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集合住宅・工場・商業施設(RC造,S造)の電気・給排水・空調工事における建築施工管理

会社名

ピーエス・コンストラクション株式会社

職種

電気工事施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)

勤務地

給与

年収:400万円 〜 800万円
月収:28万円 〜 57万円

特徴

年間休日120日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-07-27

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)

仕事内容

【仕事内容】

 マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。


【担当する案件】

 集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プールなど)を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。


【具体的な業務】

・協力会社や資材の手配

・図面や工程表の確認、図面の修正対応

・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理

・施工実績の写真撮影と書類作成

・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理

※週1~2回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。

※複数の現場を同時に管理いただきます。


【この仕事の魅力】

 大成建設グループの一員として、PC(プレストレストコンクリート)技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円(月30時間の残業手当を含む)が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備(社宅がないエリアは借上制度)、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

魅力や特徴

【会社の特徴】

 ピーエス・コンストラクション株式会社は大成建設グループの一員として、長年にわたり土木分野、特に橋梁部門で優れた実績を築いてきました。度重なる企業合併を経て、同社は土木と建築の二つの領域で技術力を最大限に発揮できるようになりました。また、プレストレストコンクリート(PC)技術を建築分野にも応用することで、多岐にわたるプロジェクトに対応できる事業基盤を確立しています。

 同社は今後も、高度な建設技術の探求と研究開発に力を注いでいくとともに、工事の計画・立案から設計、施工に至るまでのトータルシステム化と、時代の変化に柔軟に対応できる組織体制の構築を目指しています。


【会社の魅力】

 同社の離職率は非常に低く、2021年8月9日付の東洋経済オンラインが発表した「離職する人が少ない大企業ランキング」(従業員数1000人以上が対象)では、2019年度の離職者数が18名という実績で、516社中13位にランクインしました。これは建設業界では最も高い順位です。

 また、コンクリート系の橋梁においては業界のトップ企業として知られており、PC建協(プレストレストコンクリート建設業協会)でのシェア率は1位を誇っています。さらに、2020年度の橋梁補修工事の受注額は491億円に達し、PC橋と鋼橋を合わせた業界全体でも1位を獲得しています。

必須資格

1級電気工事施工管理技士

必須経験

内線(一般建築物設備)
外線(送電・配電線)
受変電設備_電気工事
照明設備_電気工事
その他_電気工事

勤務地

北海道札幌市北区北10条西二丁目13番地2 ダイヤコンサルタントビル5F

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:400万円 〜 800万円(賞与あり)
  • 給与改定:年1回
  • 賞与:年2回
  • 残業手当あり

見込み年収

  • 年収600万円
  • 30歳、経験7~8年、独身、月30時間の想定残業手当含
  • 年収730万円
  • 35歳、経験10~12年、既婚/子1人、月30時間の想定残業手当含

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 休日出勤が発生した場合は代休を取得
  • 5月1日
  • 結婚休暇
  • 工事休暇
  • 積立有給休暇
  • その他休暇
  • (災害、ケア、人間ドック、記念日他)
  • 年間有給休暇:10日

転勤・出張

出張あり

要相談


【転勤】

[総合職]

・全国転勤の可能性あり(頻度は高くない)

・目安:3年程度

[エリア限定]

・北海道内、東北地方6県など

※勤務地を限定できる地域限定職制度の場合、想定年収に変動可能性あり


【出張】

・帰省手当:月2回支給あり

・単身赴任手当:月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり

[頻度]

・関東地区:自宅または寮から通いで行ける現場がほとんど

・地方の場合:出張多い

[宿泊先]

・現場宿泊の家賃負担なし

・短期間:ホテル利用

・長期間:レオパレス等の賃貸住宅

※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当:通期交通費支給
  • 寮社宅:独身のみ
  • 再雇用制度:65歳まで
  • ※給与:大体8割くらいになる(賞与あり)

