募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 上下水道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道の整備・更新工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。老朽化した配水池の耐震化工事や管路の更新・更生工事など、生活に不可欠なインフラを支える上下水道工事の現場責任者補助として、品質・工程・安全・原価の4大管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がける上下水道工事は、主に老朽化した管路の更新や耐震化といった改良・更新工事です。配水池の耐震補強工事や、既設管路を活かしたダンビー工法による管路更生工事など、独自技術を駆使した案件に携わることになります。勤務地は兵庫県（西日本支社）となり、転勤の可能性があります。現場では複数の協力会社と連携して工事を進めるため、各業者の取りまとめも重要な役割です。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理（職人への注意喚起、足場や手すりの定期点検、新規入場者への安全教育） ・工程管理（作業ごとの日程調整、全体スケジュール管理、毎日の進捗打ち合わせ） ・品質管理（測量による位置・面積・距離の確認、図面との照合） ・原価管理（資材の発注・納品確認、コスト管理） ・書類・図面作成（仮設事務所でのデスクワーク、施工計画書やCADでの図面作成） ・協力会社との調整（職長会議の開催、作業内容の確認・指示） 【この仕事の魅力】 クボタ建設は上下水道事業で半世紀以上の実績を持ち、ミニシールド工法やダンビー工法といった独自技術を多数開発しています。入社後は現場責任者補助として実務を通じた指導を受けながら、最終的には現場責任者として施工計画の作成や現場全体の指揮・管理を担当できるようになります。年間休日125日の完全週休二日制で、スマートフォンやパソコンの支給により電子承認やリモート会議が普及しており、事務作業の効率化が進んでいるため、働きやすい環境が整っています。また、施工管理技士の資格取得支援制度により受講料が全額補助され、資格取得者には給与で手当が支給されるなど、技術者としてのキャリア形成をしっかり支援しています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社クボタ建設は、東証プライム上場企業のクボタグループの一員として、親会社の工場や倉庫などの新築・改修工事を中心に手掛けている建設会社です。1955年の創業以来、生活に不可欠な上水道事業を核とし、独自技術や工法を多数有することで持続可能なインフラ整備に貢献しており、戦後初めて海外水道工事を実施するなど、海外事業にも積極的に展開しています。 【同社の魅力】 クボタ建設は、17期連続黒字を達成するなど、安定した業績基盤を持つ企業で、2016年から2022年の6年間で完成工事高が131%成長と右肩上がりの成長を続けています。年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）で、社員にはスマートフォンやPCが支給され、リモート会議や電子承認が普及しているため、事務作業の効率化が進んでおり、働きやすい環境が整っています。また、ミニシールド工法やダンビー工法といった独自の技術開発にも積極的で、高い技術力を持つ企業で専門性を高めたい方にも魅力的な環境です。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：480万円 〜 760万円（賞与あり） 予定年収480万円から760万円。月給制。月額基本給230000円から413000円。年収には諸手当を含む。賞与の有無は明記なし。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当あり。住宅手当あり。寮社宅あり。確定給付企業年金制度による退職金制度あり。OJTに加え、階層別研修、専門教育、通信教育を実施。資格取得支援制度あり。えらべる倶楽部、共済会、労働組合、住宅融資金制度、慶弔見舞金制度、災害補償あり。 |
企業情報
設立 | 2000年 |
|---|---|
代表者 | 内田 睦雄 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 40,000万円 売上高 3,169,959万円 完成工事高 2,688,683万円 元請完成工事高 1,103,034万円 売上総利益 509,849万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 357人 技術者数 0人 1級技術者数 206人 2級技術者数 12人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 170人 |
得意業種 | 技術者数は218名で、現場を支える体制があります。1級206名、2級12名という資格構成は技術力の裏づけとなっています。研修受講者数は170名にのぼり、実務と連携した技能向上の機会が提供されています。得意業種は土木一式・水道施設・建築の三分野で、案件性に応じた人材配置とチームづくりを通じて、着実なキャリア形成を支援します。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 26件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
