設備修繕・改修工事の施工管理
株式会社シミズ・ビルライフケア
設備修繕・改修工事の施工管理
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
未経験可
無資格可
住宅手当
資格手当
掲載日：2025-07-05求人更新日：2026-05-31
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 オフィスビル、商業施設、学校、病院、集合住宅などの電気設備工事の施工管理をお任せします。内線（一般建築物の電気配線・照明・コンセント等）、外線（送電・配電線）、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、経年劣化した設備の改修工事から新築工事まで、幅広い電気設備の工程・品質・安全・原価管理を担当していただきます。 担当する案件 愛知県を中心とした東海地域の案件を担当します。改修工事では複数の物件を定期的に巡回して管理するケースと、一つの現場に常駐するケースがあります。改修工事は「居ながら工事」が主体となるため、オフィスやマンション、商業施設などの使用中の建物が工事現場となり、建物利用者や近隣の方々への配慮が重要です。案件によっては、清水建設グループとの連携や、設計・プレゼンテーション部門との協力のもとで進行します。 具体的な業務 ・設計図の読み込みと施工計画の立案（工事概要、施工方法、工程管理、人員確保、仮設計画の把握） ・専門業者との打ち合わせで施工内容の詳細を確認・決定 ・設計変更が必要な場合の設計・監理者との協議と施工計画の修正 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・協力会社との進行管理と調整 ・建物利用者やテナント従業員、近隣住民への工事説明と安全管理 ・竣工図の確認と実施内容の記録 この仕事の魅力 改修工事は短いスパンで様々な現場を経験できるため、建物の形状や条件の違いを発見する楽しさがあり、多くの経験を積むことができます。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導する「メンター・メンティー制度」により、仕事上の疑問から人間関係まで幅広くサポートされます。また、当社の技術研修センターでは実際の設備を用いた実践的な研修を受けることで、現場での業務に活かせる知識を習得できます。昇給は年1回、資格取得支援制度や各種手当（住宅手当3万円、資格手当など）が充実しており、安定した環境で成長できます。 |
給与 | 年収 327〜354万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜25万円 給与・賞与の補足
【給与】 【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 株式会社シミズ・ビルライフケアは、2010年に清水建設が掲げた新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱としてストックマネジメント事業の強化方針が示されたことを背景に、事業基盤を拡充してきた企業です。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が担っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合し、事業ノウハウを集約することで、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を活かしつつ、小回りの利く体制を整えたことで、リニューアル工事にも迅速に対応できる点が強みです。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門（プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム）との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析（耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、業務を行います。 【キャリアアップ】 同社では昇給・昇格の機会を年1回設けており、個々の成長や活躍を正当に評価し、納得度の高い人事評価の実現を目指しています。また、課長クラスの経験を持つ人材については、役員面接を経て管理職（正社員）として採用された実績もあり、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。 【職場環境】 同社では「時代や社会の変化の中で何ができるのか」「より良い会社運営のために必要なことは何か」といったテーマのもと、社員同士が意見を出し合う“Future10”を月1回開催しています。これは会社の10年後を見据えた討論の場であり、社員の意見やアイデアが経営に反映される仕組みとなっています。こうした取り組みにより当事者意識を持って働くことができ、風通しの良い企業風土が形成されています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
設立 | 1986年 |
代表者 | 東海 幸一 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 7,068,410万円 完成工事高 3,450,254万円 元請完成工事高 3,104,386万円 売上総利益 473,682万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 1,584人 技術者数 0人 1級技術者数 349人 2級技術者数 153人 監理技術者補佐 5人 その他資格者数 169人 研修受講者数 198人 |
