確立しています。

 同社は今後も、高度な建設技術の探求と研究開発に力を注いでいくとともに、工事の計画・立案から設計、施工に至るまでのトータルシステム化と、時代の変化に柔軟に対応できる組織体制の構築を目指しています。


【会社の魅力】

 同社の離職率は非常に低く、2021年8月9日付の東洋経済オンラインが発表した「離職する人が少ない大企業ランキング」(従業員数1000人以上が対象)では、2019年度の離職者数が18名という実績で、516社中13位にランクインしました。これは建設業界では最も高い順位です。

 また、コンクリート系の橋梁においては業界のトップ企業として知られており、PC建協(プレストレストコンクリート建設業協会)でのシェア率は1位を誇っています。さらに、2020年度の橋梁補修工事の受注額は491億円に達し、PC橋と鋼橋を合わせた業界全体でも1位を獲得しています。

必須資格

1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
1級土木施工管理技士補
2級土木施工管理技士補

必須経験

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

勤務地

静岡県静岡市駿河区南町18番1号 サウスポット静岡17F

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:400万円 〜 800万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

見込み年収

  • 年収600万円
  • 30歳、経験7~8年、独身、月30時間の想定残業手当含
  • 年収730万円
  • 35歳、経験10~12年、既婚/子1人、月30時間の想定残業手当含

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 5月1日
  • 工事休暇
  • 積立有給休暇
  • その他災害や記念日など特別休暇
  • 有給休暇:入社半年後に年間10日付与
  • 休日出勤時は代休取得で対応

転勤・出張

要相談

要相談


【転勤】

[総合職]

・全国転勤の可能性あり(頻度は高くない)

[エリア限定]

・北海道内、東北地方6県など

※勤務地を限定できる地域限定職制度の場合、想定年収に変動可能性あり


【出張】

・帰省手当:月2回支給あり

・単身赴任手当:月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり

[頻度]

・関東地区:自宅または寮から通いで行ける現場がほとんど

・地方の場合:出張多い

[宿泊先]

・現場宿泊の家賃負担なし

・短期間:ホテル利用

・長期間:レオパレス等の賃貸住宅

※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当:通期交通費支給
  • 寮社宅:独身のみ
  • 再雇用制度:65歳まで
  • ※給与:大体8割くらいになる(賞与あり)

企業情報

設立

1952年

代表者

森 拓也

財務・業績情報(2024年度)

資本金

421,850万円

売上高

12,929,400万円

完成工事高

10,197,990万円

元請完成工事高

9,153,113万円

売上総利益

1,878,700万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

1,168人

技術者数

0人

1級技術者数

705人

2級技術者数

30人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

58人

研修受講者数

363人

得意業種

成長と人材育成の取り組みとして、現場中心の技術者が多数在籍します。技術者数793名のうち1級705名・2級30名・その他資格者58名と、技術力の厚みが窺えます。研修受講者数は363名にのぼり、資格取得支援や技能継承を重視した教育体制が整っています。資格取得を目指す社員へは、実務と研修を組み合わせた機会が提供され、若手からベテランまで成長を促す環境です。

