募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 環境プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 バイオマスボイラ発電設備のメンテナンス工事現場で、現場所長として施工管理全般を担当していただきます。製紙会社や石油会社、新電力など様々な業種の発電設備を対象に、安全・品質・工程管理を統括し、年間平均4件のメンテナンス工事を担当していただきます。 【担当する案件】 対象となるのは環境プラントと発電プラント分野のメンテナンス工事です。各案件は2~4週間の工期で、全国の現場に出張して対応します。転勤はありませんが、出張を伴う業務となります。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案と現場での安全・品質・工程管理 ・足場設置、肉厚測定、補修・交換などの各作業における業者管理 ・作業スケジュールの調整と現場スタッフの労務管理 ・施主や関係各所への説明・報告書作成 ・プラント建設案件(EPC)への関与の可能性 【この仕事の魅力】 月平均残業時間は18時間程度と少なく、完全週休二日制(年間126日)で有給休暇の取得実績も高いため、仕事と生活の両立が可能です。通勤手当は全額支給、借上寮・社宅制度では家賃の75%を会社負担(上限7.5万円~15万円)するなど福利厚生が充実しており、資格取得支援や昇給(年1回)も用意されています。再生可能エネルギー市場の成長に伴い、バイオマスプラントのメンテナンス事業は継続的な需要が見込まれ、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 大手エンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。『この国の産業を支え、くらしを守り続けること』を信念に、『創る技術』と『守る技術』により社会・産業を支える事を使命としています。 【会社の魅力】 大手エンジニアリンググループの中核企業として、<この国の産業を支え、くらしを守り続けること>を事業コンセプトに各種プラントや産業機械、橋梁等鋼構造物などのメンテナンスを中心に事業を展開しています。モノづくりは創ったら終わりではなく、その後各種設備が常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えるのが当社の業務です。「創る技術」と「守る技術」により社会/産業を支える事を使命とし、人々の快適な暮らしに欠かせない社会インフラ(環境プラント)に関わる業務のため、やりがいがあります。 【事業の特徴】 私たちが事業領域とするアフターマケットは、比較的安定している点が特徴です。「今ある設備を長く大切に使いたい」というメンテナンス需要は、この国において、一層高まっていくであろうことは言うまでもありません。さらに昨今は、地球温暖化やエネルギー価格の上昇を背景として、設備の“エネルギー効率の向上”に関するお客様からの相談が増えています。このように、私たちのメンテナンス事業は、従来の点検・補修から、一歩踏み込んでの設備改修やリニューアルへ、フィールドが拡大しています。私たちは、こうした新たな需要をビジネスチャンスと捉え、チャレンジをし続けることで、より一層、社会から必要とされる会社に成長していきたいと考えています。 【組織風土】 入社者の方々に同社の魅力についてアンケートをとった結果、最も多かった意見はワークライフバランスの改善と、次点で魅力的な組織風土という結果になりました。ワークライフバランスについては、入社後80%程の方々が月の平均残業は30時間以内に収まっており、有休については60%以上の方々が年間で10日以上取得をされています。組織風土としては、中途入社者も多く、キャリア採用で入社しても気後れすること無く仕事に打ち込めるといった意見や、職場のチームワークも良く、困った時に相談しやすい雰囲気であること、仕事が社会貢献に繋がっているという意識を強く持てるという意見が挙がっています。 【採用メッセージ】 当社には、多くの中途入社者が在籍し、各々がキャリアと個性を存分に発揮していますので、とけ込みやすい風土を感じていただけるものと思います。また、事業領域の広さと扱う設備の大きさから、技術の幅と深さ、さらには現地工事の醍醐味を十分に味わっていただけるものと思います。もちろん最初は、ベテランの社員が丁寧にアドバイスを行う中で業務に慣れていただきますので、ご安心ください。安心して働くことのできる将来性ある事業環境、誇りを持てる社会貢献度の高い仕事、そして打ち込むに値する奥深い技術。皆様のキャリアを活かせるフィールドは無限に拡がります。私たちと一緒に、この国の産業を支え、豊かなくらしを守り続ける力になりませんか。そして、当社の歴史の新しいページを一緒に創りましょう。 ご応募お待ちしています。 【配属組織の特徴】 配属の東海グループ20代〜50代までの幅広い経験を持つ社員6名が所属しています。新幹線のレール溶接のシェアが90%以上と非常に高く、安定した事業環境です。大手グループの安定した経営基盤の下、安心して業務に打ち込んでいただけます。50年以上継続している事業であり、長年の現地工事経験から培ったノウハウに加え、会社として溶接技術の開発にも取り組んでおります。北陸新幹線の案件等、今後ますますニーズが高まることが予想されており、高い技術を習得しながら生涯の業務としてキャリアを磨きあげることが可能なポジションです。 |
必須資格 | その他 運転免許 |
必須経験 | プラント施工管理(管) プラント施工管理(電気) プラント施工管理(建築・土木) プラント施工管理(機械・機器) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 600万円(賞与あり) 予定年収は400万円から600万円です。月給は21万円から40万円です。賞与は年2回です。昇給は年1回です。年収例は35歳で550万円、45歳で660万円です。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【転勤】 ・当面なし ・基本的に転勤は想定していないが、発生する際は事前に相談の上決定 【出張】 ・日本全国への出張あり ・期間:1回あたり2週間〜1ヶ月程度 ・出張頻度:年の3分の1程度 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給です。借上寮・社宅制度があり、家賃の75%を会社負担します。食事手当は月5000円です。こども手当は1人目月2万円、2人目月1万円、最大月3万円です。健康診断、持ち株会制度、確定拠出年金制度、総合福利厚生サービス、体育施設や保育所、保養所の利用があります。作業服と安全装備の貸与があります。資格取得は受験費用の会社負担や社内講習会で支援します。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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