2×4工法注文住宅の施工管理
会社名 | 株式会社トータルハウジング |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 注文住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収:280万円 〜 400万円 月収:23万円 〜 33万円 |
特徴 | 出張なし 残業20時間未満 完全週休二日制 |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 2×4工法の注文住宅施工現場において、施工管理者として現場全体の管理を担当していただきます。耐震性・耐火性に優れた2×4工法で建てられる住宅の品質・工程・原価・安全・環境管理を一手に担い、顧客が長く愛着を持って住める家づくりをサポートする仕事です。 【担当する案件】 宮崎県都城市を中心とした地域で、個人向けの注文住宅新築工事を担当していただきます。同社は鹿児島県内でも有数の2×4工法住宅施工棟数を誇り、毎年多くの案件が進行しています。一つひとつの現場で、設計図面から竣工まで、施工管理の全工程に携わることになります。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、材料検査) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理、資材発注) ・安全管理(現場の安全確保、作業員指導) ・環境管理(廃棄物処理、近隣対応) ・設計図面の確認・修正指示 ・気密測定(2×4工法特有の気密性能確認) ・施工業者・職人との打ち合わせ・調整 ・JW-CADを使用した図面作成 【この仕事の魅力】 未経験・無資格から始められ、実務を通じた指導と社内勉強会で施工管理の知識・技術を習得できます。入社1~2年目はビジネスマンとしての基本を磨き、3~4年目には現場で「なくてはならない」存在へ、5年目以降はマネジメント力を発揮するリーダーへと成長するキャリアパスが用意されています。月平均残業時間は10時間と比較的抑えられており、完全週休二日制(年間108日)で仕事と生活のバランスも取りやすい環境です。単身寮完備、通勤手当月1万円まで実費支給、資格取得時の手当など、生活面のサポートも充実しています。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社では耐震性や耐火性などに優れた2×4(ツーバイフォー)工法を取り入れながら、そこに住まう人の健康を考え、生活スタイルに対応した家づくりをご提案しています。特に奥さま目線で家事動線を考えた「楽カジ宣言」や、完成後も安心のアフターメンテナンスなどは大変ご好評いただいています。日々の暮らしが楽しくなる、住むほどに愛着が深まっていく。そんな家づくりを目指しています。 【同社の特徴】 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして(ココロの声を)察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる(気づける)人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100%を積み上げていきます。 【キャリアパス】 [自立(人在)1~2年目] 業務スキルよりも、まずはヒューマンスキル(礼儀・常識・会話力など)に磨きをかけ、ビジネスマンとしての基本を身につけます。自分自身で意思決定し、自発的に仕事に取り組めることを目指します。 [主力(人材)3~4年目] 配属先で「なくてはならない」と言われる存在です。責任ある仕事も徐々に増え、「教えられる」から「教える」立場にも移行していきます。適切な量と質の成果を、自分の力で生み出すことを目指します。 [主役(人財)5年目~] 経営感覚を身に着けると同時に、現場を統括・指導するためのマネジメント力やリーダーシップも求められるステージです。支店や部門別の問題解決はもちろん、会社全体に新たな価値を生み出せる、まさに”人財”です。 【会社概要】 [平均残業時間]10時間 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:280万円 〜 400万円(賞与あり) 予定年収は280万円から400万円、月給は21万円から23万円(各種手当含む)。固定残業代は月33時間分4万円から5万円。昇給年1回、賞与年2回支給。残業代は別途追加支給。給与幅は経験等を考慮し決定。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤あり 【転勤】 ・本社、各支店に転勤あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月1万円まで実費支給。家族手当は15歳以下の扶養1人につき3,000円支給。単身寮完備。社会保険各種完備。退職金は入社5年目から支給、65歳まで再雇用制度あり。育児休業実績有。OJTや社内勉強会が充実。職場は分煙で安心。各種社員イベントや同好会も活発です。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
宮崎県都城市の建築施工管理の類似求人
戸建住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社七呂建設

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
商業施設現場における建築施工管理
社名非公開

集合住宅の新築工事における建築施工管理
松尾建設株式会社

必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
公共工事を支える建築施工管理 正社員募集 連休充実の安定環境
株式会社木場組

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
公共工事中心で安心して働ける建築施工管理の正社員募集
株式会社木場組

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
【急募】注文住宅の現場を動かす施工管理リーダー募集
社名非公開

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
未経験から挑戦できる橋梁塗装と建築施工管理の安定求人
有限会社今元塗装

建築計画提案から施工管理まで担う柔軟対応の建築施工管理職
株式会社川口鉄工

必須資格:1級建築施工管理技士
未経験から挑戦できる建築施工管理と住まいづくりの総合職
有限会社四季設備

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
建築計画から施工管理まで担う柔軟対応の建築施工管理職
株式会社川口鉄工

必須資格:2級建築施工管理技士
関連ページ
株式会社トータルハウジングの募集中の求人
2×4工法注文住宅施工管理
株式会社トータルハウジング

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
2×4工法注文住宅の施工管理
株式会社トータルハウジング

2×4工法注文住宅の施工管理
株式会社トータルハウジング

戸建住宅(2×4工法)の設計における建築設計
株式会社トータルハウジング

必須資格:運転免許
必須経験:意匠設計(住宅)
注文住宅の営業
株式会社トータルハウジング
必須資格:運転免許
注文住宅(2×4工法)の設計における建築設計
株式会社トータルハウジング

必須資格:運転免許
必須経験:意匠設計(住宅)