第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

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ご利用の流れ

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02

アドバイザーに相談

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

静岡県静岡市の土木施工管理の類似求人

河川・道路等(RC造・PC造・S造)の土木工事における土木施工管理

株式会社小林土木緑化

年収
350〜800万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区池田
年間休日
116日
残業
20時間
河川・道路等(RC造・PC造・S造)の土木工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容静岡県・静岡市発注の公共土木工事における施工管理業務を担当していただきます。河川改修、道路改良、舗装工事、砂防工事など、地域のインフラを支える多様な案件に携わり、現場全体の安全・品質・工程を管理する責任ある仕事です。 【担当する案件】 主に静岡県および静岡市が発注する公共工事を担当します。河川改修や道路改良、歩道舗装、砂防工事、急傾斜地崩壊防止工事など、多岐にわたる土木工事が対象です。年間の工事件数は約10件程度で、工事規模は5000万~1億5000万円が目安となります。基本的に直行直帰が可能で、週1回程度の事務所出社となります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(安全教育、危険箇所の巡視、事故防止対策) ・工事の出来形管理(測量、寸法確認、施工精度の検査) ・品質管理(材料検査、施工方法の確認、品質基準への適合確認) ・工程管理(スケジュール作成、進捗管理、納期調整) ・人員管理(作業員の配置、勤務表管理) ・申請書類の作成(各種届出、報告書、検査書類) ・見積書の作成 【この仕事の魅力】 成果主義の人事評価制度により、年功序列ではなく実績に応じた給与・昇格が実現します。1級土木施工管理技士であれば年収600~800万円、2級であれば350~500万円が目安で、資格手当(1級15,000円、2級は経験に応じて)も支給されます。残業時間は本人の希望に応じて調整でき、稼ぎたい場合は残業を増やす、プライベート重視の場合は削減するなど、柔軟に対応しています。年間休日は116日(土日祝日)で、繁忙期を除き安定した休日が確保されます。社用車貸与、住宅手当、資格取得支援制度も整備されており、70歳までの正社員雇用と再雇用制度により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
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土木工事における土木施工管理

社名非公開

年収
300〜350万円
勤務地
静岡県静岡市
年間休日
113日
残業
20時間
土木工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容静岡市を中心に、道路・舗装、河川、橋梁、港湾、海岸などの土木工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 公共工事がメインで、国土交通省や静岡市などの発注案件に携わります。現場は100%静岡市内であり、転勤や出張はありません。直行直帰が可能なため、毎日自宅から現場へ向かうことができます。 【具体的な業務】 ・品質管理(工事が設計通りに進んでいるか確認) ・原価管理(材料費や労務費の管理) ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるよう調整) ・安全管理(現場の安全確保、事故防止) ・環境管理(騒音・粉塵などの環境配慮) ・書類作成や資材発注 【この仕事の魅力】 未経験の方は、まず社内研修を受けた後、先輩社員の補助業務からスタートします。書類作成や資材発注など基本的な業務から徐々に仕事全体を習得でき、一人で対応するようになった後も社内会議で相談できる環境が整っています。必要な資格取得は会社が全額負担(受験料・交通費含む)するため、キャリア形成を支援します。月平均残業時間は20~30時間で、完全週休二日制(土日休み)により、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/08
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道路・舗装の新設工事における土木施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収
300〜600万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区南町,南町
年間休日
122日
残業
40時間
道路・舗装の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土木工事施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
対象物駐車場(平面・立体・地下など)・上下水道・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
気になる
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橋梁の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収
357〜450万円
勤務地
静岡県静岡市
年間休日
120日
橋梁の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級土木施工管理技士補・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士補・運転免許
仕事内容建材の専門商社で施工事業も手掛けている当社にて、橋梁工事の施工管理をお任せします。床版工事やアンカーボルト工事、フェンスなどの外構工事といった橋梁関連の現場において、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に橋梁工事を対象とした現場です。床版工事(デッキ施工)やアンカーボルト工事(ベースパック施工)、フェンスなどの外構工事が中心となります。静岡県内の沼津三島営業所、静岡営業所、浜松営業所、掛川営業所、富士営業所を拠点に、各営業所の担当エリアで施工現場に配置されます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・床版工事(デッキ施工)の進捗管理と品質確認 ・アンカーボルト工事(ベースパック施工)の施工監督 ・フェンスなどの外構工事の施工管理 ・工事の工程表作成と進捗管理 ・原価管理と予算管理 ・品質基準の確認と不適合への対応 ・安全管理と安全教育 ・環境管理と法令遵守の確認 【この仕事の魅力】 地域の安全と発展に寄与する橋梁工事に携わり、地図に残る仕事ができます。当社は創業1937年の安定した老舗企業で、近年は橋梁保全工事が好調に推移しており、やりがいのある現場が豊富です。資格取得支援制度が充実しており、2級土木施工管理技士補から1級への昇格を目指すキャリアパスが整備されています。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で、マイカー通勤も可能。通勤手当は5万円まで支給され、住宅手当や家族手当も用意されています。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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道路・河川等土木工事における土木施工管理

