募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（小学校・中学校・図書館など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・木造）およびリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は江戸川区および隣接地域（江東区、墨田区、葛飾区、足立区、千葉県市川市・浦安市）を主な施工エリアとしており、民間企業の新築工事から東京都・江戸川区発注の公共工事まで、多岐にわたる案件に携わります。近年は区立中学校新築工事、保育園新築工事、鉄骨造オフィスビル新築工事、個人宅の改装工事など、受注量が拡大しています。同社は東京都・江戸川区の公共工事競争入札参加資格（建築）において最上位のA等級を取得しており、大規模な公共工事も受注できる体制が整っています。施工エリアを江戸川区および隣接地域に限定しているため、会社と現場の移動時間を極力短縮し、移動にかかるストレスを軽減しています。 【具体的な業務】 ・工程管理：工事全体のスケジュール作成・進捗管理 ・品質管理：施工品質の確認・検査 ・安全管理：現場の安全体制整備・安全指導 ・予算管理：工事原価の管理・コスト削減 ・業者手配：下請け業者の選定・調整 ・見積業務：工事費用の積算・見積作成 ・発注者・設計監理者との打ち合わせ：工事内容の確認・調整 ・現場スタッフの指揮監督 【この仕事の魅力】 同社では、小学校や図書館などの大規模公共工事から個人宅のリフォームまで、様々な規模・構造の建造物に携わることで、施工管理技術を幅広く磨くことができます。プランニングから施工・引き渡しまで自社で行うため、一つ一つの案件がオリジナリティを求められ、同じ規格の案件がない点が特徴です。風通しの良い社風で、営業・現場監督・コーディネーターと気軽に相談できる環境があり、困難な課題も仲間と一緒に解決していきます。資格取得支援制度があり、2級から1級への昇格時には資格手当が月額20,000円から40,000円に増額されるなど、キャリアアップを支援する体制が整っています。また、年間休日114日、毎週日曜・祝日と月3回の土曜日が休みで、転勤・出張がなく、地元で安定して働き続けられます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 同社はRC造・S造・木造など、さまざまな構造体での施工が可能な「総合建築会社」です。スポーツ施設（野球場等）学校、公園等の各種工事、土木工事一式の施工管理として、幅広い経験が身に付けられます。プランニングから施工・引き渡しまで自社で行うからこそ、同じ規格の案件がなく、一つ一つの案件がオリジナリティが問われるものばかりです。 ［設立］1990年 ［従業員数］28名 【大規模公共工事も受注】 同社は地域トップクラスの実績を持ち、事業拡大を続けています。経営状況・経営規模・技術力などの総合的な評価で判断される東京都・江戸川区の競争入札参加資格（建築）格付けでは、Aランクを獲得しています。大規模な公共工事も受注できる体制が整っています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 1001万円（賞与あり）
※決算賞与は14期連続支給 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1990年 |
|---|---|
代表者 | 菊池 雄二 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 2,000万円 売上高 362,563万円 完成工事高 288,622万円 元請完成工事高 288,622万円 売上総利益 31,370万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 29人 技術者数 0人 1級技術者数 10人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 4人 研修受講者数 10人 |
得意業種 | 技術者は17名で、1級10名、2級3名、その他資格者4名が在籍します。研修受講者数は10名にのぼり、現場と技術習得の両立を図る体制が見て取れます。得意領域の建築・とび・土工・コンクリート・方面処理を軸に、若手と経験者が連携して案件を進める文化が根づいています。資格取得と技能向上の機会を活かし、施工管理技術者の育成を継続しています。 第1位 建築 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 19件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都江戸川区の建築施工管理の類似求人
RC造マンション新築工事における建築施工管理
株式会社ビーテック
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都江戸川区中葛西
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容RC造のワンルーム・1Kマンション（賃貸・投資用）、S造の介護施設、木造の建て売り戸建てなど、多様な建物の新築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京23区を中心とした案件に携わります。RC造マンションは4～5階建で3～7億円規模、S造介護施設は5～7階建で5～6億円規模が中心です。基本的に1人1案件制で、複数案件の並行管理はありません。元請けとしての現場管理となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認・記録）
・原価管理（予算管理・コスト把握）
・工程管理（工事スケジュール管理）
・安全管理（現場の安全確保・指導）
・環境管理（近隣対応・廃棄物管理）
【この仕事の魅力】
1人1案件体制により、複数案件の掛け持ちがなく無理のない働き方が実現できます。直行直帰が可能で、朝8時始業・夕方5時終業の標準的な勤務時間です。完全週休二日制（土日固定）で年間休日は120日。経験者の年収は600～750万円、1級資格者は700～1000万円で、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）です。また、65歳までの再雇用制度があり、66歳以降も本人の希望と体力に応じて給与を維持したまま継続勤務できるため、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