企業情報

設立

1952年

代表者

森 拓也

財務・業績情報(2024年度)

資本金

421,850万円

売上高

12,929,400万円

完成工事高

10,197,990万円

元請完成工事高

9,153,113万円

売上総利益

1,878,700万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

1,168人

技術者数

0人

1級技術者数

705人

2級技術者数

30人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

58人

研修受講者数

363人

得意業種

成長と人材育成の取り組みとして、現場中心の技術者が多数在籍します。技術者数793名のうち1級705名・2級30名・その他資格者58名と、技術力の厚みが窺えます。研修受講者数は363名にのぼり、資格取得支援や技能継承を重視した教育体制が整っています。資格取得を目指す社員へは、実務と研修を組み合わせた機会が提供され、若手からベテランまで成長を促す環境です。

第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

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キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

北海道札幌市の電気工事施工管理の類似求人

工場(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理

株式会社マイスターエンジニアリング

年収
350〜500万円
勤務地
北海道札幌市中央区北
年間休日
121日
残業
20時間
工場(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容各種電気工事に関わる調整業務全般をお任せします。動力盤、分電盤、制御盤などの電気設備の改造・更新工事が主な対象となりますが、工事実務作業は発生しません。 【具体的な仕事内容】 ・仕様書・図面を参照し、改造・工事内容を確認 ・関連会社との調整 ・部品選定 ・改造図面作成 ・現地確認
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/26更新日 2026/07/14
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集合住宅・公共施設(RC造以外)の新築工事における電気設備施工管理

株式会社共進電設

年収
400〜450万円
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西
年間休日
105日
残業
40時間
集合住宅・公共施設(RC造以外)の新築工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み
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仕事内容マンション、病院、ホテルなどの集合住宅や公共施設における電気工事の施工管理をお任せします。照明配線工事やLED照明工事を主体に、数億円規模の新築物件での現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌近郊を中心に、マンションや病院、ホテル、水族館などの新築工事に携わります。ゼネコンからの発注を受けた大型物件が多く、元請けの下で協力会社と連携しながら工事を進めます。出張や転勤は基本的にありません。現場への移動は社有車または自家用車の借り上げで対応し、ガソリン代は会社が全額負担します。マイカーを持っていない場合は、公共交通機関でアクセス可能な現場を配慮します。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・図面や書類の整理・管理 ・職人や協力会社への連絡・調整 ・工事のスケジュール管理 ・品質管理と安全確認 ・日報や報告書の作成支援 ・営業サポートや電話応対 【この仕事の魅力】 未経験・無資格での入社が可能で、実務を通じて電気工事の知識を習得できます。残業は月間40時間程度に抑えられており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。入社1年目は約350万円からのスタートですが、経験を積んで管理監督者になれば年収1000万円を目指すことも可能です。年間105日の休日(土日休み)、社会保険や退職金制度(積立式)、生命保険加入制度など福利厚生も充実しており、札幌近郊での安定した就業環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/07
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商業施設(ガソリンスタンド・カーディーラー等)の電気工事における電気設備施工管理