兵庫県尼崎市の土木施工管理の類似求人
道路（RC造）の改修工事における土木施工管理
株式会社オカモト・コンストラクション・システム
年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容近畿一円を中心として、道路・トンネル・河川・鉄道・港湾など多様な土木インフラの施工管理をお任せいたします。橋梁補修や造成工事など、地域の生活を支える公共工事に携わり、現場の安全管理・進捗管理・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
道路・舗装、河川、トンネル、鉄道、港湾といった土木工事が対象です。工期は3ヵ月から2年程度の案件を扱い、近畿一円（兵庫県を中心に大阪府など）での施工となります。官公庁や大手ゼネコンからの発注が中心で、複数名体制での現場運営が基本です。直行直帰が可能なため、現場から自宅への帰宅ができます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・朝礼での安全指示事項の確認、KY活動（危険予知活動）の実施
・現場巡視：作業環境の整備確認、職人の健康状態チェック、図面との整合性確認、進捗状況の把握
・工事状況の写真撮影・記録
・協力会社との打ち合わせ：翌日の作業内容確認、材料・機械の搬入調整
・資材・機材の手配
・安全管理書類・品質管理書類の作成
・工事状況写真の整理
・日報の作成
【この仕事の魅力】
創業110年の老舗企業で、新名神高速道路など大規模インフラプロジェクトに携わることができます。土木・建築両分野に対応しており、経験を積むことで土木から建築へのキャリアチェンジも可能です。平均残業時間25時間程度で、複数名体制と有給取得しやすい環境づくりにより、仕事と生活の両立が実現できます。土木施工管理技士などの資格取得を会社が奨励し、資格取得後は毎月資格手当が支給されます。年収は350万円～400万円で、賞与もあります。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/18
公共工事における土木施工管理（道路・橋・河川）
株式会社香山組
年収
650〜1500万円
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容公共工事をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。道路・舗装、河川、橋梁、鉄道、公園など、官公庁やゼネコンから受注した案件の現場監督として、工事全体の進捗管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や兵庫県、神戸市、大阪市、尼崎市などの官公庁が発注する公共土木工事が中心です。受注金額は1億5千万～3億円程度、工期は最長1年～2年にわたる案件に携わります。また、大手ゼネコン（熊谷組、奥村組、大林組、清水建設、西松建設など）からの下請け案件も手がけています。施工地域は阪神間がメインで、転勤・出張はありません。本社工事部に配属となり、現場監督として各案件に従事します。
【具体的な業務】
・現場の進捗状況を把握し、工程表の作成・管理
・品質基準を満たしているか確認・検査
・安全管理計画の策定と現場での安全指導
・下請け業者との調整・指示
・工事記録や報告書などの書類作成
・施工図や設計図の確認・検証
【この仕事の魅力】
同社は「働き方改革」に力を入れており、年間休日は120日、週休二日制で土日が固定休みです。月給45万～57万円、年収600万～800万円を想定しており、残業代は別途支給されるため収入の安定性があります。昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。また、資格手当や退職金制度も整備されており、1級・2級土木施工管理技士の資格を活かしたキャリアを築くことができます。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/09
道路（RC造）の改修工事における土木施工管理
株式会社オカモト・コンストラクション・システム
年収
650〜800万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容近畿一円を中心に、道路・橋梁・トンネル・鉄道・河川・港湾などの土木工事における施工管理をお任せいたします。公共機関や大手ゼネコンからの発注案件に携わり、工期3ヵ月から2年の様々なスケールのプロジェクトで、安全管理・品質管理・進捗管理を担当していただきます。
【担当する案件】
道路・橋梁・トンネル・鉄道・河川・港湾といった社会基盤を支えるインフラ工事が対象です。国土交通省や防衛省、兵庫県・大阪市などの官公庁、また大成建設・三井住友建設・野村建設工業といった大手ゼネコンからの受注案件を手がけています。工期は3ヵ月から2年と案件により異なります。複数名体制で現場に当たることが基本で、先輩や同僚とともにチームで業務を進めます。本社は兵庫県尼崎市にあり、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・朝礼での作業予定確認と安全指示の実施
