集合住宅の意匠設計における建築設計
集合住宅の意匠設計における建築設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 仕事内容 2×4工法による注文住宅の設計・プランナーとして、家づくりを検討している顧客の要望を聞き、間取りをプランニングしていただきます。宮崎県都城市を中心に、耐震性・耐久性に優れた住宅設計を担当していただきます。 具体的な業務 ・顧客との打ち合わせで、生活スタイルや要望をヒアリング ・CAD(アーキトレンド)または手書きによる間取りプランニング ・図面作成 ・顧客との間取り・仕様の打ち合わせ・調整 ・敷地調査 ・確認申請業務 この仕事の魅力 同社は鹿児島県内でツーバイフォー工法の施工棟数上位を誇り、積極的な営業展開で増収基調を維持しています。顧客の「ココロの声」を察知し、細やかな要望に応える「おもてなしと気づきの精神」を大切にする企業文化のなか、設計者として顧客の感動につながる家づくりに携わることができます。未経験からのスタートも可能で、月給16万円~17万円に最大4万円の能力給を加算、固定残業代(月33時間分)を含めた予定年収は280万円~400万円です。年1回の昇給、年2回の賞与のほか、資格手当や社宅完備(単身用)、育児休業・産休制度の取得実績もあり、長く働ける環境が整っています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須条件の補足 ・パソコン(Excel、Word、PowerPoint)の操作可能なスキル |
給与 | 年収 280〜400万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜33万円 給与・賞与の補足 予定年収は280万円から400万円です。月給制で、月給は56万円から67万円の記載があります。基本給は16万円から17万円、月給に能力給最大4万円が加算されます。賞与は年2回、昇給は年1回です。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社では耐震性や耐火性などに優れた2×4(ツーバイフォー)工法を取り入れながら、そこに住まう人の健康を考え、生活スタイルに対応した家づくりをご提案しています。特に奥さま目線で家事動線を考えた「楽カジ宣言」や、完成後も安心のアフターメンテナンスなどは大変ご好評いただいています。日々の暮らしが楽しくなる、住むほどに愛着が深まっていく。そんな家づくりを目指しています。 【同社の特徴】 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして(ココロの声を)察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる(気づける)人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100%を積み上げていきます。 【キャリアパス】 [自立(人在)1~2年目] 業務スキルよりも、まずはヒューマンスキル(礼儀・常識・会話力など)に磨きをかけ、ビジネスマンとしての基本を身につけます。自分自身で意思決定し、自発的に仕事に取り組めることを目指します。 [主力(人材)3~4年目] 配属先で「なくてはならない」と言われる存在です。責任ある仕事も徐々に増え、「教えられる」から「教える」立場にも移行していきます。適切な量と質の成果を、自分の力で生み出すことを目指します。 [主役(人財)5年目~] 経営感覚を身に着けると同時に、現場を統括・指導するためのマネジメント力やリーダーシップも求められるステージです。支店や部門別の問題解決はもちろん、会社全体に新たな価値を生み出せる、まさに”人財”です。 【会社概要】 [平均残業時間]10時間 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・転勤範囲:本社、谷山支店、薩摩川内支店、姶良支店、鹿屋支店、南薩支店、都城支店 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で月1万円まで。家族手当は15歳以下の扶養家族1人につき3000円支給。単身用の寮社宅あり。資格手当あり。OJTと各種勉強会を実施。退職金制度は入社5年後から適用。再雇用制度あり。 |
選考フロー | 適性検査:なし 1次面接方法:WEBのみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社トータルハウジング |
|---|---|
設立 | 1991年 |
代表者 | 渡邉 孝太郎 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、宮崎県都城市の相場と比べてどうですか?
宮崎県都城市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は450万円(15件)です。それに対して、この求人の年収は280万〜400万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均10時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は108日あります。宮崎県都城市の建築設計の求人では、残業は月平均18時間(40件)、年間休日は平均98日(44件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤があります。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅などの案件を担当します。主な仕事は意匠設計(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社トータルハウジングはどんな会社ですか?
株式会社トータルハウジングは、1991年に設立された会社です。
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