朝日エティック株式会社

年収
400〜700万円
勤務地
北海道札幌市清田区清田一条
年間休日
124日
残業
40時間
商業施設(ガソリンスタンド・カーディーラー等)の電気工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニ、外食レストランなどの商業店舗における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。新規出店時の電気工事から既存店舗のメンテナンスまで、幅広い案件に携わり、安全・品質・工程の管理を通じて現場全体を取り仕切る業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は商業店舗を主な施工対象としており、ガソリンスタンド(特に国内トップクラスのシェアを誇る)、自動車販売店、コンビニエンスストア、外食レストランなど、全国チェーン展開する企業からの案件を多数受注しています。これらの施設は時代やブランド戦略の変化に合わせたリフォームや建て替えが頻繁に行われるため、新設から改修・メンテナンスまで、数多くの案件を経験できます。札幌支店での勤務となり、北海道エリアの案件を担当します。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の朝礼・ラジオ体操の実施、その日のスケジュール確認 ・安全管理:作業員の怪我や危険がないか確認 ・工程管理:各業者の工事の取り合いが円滑に進むよう調整 ・品質管理:見積もりに見合った品質が維持されているか確認 ・施工済み箇所が図面通りに施工されているかチェック ・作業箇所ごとの指示出しやアドバイス ・現場事務所での書類作成・報告業務 ・後片付けと現場の清掃 【この仕事の魅力】 商業施設は施工サイクルが短いため、一つの現場から次の現場へと数多くの経験を積み重ねることができます。ある程度の知識と経験が身につけば、現場の上流から下流まで一貫して担当させてもらえるため、「自分で考えて行動する力」を早い段階から養うことが可能です。当社では階層別研修やマネジメント研修、資格取得支援など充実した教育体制を整えており、電気工事施工管理技士などの資格取得時には受験費用やテキスト購入代の補助、合格時の祝い金支給を行っています。勤務時間は9時から18時(休憩60分)で、完全週休二日制(土日)、年間124日の休日があり、進捗が順調であれば定時に引き上げることも可能です。
対象物店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/07/15
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電力設備工事における施工管理

社名非公開

年収
450〜700万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
126日
残業
40時間
電力設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容北海道を中心に、ビルや商業施設などの建築物の電気設備工事、送電線・配電線などの電力インフラ工事、太陽光発電設備工事、産業機械プラント設備工事など、多様な電気工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 内線事業本部では、集合住宅やオフィスビル、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設といった建築物の屋内配線工事や電気設備工事、上下水道関連工事、太陽光発電設備工事、産業機械プラント設備工事を手がけています。電力事業本部では、地中送電線・架空送電線・地中配電線・地中通信線といった電力インフラ、発変電所の電気設備、建築物の空調自動制御システム工事、光通信ケーブル工事を施工しています。北海道電力ネットワークや大成建設、竹中工務店といった大手企業からの発注を受け、地域の社会インフラと産業インフラの構築に携わります。 【具体的な業務】 ・工事現場の日程管理、安全管理、品質管理 ・施工図の作成・確認 ・予算書の作成・管理 ・協力業者との調整 ・工事進捗の報告・記録 ・現場での技術指導 【この仕事の魅力】 創業100年以上の老舗企業で、北海道の電気工事では地域トップクラスの実績を持ちます。充実した研修制度があり、入社後1~3ヶ月の実技研修を経て配属され、現場代理人研修や資格取得支援講習(毎週金曜日実施)により、必要な資格を計画的に取得できる環境が整っています。年間休日126日、完全週休二日制で、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/14
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集合住宅の新設工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収
550〜600万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
104日
残業
30時間
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、医療福祉施設などの建築工事における電気・空調・給排水などの設備に関わる見積・設計・施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、医療施設、工場、マンション、リゾート施設など、全国で手がける多彩な建築工事が対象です。設計段階から施工完了まで、一貫した体制のなかで業務に携わります。全国転勤が可能であることが必須条件となります。 【具体的な業務】 ・顧客の要求事項に基づく企画設計 ・基本設計、実施設計業務 ・行政協議および関係諸官庁への申請業務 ・工事コストコントロール ・工事監理業務 【この仕事の魅力】 設立以来80年以上、インフラを支えてきた安定した企業環境で、建築設備の設計から施工管理まで幅広い経験を積むことができます。無借金経営でENEOSグループという強固な経営基盤のもと、年間休日104日に加え、ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始の長期休暇が年3回取得でき、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(5~14日間)も用意されています。転勤時には引越費用の全額負担、赴任手当、お子さんの転園・転校補助金(最大7万円)など、家族帯同での転勤をサポートする制度が充実しており、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
気になる
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集合住宅・病院・ホテルの電気設備工事における電気設備施工管理

