募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、商業施設、医療福祉施設、工場・倉庫など、多様な建築物の設計業務（意匠・構造）全般を担当していただきます。顧客の要求に応じた企画から基本・実施設計、行政協議・申請手続き、工事コストコントロール、工事監理まで、設計の上流から竣工まで一貫して携わる仕事です。 【担当する案件】 集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）を手がけています。全国転勤が可能な方を対象としており、配置先は神奈川県横須賀市の横須賀米軍建築工事事務所となります。 【具体的な業務】 ・顧客の要求事項をヒアリングし、企画設計案を作成する ・基本設計・実施設計を意匠・構造の両面から進める ・行政への建築確認申請や関係官庁との協議・手続きを進める ・工事予算・コストの管理・調整を行う ・施工段階での設計監理業務（意匠・構造）を担当する 【この仕事の魅力】 無借金経営で安定したENEOSグループの一員として、80年以上の歴史を持つ企業で設計経験を積むことができます。年間休日104日、完全週休二日制（曜日固定）に加え、年3回の7日以上の長期休暇が取得でき、勤続年数に応じた5〜14日間のリフレッシュ休暇も付与されます。転勤時には引越費用全額負担、赴任手当最大8万1千円、お子さんの転園・転校費用を最大7万円まで支給するなど、家族帯同転勤への手厚いサポート体制が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［平均勤続年数］17.7年 ［平均年収］1,015万円 ［平均有給取得日数］10.4日 【当社の特徴】 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、大手エネルギーグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。 【舗装土木】 ［インフラ］ 都市と都市とを結ぶ高速道路、その建設には多大な時間と、実績に裏づけられた技術が必要です。高速道路には、単に物流の車両だけでなく、緊急車両が走行できることも求められています。その要求性能を満たす舗装を、これまでに培われた技術を結集して行っています。 ［テストコース／サーキット］ 自動車業界では、日々さまざまな新技術が生み出されています。その技術の実証実験の場となるテストコースにおいて、当社では高速走行における振動や騒音、すべり対策、登坂能力などを試す走路の建設を多数行い、自動車の性能向上を下支えしています。また、超平坦性が求められる各地のサーキット、オートレス場の設計・施工も数多く手がけています。 ［景観／街路］ 公園や広場、ショッピングモールなどを散策する楽しいひととき。そんなシーンの足元も、私たちの舗装技術が支えています。カラー舗装やブロック・レンガ舗装をはじめ、強い日射を反射させて路面温度の上昇を防ぐ遮熱性舗装「パーフェクトクール」、塗布するだけで土のような風合いになる舗装「シャレトンカラーS」など、街並みにあった景観舗装を、多彩な技術で演出しています。 【福利厚生】 ［休暇について］ 長期休暇として年３回、７日間以上の長期休暇を取得することができます。(ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇)また、長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(５〜14日間)が付与されます。リフレッシュ休暇は自身の好きな時期に取得することが可能です。さらに、法定では６か月経過後に付与されますが、当社では入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与されます。有給休暇の残日数は１年に限り翌年度に繰り越すことでき、また、その後失効してしまう有給休暇は40日間を限度に積み立てることができます。この失効年休は傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇として使用できます。 ［社宅制度］ 業務都合により住居が必要となる場合、社宅が貸与されます。新入社員が独身社宅に入居した場合、月額6千円、２年目以降の社員は月額1万2千円の負担で居住できます。転勤等に加え、結婚による新規世帯形成時にも社宅が貸与されます。(年齢制限あり) ［育児制度］ 社員が家族帯同の転勤をする場合、転校補助金としてお子さんの転園・転校に要する費用を１名につき最大7万円まで支給します。(幼稚園・小中学校・高等学校が対象)また、転勤の際、引越にかかる費用については全額負担します。さらに、赴任手当として最大8万千円を支給します。 |
必須資格 | 1級建築士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：550万円 〜 600万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
神奈川県横須賀市の建築設計の類似求人
新築分譲住宅設計における建築設計（現場調査・設計）
株式会社建新
年収
352〜660万円
勤務地
神奈川県横須賀市小川町
年間休日
132日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容新築分譲住宅の意匠設計を担当していただきます。土地の購入から建築工事、販売まで一貫して手がける建新では、年間約400区画の分譲住宅プロジェクトに携わり、お客様の人生に寄り添った家づくりを実現する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に木造戸建の分譲住宅を対象とします。本社（横須賀）または横浜支社での勤務となり、神奈川県全域および東京都一部の営業エリアで展開される案件に携わります。設計から確認申請の管理まで、基本設計から実施設計の全段階を担当する環境です。営業・建築・土木といった各部門が同一企業内に揃っているため、他社では対応が難しい複雑な土地条件であっても、社内の連携を通じて柔軟に対応できる体制が整っています。
【具体的な業務】
・現場調査（敷地の測量・地盤調査・周辺環境の確認）
・基本設計（間取り・外観・仕様の企画）
・実施設計（施工図面・詳細仕様の作成）
・確認申請書類の作成・管理
・営業・建築・土木部門との調整・打ち合わせ
・部下の育成（課長職の場合）
・社内設計仕様のチェック・品質管理
【この仕事の魅力】