木内建設株式会社

年収
550〜820万円
勤務地
静岡県静岡市国吉田
年間休日
121日
残業
60時間
道路・河川等土木工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容木内建設の土木施工管理として、道路・舗装、河川、海岸、砂防、橋梁、トンネル、空港、上下水道などの土木工事現場において、工事全体の進行管理と品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 道路工事、造成工事、河川工事、海岸工事、砂防工事、橋梁工事、トンネル工事、空港工事、上下水道工事、下水道施設工事など、人々の生活を支えるインフラ整備に携わります。発注者は官公庁や民間企業など多岐にわたり、元請として施工を進めます。転勤はなく、主に静岡県内および首都圏、中京圏での現場配置となります。 【具体的な業務】 ・クライアント(発注者)との打ち合わせ・協議 ・施工図の作成 ・施工計画の立案・変更対応 ・着工前の準備・段取り ・現場での工程管理・品質管理・安全管理 ・協力業者との調整・指示 ・書類作成・報告書の作成 【この仕事の魅力】 同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、タブレットやシステム導入による業務効率化、現場での空調服導入など、施工管理の働き方を大きく改善しています。月平均残業時間は約30時間に抑えられており、完全週休二日制(年間121日休日)で仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援も充実しており、1級建築士などの難関資格取得時には学費補助や学習時間確保の支援を受けられます。平均勤続年数18年、離職率2.5%という実績が、働きやすい環境と成長機会の充実を物語っています。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/21
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NEW

未経験から挑戦できる橋梁補修の土木施工管理職 静岡で長く働ける安定案件

株式会社ピア東海

年収
276〜540万円
勤務地
静岡県静岡市葵区昭府1丁目1-30。静岡県内を主な活動エリアとし、転勤はありません。
年間休日
109日
残業
10時間
未経験から挑戦できる橋梁補修の土木施工管理職 静岡で長く働ける安定案件の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容橋の補修や補強工事を中心に、工事の施工管理を担う仕事です。静岡県内の公共事業が主な現場で、橋梁やトンネルなど社会インフラの長寿命化を支える役割があります。 【担当する案件】 橋梁やトンネルの補修・補強工事を専門に扱います。劣化調査から設計、施工までを一貫して手がける体制のため、現場管理だけでなく幅広い工程に関わることができます。 【具体的な業務】 工程や品質、安全面を意識しながら現場を進めます。土木工事の現場監督経験があれば活かせますが、特殊工事のため未経験スタートの社員も多く、安心して取り組める環境です。必要な各種免許は会社負担で取得できます。 【この仕事の魅力】 県や市など官公庁案件が中心で、安定した仕事量が見込めます。転勤がなく、静岡に根ざして働ける点も魅力です。社用車やPC、スマホ、作業装備も整っており、温かな社風の中で腰を据えて長く働けます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
気になる
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NEW

公共工事の最前線で成長できる土木施工管理職 安定と挑戦が両立する注目求人

静和工業株式会社

年収
270〜530万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区登呂6-2-24
年間休日
126日
残業
10時間
公共工事の最前線で成長できる土木施工管理職 安定と挑戦が両立する注目求人の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容公共工事を主体とした土木施工管理業務です。発注者、協力会社、地域住民との打ち合わせを行いながら、工程管理や安全管理を進めます。慣れてきた後は、土木積算を担当する可能性もあります。 【担当する案件】 道路、舗装、港湾、しゅんせつ、造園、解体など、幅広い土木分野の実績を持つ環境で、街づくりと環境づくりを支える案件に携わります。公共事業を中心に、地域の基盤を支えるやりがいの大きい仕事です。 【具体的な業務】 施工の段取り調整、現場の安全確認、関係者との折衝、品質やコストを意識した管理を一貫して担います。経験を積むことで、積算業務にも関わり、より上流から現場を支える役割へ広がっていきます。 【この仕事の魅力】 完全週休2日制で年間休日は126日。新入社員研修やフォローアップ研修、資格取得支援制度があり、未経験からでも成長しやすい体制です。1級土木施工管理技士など有資格者が多数在籍しており、学びながら実力を高められる環境が整っています。地域貢献性の高い公共工事に携わりながら、安定した働き方と専門性の両方を手にできます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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NEW