RC造新築マンション/S造事務所の施工管理
株式会社ビーテック
年収
400〜550万円
勤務地
東京都江戸川区中葛西
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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仕事内容RC造のワンルーム・1Kマンション（4～5階建、3～7億円規模）、S造の介護施設や事務所ビル（5～7階建、5～6億円規模）、戸建て住宅といった多様な新築案件の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京23区を中心とした通勤可能な範囲での案件を1人1案件制で担当します。マンションは駅から徒歩10分程度の立地が多く、投資用・賃貸物件が中心です。すべて元請け案件のため、発注者との関係構築も重要な役割となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗状況を管理し、スケジュール通りに進むよう調整する
・建築資材の発注、原価の把握と管理を行う
・施工品質が基準を満たしているか確認・検査する
・現場の安全管理、環境管理（騒音・粉塵対策など）を実施する
・施工主や近隣住民との対応、調整を行う
【この仕事の魅力】
RC造・S造・木造といった異なる構造の建物に携わることで、幅広い施工知識を習得できます。年間120日の休日（完全週休二日制）、直行直帰が可能で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、建築施工管理技士などの資格取得を会社がサポートします。また、年1回の昇給、年2回の賞与、役職手当など、安定した給与体系が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/17更新日 2026/06/10
デザイン注文住宅リフォーム施工管理
株式会社大和工務店
年収
600〜800万円
勤務地
東京都江戸川区西一之江
年間休日
106日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容デザイン注文住宅の施工管理とリフォーム工事、アフターメンテナンスの現場管理をお任せします。木造住宅をメインに、保育園や病院といった公共施設の新築・改修工事にも携わり、設計から竣工後の定期点検まで一貫して対応する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
新築工事は木造住宅が中心で、施工期間は半年～7カ月程度です。一人で多くて2現場を担当し、東京都23区内（23区外は三鷹ぐらいまで）と千葉県を主な施工エリアとしています。民間の個人住宅がメインですが、保育園や病院などの公共施設の設計・施工にも関わります。リフォーム工事は年間200件程度の実績があり、既存住宅の改修業務も並行して担当することがあります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・図面や見積書の作成
・発注者側の設計事務所との納期管理・調整
・建築資材の発注と職人の手配・管理
・工程表の作成と工事進捗の管理
・建てた家やリフォーム後の家の定期点検とメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
江戸時代から約180年続く老舗工務店で、匠の技と現代の耐震・省エネ技術を融合させた家づくりに携わります。社内は20～30代の若手も活躍する風通しの良い環境で、上下関係にとらわれず意見が言いやすい職場です。年間休日106日、土日休み、社用車貸与、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/01/17更新日 2026/07/30
RC造マンション、アフターサービス施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーション
年収
450〜900万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)
仕事内容マンション大規模修繕、公共施設、店舗、オフィスビル、プラント施設など多様な建物・施設の改修・修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（RC造）の大規模修繕工事を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスビル、高速道路、橋梁、産業プラント・化学プラント・発電プラントなど、幅広い建物・インフラ施設の改修・修繕工事に携わります。全国のプラント施設では常駐現場を複数抱えており、長期的な関係構築が可能な環境です。
【具体的な業務】
・品質管理（重要工程における品質チェック、施工精度の確認）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全パトロール、安全指導・是正指導）
・環境管理（騒音・振動・粉塵対策など）
・作業所の労務管理（作業員の配置・指導）
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導
【この仕事の魅力】
1949年創業、塗装工事から発展した同社は、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業で全国トップクラスの実績を持ちます。長年培ったノウハウと経験により、不測の事態に素早く柔軟に対応できる環境で、実務を通じた技術継承が活発に行われています。転勤がなく東京勤務で安定した職場環境が整っており、1級建築施工管理技士の資格手当（月1万5千円）や資格取得支援制度、保養所利用、社員旅行など充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/29
新築注文住宅における施工管理
ou2株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
東京都港区富岡
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容木造注文住宅（クレバリーホーム）、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅、リフォーム・リノベーションなど、東京23区内を中心とした住宅関連案件の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新築工事では、木造の4・5階建て住宅、耐火木造住宅、地下室・屋上付き住宅、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅など、お客様のニーズに合わせた多彩な案件に携わります。リフォーム・リノベーション工事では、既存住宅の改修・改築案件を担当します。いずれも東京23区内が中心で、本社（江東区）またはリフォーム事業の各店舗（江東・葛西・品川・文京・白金高輪・墨田・大田・新宿）に配属となります。