・現場巡視による安全環境の確認、職人の健康状態チェック
・図面との照合による進捗確認と工事状況の写真撮影
・協力会社との打ち合わせ（翌日の作業内容、材料・機械の搬入確認）
・資材・機材の手配
・安全管理書類・品質管理書類の作成
・工事日報の作成と翌日の作業準備
【この仕事の魅力】
創業110年の歴史を持つ同社では、橋梁の大規模工事から上下水道などのインフラ整備まで、多様な土木案件を経験できます。企業サイトのインタビューでは、入社後に「一つの現場が終わるごとにできることや、わかることが増えていく」「日々成長を実感できる」という先輩の声が紹介されており、実務を通じた確かな成長が期待できます。資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士などの国家資格取得後は毎月資格手当が支給されます。社員同士の距離が近く相談しやすい社風で、20代から50代まで年齢層のバランスが良く、定着率も高いため、じっくり腰を据えて取り組める環境が整っています。残業時間は平均25時間程度で、残業抑制の取り組みとして工期調整や複数名体制での担当、有給取得しやすい環境づくりが行われています。休日は週休二日制で、通勤手当は全額支給、住宅手当（世帯主対象）や各種研修制度も完備されています。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
道路・舗装・河川・トンネルの土木工事における土木施工管理
社名非公開
年収
300〜532万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
120日
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容道路・舗装、河川、トンネルなど一般土木工事の現場において、施工計画の作成から現場での施工管理まで、土木施工管理の業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県を中心に、公共事業の土木工事に携わります。道路・舗装工事、河川工事、トンネル工事など、地域のインフラを支える案件が対象です。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・官公庁やお客様との打ち合わせ、協議
・工事の工程管理（スケジュール管理）
・品質管理、安全・衛生管理、原価管理
・提出書類等の作成
・資材発注
【この仕事の魅力】
創業大正15年、90年近い歴史を持つ当社は、地元地域との深い信頼関係と高い技術力を培ってきました。あなたが携わる工事は、地域のインフラを支える重要な役割を果たします。未経験・無資格での入社が可能で、資格取得支援制度と研修制度が整備されているため、実務を通じて土木施工管理の知識と技術を段階的に習得できます。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、独身寮・社員寮、住宅手当、資格手当など福利厚生が充実しており、安定した環境で長く働くことができます。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
道路・橋梁の新設工事における土木施工管理
株式会社香山組
年収
400〜500万円
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容公共工事をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。国や地方公共団体から発注される道路・橋・河川・鉄道・公園などの工事現場において、現場監督として品質・工程・原価・安全・環境の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や兵庫県、神戸市、大阪市、尼崎市などの官公庁が発注する公共土木工事が中心です。道路・舗装、河川護岸、橋梁、鉄道、公園などの工事を手がけており、地盤改良や擁壁工事、耐震補強といった特殊工事も含まれます。大手ゼネコン（熊谷組、奥村組、大林組、清水建設、西松建設など）との協力関係もあり、様々な規模の案件に携わることができます。転勤はなく、兵庫県内を中心とした現場での勤務となります。出張は案件によってはあります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工方法の確認、材料検査、出来形検査）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（安全計画の立案、作業員の安全指導）
・環境管理（環境対策の実施、周辺への配慮）
【この仕事の魅力】
公共工事という社会インフラを支える仕事に携わることができます。同社は創業以来50年以上、地元で信頼を積み重ねており、国土交通省をはじめとした官公庁から継続的に工事を受注しています。土木系学部卒業者であれば未経験でも採用対象となり、実務を通じた指導を受けながらキャリアを築くことが可能です。資格取得支援制度や階層別外部研修が充実しており、施工管理技士などの資格取得を目指す環境が整っています。完全週休二日制（土日休み）で年間123日の休日があり、通勤手当は月額10万円まで支給、住宅手当（35,000円以上）や家族手当も用意されています。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/25