設計業務は法律や建築基準法などの制約が多く専門知識が常に求められますが、その分大きなやりがいが得られます。建新では営業から販売まで一貫して関わるため、お客様の要望を直接反映した設計が形になり、引き渡し後の喜びの声を聞くことができます。また、年間休日132日（月2回の週休3日制を含む）、月30時間以内の残業推奨、19時30分の完全閉館など、働き方改革に積極的に取り組んでおり、限られた時間の中で効率よく業務を進める環境が整っています。1級建築士で月給40万円～、2級建築士で月給20万円～の基本給に加え、資格手当（1級3万円、2級1万円）が支給され、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績3ヶ月）です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/03
建築設計/未経験歓迎/研修充実
大東建託株式会社
年収
350〜870万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区仲町台
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートやマンションを中心に建築設計業務を担当していただきます。土地活用の企画・提案の段階から関わり、お客様の希望や事業プランを具体的なカタチにする仕事です。
【具体的な業務】
・打ち合わせ
・プランの提案
・現場測量
・設計図書作成
・建築工事請負契約書の締結
・確認申請、開発申請
・基礎配筋検査
・上棟検査
・中間検査
・完成検査
・施主検査
・引き渡し
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/08更新日 2026/09/08
電気設計/公共案件中心/年休125日ノー残業可
荏原商事株式会社
年収
460〜720万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容上下水道設備の電気、計装、通信設備の設計を担当していただきます。公共機関や民間企業が発注する上下水道施設に対して、電気・計装・通信などの機械設備設計に携わり、設計図面や技術書類の作成、顧客への技術提案、現場施工管理への支援を行う仕事です。
【担当する案件】
主に地方自治体が発注する上下水道設備工事が中心となります。安全な水の供給や排水処理といった生活インフラを支える案件に携わることになります。勤務地は石川県金沢市の北陸支社となり、北陸地域の案件を担当します。
【具体的な業務】
・上下水道設備内の電気、計装、通信設備の設計
・技術関連書類（計算書・検討書・仕様書）の作成
・施工図面の作成
・顧客への技術提案書の作成
・現場施工管理への技術支援
【この仕事の魅力】
創業75年、赤字なしの経営を続ける安定した企業で、水と空気の総合エンジニアリング企業として社会インフラを支える仕事に携わることができます。年間休日125日、完全週休二日制で、自分の都合に合わせてノー残業デーを設定できるなど、仕事と生活の両立がしやすい環境です。離職率が年間3％程度と非常に低く、10年、20年と腰を据えて働く社員が多いのが特徴。電気・機械系のバックグラウンドがあれば、設計経験を活かしながら、新たな技術課題に挑戦できる職場です。
対象物上下水道
掲載日 2026/07/22更新日 2026/07/22
設計コーディネーター/未経験歓迎/自然素材住宅提案
社名非公開
年収
600〜1200万円
勤務地
神奈川県横須賀市
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
仕事内容設計士による新築戸建てのコーディネートをお任せいたします。
［案件］
・建売住宅や注文住宅を問わず、新築戸建て（木造）
【具体的な仕事内容】
・建物仕様の打ち合わせ（カラーセレクト・照明・内装含む）
・見積書の作成
・各申請手続き
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/07/02更新日 2026/07/02
設計コーデ/新築戸建て/未経験歓迎/地域密着
社名非公開
年収
360〜600万円
勤務地
神奈川県横須賀市
年間休日
123日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
仕事内容設計士による新築戸建てのコーディネートをお任せいたします。
［案件］
・建売住宅や注文住宅を問わず、新築戸建て（木造）
【具体的な仕事内容】
・建物仕様の打ち合わせ（カラーセレクト・照明・内装含む）
・見積書の作成
・各申請手続き
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/07/02更新日 2026/07/02
戸建住宅の意匠設計における建築設計
ウスイホーム株式会社
年収
400〜1000万円
勤務地
神奈川県横須賀市久里浜
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
仕事内容ウスイホーム株式会社で、注文住宅の意匠設計業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや要望に合わせた間取り・プランの提案から、基本設計、詳細設計まで、木造戸建て住宅の設計を担当していただきます。
【担当する案件】
主に木造注文住宅を対象とします。お客様との打ち合わせを通じて、生活スタイルに合わせた間取りやデザインを提案し、実現可能な設計図面を作成します。営業担当者との連携を密に取りながら、お客様の理想の住まいを形にしていく業務です。勤務地は神奈川県横須賀市久里浜の久里浜店（京急久里浜駅から徒歩2分）となります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・お客様の要望をヒアリングし、計画図のプランニングを行う
・意匠設計図面の作成（CADを使用）
・営業担当者との打ち合わせ・調整
・設計内容の検討・修正対応
・施工部門への設計情報の引き継ぎ
【この仕事の魅力】
当社は横須賀・横浜・湘南エリアで創業48年の地域密着企業であり、注文住宅から不動産仲介、リフォームまで「住まい」と「暮らし」に関するサービスをワンストップで提供しています。そのため、設計した住宅が実際に施工され、お客様に喜ばれる過程を身近に感じることができます。年間休日120日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、2級建築士で月額2万円、1級建築士で月額3万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回（昨年実績で年間3ヶ月分）と、社員の頑張りをしっかり評価する制度が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/21
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