【具体的な業務】
・現地調査と見積作成（リフォーム案件）
・顧客へのプレゼンテーション・契約対応（リフォーム案件）
・職人や協力業者の手配・調整
・工事現場の工程管理と安全管理
・実行予算の管理
・工事の進捗確認と品質チェック
・引き渡し対応
・引き渡し後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
同社は創業から25年以上、東京23区内で住宅設計・施工・リフォームを一貫して手がけており、個人顧客との直接取引で信頼を積み重ねています。会社規模が175名と比較的小さいため、自分の頑張りが直接評価され、キャリアアップの道が開けやすい環境です。また、産休育休制度が充実（復帰率100％）し、復帰後の時短勤務も取得しやすく、資格取得支援制度も整備されており、手に職をつけてスキルアップできる環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/02
戸建・公共施設の建築施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーション
年収
300〜800万円
勤務地
東京都港区南葛西
年間休日
116日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・木造）において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（港区、町田市、墨田区、江戸川区など複数の営業所を拠点）で施工する、民間・公共の建築工事が対象です。RC造、S造、木造の構造に対応した案件に携わります。転勤はなく、東京都内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・品質管理：施工品質が設計図書や契約内容に適合しているか確認・検査
・原価管理：材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保
・安全管理：現場での労働災害防止対策を実施し、安全環境を維持
【この仕事の魅力】
1949年の創業以来、塗装工事からマンション修繕、建築事業へと事業を拡大してきた同社では、長年培ったノウハウと技術を活かしながら、新技術（IT、IoT、AI、ロボティクスなど）の導入にも積極的に取り組んでいます。現場経験を通じて技術を継承しつつ、新しい技術にも挑戦できる環境が整っており、会社とともに成長できる職場です。完全週休二日制（年間休日116日）、社用車貸与、住宅手当、資格手当など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/03
マンション・アパートにおける建築施工管理
大東建託株式会社
年収
550〜699万円
勤務地
東京都港区高松
年間休日
125日
残業
35時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。
【担当する案件】
東京都内の複数支店（練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など）を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造（RC造・S造）の両方の案件があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
集合住宅（RC造）の防水工事における建築施工管理
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
東京都江戸川区
年間休日
100日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容首都圏のオフィスビルや集合住宅を中心に、外壁・屋上・ベランダなどの防水工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルとマンションの防水工事に携わります。新築工事から大規模修繕工事まで幅広く対応しており、東京都を中心に、現場によっては神奈川県・埼玉県での施工もあります。現場によっては直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の進捗管理と工程表の作成・管理
・作業員の安全管理と品質管理
・施工図面の確認と現場への指示
・施工日報の作成と報告
・発注者や協力業者との調整・打ち合わせ
・防水材料の手配と納期管理
【この仕事の魅力】
建築関係の現場経験があれば、資格がなくても始められます。同社は社員ファーストを大切にしており、明るくアットホームな職場環境です。経験を積むことで月給40万円以上を目指せるモデルがあり、資格取得支援制度も整備されています。平均残業時間は10時間未満で、年間休日は100日。最近では土曜休みの現場も増えており、働きやすい環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/20
NEW
集合住宅の新築工事における建築施工管理
丸彦渡辺建設株式会社
年収
533〜726万円
勤務地
東京都中央区日本橋小網町
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多様な建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造）において、安全・品質・工程・原価・環境管理などの施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は清水建設グループの総合建設業として、北海道を中心に全国で建築工事を展開しており、メーカー工場内の建築工事をはじめ、居住空間から文化・生産施設まで幅広い建物を手がけています。転勤はありませんが、工事の進捗に応じて出張が発生する場合があります。出張時には、単身者で月1.5千円、家族ありで月2.4千円の日当が支給され、帰省手当も会社負担で支給されます（単身者は2ヶ月に1度、家族ありは1ヶ月に1度）。
【具体的な業務】