道路・橋梁・下水道工事における土木施工管理
社名非公開
年収
300〜360万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可土日休み社用車貸与
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仕事内容愛媛県を中心とした公共事業や民間工事において、道路・橋梁・上下水道などの土木工事の施工管理を担当していただきます。施工計画の作成から現場での施工管理まで、地域住民の暮らしに直結するインフラ整備の現場で、安全で質の優れた工事を実現する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に愛媛県内の公共事業（官公庁発注：民間発注＝6：4）を手掛けており、案件金額は1,000万円から3億円、工期は1か月から2年と、規模や期間が多様です。道路工事、橋梁工事、下水道工事など、生活に欠かせないインフラの整備に携わります。兵庫支店での配属となりますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・現場の進捗管理・工程管理
・安全管理・品質管理
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整
・工事記録の作成・報告
【この仕事の魅力】
創業大正15年、90年近い歴史を持つ地元密着型の建設会社で、地域との深い信頼関係と高い技術力を背景に、自分が手掛けた工事が地域住民の暮らしを支えるやりがいが得られます。未経験・無資格でも採用し、資格取得支援制度や研修制度が充実しているため、実務を通じて土木施工管理の知識と技能を習得できます。年間休日100日、週休二日制で、残業手当や各種手当も整備されており、社用車貸与・社宅制度・住宅手当など生活面のサポートも手厚くなっています。
対象物上下水道・道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2025/05/16更新日 2026/01/26
上下水道工事における施工管理
株式会社大城工業所
年収
520〜840万円
勤務地
兵庫県尼崎市小中島
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当寮・社宅あり
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仕事内容上下水道工事を中心に、道路・舗装、橋梁、トンネルなど阪神間の公共インフラ工事の施工管理を担当していただきます。役所との打ち合わせ、施工計画の作成、協力会社の決定、住民説明会、安全管理、現場の進捗管理など、工事全体を統括する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に上下水道工事（配水管布設、管路更生、管路調査）、一般土木工事、舗装工事を手がけており、発注者は尼崎市公営企業局、神戸市水道局、兵庫県、国土交通省など公共機関が中心です。阪神間（尼崎市、神戸市、芦屋市、伊丹市など）の各現場で、施工管理スタッフ12名体制のもと、施工アシスタント10名とともにチームで対応しています。転勤はなく、出張もありません。
【具体的な業務】
・役所（自治体）との工事に関する打ち合わせ、許可申請手続き
・工事開始前の施工計画書の作成
・協力会社（下請け業者）の選定・決定
・近隣住民への工事説明会の実施、工事内容のご説明
・現場での日々の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
・工事写真の撮影、進捗報告書などの成果品作成
・施工アシスタントの指導と業務の効率化
【この仕事の魅力】
生活に欠かせない水道・下水道といったライフラインの整備に携わり、地域社会に直接貢献できる仕事です。企業サイトの社員インタビューから、竣工時に工事が安全かつ計画通りに完了した時の達成感、住民から「綺麗にしてくれてありがとう」と感謝される喜びが語られています。また同社は月平均残業10時間と少なめで、有給休暇取得率も84%と高く、プライベートの時間を確保しながら働けます。資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも1級土木施工管理技士などの資格を取得し、キャリアアップが可能です。中途入社が8割を占める職場のため、新しい環境にもすぐに馴染める風土があります。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・駐車場（平面・立体・地下など）・上下水道
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/27
道路・橋梁・下水工事における土木施工管理
社名非公開
年収
