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建設

株式会社建設エンジニアリングの求人・転職情報(7件)




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株式会社建設エンジニアリングの求人・転職情報

7件

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株式会社建設エンジニアリングへの評判・口コミ

CM中心の安定企業で技術と成長を両立

CMを中心に、設計・工事品質・コスト・スケジュールの竣工管理や道路設計・造成などの設計管理、協力会社の外注管理、発注者支援監督を担当します。実績例:千葉商科大南西エントランス、実践学園高尾グラウンド人工芝張替、電線共同溝設置等。残業は少なく直行直帰可、育児支援あり。昭和57年創業の安定企業で、オープンな社風と働きやすさが魅力です。

CMを中心に、設計・工事品質・コスト・スケジュールの竣工管理や道路設計・造成などの設計管理、協力会社の外注管理、発注者支援監督を担当します。実績例:千葉商科大南西エントランス、実践学園高尾グラウンド人工芝張替、電線共同溝設置等。残業は少なく直行直帰可、育児支援あり。昭和57年創業の安定企業で、オープンな社風と働きやすさが魅力です。

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CM専門企業で成長と働きやすさを実感

土木CM業務または道路設計業務を担当します。CMでは設計・品質・コスト・スケジュールの竣工管理、設計/設計管理では道路設計や造成、協力会社の外注管理、発注者支援監督・調査業務まで幅広く携わります。実績には千葉商科大学南西エントランス整備工事、実践学園高尾総合グラウンド人工芝張替工事、大阪湾岸道路西伸部(東側)事業促進業務、電線共同溝設置に伴う道路詳細設計。職場はオープンで協力的な雰囲気。残業が少なく休日出勤ほとんどなし、育児休業の取得実績あり。フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり。育児支援・自己啓発支援などの福利厚生が整い、レクリエーション・社員旅行も活用されています。

土木CM業務または道路設計業務を担当します。CMでは設計・品質・コスト・スケジュールの竣工管理、設計/設計管理では道路設計や造成、協力会社の外注管理、発注者支援監督・調査業務まで幅広く携わります。実績には千葉商科大学南西エントランス整備工事、実践学園高尾総合グラウンド人工芝張替工事、大阪湾岸道路西伸部(東側)事業促進業務、電線共同溝設置に伴う道路詳細設計。職場はオープンで協力的な雰囲気。残業が少なく休日出勤ほとんどなし、育児休業の取得実績あり。フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり。育児支援・自己啓発支援などの福利厚生が整い、レクリエーション・社員旅行も活用されています。

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土木CM・道路設計で成長できる職場

土木CM・道路設計を担うポジションです。CM業務は設計・品質・コスト・スケジュールの竣工管理、設計管理は道路・学校グラウンド等の設計・外注管理、発注者支援監督は品質と安全の確保を担います。実績例:千葉商科大学南西エントランス整備工事、実践学園高尾総合グラウンド人工芝張替工事、大阪湾岸道路西伸部(東側)事業促進、電線共同溝設置に伴う道路詳細設計。社風はオープンでチームワーク重視。残業は他社より少なく、育児休業取得実績あり。福利厚生としてフレックスタイム・リモートワーク等を整備。

土木CM・道路設計を担うポジションです。CM業務は設計・品質・コスト・スケジュールの竣工管理、設計管理は道路・学校グラウンド等の設計・外注管理、発注者支援監督は品質と安全の確保を担います。実績例:千葉商科大学南西エントランス整備工事、実践学園高尾総合グラウンド人工芝張替工事、大阪湾岸道路西伸部(東側)事業促進、電線共同溝設置に伴う道路詳細設計。社風はオープンでチームワーク重視。残業は他社より少なく、育児休業取得実績あり。福利厚生としてフレックスタイム・リモートワーク等を整備。

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株式会社建設エンジニアリングの年収・給与

会社の年収・月収

株式会社建設エンジニアリングの公開中の求人から算出した平均年収は564万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると45万円と推測されます。

¥5,642,854

平均年収

564万円

年収

399万円 〜 700万円

平均月収

45万円

月収

33万円 〜 58万円


職種別の年収・月収

建設コンサルタント・発注者支援業務の平均年収は600万円、月収は46万円と推測されます。

職種年収月給
建設コンサルタント・発注者支援業務500万円 〜 700万円 38万円 〜 53万円
無料相談の画像
年収診断の画像

選考について

面接回数2回
適性検査なし
1次面接方法対面のみ
2次面接方法対面のみ

株式会社建設エンジニアリングの概要

【会社紹介】  株式会社建設エンジニアリングは、土木・建築分野におけるコンストラクション・マネジメント(CM)業務を中核事業とする総合CM会社です。昭和57年12月の創業以来、着実に事業を展開し、公共・民間の幅広いお客様にサービスを提供してきました。「お客様の幸せ」「社会の幸せ」「社員とその家族の幸せ」という三つの幸せの実現を企業理念に掲げ、技術力・アイデア力・サービス力を生かした提案を通じて、お客様の満足を追求しています。 【会社の特徴】  プロジェクトの品質・コスト・工期を最適化するコンストラクション・マネジメントに特化し、発注者の最善の利益を追求しています。また、チームワークを大切にし、新しいアイデアや意見が尊重されるオープンな社風も特徴です。公共事業から民間プロジェクトまで幅広い案件に携わることで、社会インフラの発展に貢献しながら、技術力や提案力を磨ける環境があります。 【働き方】  同業他社と比較して残業が少なく、休日出勤もほとんどないため、仕事と私生活の両立を目指しやすい環境です。育児休業の取得も可能で、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重しながら、安全で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。ワークライフバランスを重視し、社員とその家族の豊かさの実現を大切にしている企業です。

法人・企業名株式会社建設エンジニアリング
設立年1982年
代表者名宇津橋 喜禎
所在地〒1010025
東京都千代田区
資本金93,700,000円
従業員数33人

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株式会社建設エンジニアリングのよくある質問

Q

株式会社建設エンジニアリングの本社はどこですか?

A

株式会社建設エンジニアリングの本社所在地は〒1010025 東京都千代田区です。

Q

株式会社建設エンジニアリングの社長は誰ですか?

A

株式会社建設エンジニアリングの代表者は宇津橋 喜禎です。

Q

株式会社建設エンジニアリングの従業員数は何人ですか?

A

株式会社建設エンジニアリングの従業員数は33人です。

Q

株式会社建設エンジニアリングの平均年収はいくらですか?

A

株式会社建設エンジニアリングの公開中の求人から算出した平均年収は564万円です。

Q

株式会社建設エンジニアリングの平均月収はいくらですか?

A

株式会社建設エンジニアリングの公開中の求人から算出した平均月収は45万円です。

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