募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、医療・福祉施設、教育・文化施設など）といった多様な建築物の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンといった大規模・高難度の案件から、オフィスビル、商業施設、工場、物流施設など幅広い建築物を手がけています。沖縄営業所での勤務となり、沖縄県内を中心とした案件に携わることになります。転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器等の施工管理 ・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・下請業者との折衝・調整 ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 ・施工管理業務の業務改善 【この仕事の魅力】 同社は創業130年を数える少数精鋭の技術集団で、分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境です。キャリア評価シートを活用した3回の面談（期首・中間・期末）により、仕事だけでなく家族や人生プランについてもオープンに相談でき、自身の成長を実感しながら働くことができます。また、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革に全社で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立が可能です。モデル年収では30歳で551万円、45歳所長で786万円と、経験を積むことで着実に収入が増える仕組みになっています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 【評価制度】 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。 【社風】 ［少数精鋭プロ集団］ 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。 ［社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる］ 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。 ［昔から穏やかな社風］ もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。 【働き方改革始動】 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。 |
必須資格 | 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 |
必須経験 | 内線（一般建築物設備） 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 600万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・全国転勤あり |
福利厚生・待遇 |
［退職金について］ 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ［資格取得支援］ |
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01
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
沖縄県浦添市の電気工事施工管理の類似求人
NEW
沖縄の水道インフラを支える電気計装技術員募集 安定需要の設計施工メンテナンス職
株式会社沖電システム
年収
233〜462万円
勤務地
沖縄県浦添市西原３丁目１８番６号
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
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仕事内容沖縄県内の水道施設を支える電気計装設備や中央監視設備、水処理設備の設計、施工、メンテナンスを担当します。上下水道施設に関わる電気、計装、通信の技術を活かし、設備を安全かつ安定して稼働させる役割です。
【担当する案件】
沖縄県内の上下水道施設が中心で、離島を含む地域のインフラに携わります。遠隔監視制御装置の設置工事にも関わり、現場ごとに異なる設備環境へ対応します。
【具体的な業務】
設計から施工、保守まで一連の業務に関わります。現場対応だけでなく、中央監視や水処理設備のメンテナンスも行い、設備全体を見渡した技術対応が求められます。
【この仕事の魅力】
地域の生活に直結するインフラを支える、社会貢献性の高い仕事です。電気、計装、通信を横断した技術力を身につけやすく、幅広い設備に関われる点も大きな魅力です。安定した需要が見込める分野で、実務を通じて経験を積みたい方に向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
電気工事施工管理で現場を動かす 沖縄で挑む安定の施工管理職
福山建設株式会社
年収
250〜540万円
勤務地
沖縄県浦添市字牧港四丁目
年間休日
121日
残業
20時間
正社員
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仕事内容工事現場の施工管理を担当します。現場の進行管理を中心に、会社の定める業務まで幅広く携わるポジションです。
【担当する案件】
電気工事施工管理の募集で、内線設備、外線の送電・配電線、受変電設備、街灯や信号、鉄道関連まで電気インフラに関わる領域が対象です。
【この仕事の魅力】
現場全体を見渡しながら工事を前に進める、責任とやりがいの大きい仕事です。電気設備やインフラに関わるため、地域の暮らしを支える実感を得やすく、施工管理として経験を積みやすい環境です。沖縄県浦添市で腰を据えて働きたい方にも向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
電気主任/安定企業/点検・維持業務/夜勤あり
日本空調サービス株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
沖縄県浦添市安波茶
年間休日
122日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
仕事内容お客様の建物に常駐し、電気主任技術者として事業用電気工作物の工事・維持及び運用に関する業務を行っていただきます。年2～3回、業者立会や年次法定点検の際に夜間勤務があります。
【具体的な仕事内容】
・点検業務…電気設備の日常点検、年次停電点検や特定設備点検
・メンテナンス業務…故障した箇所等のメンテナンス対応
・お客様対応…修繕業務やお客様からの問い合わせ対応
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
電気施工管理/経験者優遇/福利厚生充実
株式会社四電工
年収
700〜1000万円
勤務地
沖縄県浦添市字経塚
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設などの建築設備工事における施工管理業務を担当していただきます。電気設備（受変電設備、非常用発電機、自動火災報知設備など）、空調設備、給排水衛生設備の設計から施工まで、幅広い案件に携わります。沖縄営業所を拠点に、数千万から数十億円規模の案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
沖縄県内を中心に、工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設、公共施設などの電気・空調・給排水設備工事を手がけます。案件規模は数千万から数十億円で、受変電設備の更新工事、空調設備の新設・改修、給排水設備の施工など、多岐にわたります。元請けとしての工事も下請けとしての工事も経験でき、チームで進める案件が中心です。転勤の可能性がありますが、同社は電気工事施工管理職としては転勤が少ないことが特徴です。出張は案件の状況に応じて発生する場合があります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・管理、進捗確認）
・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、労働災害防止）
・品質管理（施工方法の確認、検査・試験の実施）
・原価管理（材料・労務費の管理、予算との照合）
・協力業者との調整（工程調整、安全打ち合わせ）
・施工図や竣工図などの書類作成・管理
・発注者・設計者との打ち合わせ対応
【この仕事の魅力】
同社は従業員の約90％が技術職で、平均勤続年数が16.3年と業界内でも長く、働きやすさと成長環境が整った企業です。資格取得支援が手厚く、取得時の祝金支給や講習会・通信教育の費用補助があるため、キャリアアップを積極的にサポートしてくれます。年間125日の完全週休二日制（土日祝日）に加え、基本給月38万円～55万円、年収700万円～1000万円の待遇で、通勤手当は全額支給、住宅手当や借上げ社宅（自己負担3万円以内）も利用できます。同社は設立から60年以上の歴史を持ち、四国を代表する総合設備企業として大型案件から中規模案件まで幅広く手がけており、多様な経験を積むことができます。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/05/13更新日 2026/05/13