株式会社共進電設

年収
450〜750万円
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西
年間休日
105日
残業
40時間
集合住宅・病院・ホテルの電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし土日休み
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事
仕事内容マンション、病院、ホテルなどの集合住宅や公共施設における電気工事の施工管理をお任せします。内線配線工事や受変電設備、消防・防災設備など、建物に必要な電気設備の施工全般に携わり、現場の安全管理・品質管理・工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 マンションなどの集合住宅、病院・老人ホームなどの公共施設、ホテルといった宿泊施設が主な対象です。ゼネコンからの発注を受け、数億円規模の新築工事に参画することもあります。現場は札幌近郊が中心で、転勤や出張は基本的にありません。直行直帰が可能で、社有車か自家用車の借り上げで現場へ移動します。ガソリン代はガソリンカードの貸与で全額会社負担です。公共交通機関で行ける現場がある場合は、そうした配慮もしています。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・書類や図面の整理・管理 ・職人さんへの指示・連絡 ・協力会社との調整 ・工事のスケジュール・品質・安全の管理 ・日報や報告書の作成 ・電話応対や営業サポート ・希望者は設計業務に携わることも可能 【この仕事の魅力】 少数精鋭の20名体制で、マンションから病院、ホテル、水族館まで多彩な工事を手掛ける環境です。「シンプル・イズ・ベスト」をモットーに、コスト削減や設計変更の提案も積極的に行っており、自分の提案が実現する経験が得られます。残業は月40時間程度に抑えられ、ライフスタイルに合わせた自由度の高い働き方が可能です。年間105日の休日(土日休み)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/11
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動力盤・分電盤の改造更新工事における電気設備施工管理

株式会社マイスターエンジニアリング

年収
350〜500万円
勤務地
北海道札幌市中央区北
年間休日
121日
残業
20時間
動力盤・分電盤の改造更新工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容動力盤や分電盤、制御盤などの電気設備に関する改造・更新工事の調整業務全般をお任せします。工事の実務作業は行いません。 【具体的な仕事内容】 ・仕様書や図面を確認し、工事内容を把握 ・関連会社との調整業務 ・部品の選定 ・改造図面の作成 ・現地確認
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/03更新日 2026/07/14
気になる
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集合住宅(木造以外)の電気設備工事における電気設備施工管理

社名非公開

年収
490〜590万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
105日
集合住宅(木造以外)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり社用車貸与
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事・建築工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事・建築工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容ビル・マンション・集合住宅など各種建造物の電気配線工事において、現場を統括する監督業務を担当していただきます。大手建設会社との直接取引による案件が中心で、公共事業を含む安定した仕事環境で、電気工事のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 【担当する案件】 大型案件の場合は1件を、中小案件の場合は3~5件ほどを担当します。主な施工対象は集合住宅(木造以外)で、内線工事(照明・受変電・幹線など一般建築物設備)、外線工事(送電・配電線)、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事に携わります。勤務地は北海道札幌市の現場となり、社用車が貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・現場全体の管理・指示・統括 ・工事の進捗管理と工程調整 ・職人さんとの連携・指導 ・大手建設会社との打ち合わせ・報告 ・安全管理・品質管理 【この仕事の魅力】 大手建設会社や公共事業案件が中心のため、経営が安定しており、長期的に安心して働くことができます。様々な規模・種類の現場に携わることで、電気工事全般の幅広い知識と経験を習得できます。年間休日105日、週休二日制で、社用車貸与により直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年収は490~590万円で、賞与は年2回、昇給は年1回あります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/28更新日 2025/08/28
気になる
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電気設備工事における施工管理

