【100年賃貸の最前線】RC造の建築施工管理で安定成長を掴む
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 賃貸アパート・マンションの建築現場で施工管理を担います。施工図面の作成、協力業者への指示や指導、工事工程の管理、現場の安全管理などを通じて、品質と工程を支える役割です。 担当する案件 RC造を主軸とした賃貸アパート・マンションが中心です。100年の耐久性を見据えた高品質な建物づくりに携わり、土地活用に関する多様なニーズに応える案件を担当します。 具体的な業務 現場の進行状況を把握しながら、協力会社と連携して工事を円滑に進めます。施工図面の作成や工程調整に加え、安全面の確認を徹底し、完成まで現場をまとめる仕事です。 この仕事の魅力 企画から施工、入居者募集、建物管理までを自社グループで完結する一貫体制のもと、建物の価値を長く守る施工に携われます。累計着工戸数12万5,000戸超、入居率98％台という安定した実績のある環境で、確かな手応えを得やすい仕事です。 |
給与 | 年収 420〜720万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 35〜60万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均26時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は600万円（147件）です。それに対して、この求人の年収は420万〜720万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均26時間ほどです。年間休日は120日あります。東京都千代田区の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間（226件）、年間休日は平均607日（256件）です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当があります。
おすすめの求人（東京都千代田区の建築施工管理）
賃貸マンション建築施工管理・商業施設新設
生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人
年収
648〜780万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
NEW
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容東京都内を中心に、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
信和建設および大神田建設では、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）を手がけています。東京支店での勤務となり、基本的に現場への直行直帰となります。案件は新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事の両方があり、公共事業の経験がある場合は、民間事業における現場管理と並行して、監督官庁との協議・手続きも担当することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工スケジュールの作成・進捗管理、施工準備検討会や竣工検討会、現場での定例会議の運営
・安全管理：現場での安全対策の実施と監督
・品質管理：施工品質の確認と基準への適合性チェック
・予算管理：工事費の予算管理、原価管理
・設計提案やレイアウトの打ち合わせなどの顧客対応
・施工図の作成
・資材の発注、業者手配
・公共事業の場合、発注者の監督員や設計監理者との協議、官公庁への各種申請手続き
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設事業から不動産開発、ホテル・介護事業など多角的に展開しており、安定した受注基盤があります。一つの工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、チームでの現場運営が可能です。工事部の平均残業時間は19.3時間と業界水準を抑えており、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数10.3日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月額3万円）や家族手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、年収は500万円～1200万円の幅で、経験と実績に応じて昇給します。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/26
商業施設（RC造）の点検・積算における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜450万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
116日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可履歴書のみ選考可外国人可(永住権あり)
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仕事内容自社ブランドの賃貸マンション（RC造・S造・木造）を中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。令和5年7月より商業施設に特化した部署も新設しており、集合住宅から商業施設まで幅広い案件に携わることができます。2億〜3億円規模の新築工事の現場を指揮し、図面から実在へ、最高の建物を作り上げる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造の低層〜高層マンション（14階程度）、S造賃貸住宅、木造賃貸住宅、および商業施設が対象です。発注者は個人地主や法人地主で、民間工事となります。工事規模は2億〜3億円程度です。現場事務所はマンションの一室を利用したものが中心で、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。転勤はなく、一都三県であれば自宅の近くでの配属が可能です。
【具体的な業務】
・工事現場全体の進捗管理と工程表の作成・更新
・安全管理、品質管理、原価管理
・協力業者との調整・指示
・施工図の確認と現場での施工方法の指導
・竣工1ヶ月前の繁忙期における現場対応
・携帯電話やノートパソコンを使用した報告・連絡業務
・竣工後の点検作業（59〜65歳の職員は商業施設や新築RC造の点検作業も担当）
【この仕事の魅力】
竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と呼ばれる3日間の休暇を取ることができ、取得率は100％です。自社設計がメインのため、未経験者でも業務に順応しやすい環境が整っています。また、半年ごとの業務目標設定と成果評価に基づいた昇給制度があり、個人の成果だけでなくチームや部署での成果も評価される仕組みです。長く働ける環境として、65歳以降も有期雇用で働き続けることが可能で、実績として73歳で働いている社員もいます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/14
オフィスビルマンション工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
350〜500万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅やオフィスビルなど、多くの人が利用する建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）や修繕・塗装工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅（木造以外）とオフィスビルを対象とした新築工事のほか、大規模修繕工事や外壁塗装・防水工事などに携わります。未経験からのスタートとなるため、最初はアットホームな現場へ配属され、徐々に難度の高い案件へステップアップしていく流れです。一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつき、わからないことがあれば電話やLINEでいつでも相談できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場の安全確保、危険箇所の指摘）
・品質管理（施工品質の確認、基準への適合チェック）
・環境管理（現場の整理整頓、廃棄物処理）
・メンバーへの報告・連絡事項の伝達
・現場の清掃・チェック
【この仕事の魅力】
大型ショッピングモール、ホテル、有名ブランド店舗など、完成後も何十年にわたり多くの人に利用される建物に携わることができます。自分が指揮をとった空間がテレビやSNSで話題になることもあり、「あの建物に自分が携わった」という充実感を得られます。平均残業時間は10時間程度で、完全週休二日制（年間120日）により仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。施工管理技士の資格取得時には月4,000～10,000円の資格手当が支給されるほか、現場手当・皆勤手当・家族手当（配偶者月1万円、子供1人月5,000円）も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/09/03更新日 2026/04/28
マンション・ホテルなどの新築工事における建築施工管理
北和建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
550〜850万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
117日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション、ホテル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心とした建設現場で、RC造・S造・木造の新築工事に携わります。学生マンションから商業施設、医療・福祉施設まで、幅広い用途の建物を手がけており、近年は首都圏や中部圏での案件も増加しています。現場への直行直帰が可能で、基本的に土日祝日は休みですが、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。平均残業時間は30～40時間です。転勤や出張があり、特に首都圏の案件では単身赴任となる場合もあります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（作業環境の把握と安全対策の実施）
・品質管理（工事の各段階での品質確保と検査）
・工程管理（工事スケジュールの計画・進捗管理と必要に応じた修正）
・原価管理（予算書に基づくコスト管理と費用の進捗確認）
・環境管理（騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑える対策）
・協力会社との打ち合わせと調整
・図面チェックと現場巡視
・朝礼・夕礼での職員打ち合わせ
【この仕事の魅力】
現場所長として、着工から竣工まで一貫して建物づくりに携わることで、大きな達成感が得られます。何もないところから建物が完成する過程を見守り、「これがずっと残るんだ」という誇りを持てるのはこの仕事ならではです。同社は現場で判断できる範囲が広く、自分で考えて行動することが成長につながる環境が整っています。また、新卒と中途採用の割合がほぼ1：1.3で、経験者が能力を発揮しやすい環境が整備されており、資格取得支援制度も充実しています。年間休日117日で、検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/08
超高層ビル（RC造・S造）の新築・大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社NAKAMURAの建築施工管理の求人
年収
400〜650万円
勤務地
東京都千代田区大手町
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容超高層ビル、商業施設、学校、病院、マンション、倉庫などの新築工事（RC造・S造）および大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。丸の内永楽ビルディング、渋谷ヒカリエ、帝国ホテル、東京スカイツリーなど、ニュースになるような有名物件から、マンション大規模修繕まで幅広い案件に携わります。スーパーゼネコン（大林組、清水建設、鹿島建設、大成建設、竹中工務店など）や大手マンション管理会社からの直受注が多く、安定して案件をいただける環境で、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都を中心に、神奈川、千葉、埼玉で施工しています。超高層ビルから学校・病院などの公共施設、集合住宅、倉庫まで、建物用途は多岐にわたります。発注者はスーパーゼネコンや大手マンション管理会社が中心で、元請としての案件が大多数です。転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・案件のコンペ参加と提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・修繕計画の立案
・工事予算の組み立て
・協力会社（下請け業者）の選定と管理
・現場の進捗管理と品質・安全管理
【この仕事の魅力】