現場運営のプロ求む電気工事施工管理の求人
福山建設株式会社
年収
216〜540万円
勤務地
沖縄県浦添市字牧港四丁目
年間休日
121日
残業
20時間
正社員
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
仕事内容福山建設株式会社では、電気工事施工管理を担当する現場運営の経験者を募集しています。主に発電所設備や受変電設備、照明設備、消防・防災設備の電気工事現場を管理し、請負業者の代表として安全で効率的な工事進行をサポートします。工事現場の知識と経験を活かせる職場で、地域に根ざしたプロフェッショナルな仕事が可能です。勤務地は沖縄県浦添市で、安定した働きやすい環境を提供しています。
掲載日 2026/03/25更新日 2026/03/25
NEW
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社松村組
年収
950〜1000万円
勤務地
沖縄県浦添市牧港
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可海外進出
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仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、美術館、空港など）といった多様な建築物の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの工事を、品質・工程・安全・予算の面から管理し、現場をまとめていく仕事です。沖縄営業所での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンといった大規模プロジェクトから、地域の商業施設やオフィスビル、工場・物流施設、医療・福祉・教育施設まで、幅広い建築物の電気工事に携わります。沖縄県を中心とした現場での勤務となり、転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの施工管理
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の業務改善
【この仕事の魅力】
創業130年を数える松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり遂げる技術力を持つ企業です。入社後は段階的に仕事を任せられるため、未経験からでも安心して成長できます。電気系学科の卒業者であれば資格がなくても応募でき、資格取得支援制度（助成金・奨励金最大50万円）や職能別研修で専門知識を習得できる環境が整っています。また、完全週休二日制（年間124日）、帰省旅費全額支給、借上社宅制度（月5千円負担）など、沖縄での勤務を支援する福利厚生が充実しており、働き方改革に真摯に取り組む企業として労働環境の改善を進めています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2026/10/12
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株式会社松村組の募集中の求人
工場・倉庫（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。
【具体的な業務】
・建物の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労務管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・現場定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との折衝・指導
1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日（週休二日制）、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
950〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事（RC造・S造）のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店（大阪府大阪市北区）となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理業務全般
・現場代理人として現場の統括
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（工事スケジュール管理）
・安全管理（労働安全衛生の確保）
・予算管理（工事費用の管理）
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との調整・指導
1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導（OJT）と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制（年間124日）で、残業手当も支給され、社宅制度（自己負担月5千円）や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
インフラ工事（上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道）における土木施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計
株式会社松村組
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。
【担当する案件】
当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。
【具体的な業務】
・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める
・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する
・Jw_cadやArchicad（BIM）を使用した設計業務を行う
・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する
・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う
【この仕事の魅力】
少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績：合計4.89か月分）です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
工場・商業施設・オフィスビル（RC造）の新築・改修工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設（庁舎、教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。
資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理（品質・工程・安全・予算の四大管理）
・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整
・施工図面の確認と施工方法の検討
・安全パトロール・品質検査の実施と記録
・工程表の作成・管理と進捗報告
・予算管理と原価管理
・現場定例会議の実施・議事録作成
・本社工事部会議への参加と報告
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
商業施設（S造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理
株式会社松村組
年収
500〜749万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設）、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。
【具体的な業務】
・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理
・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・下請業者との打ち合わせ・指導
・施工図の確認、施工方法の検討
・定例会議での進捗報告、課題解決
・施工管理業務の業務改善提案
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500～749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24