募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 住友林業の木造戸建住宅および木造非住宅の設計業務を担当していただきます。顧客の要望をヒアリングしたうえで、基本プランから実施設計まで一貫して携わり、完成した建物を施工現場へ引き継ぐまでの設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 木造戸建住宅と木造非住宅が主な対象です。静岡県内の静岡支店、浜松支店、静岡東支店のいずれかに配属となり、各支店の営業エリアで進行中の案件に携わります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じた要望のヒアリング ・基本プランの作成 ・契約図面の作成 ・実施設計図書の作成 ・内外装設備の選定 ・建築確認申請など各種申請手続きの手配 ・施工監理担当者への業務引き継ぎと情報共有 【この仕事の魅力】 木造建築に特化した住友林業だからこそ、木の特性を活かした設計の知見が蓄積されており、経験を通じて専門性を深められます。完全週休二日制で年間120日の休日が確保されており、平均残業時間は月20時間程度と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社宅・寮制度や財形貯蓄など福利厚生が充実しており、安定した環境で長く働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来、その可能性を追求してきました。「木」を軸とした独自の事業展開とバリューチェーンは、豊かな社会の実現に大きく貢献し、激動の時代に、持続可能な価値を提供しています。 【働き方】 人々の暮らし、生活に関するサービスを提供する企業として、社員の多様性と健康があってはじめて、企業の持続的成長が可能になると考えてます。このため、倫理規範に「人間尊重と健全な職場の実現」を掲げ、福利厚生や様々な働き方を支える制度を充実させて、社員一人ひとりが、その多様性を活かしながら、ワークライフバランスを確保し、自発的な健康づくりに取り組めるような、ダイバーシティ経営・健康経営を推進しており、その具体的取組については、定期的に執行役員会等で状況を確認・公表し、PDCAサイクルを推進することで各施策の改善に取り組んでいます。 【会社概要】 [設立]1948年2月20日 [資本金]500億7400万円 [平均残業時間]20時間程度 [年間休日日数]120日前後 |
必須資格 | 2級建築士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 [全国転勤コース] ・範囲:全国 [エリア限定コース] ・範囲:エリア内 |
福利厚生・待遇 |
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