募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の分譲戸建住宅における建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の新築工事に対して、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を行い、現場全体の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲戸建住宅の新築工事が主な対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。勤務地は滋賀県草津市の草津営業所となり、転勤・出張はありません。社用車が貸与されるため、現場への移動に活用できます。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、近隣対応) 【この仕事の魅力】 年間121日の完全週休二日制(土日休み)で、月給24万円から35万円(基本給に固定手当を含む)、予定年収500万円から700万円のスタートとなります。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収例として、30歳で590万円、37歳で830万円、45歳で1200万円が示されており、経験を積むことで着実に収入が増える環境です。家族手当(配偶者1万円、子ども1人5千円)、住宅手当(1万5千円)、資格手当(3千円から4万5千円)、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、水曜ノー残業デーや時短勤務制度もあります。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した職場です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30%超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時10分~17時10分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 700万円(賞与あり) 予定年収500万円から700万円。月給は24万円から35万円で、基本給に固定手当を含みます。賞与は年2回、昇給は年1回(入社初年度を除く)。残業手当支給あり。モデル年収例は30歳590万円、37歳830万円、45歳1200万円。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
交通費は公共交通機関利用の場合全額支給。家族手当は配偶者に1万円、子ども1人に5千円支給。住宅手当は世帯主の賃貸借契約者に1万5千円支給。社会保険は入社日から完備。資格手当は取得資格により3千円から4万5千円支給。退職金制度有。資格取得奨励や各種研修制度も整備。時短勤務制度あり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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