450〜650万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容愛媛県を中心に、道路工事、橋梁工事、上下水道工事などの土木工事を手がける現場で、施工計画の作成と施工管理を担当していただきます。官公庁の公共事業が約6割、民間工事が約4割の案件に携わり、地域住民の暮らしに直結するインフラ整備の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に愛媛県内での工事を担当します。案件規模は1,000万円から3億円程度、工期は1か月から2年と幅広く、官公庁発注の公共工事と民間からの依頼が混在しています。兵庫支店での配置となるため、配置先での具体的な案件内容については入社後に確認ください。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・現場での工程管理（スケジュール調整・進捗確認）
・品質管理（施工方法の確認・検査）
・安全管理（作業員の安全確保・事故防止）
・原価管理（材料費・労務費の把握）
・施工記録・報告書の作成
・発注者・協力業者との調整
【この仕事の魅力】
大正15年創業で90年近い歴史を持つ企業で、地域との深い信頼関係と高い技術力を活かした仕事ができます。年間休日100日、週休二日制で、年収450万円から650万円の安定した待遇が得られます。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、運転免許があれば未経験からでも挑戦できる環境が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/20
NEW
近畿圏内の土木現場を支える施工管理職 経験者優遇の安定募集
松岡土木株式会社
年収
456〜624万円
勤務地
兵庫県尼崎市道意町
年間休日
105日
残業
15時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容土木工事の各現場で施工管理を担当します。現場は近畿圏内が中心で、主に大阪府と兵庫県下です。官庁工事の現場代理人経験がある方は歓迎され、土木施工管理技士1級・2級の有資格者も優遇されます。
【担当する案件】
道路や上下水などの一般土木をはじめ、幅広い土木工事に関わる施工管理業務です。現場ごとに工程や安全、品質を見ながら、工事を円滑に進める役割を担います。
【この仕事の魅力】
見習いの方でも丁寧に指導する体制があり、家庭的な雰囲気の中で仕事を覚えやすい環境です。重機などの各種資格を無償で取得できるため、実務経験を積みながらスキルアップしやすい点も大きな魅力です。地域に根ざした現場で、安定して施工管理の経験を深められます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
未経験から挑む解体現場の施工管理。残業少なめで資格取得も強力支援
株式会社ファイナルセレクト
年収
300〜540万円
勤務地
兵庫県尼崎市東園田町４－９５－１４－２Ａ。阪急園田駅から徒歩
年間休日
114日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容建物解体現場の管理や見積書の作成を中心に、施工管理全般を担当します。各現場を巡回し、進行や安全面を確認しながら、必要に応じて見積書も作成します。変更範囲は会社の定める業務です。
【担当する案件】
木造、鉄骨、RC造まで幅広く、小規模な住宅から大規模物件まで、さまざまな躯体解体に関わります。アスベスト調査、書類手続き、近隣挨拶、解体、外構工事まで一貫対応する体制の中で、現場全体を見渡す役割を担います。
【具体的な業務】
現場巡回による管理、必要に応じた見積書作成、関係各所とのやり取りが主な業務です。事務所に集合して現場へ向かう働き方のほか、状況に応じてマイカーやバイクでの直行直帰も相談できます。未経験者向けの研修があり、先輩が一つずつ丁寧に教えるため、基礎から着実に学べます。
【この仕事の魅力】
残業はほとんどなく、私生活を大切にしながら働けます。資格取得費用は会社負担で、取得後は資格手当も支給されるため、成長が収入にもつながります。古い建物が新しい建物や施設へ生まれ変わる過程に立ち会える、手応えの大きい仕事です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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工場新築・倉庫改修工事の建築施工管理
株式会社クボタ建設
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容親会社である株式会社クボタの工場・倉庫などの新築・改修工事において、建築施工管理業務をお任せします。RC造・S造・SRC造の建物を対象に、現場責任者補助から現場責任者へとステップアップしながら、施工計画の作成、品質・工程・安全・原価の4大管理、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を担当していただきます。
【担当する案件】
クボタグループの生産施設（工場）や物流施設（倉庫）が主な対象です。新築工事ではRC造・S造・SRC造の建物を手掛けており、改修工事にも対応しています。勤務地は大阪府大阪市浪速区（本社）となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場責任者補助として、先輩社員の指導を受けながら現場業務を習得
・施工計画書の作成
・各協力会社の職長を集めた日々の打ち合わせ、作業進捗の確認と調整
・工期内に工事を完了させるための工程管理
・事故防止に向けた安全管理、職人への安全指導、足場や手すりなどの定期点検
・専用機器を用いた測量、図面と現場の差異確認
