電気・計装工事における施工管理(非住宅)
会社名 | パナソニック建設エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 900万円 月収:42万円 〜 64万円 |
特徴 | 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)における改修工事の電気・計装設備工事の施工管理を担当していただきます。工期は半年~1年程度で基本的に常駐管理していただきます。 【担当する案件】 福岡県を中心に、非住宅建築物の電気・計装設備改修工事に携わります。内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、消防・防災・再生可能エネルギー関連設備など、多様な電気工事案件があります。場合によっては転勤や出張が発生します。 【具体的な業務】 ・工程管理(工期管理、進捗確認) ・品質管理(施工品質の確認、基準への適合確認) ・協力業者管理(職人・下請け業者の手配・指導) ・資材の手配・発注 ・予算管理(工事費用の管理、原価把握) ・安全管理(現場の安全確保、事故防止) ・CADを用いた図面作成・確認 ・Excel・Word・PowerPointを使用した報告書・資料作成 【この仕事の魅力】 パナソニック建設エンジニアリングは、提案から施工、メンテナンスまでをワンストップで対応できる体制を整えており、高い品質基準と環境配慮を前提とした工事に携わることができます。資格取得や幅広い業務への挑戦を後押しする風土があり、1級電気工事施工管理技士の資格を活かしながら、キャリアを広げることが可能です。年間休日123日の完全週休二日制(土日休み)、資格手当(最大12,000円)、寮・社宅制度、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 大手グループ企業の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2020年1月に大手電機メーカーと大手自動車メーカーが設立した街づくり事業を推進する新会社グループの会社となりました。新会社は、大手電機メーカーのくらしアップデート技術と大手自動車メーカーのモビリティ技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、当社をはじめグループ5社が連携して新しい街づくりに取り組みます。グループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 当社の役割は、集合住宅ではユニットバスやキッチンなど水回りを中心とした住宅設備事業や内装工事事業となります。また、非住宅では、太陽光発電などの省エネルギー設備や空調・給排水設備の施工などです。これまでに培ってきたさまざまなノウハウや技術を駆使して、新しい街づくりに寄与します。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) その他_電気工事 その他CAD |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:600万円 〜 900万円(賞与あり) 年収600万円~900万円、月給制、基本給350,000円~450,000円、固定残業手当50,000円~80,000円、昇給年1回、賞与年2回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当最大12,000円の支給、育児短時間勤務制度有など福利厚生が整っています。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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