得意業種 | 技術者は676名で、1級349名、2級153名、その他資格者169名が在籍しています。研修受講者数は198名で、現場技術の高度化を支える基盤となっています。得意分野の建築・管・防水を軸とし、現場経験を通じて資格取得につなげる機会が整っていると読み取れます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか？
愛知県名古屋市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は570万円（179件）です。それに対して、この求人の年収は327万〜354万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。愛知県名古屋市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均29時間（170件）、年間休日は平均119日（226件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や商業施設、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は内線（一般建築物設備）や外線（送電・配電線）、その他（電気工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社シミズ・ビルライフケアはどんな会社ですか？
株式会社シミズ・ビルライフケアは、1986年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を28件持っています。
おすすめの求人（愛知県名古屋市の電気工事施工管理）
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション・宿泊施設・公共施設などの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。設計図から施工図をCADで作成し、協力会社の電気工事作業者を指示・監督しながら、工程・品質・安全・予算を管理し、工事を円滑に完成させるまでを担当していただきます。
【担当する案件】
主に長谷工グループなど大手ゼネコンからの受注案件を担当します。集合住宅（マンション）のほか、宿泊施設やホテル、公共施設（教育・医療・文化施設）の電気設備工事が対象です。新築工事では1現場につき1～2年間携わり、既設マンションの改修・大規模修繕工事ではお客様のニーズに応じた提案から施工まで一貫して対応します。愛知県名古屋市の名古屋支店に配属となり、場合によっては出張や転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・設計図の検討と施工計画の策定
・CADを使用した施工図面の作成
・協力会社の電気工事作業者への指示・監督
・工程管理（スケジュール調整、資材発注）
・品質管理（社内検査、施主検査の実施）
・安全管理（現場の安全確保）
・原価管理（見積書作成、予算管理）
・打ち合わせ（元請けゼネコン、協力会社、お客様との調整）
・引き渡し後のアフターフォロー（1年点検、2年点検、故障対応）
【この仕事の魅力】
自分が作成した施工図通りに工事が進み、完成した建物を見たときの達成感が大きい仕事です。リフォーム工事ではお客様の生の声を聞く機会が多く、「ありがとう」と感謝されることで、やりがいを実感できます。同社は資格取得を全面的にサポートしており、第二種電気工事士から第一種電気工事士、さらに1級電気工事施工管理技士へのキャリアパスが用意されています。また、月20時間以内の残業に抑える取り組みを進めており、完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル、学校、病院、商業施設、工場、太陽光発電所など、愛知県内の多様な建物における電気設備工事全般を担当していただきます。新築工事が約6割、改修工事が約4割で、大手電気工事会社からの受注が中心となるため、安定的に案件が入ってくる環境です。配線・機器の取り付けから高所作業、受変電設備工事、防災設備工事まで、幅広い電気工事に携わることで、実務を通じて技術を習得していただきます。
【担当する案件】
主に愛知県内で施工する案件に携わります。現場規模は2～3名で移動する小規模現場から20名程度で編成する大規模現場まで様々で、工期も1日で完了する案件から1年程度の長期案件まで多岐にわたります。金額の目安は数百万円～数千万円規模の中小規模案件が中心です。現場への移動は会社からの乗り合わせまたは現場直行のいずれかとなります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・資材の加工、取り付け補助
・配線や機器の取り付け方法の習得
・高所作業や各種電気設備の設置業務
・図面の読み方や施工技術の習得
・朝礼・KYミーティング（危険予知会議）への参加
・工程管理、品質管理、安全管理業務
【この仕事の魅力】
入社から約3年で一人前の電気工事士を目指せる育成体制が整っており、現場のリーダーだけでなく同じ現場にいる先輩全員があなたの指導にあたります。資格取得に必要な費用と学習時間を会社が全面的にバックアップするため、経済的な負担なくスキルアップが可能です。残業は1日30分程度と少なく、17時に現場作業が終了するため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。年間休日は100日で、シフト制による休日取得でまとまった休みも実現できます。社員寮も完備されており、遠方からの応募にも対応しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/04/21更新日 2026/04/21
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
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仕事内容電気工事施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/07
