募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 空港 |
仕事内容 | 【仕事内容】 民間建設工事を主体とした建築施工管理として、病院や介護福祉施設、商業ビル、マンション、駅舎、空港関連施設など、多様な建物の新築工事(RC造・S造)や改修・リフォーム工事に携わります。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理を統合的に担当し、現場全体の進捗と品質を確保する施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は民間発注の建築工事を中心に、集合住宅(マンション)、商業施設、オフィスビル、公共施設(医療・教育・文化施設)、空港関連施設など幅広い建物種別を手がけています。新築工事ではRC造およびS造の案件に対応し、既存建物の改修・リフォーム・リノベーション工事も実施しています。大阪府内を中心に施工しており、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の工程進捗を管理し、工事スケジュールの遵守を確認 ・材料費、労務費などの原価を管理し、予算内での施工を実現 ・施工品質の検査・確認を行い、設計図書との適合性を確保 ・安全管理計画の策定と現場での安全指導、事故防止対策の実施 ・環境への配慮(騒音・粉塵・廃棄物管理など)を監視・指導 ・施工写真、日報、実績報告書などの各種書類作成 【この仕事の魅力】 創業1899年、120年以上にわたり土木・建築事業で日本の発展を支えてきた当社では、病院や福祉施設、駅舎など社会に必要とされる多様な建物づくりに携わることができます。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、月平均20時間の残業で仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。1級建築施工管理技士の資格取得を支援する一時金制度(最高70万円)、充実した研修制度、独身寮や借上社宅による住宅サポート、資格手当や家族手当など福利厚生が充実しており、技術者としての成長を組織全体で応援します。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 【就業環境】 当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格/昇給が決定されます。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:370万円 〜 470万円(賞与あり) 予定年収370万円から470万円。月給22万5000円から28万5000円。基本給20万円から25万5000円。固定残業手当は月2万5000円から3万円で30時間分、超過分は別途支給。賞与は年2回で昨年度実績は賞与基準額の3.8ヵ月分。昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 【出張】 ・1・2年スパンの長期出張 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当は配偶者1万円、子1人につき2万円。住宅手当あり。独身寮と借上社宅あり。各種社会保険完備。退職金制度あり。定年60歳で再雇用制度あり。OJT研修、新入社員研修、スタッフ研修、リーダー研修、マネージャー研修を実施。技能資格取得一時金制度あり。財形貯蓄・融資制度、社員持株会、ベネフィット・ワン加入、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助あり。 |
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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