社名非公開

年収
550〜800万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
123日
電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容タワーマンションや学校、商業施設、オフィスビルなど、民間・官公庁の多様な建物における電気設備工事の施工管理をお任せします。屋内配線から受変電設備、消防・防災設備まで、幅広い電気工事現場で品質・工程・原価・安全・環境の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅、商業施設、オフィスビル、学校や医療施設などの公共施設、ホテルなど、多様な建物の電気設備工事を手がけています。鹿島建設や竹中工務店、大成建設といった大手ゼネコンからの工事受注も多く、規模の大きな現場での経験を積むことができます。北海道支店での勤務となり、転勤はありません。出張は現場の状況に応じて場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(安全計画の策定、現場巡視、事故防止) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) 【この仕事の魅力】 創業87年の安定した優良企業で、長く安心して働ける環境です。月平均29時間程度の残業で効率的に働け、年間休日123日の完全週休二日制により、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。月給30万円から50万円(固定残業代含む)で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、年収は550万円から800万円の範囲です。資格取得支援や各種研修が充実しており、建設現場経験があれば無資格でも挑戦でき、スキルアップをサポートする体制が整っています。通勤手当は全額支給、家族手当・住宅手当も完備されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2026/03/31
気になる
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病院・福祉施設の電気設備工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収
450〜700万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
125日
病院・福祉施設の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容医療福祉施設、教育文化施設、集合住宅、商業施設、工場・倉庫など、多岐にわたる建築工事における電気・給排水・空調などの設備施工管理業務をお任せします。北海道を中心に、設備の施工計画立案から品質・工程・安全・原価管理、関係各所との調整まで、現場全体の統括的な管理をしていただきます。 【担当する案件】 医療福祉施設、教育文化施設、集合住宅、商業施設、工場・倉庫といった多様な建築物が対象です。電気工事(内線・外線・受変電設備・消防防災設備など)、給排水衛生設備、空調設備、消防防災設備、ダクト・配管工事など、複数の設備工事が関わる案件に携わります。勤務地は北海道札幌市中央区の北海道支店となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・設備の施工計画の立案と実行管理 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全パトロール) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・関係各所との調整・交渉(発注者、協力業者、設計者との打ち合わせ) ・現場事務員との連携による書類作成(施工記録、報告書など) 【この仕事の魅力】 土日祝日が基本的に休みで、年間125日の休日が確保されています。天候による休日出勤が発生した場合は当月内の代休取得を推進しており、難しい場合は休日出勤手当が支給されます。会社全体で「働き方改革委員会」を組成し、DX導入によるシステム活用で残業時間削減に取り組んでいるため、働きやすい環境が整備されています。設備施工管理10年以上の経験があれば、経験・能力に応じて月給265,000円から450,000円(年収450万円から700万円)の安定した給与が見込め、昇給制度も用意されています。通勤手当は実費支給で上限がなく、家族手当や資格手当も充実しており、資格取得時のお祝い金制度もあります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/18更新日 2025/07/18
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ピーエス・コンストラクション株式会社の募集中の求人

橋梁工事における土木施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内
年間休日
120日
橋梁工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・1級/2級土木施工管理技士補

