工場・倉庫(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理
会社名 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 900万円 月収:50万円 〜 75万円 |
特徴 | 転勤なし 残業29時間未満 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 主に空調設備の改修工事に伴う、電気工事の施工管理をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [有給消化率]87.9%(2021年度実績) 【「心地よさ」を顧客・社会に提供する】 省エネエンジニアリングのリーディングカンパニーとして、お客様が求める全ての省エネニーズに対応すること、地球環境負荷の少ない空調システムを実現することを目指し、期待を越える提案を行うことで“心地よさ”を提供します。お客様の笑顔と感動が私たちの働きがいです。 【ダイキン工業のエンジニアリング会社】 ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。安定した資金とダイキン工業(メーカー)と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。 【次世代育成支援認定マーク「くるみん」取得】 厚生労働省東京労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、2020年3月に2回目の次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。これは、次世代育成支援対策推進法に基づいて行動計画を策定し、行動計画に定めた目標を達成するとともに、一定の要件を満たした企業が「子育てサポート企業」として認定を受けられる制度です。今後も制度の充実や労働時間の適正管理に積極的に取り組み、一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを進めてまいります。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均29時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 900万円(賞与あり)
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・頻度:稀にあり ・地域:支店近郊 ・期間:泊りがけはほとんどない ※あったとしても数日 |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1978年 |
|---|---|
代表者 | 栗山 隆 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 27,500万円 売上高 6,185,790万円 完成工事高 4,145,372万円 元請完成工事高 2,908,819万円 売上総利益 1,371,588万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,276人 技術者数 0人 1級技術者数 310人 2級技術者数 109人 監理技術者補佐 8人 その他資格者数 108人 研修受講者数 174人 |
得意業種 | 成長・研修:535名の技術者のうち1級310名、2級109名、その他資格者108名と多様な資格を保有。研修受講者174名と、技術向上を継続する体制が整っています。得意分野の管・電気・内装を軸に、実務と資格取得を両立させる環境が整い、若手から経験者まで成長機会が見込めます。 第1位 管 |
建設業許可 | 10件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 管 特定建設業 防水 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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