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
海外進出
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニ、外食レストランなど全国の商業施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。新規出店時の電気工事から既存店舗のメンテナンス、さらには次世代インフラとなるEVスタンドや水素ステーションの電気設備工事まで、多様な案件に携わります。名古屋支店を拠点に、愛知県を中心とした地域の現場で、安全管理・工程管理・品質管理を重点的に行い、工事を進捗させていただきます。
【担当する案件】
商業施設を中心とした店舗の電気設備工事が主な対象です。ENEOS、日本マクドナルド、セブン-イレブン・ジャパンなど大手企業との直接取引による安定した受注が特徴で、新設から改修・メンテナンスまで数多くの案件に携わることができます。商業施設は時代やブランド戦略の変化に合わせたリフォームが頻繁に行われるため、施工サイクルが短く、様々な現場での経験を積み重ねることが可能です。転勤はなく、名古屋支店での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の朝礼・ラジオ体操の実施と1日のスケジュール確認
・現場巡回を通じた安全管理（怪我などの危険がないか確認）
・工程管理（各業者の取り合い調整、納期に向けた進捗確認）
・品質管理（図面通りに工事が進んでいるか施工済み箇所をチェック）
・作業箇所ごとの指示出しとアドバイス
・施工業者との打ち合わせと協力体制の構築
・現場の片付けと清掃
【この仕事の魅力】
商業施設の工事は施工サイクルが短いため、一つの案件をまるごと最後まで責任を持って任せてもらえ、自分が手掛けた仕事の成果を形として世の中に残すことができます。入社後は上司が担当する現場へ同行し、実務を通じた指導を受けながら一連の業務の流れを覚えていきます。ある程度の知識と経験が身に付けば、現場の上流から下流までを一貫して担当でき、早い段階から「自分で考えて行動する力」を身に付けることが可能です。また、工事の進捗が順調であれば定時に引き上げることができ、長期休暇もしっかり取得できるため、仕事と生活のメリハリをつけて働けます。資格取得に必要な受験費用やテキスト購入代の補助、合格時の祝い金支給など、キャリア形成を手厚くサポートする体制も整っています。
対象物店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/07/15
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可
土日休み
資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設（医療・教育施設など）、店舗といった建物の電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。新規工事から既存施設のリニューアル工事まで、調査・診断から設計、積算、施工管理、お客さまとの折衝まで一貫して携わり、安全で快適な施設づくりに貢献する仕事です。
【担当する案件】
主な発注者は、鉄道グループ、商事グループ、自動車販売会社、自動車整備会社です。工期は1～2日程度の小規模案件から数ヶ月に及ぶ大型案件まで幅広く、名古屋を中心に対応しています。場合によっては出張が生じます。
【具体的な業務】
・現場の調査・診断を行い、お客さまに対して工事内容を提案する
・電気設備の設計図面の作成に関わる
・工事に必要な材料費や工賃を積算する
・施工現場の工程管理、品質管理、安全管理を行う
・工事の進捗状況をお客さまに報告し、変更や追加工事の相談に対応する
・内線（一般建築物の配線・照明・動力設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事に対応する
【この仕事の魅力】
同社は提案・設計に重点を置き、施工から保守まで一貫して行うため、お客さまのニーズを深く理解した上で、長期的な信頼関係を築く経験ができます。技術やマネジメントの研修プログラムが充実しており、資格取得支援（受験料負担と合格一時金支給）も手厚いため、2級電気工事施工管理技士の資格を活かしながら技術力を高められます。働き方改革により技術者の平均残業時間は約30時間に抑えられ、土日出勤時は必ず振替休日を取得でき、年間122日の休日が確保されています。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/08/07更新日 2025/08/08
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。新築マンションの電気配線・受電設備から、既設マンションの大規模修繕・LED照明への改修工事まで、設計図の検討から現場管理、引き渡し後のメンテナンスまで、電気工事全般の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者は長谷工コーポレーションなど大手ゼネコンで、分譲マンションを中心とした安定的な受注があります。新築工事では1現場につき1～2年間携わることになり、既設マンションのリフォーム工事では、管理会社やオーナーからの相談に応じて改修内容を提案・施工します。名古屋支店配属となり、愛知県内を中心に現場に従事します。基本的には出社後に各工事現場に移動いただき業務に従事いただきますが、直行直帰も可能です。配属先の工事部には15名が在籍しており、新卒や未経験から登用された社員が多数活躍しています。
【具体的な業務】
・設計図から施工図をCADで作成し、工事の手順・方法を具体的に決定する
・協力会社の電気設備工事作業者に対する指示・監督
・工程管理（納期管理）、品質管理（社内検査・施主検査の実施）、安全管理、原価管理