・品質管理（施工の精度確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・環境管理（建設廃棄物の処理、環境配慮）
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/10/10更新日 2026/10/10
NEW
業界トップ級の安定基盤で挑む弱電設備の施工管理｜成長と高収入を実現
株式会社扇港電機
年収
331〜404万円
勤務地
東京都江戸川区春江町
年間休日
125日
残業
25時間
正社員
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仕事内容建物内部の弱電設備に関する設計・施工・メンテナンスの施工管理を担当します。品質、コスト、納期を管理しながら、ネットワークや防犯に関わる設備工事を円滑に進める役割です。配線作業は行わず、協力会社と連携して現場をまとめます。
【担当する案件】
電気設備資材を扱う大手企業グループの一員として、建物内の弱電設備を中心に幅広い案件に携わります。売上高1179億円、業界第3位の規模を持つ安定した事業基盤のもとで、社会インフラを支える仕事に取り組めます。
【具体的な業務】
先輩とバディを組み、実務を通じて仕事の流れや必要なスキルを身に付けます。現場では工程調整や品質確認、コスト管理、納期管理を担い、施工全体を見渡しながら完成まで導きます。
【この仕事の魅力】
創業75年以上の歴史と盤石な経営基盤があり、社員の生涯年収は日本平均の1.6倍を超える水準です。研修制度も整っており、未経験からでも段階的に成長しやすい環境です。安定性と成長性の両方を重視したい方に魅力の大きい職場です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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スポーツ施設の土木工事における土木施工管理
株式会社スイコウ
年収
350〜1001万円
勤務地
東京都江戸川区一之江
年間休日
102日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容学校や公園、スポーツ施設などの公共施設の新築工事における土木施工管理業務をお任せします。元請会社として発注者との打ち合わせから現場全体の統括まで、工事全体を指揮していただきます。
【担当する案件】
江戸川区及び隣接地域（江東区、墨田区、葛飾区、足立区、千葉県市川市・浦安市）を施工エリアとしており、区立中学校や小学校の改築工事、保育園新築工事、公園整備など、様々な規模・構造の公共工事に携わります。会社と現場の移動時間を極力短縮するため、転勤はなく、地元での業務に限定されています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに進行させる）
・原価管理（予算内での施工を実現するため、コスト管理を行う）
・品質管理（設計図面通りの施工品質を確保する）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、事故防止に努める）
・環境管理（工事に伴う環境への配慮を実施する）
・発注者や設計監理者との打ち合わせ（工事内容や進捗について協議する）
・図面作成や施工計画書の作成（現場管理に必要な書類を作成する）
・業者手配や見積業務（協力業者との調整や費用積算を行う）
【この仕事の魅力】
学校改築や児童相談所など、地域の生活を支える重要な施設づくりに携わることができます。当社は東京都・江戸川区の公共工事競争入札で最上位のA等級を取得しており、大規模で信頼度の高い案件を経験できる環境です。経験不問で入社後は先輩社員が丁寧に指導し、実務を通じて施工管理技術を習得できます。また、資格取得支援制度があり、国家資格取得時には資格手当が加算されるため、キャリアアップを支援する体制が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13
公共施設（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
株式会社スイコウ
年収
350〜1001万円
勤務地
東京都江戸川区一之江
年間休日
102日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（小学校・中学校・図書館など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・木造）およびリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は江戸川区および隣接地域（江東区、墨田区、葛飾区、足立区、千葉県市川市・浦安市）を主な施工エリアとしており、民間企業の新築工事から東京都・江戸川区発注の公共工事まで、多岐にわたる案件に携わります。近年は区立中学校新築工事、保育園新築工事、鉄骨造オフィスビル新築工事、個人宅の改装工事など、受注量が拡大しています。同社は東京都・江戸川区の公共工事競争入札参加資格（建築）において最上位のA等級を取得しており、大規模な公共工事も受注できる体制が整っています。施工エリアを江戸川区および隣接地域に限定しているため、会社と現場の移動時間を極力短縮し、移動にかかるストレスを軽減しています。
【具体的な業務】
・工程管理：工事全体のスケジュール作成・進捗管理
・品質管理：施工品質の確認・検査
・安全管理：現場の安全体制整備・安全指導
・予算管理：工事原価の管理・コスト削減
・業者手配：下請け業者の選定・調整
・見積業務：工事費用の積算・見積作成
・発注者・設計監理者との打ち合わせ：工事内容の確認・調整
・現場スタッフの指揮監督
【この仕事の魅力】
同社では、小学校や図書館などの大規模公共工事から個人宅のリフォームまで、様々な規模・構造の建造物に携わることで、施工管理技術を幅広く磨くことができます。プランニングから施工・引き渡しまで自社で行うため、一つ一つの案件がオリジナリティを求められ、同じ規格の案件がない点が特徴です。風通しの良い社風で、営業・現場監督・コーディネーターと気軽に相談できる環境があり、困難な課題も仲間と一緒に解決していきます。資格取得支援制度があり、2級から1級への昇格時には資格手当が月額20,000円から40,000円に増額されるなど、キャリアアップを支援する体制が整っています。また、年間休日114日、毎週日曜・祝日と月3回の土曜日が休みで、転勤・出張がなく、地元で安定して働き続けられます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19