創業154年の歴史を持つ当社は、重要文化財から最新の超高層ビルまで、時代を代表する建物を手がけてきました。未経験からでも資格取得支援制度が充実しており、塗装学校での研修やメーカー研修を受けながら実務経験を積むことができます。1級施工管理技士取得で月2万円の資格手当がつき、入社3年目で約490万円、5年目で約530万円、10年目で約650万円の年収例があります。20～70代の幅広い年齢層が就業しており、若手は経験を積める環境、ベテランは長期就業できる組織文化があります。完全週休二日制（曜日固定）で年間117日の休日、横浜市の独身寮も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/23更新日 2026/10/16
NEW
オフィスビルの新築工事における建築施工管理
髙松建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院・医療施設、公共施設など様々な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工期は1年～1年半程度、規模は5～7億円の案件が中心です。RC造、S造、SRC造の新築工事に携わります。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制となっており、チームで業務を進めます。転勤は場合によってあります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・品質管理、工程管理
・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管
・図面管理、工事写真管理、進捗管理（社内システムを活用）
【この仕事の魅力】
同社は阪神・淡路大震災の経験を踏まえ、建築基準法の基準を15％上回る独自の耐震設計基準で安全性の高い建物を建築しており、安全性を重視した建築のノウハウを学べます。業務効率化システムの導入により図面管理や進捗管理が一元化されており、現場環境が整備されています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間休日125日、土日祝日が休みとなります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/27
NEW
大型商業施設の新築工事における建築施工管理
株式会社ファーストコンテックの建築施工管理の求人
年収
301〜350万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2026/10/28
NEW
大型マンションの新築工事における建築施工管理
株式会社ファーストコンテックの建築施工管理の求人
年収
550〜700万円
勤務地
東京都千代田区晴見町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/28
建築工事における施工管理
株式会社田名部組の建築施工管理の求人
年収
350〜650万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
112日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築工事プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の新築工事に対して、発注業務、お客様との打合せ、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に東京都内を中心とした案件に携わります。集合住宅やオフィスビル、商業施設など民間発注の大型物件から公共施設まで、幅広い建物用途の工事に参画します。案件によっては複数名のチームで協力し合いながら施工を進めます。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・施主様や設計者との打合せ・折衝
・施工図の確認と職人への指示
・工期を守るための工程計画と進捗管理
・品質基準を満たすための品質管理
・予算内での原価管理
・事故防止のための安全管理
・現場の環境管理
・発注業務
【この仕事の魅力】
自分が立てた工程通りに工事が進んだときや、完成した建物が目に見える形で社会に残ることに大きなやりがいを感じられます。社員インタビューでも、無事故で現場を竣工させたときの達成感や、専門知識を深めながら様々な建物種別の打合せに参画できる成長機会が語られています。完全週休二日制で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立が可能です。資格手当や地域手当、住宅手当など各種手当も充実しており、年収は350万円～650万円の範囲で、昇給・賞与（年2回、2.5ヶ月分）による成長が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
同一企業の募集中の求人
NEW
【高収入×安定基盤】土地活用を支える建築アドバイザー募集
生和コーポレーション株式会社の建築設計の求人
年収
480〜840万円
勤務地
千葉県船橋市南本町
年間休日
120日
残業
26時間
正社員
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仕事内容賃貸マンション経営を中心とした土地活用事業で、営業を技術面から支えるポジションです。RC造の賃貸マンションを主軸に、オフィスビル、ホテル、福祉施設、倉庫など多彩な案件に関わります。
【具体的な業務】
ラフプラン作成、現地調査、役所調査、概算見積作成を担当します。営業社員に同行し、お客様へ技術的かつ専門的な説明も行います。CADを使った提案業務があり、建築の知識を実務で活かせる環境です。
【担当する案件】
土地の相続や資産運用に悩む個人オーナー様向けの案件が中心です。企画から設計、施工、入居者募集、建物管理まで一貫体制が整っており、長期視点で価値ある建物づくりに携われます。
【この仕事の魅力】
グッドデザイン賞を受賞した高品質な賃貸提案に関われる点が大きな魅力です。24時間365日の入居者対応は専門スタッフが担うため、担当者は提案と技術支援に集中しやすい環境です。安定した経営基盤のもとで、専門性を磨きながら成長できます。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/10/25
NEW
【川崎勤務】土地活用を支える技術営業支援で未来を創る注目求人
生和コーポレーション株式会社の建築設計の求人
年収
480〜840万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町２６－４ ラウンドクロス川崎８Ｆ 当社 川崎支店での勤務です。
年間休日
120日
残業
26時間
正社員
