募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 河川 砂防 トンネル 橋梁・橋 空港 港湾 海岸 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 木内建設の土木施工管理として、道路・舗装、河川、海岸、砂防、橋梁、トンネル、空港、上下水道などの土木工事現場において、工事全体の進行管理と品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 道路工事、造成工事、河川工事、海岸工事、砂防工事、橋梁工事、トンネル工事、空港工事、上下水道工事、下水道施設工事など、人々の生活を支えるインフラ整備に携わります。発注者は官公庁や民間企業など多岐にわたり、元請として施工を進めます。転勤はなく、主に静岡県内および首都圏、中京圏での現場配置となります。 【具体的な業務】 ・クライアント(発注者)との打ち合わせ・協議 ・施工図の作成 ・施工計画の立案・変更対応 ・着工前の準備・段取り ・現場での工程管理・品質管理・安全管理 ・協力業者との調整・指示 ・書類作成・報告書の作成 【この仕事の魅力】 同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、タブレットやシステム導入による業務効率化、現場での空調服導入など、施工管理の働き方を大きく改善しています。月平均残業時間は約30時間に抑えられており、完全週休二日制(年間121日休日)で仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援も充実しており、1級建築士などの難関資格取得時には学費補助や学習時間確保の支援を受けられます。平均勤続年数18年、離職率2.5%という実績が、働きやすい環境と成長機会の充実を物語っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1944年 [資本金]10億7千万円 [従業員数]539名 ■ 木内建設について 当社は創業100年超の総合建設会社です。 静岡県内売上No.1のゼネコンとして地域に基盤を築きながら、東京・名古屋へ事業を展開してきました。 建築・土木工事のほか、コンクリートの製造販売、不動産事業等も手がけています。 静岡と首都圏の売上は同等程度まで拡大しており、平均勤続年数18年・離職率2.5%と、長く働く社員が多い会社です。 【木内建設の働きやすさ・成長を支える取り組み】 ■休日は原則「4週8休」 社員がしっかり休み、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。 ■ユニフォームをリニューアル 現場で働く社員の声も取り入れ、より快適に働けるユニフォームへリニューアルしました。 ■現場の熱中症対策を強化 近年の厳しい暑さを踏まえ、空調服の導入など、現場で働く社員の安全・健康を守るための対策を進めています。 ■研修制度が充実 新入社員研修をはじめ、階層別研修や専門的な研修など、社員一人ひとりの成長を支える教育体制を整えています。 ■資格取得を積極的に支援 建設業に必要な資格の取得を会社としてバックアップ。資格取得後には資格手当を支給しており、1級建築士などの難関資格についても学費補助や学習時間の確保など、取得に向けた支援を行っています。 ■ICT・DXで業務効率化 現場でのタブレット活用や書類管理システム、グリーンサイト、BIMなどを導入し、業務の効率化や情報共有の円滑化を進めています。 ■快適な職場環境づくり 本社をはじめ、東京・名古屋などの主要拠点でもオフィスのリニューアルを進めています。社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。 ■長く働ける環境 平均勤続年数18年、離職率4%。社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:550万円 〜 820万円(賞与あり) 予定年収は550万円から820万円。月給制で月給は274500円から402000円。基本給は249500円から372000円で、その他固定手当は月25000円から30000円。賞与は年2回。経験と実績を踏まえて年収を決定します。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし [出張] ・基本なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限49,500円まで支給。家族手当は配偶者7,000円、子供3,000円ずつ。住宅手当は既婚10,000円、独身5,000円。家族寮、独身寮、社宅、借り上げ社宅制度あり。OJT教育に加え、教育と資格取得を積極支援。厚生貸付金、団体生命保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度、保養所や宿泊割引も利用できます。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
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応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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