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・1級/2級土木施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容橋梁、道路、鉄道といった大規模土木案件の施工管理を担当していただきます。 [案件] メイン:新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり [現場] 内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり [工期] 平均1~2年以内 【担当する案件】  橋梁をメインとして、道路/鉄道/空港/港湾/上下水道等があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配・調整 ・図面や工程表の確認、修正対応 ・現場の安全管理(安全計画の立案、作業員の安全指導) ・工事の進捗管理(スケジュール管理、遅延対応) ・品質管理(施工基準の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・現場の写真撮影と記録 ・施工報告書や安全書類などの作成 【この仕事の魅力】  大成建設グループの一員として、コンクリート系橋梁分野で業界トップの技術力を持つ企業での仕事です。同社は離職率の低さで建設業界トップの実績を誇り、長く働き続けられる環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で年収730万円のモデルケースがあり、経験を積むことで着実に収入が増えていきます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、本社および支店に独身寮を完備しているため、安定した生活基盤を築きながらキャリアを積むことができます。
対象物上下水道・道路・舗装・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
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橋梁工事における電気施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋
年間休日
120日
橋梁工事における電気施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。 【担当する案件】  集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プールなど)を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配 ・図面や工程表の確認、図面の修正対応 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・施工実績の写真撮影と書類作成 ・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理 ※週1~2回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。 ※複数の現場を同時に管理いただきます。 【この仕事の魅力】  大成建設グループの一員として、PC(プレストレストコンクリート)技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円(月30時間の残業手当を含む)が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備(社宅がないエリアは借上制度)、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
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建築(RC造)の改修工事における建築施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
120日
建築(RC造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設など、多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。 [案件] メイン:新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり [現場] 原則1人1現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり [工期] 平均施工期間:1~2年以内 【担当する案件】 RC造、S造、SRC造の新築工事が中心です。住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店など、50億円以上の規模に達する大型案件も手がけています。配属される現場によって異なりますが、転勤や出張が伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程を計画・管理し、スケジュール通りに進捗させる ・施工品質が設計図書や仕様書に合致しているか確認・検査する ・工事に必要な人員・資材・機械の手配と原価を管理する ・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する ・環境への配慮(騒音・振動・廃棄物など)を監視・管理する 【この仕事の魅力】 大成建設グループの一員として、土木と建築の両分野で高度な技術を習得できます。同社は2019年度の離職者数が業界トップクラスの少なさ(516社中13位)であり、長く働ける環境が整っています。経験を積むことで、30歳時点で年収600万円程度、35歳時点で730万円程度への昇給が見込めます(経験年数・残業時間により変動)。資格手当や社宅・寮の制度も用意されており、安定した待遇で仕事に集中できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
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橋梁工事における建築施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋
年間休日
120日
橋梁工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設など、多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。 [案件] メイン:新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり [現場] 原則1人1現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり [工期] 平均施工期間:1~2年以内 【担当する案件】 RC造、S造、SRC造の新築工事が中心です。住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店など、50億円以上の規模に達する大型案件も手がけています。配属される現場によって異なりますが、転勤や出張が伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程を計画・管理し、スケジュール通りに進捗させる ・施工品質が設計図書や仕様書に合致しているか確認・検査する ・工事に必要な人員・資材・機械の手配と原価を管理する ・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する ・環境への配慮(騒音・振動・廃棄物など)を監視・管理する 【この仕事の魅力】 大成建設グループの一員として、土木と建築の両分野で高度な技術を習得できます。同社は2019年度の離職者数が業界トップクラスの少なさ(516社中13位)であり、長く働ける環境が整っています。経験を積むことで、30歳時点で年収600万円程度、35歳時点で730万円程度への昇給が見込めます(経験年数・残業時間により変動)。資格手当や社宅・寮の制度も用意されており、安定した待遇で仕事に集中できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
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設備施工管理/大規模案件/福利厚生充実

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区伊藤町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士

必須経験:ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。 【担当する案件】  集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プールなど)を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配 ・図面や工程表の確認、図面の修正対応 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・施工実績の写真撮影と書類作成 ・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理 ※週1~2回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。 ※複数の現場を同時に管理いただきます。 【この仕事の魅力】  大成建設グループの一員として、PC(プレストレストコンクリート)技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円(月30時間の残業手当を含む)が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備(社宅がないエリアは借上制度)、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
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設備施工管理/大成建設グループ/長期安定福利厚生

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
奈良県奈良市本子守町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級管工事施工管理技士

必須経験:ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。 【担当する案件】  集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プールなど)を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配 ・図面や工程表の確認、図面の修正対応 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・施工実績の写真撮影と書類作成 ・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理 ※週1~2回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。 ※複数の現場を同時に管理いただきます。 【この仕事の魅力】  大成建設グループの一員として、PC(プレストレストコンクリート)技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円(月30時間の残業手当を含む)が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備(社宅がないエリアは借上制度)、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
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