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仕事内容賃貸マンション経営を中心とした土地活用事業で、営業を技術面から支えるポジションです。RC造の賃貸マンションを主軸に、商業施設、ホテル、オフィス複合ビル、介護施設など多彩な案件に関わります。
【具体的な業務】
CADを使ったラフプラン作成、現地調査、役所調査、概算見積作成を担当します。さらに営業社員に同行し、お客様へ技術的・専門的な説明を行い、計画の実現可能性や建物の魅力を伝えていきます。
【担当する案件】
土地の仕入れから企画、設計、施工、入居者募集、建物管理、売却までを一貫して担う体制の中で、資産活用の提案を支えます。相続や資産運用に悩む個人オーナー様と向き合い、長期的な信頼関係を築く仕事です。
【この仕事の魅力】
高品質でデザイン性に優れた案件に携われることが大きな魅力です。グループ一貫体制のため提案の幅が広く、専門性を活かしながら土地活用の上流から深く関われます。研修制度も整っており、技術と提案力の両方を高めやすい環境です。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/10/25
NEW
【高待遇×安定基盤】土地活用を支える技術営業支援で専門性を極める
生和コーポレーション株式会社の建築設計の求人
年収
480〜840万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
26時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容賃貸マンション経営事業を中心に、営業を技術面から支えるポジションです。RC造の賃貸マンションを主軸に、商業施設、ホテル、オフィス複合ビル、介護施設など幅広い土地活用案件に関わります。
【具体的な業務】
ラフプランの作成やCADを使った図面対応、現地調査、役所調査、概算見積の作成を担当します。営業社員に同行し、お客様へ技術的・専門的な説明を行う場面もあります。物件はRC造が中心で、S造や木造2×4も対象です。
【この仕事の魅力】
土地活用の企画から設計、施工、入居者募集、建物管理まで一貫して手がける体制の中で、専門性を活かしながら幅広い案件に携われます。高品質でデザイン性の高い提案に関わり、長期的な資産価値づくりに貢献できる仕事です。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/10/25
NEW
【高待遇と成長環境が両立】土地活用を支える建築技術支援スタッフ募集
生和コーポレーション株式会社の建築設計の求人
年収
480〜840万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜２－３－１２ 新横浜スクエアビル１Ｆ 当社 神奈川支社
年間休日
120日
残業
26時間
正社員
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仕事内容賃貸マンション経営事業を中心に、営業を技術面から支えるポジションです。RC造の賃貸マンションが主軸で、商業施設やホテル、オフィス複合ビル、介護施設など多様な案件にも関わります。
【具体的な業務】
CADを使ったラフプラン作成、現地調査、役所調査、概算見積作成を担当します。営業社員に同行し、お客様へ技術的かつ専門的な説明を行う場面もあり、提案の説得力を高める重要な役割です。
【担当する案件】
土地の相続や資産運用に悩む個人オーナー様向けの土地活用案件が中心です。グループ一貫体制のため、企画から設計、施工、入居者募集、建物管理、売却まで一連の流れを見据えた提案ができます。
【この仕事の魅力】
100年賃貸を掲げる高耐久な建物づくりや、デザイン性に優れた提案に携われるのが大きな魅力です。多様な用途の案件に触れながら専門性を磨け、営業と設計の橋渡し役として活躍できます。研修制度も整っており、成長を重ねながら長期的なキャリア形成が可能です。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/10/25
NEW
土地活用を支える建築提案の最前線で活躍する技術営業支援職
生和コーポレーション株式会社の建築設計の求人
年収
480〜840万円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町
年間休日
120日
残業
26時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容賃貸マンション経営事業を中心に、営業を技術面から支える業務です。RC造を主軸に、S造や木造の案件にも携わります。
【担当する案件】
賃貸マンションに加え、商業施設、ホテル、オフィス複合ビル、介護施設など多様な土地活用案件を担当します。土地の仕入れから設計、施工、入居者募集、建物管理までを一貫して手がける体制の中で、オーナー様向けの提案を支えます。
【具体的な業務】
ラフプランの作成、現地調査、役所調査、概算見積の作成を行います。さらに営業社員に同行し、お客様へ技術的で専門的な説明を行います。CADを使った提案力が活かせる仕事です。
【この仕事の魅力】
100年賃貸を掲げる高耐久の建物づくりや、デザイン性と経済性を両立した提案に関われます。多様な用途の案件に触れながら、土地活用の初期提案から信頼関係づくりまで深く関われる点が大きな魅力です。研修制度も整っており、専門性を高めながら成長できます。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/10/25
NEW
【高収入と専門性を両立】賃貸マンション経営を支える建築アドバイザー職
生和コーポレーション株式会社の建築設計の求人
年収
480〜840万円
勤務地
東京都中野区本町
年間休日
120日
残業
26時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容主に賃貸マンション経営事業の営業を技術面から支援する仕事です。ラフプラン作成はCADを使って行い、現地調査や役所調査、概算見積の作成まで担当します。営業社員に同行し、お客様へ技術的で専門的な説明を行う場面もあります。
【担当する案件】
RC造の賃貸マンションを中心に、商業施設、ホテル、オフィス複合ビル、介護施設など多様な土地活用案件に関わります。用途の幅が広く、実務を通じて建築の知識と提案力の両方を磨ける環境です。
【具体的な業務】
土地活用の初期段階から計画に入り、建物の形や規模を検討しながら、営業と一体で案件を前進させます。設計の専門知識を活かしつつ、顧客の資産形成や事業成立に直結する提案を支える重要な役割です。
【この仕事の魅力】
企画から設計、施工、管理まで一貫して手がける体制の中で、上流工程から深く案件に関われます。グッドデザイン賞を受賞した提案力や、長期安定経営を支える強固な事業基盤も魅力です。専門性を活かしながら、土地活用の未来をつくる手応えあるポジションです。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/10/25