公共事業の最前線で活躍できる土木施工管理の実力派求人

株式会社志田建設

年収
464〜602万円
勤務地
静岡県静岡市葵区内牧194番地の45。市内各現場での勤務が中心です。
年間休日
94日
残業
20時間
公共事業の最前線で活躍できる土木施工管理の実力派求人の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容市内各現場で土木工事の施工管理を担当します。施工計画書などの各種書類作成、現場での工程管理と品質管理、工事発注機関との段取りや打合せまで、工事全体をまとめる重要な役割です。 【担当する案件】 河川工事、治山工事、道路工事など、市や県から受注する公共事業が中心です。幅広い土木案件に触れながら、実務経験を着実に広げられます。 【この仕事の魅力】 知識や経験を活かして現場監督として活躍したい方に向いています。現場経験が浅い方やブランクがある方も、会社のサポートを受けながら挑戦できます。技能講習も随時受講でき、スキルアップを重視した環境です。静岡市の公共事業で優良技術者と優良施工業者に選ばれた実績もあり、確かな信頼のもとでキャリアアップを目指せます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
気になる
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道路の新設工事における土木施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜410万円
勤務地
静岡県静岡市中央区砂山町
年間休日
125日
道路の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容社会を支える土木工事(道路・港湾・河川等)の現場にて、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
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橋梁施工管理/土木経験活かせる/リモート可/年間125休

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

年収
500〜750万円
勤務地
静岡県静岡市葵区紺屋町
年間休日
125日
橋梁施工管理/土木経験活かせる/リモート可/年間125休の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容橋梁工事の施工管理業務に携わっていただきます。橋梁部門で国内シェアNo.1を誇る当社では、全国の橋梁架設現場において、工事の進捗管理・品質管理・安全管理などの現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 橋梁架設工事が主な対象となります。発注者は国土交通省や西日本高速道路・東日本高速道路などの公共機関・民間企業が中心です。 【具体的な業務】 ・橋梁架設現場の施工管理(進捗・品質・安全管理) ・工事積算 ・橋梁工事発注手続きに必要な資料作成 ・関係機関協議資料作成補助(議事録含む) ・地元協議対応補助 【この仕事の魅力】  土木施工管理の実務経験5年以上を活かし、国内トップシェアの橋梁技術を持つ企業で、高度な現場経験を積むことができます。月平均残業時間は35時間程度で、ノー残業デーやICT導入など働き方改革が進んでおり、最大週3日のリモートワークや入社7年後に転勤なしの働き方を選択できる勤務地選択制度があります。年間休日125日、完全週休二日制(土日祝日)、平均有給取得日数12.9日(1時間単位の取得可能)、育児休暇取得率100%など各種制度が充実しており、平均勤続年数15.9年と長く働ける環境が整備されています。
対象物橋梁・橋
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
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橋梁工事における土木施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内
年間休日
120日
橋梁工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・1級/2級土木施工管理技士補