・仮設事務所でのデスクワーク（作業計画書などの書類作成、CADを使った図面作成）
・現場に必要な資材の手配・発注、納品確認
【この仕事の魅力】
クボタ建設は17期連続黒字を達成し、2016年から2022年の6年間で完成工事高が131%成長するなど、安定した業績基盤を持つ企業です。年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）で、社員にはスマートフォンやパソコンが支給され、リモート会議や電子承認が普及しているため、事務作業の効率化が進み、残業抑制にもつながっています。また、ミニシールド工法やダンビー工法といった独自の技術開発に積極的な企業で、高い技術力を身につけたい方にとって魅力的な環境です。通勤手当・住宅手当・家族手当など福利厚生が充実し、施工管理技士などの資格取得も会社が全額補助します。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/07/18更新日 2025/12/25
工場・倉庫の建築設計における建築設計
株式会社クボタ建設
年収
800〜920万円
勤務地
東京都中央区日本橋本石町３丁目３番
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容親会社であるクボタの工場・倉庫などの建築設計（デザイン・設計・監理）を担当していただきます。建築のデザイン・プランニングから実施設計図作成、クライアントへのプレゼンテーション、建設現場での監理業務まで、設計から竣工まで一貫して携わる仕事です。CADを使った図面作成やパース・3Dモデル・ムービー作成によるプレゼンテーション、現場での設計変更対応やクライアント説明など、多角的な視点で建築物の実現に関わっていただきます。
【担当する案件】
主にクボタグループの工場・倉庫といった生産施設の建築設計・監理を担当します。案件は全国に広がるため、全国に飛び回れる方が対象となります。設計から施工段階まで、構造・設備・電気など実施設計全体の取りまとめ経験が求められます。
【具体的な業務】
・建築のデザイン・建築物プランニング（企画・設計）
・パース・3Dモデル・ムービー作成によるクライアントへのプレゼンテーション
・CADを使った建物の実施設計図作成（計画図・実施設計図等）
・構造・設備・電気など関連分野の実施設計の取りまとめ
・建設現場での監理業務（クライアントへの説明・設計変更対応等）
【この仕事の魅力】
1級建築士の資格を活かし、企画段階から竣工まで建築物の実現に深く関わることができます。クボタグループという安定した大手企業の案件に携わるため、大規模で質の高いプロジェクトに従事できます。年間休日125日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が実現できる環境です。また、資格取得支援制度や通信教育による継続的なスキルアップ支援、社宅・寮の提供など、充実した福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
土木設計積算、現地調査/工事原価分析
株式会社クボタ建設
年収
450〜900万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東
年間休日
104日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・土木工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・土木工事積算
仕事内容上下水道・道路・トンネル・橋梁・環境プラント・用地造成といった土木工事の積算業務を担当していただきます。工事原価の情報収集・整理・分析・監理、現地調査に基づいた工事積算・見積作成など、土木設計積算に関する固有技術と一般土木の両面から、プロジェクトの経済性を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
クボタ建設は上下水道事業を主軸としており、老朽化した管路の更新・耐震化工事を中心に全国で施工しています。そのほか、道路・舗装、トンネル、橋梁、環境プラント、用地造成など多岐にわたる土木工事に対応しており、積算業務を通じてこれらの案件に携わることになります。公共発注案件が中心となり、全国転勤が可能な方が対象です。
【具体的な業務】
・工事原価に関する情報の収集・整理・分析・監理
・現地調査に基づいた工事積算書の作成
・見積書の作成と工事費の算定
・工事費の妥当性検証と原価管理資料の作成
【この仕事の魅力】
クボタ建設はクボタグループの水インフラ事業を支える唯一の建設会社として、半世紀以上にわたり高度な技術を蓄積してきました。ミニシールド工法やダンビー工法といった独自開発の工法技術を活かした案件に携わることで、業界の最先端技術を学べます。また、完全週休二日制で年間休日104日、スマートフォンやパソコンの支給により電子承認やリモート会議が進み、残業抑制に向けた働き方改革が推進されています。年収は450万円～900万円の範囲で、経験や能力に応じた処遇が用意されており、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。社宅・寮補助、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生も整備されています。
