土木設計/CM業務、未経験歓迎/土日休み
土木設計/CM業務、未経験歓迎/土日休み
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設（教育/医療/文化施設など） 道路・舗装 仕事内容 土木コンストラクション・マネジメント（CM）業務又は道路設計業務等をご担当頂きます。 ［案件例］ ・各種土木工事 ・学校施設工事 など 具体的な仕事内容 ・CM業務：設計及び工事品質・コスト・スケジュール竣工 ・設計/設計管理：道路設計、学校グラウンド等の設計・設計管理、造成等の一般土木の設計や設計管理、協力会社への外注管理 ・発注者支援監督/調査業務：発注者の代行者として施工者に対する工事品質・安全・工程の確保のための監督 実績 ・千葉商科大学南西エントランス整備工事 ・実践学園高尾総合グラウンド人工芝張替工事 ・大阪湾岸道路西伸部（東側）事業促進業務 ・電線共同溝設置に伴う道路詳細設計 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級土木施工管理技士 技術士（建築） 技術士（土木） その他 必須経験（いずれか一つ） 発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計) 必須条件の補足 ・学歴：高卒以上 ・資格：技術士（建設部門、上下水道部門）、シビルコンサルティングMGR、1級土木施工管理技士 ・CM業務がしたい！という熱意のある人以外はNG |
給与 | 年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 38〜53万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社建設エンジニアリングは、土木・建築分野におけるコンストラクション・マネジメント（CM）業務を中核事業とする総合CM会社です。昭和57年12月の創業以来、着実に事業を展開し、公共・民間の幅広いお客様にサービスを提供してきました。「お客様の幸せ」「社会の幸せ」「社員とその家族の幸せ」という三つの幸せの実現を企業理念に掲げ、技術力・アイデア力・サービス力を生かした提案を通じて、お客様の満足を追求しています。 【会社の特徴】 プロジェクトの品質・コスト・工期を最適化するコンストラクション・マネジメントに特化し、発注者の最善の利益を追求しています。また、チームワークを大切にし、新しいアイデアや意見が尊重されるオープンな社風も特徴です。公共事業から民間プロジェクトまで幅広い案件に携わることで、社会インフラの発展に貢献しながら、技術力や提案力を磨ける環境があります。 【働き方】 同業他社と比較して残業が少なく、休日出勤もほとんどないため、仕事と私生活の両立を目指しやすい環境です。育児休業の取得も可能で、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重しながら、安全で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。ワークライフバランスを重視し、社員とその家族の豊かさの実現を大切にしている企業です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 要相談 【転勤】 ・当面なし 【出張】 ・現場への出張（月に1～2回程度） |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～18時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社建設エンジニアリング |
|---|---|
設立 | 1982年 |
代表者 | 宇津橋 喜禎 |
この求人についてよくある質問
この建設コンサルタント・発注者支援業務求人の年収は、兵庫県の相場と比べてどうですか？
兵庫県で掲載中の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、年収の平均は610万円（51件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜18時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。兵庫県の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、残業は月平均20時間（96件）、年間休日は平均116日（108件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、発注者支援（土木系コンサルタント・土木設計）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級土木施工管理技士、技術士（建築）、技術士（土木）、その他のいずれかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
公共施設（教育/医療/文化施設など）や道路・舗装などの案件を担当します。主な仕事は発注者支援（土木系コンサルタント・土木設計）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社建設エンジニアリングはどんな会社ですか？
株式会社建設エンジニアリングは、1982年に設立された会社です。
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