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・1級/2級土木施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容橋梁、道路、鉄道といった大規模土木案件の施工管理を担当していただきます。 [案件] メイン:新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり [現場] 内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり [工期] 平均1~2年以内 【担当する案件】  橋梁をメインとして、道路/鉄道/空港/港湾/上下水道等があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配・調整 ・図面や工程表の確認、修正対応 ・現場の安全管理(安全計画の立案、作業員の安全指導) ・工事の進捗管理(スケジュール管理、遅延対応) ・品質管理(施工基準の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・現場の写真撮影と記録 ・施工報告書や安全書類などの作成 【この仕事の魅力】  大成建設グループの一員として、コンクリート系橋梁分野で業界トップの技術力を持つ企業での仕事です。同社は離職率の低さで建設業界トップの実績を誇り、長く働き続けられる環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で年収730万円のモデルケースがあり、経験を積むことで着実に収入が増えていきます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、本社および支店に独身寮を完備しているため、安定した生活基盤を築きながらキャリアを積むことができます。
対象物上下水道・道路・舗装・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
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橋梁工事における電気施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋
年間休日
120日
橋梁工事における電気施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。 【担当する案件】  集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プールなど)を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配 ・図面や工程表の確認、図面の修正対応 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・施工実績の写真撮影と書類作成 ・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理 ※週1~2回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。 ※複数の現場を同時に管理いただきます。 【この仕事の魅力】  大成建設グループの一員として、PC(プレストレストコンクリート)技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円(月30時間の残業手当を含む)が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備(社宅がないエリアは借上制度)、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
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建築(RC造)の改修工事における建築施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
120日
建築(RC造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設など、多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。 [案件] メイン:新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり [現場] 原則1人1現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり [工期] 平均施工期間:1~2年以内 【担当する案件】 RC造、S造、SRC造の新築工事が中心です。住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店など、50億円以上の規模に達する大型案件も手がけています。配属される現場によって異なりますが、転勤や出張が伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程を計画・管理し、スケジュール通りに進捗させる ・施工品質が設計図書や仕様書に合致しているか確認・検査する ・工事に必要な人員・資材・機械の手配と原価を管理する ・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する ・環境への配慮(騒音・振動・廃棄物など)を監視・管理する 【この仕事の魅力】 大成建設グループの一員として、土木と建築の両分野で高度な技術を習得できます。同社は2019年度の離職者数が業界トップクラスの少なさ(516社中13位)であり、長く働ける環境が整っています。経験を積むことで、30歳時点で年収600万円程度、35歳時点で730万円程度への昇給が見込めます(経験年数・残業時間により変動)。資格手当や社宅・寮の制度も用意されており、安定した待遇で仕事に集中できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
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橋梁工事における建築施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋
年間休日
120日
橋梁工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設など、多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。 [案件] メイン:新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり [現場] 原則1人1現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり [工期] 平均施工期間:1~2年以内 【担当する案件】 RC造、S造、SRC造の新築工事が中心です。住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店など、50億円以上の規模に達する大型案件も手がけています。配属される現場によって異なりますが、転勤や出張が伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程を計画・管理し、スケジュール通りに進捗させる ・施工品質が設計図書や仕様書に合致しているか確認・検査する ・工事に必要な人員・資材・機械の手配と原価を管理する ・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する ・環境への配慮(騒音・振動・廃棄物など)を監視・管理する 【この仕事の魅力】 大成建設グループの一員として、土木と建築の両分野で高度な技術を習得できます。同社は2019年度の離職者数が業界トップクラスの少なさ(516社中13位)であり、長く働ける環境が整っています。経験を積むことで、30歳時点で年収600万円程度、35歳時点で730万円程度への昇給が見込めます(経験年数・残業時間により変動)。資格手当や社宅・寮の制度も用意されており、安定した待遇で仕事に集中できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
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設備施工管理/大規模案件/福利厚生充実

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区伊藤町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士

必須経験:ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。 【担当する案件】  集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プールなど)を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配 ・図面や工程表の確認、図面の修正対応 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・施工実績の写真撮影と書類作成 ・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理 ※週1~2回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。 ※複数の現場を同時に管理いただきます。 【この仕事の魅力】  大成建設グループの一員として、PC(プレストレストコンクリート)技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円(月30時間の残業手当を含む)が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備(社宅がないエリアは借上制度)、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
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設備施工管理/大成建設グループ/長期安定福利厚生

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
奈良県奈良市本子守町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士

必須経験:ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。 【担当する案件】  集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プールなど)を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配 ・図面や工程表の確認、図面の修正対応 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・施工実績の写真撮影と書類作成 ・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理 ※週1~2回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。 ※複数の現場を同時に管理いただきます。 【この仕事の魅力】  大成建設グループの一員として、PC(プレストレストコンクリート)技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円(月30時間の残業手当を含む)が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備(社宅がないエリアは借上制度)、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
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