対象物上下水道・道路・舗装・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/27
上下水道管の新設工事における管工事施工管理
株式会社クボタ建設
年収
610〜920万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、現場責任者の補助からスタートし、最終的には施工計画の作成や現場の指揮・監督を行う施工管理業務をお任せします。配水池の耐震補強工事や老朽化した管路の更新・耐震化といった上下水道工事のほか、ミニシールド工法やダンビー工法といった同社の独自技術を活用した工事に携わることになります。これらの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に上下水道の改良・更新工事を中心に、近畿圏内での案件が中心となりますが、名古屋や広島など西日本エリアの案件にも対応いただきます。公共工事が大半を占めており、配水池の耐震補強工事や管路の非開削更生工事など、地域のインフラを支える案件です。複数の協力会社と一緒に工事を進めるため、各業者の取りまとめや職長との日程調整も重要な役割となります。転勤は場合によってはあり、出張も伴う可能性があります。
【具体的な業務】
・現場責任者の補助業務および同社固有技術の習得
・施工計画の作成
・各協力会社の職長を集めた打ち合わせ・取りまとめ
・工程管理（工期内に工事を完了させるための日程調整・スケジュール管理）
・安全管理（現場の安全性確保、職人への注意喚起、足場や手すりの定期点検）
・品質管理（図面と現場の差異確認、測量による位置・面積・距離の確認）
・原価管理
・資材の発注・納品確認
・書類・図面作成（仮設事務所でのCAD作業、作業計画書などの書類作成）
・施工に必要な技術上の指揮・監督
【この仕事の魅力】
クボタグループの一員として、1955年の創業時から培ってきた水インフラの高度な技術を習得できます。年間休日125日（土日祝休み）で、スマートフォンやパソコンの支給、リモート会議の導入により事務作業の効率化が進められており、残業抑制にも繋がっています。施工管理技士などの資格取得は会社が全額補助し、資格取得者には給料で手当が支給されるため、キャリア形成を積極的にサポートする環境です。また、月額283,000円～486,000円の給与に加え、昇給や残業手当があり、年収610万円～920万円の実績があります。
対象物上下水道
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/22
公共施設・上下水道の改修工事における土木施工管理
株式会社クボタ建設
年収
560〜620万円
勤務地
香川県高松市亀井町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。
【担当する案件】
同社が手がける上下水道工事は、主に老朽化した管路の更新や耐震化といった改良・更新工事です。配水池の耐震補強工事や、既設管路を活かしたダンビー工法による管路更生工事など、独自技術を駆使した案件に携わることになります。勤務地は兵庫県（西日本支社）となり、転勤の可能性があります。現場では複数の協力会社と連携して工事を進めるため、各業者の取りまとめも重要な役割です。
【具体的な業務】
・現場における施工計画の作成
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・現場における技術上の指揮・管理・監督
・現場責任者の補助業務（ご入社後まずは担当者として同社技術を学んでいただきます）
【この仕事の魅力】
クボタ建設は上下水道事業で半世紀以上の実績を持ち、ミニシールド工法やダンビー工法といった独自技術を多数開発しています。入社後は現場責任者補助として実務を通じた指導を受けながら、最終的には現場責任者として施工計画の作成や現場全体の指揮・管理を担当できるようになります。年間休日125日の完全週休二日制で、スマートフォンやパソコンの支給により電子承認やリモート会議が普及しており、事務作業の効率化が進んでいるため、働きやすい環境が整っています。また、施工管理技士の資格取得支援制度により受講料が全額補助され、資格取得者には給与で手当が支給されるなど、技術者としてのキャリア形成をしっかり支援しています。
対象物上下水道
掲載日 2026/10/03更新日 2026/10/03
公共施設の対する工事・商材の種類における営業
株式会社クボタ建設
年収
600〜850万円
勤務地
三重県伊賀市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：建設業界営業_その他（資材など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建設業界営業_その他（資材など）
仕事内容バルブメンテナンス営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・水道管路の弁栓類に関する点検および修繕の提案営業
・断水せずに機能を回復させる独自工法等を活用した既存設備の長寿命化提案
・災害対策を目的とした自治体や施設向けの予防保全提案
・管路維持管理事業に関する各種提案活動全般
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01