・元請けゼネコンや消防署との打ち合わせ・調整
・工事見積書の作成、資材の発注手配
・引き渡し後の1年点検・2年点検などのメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
未経験・無資格での入社が可能で、会社が資格取得を全面的にサポートします。第二種電気工事士から第一種電気工事士、そして1級電気工事施工管理技士へと段階的にキャリアを積める環境が整っています。資格取得時には資格手当も支給されます。月残業時間は20時間以内に抑えられており、繁忙期でも夕方には就業を終えるため、仕事と生活の両立が可能です。年間休日は125日で、土日祝日はすべて休みとなります。自分が作成した施工図通りに工事が進み、完成したマンションの窓に明かりが灯る瞬間は、この仕事の大きなやりがいとなります。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/12更新日 2026/04/17
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可(指定学科卒)
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容工場・ショッピングセンター・病院などの大型建築物における電気工事の施工管理を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、現場全体を統括し、安全で質の高い工事の実現を目指す仕事です。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事が中心です。民間・公共案件を問わず、大手ゼネコンからの大型案件に携わります。転勤・出張はなく、愛知県内（名古屋市の本社または碧南市の三河営業所）での勤務となります。
【具体的な業務】
・品質管理：電気工事の施工品質を確認・管理
・原価管理：工事費用の予算管理と実績把握
・工程管理：工事スケジュールの進捗確認と調整
・安全管理：現場の安全環境の確保と作業員の安全指導
・環境管理：工事に伴う環境への配慮と管理
【この仕事の魅力】
大手ゼネコンとの厚い信頼関係により、業界の最先端プロジェクトに携わることができます。未経験から始めても、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、電気工事施工管理の知識・技術を段階的に習得できます。年間休日120日、完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/12更新日 2025/05/18
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：設計監理(施工寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)
仕事内容関西空港、中部ろうさい病院、JR福井駅、大阪府庁、太陽光発電所、変電所、警視庁交通管制センターなど、公共施設・空港・発電プラント・電線設備といった社会インフラを支える電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は設立から90年以上、官公庁・病院・オフィスビル・プラント・大手企業の重要施設における電気設備工事に携わってきました。具体的には、太陽光発電設備（メガソーラー）や数億円規模の電気工事案件を中心に、受変電設備、一般建築物の内線工事、送電・配電線工事、消防・防災設備など幅広い電気工事を手がけています。勤務地は愛知県名古屋市の名古屋支店となり、出張を伴う案件もあります。長期出張の際には交通費・宿泊地・各種手当・車両を確保し、単身赴任の場合は帰省交通費（月2回まで）を支給するなど、手厚い待遇を用意しています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確保・検査）
・安全管理（現場の安全確保・リスク対策）
【この仕事の魅力】
即戦力として、あなたのスキルや経験に沿った案件からスタートでき、公共施設から大型プラント、トヨタ自動車など大手企業の案件まで、幅広い現場に携わることで継続的なスキルアップが可能です。同社は顧客との信頼関係を重視しており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年取引があるため、元請けとして直接やりとりでき、工場の設備維持・定期修繕といった継続的な業務にも関わることができます。年間休日125日、完全週休二日制（土日休み）、月給25万～35万円の基本給に固定手当5.5万～12万円程度を加えた月額30.5万～47万円（年収550万～850万円）、通勤手当は実費支給（上限なし）、家族手当・住宅手当（一律5,000円）、1級施工管理資格取得時は月5,000円の手当支給など、経験と実績を評価する給与体系と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・空港・発電プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
正社員
転勤あり・出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容オフィスビル、マンション、工場、商業施設、公共施設、運動施設など多様な建物の電気関連設備の施工管理を担当していただきます。屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの工事において、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を実施し、現場全体の統括責任を果たしていただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な電気設備工事に携わります。庁舎、オフィス、商業施設、工場、物流施設、医療・福祉施設、教育・文化施設、スポーツ施設など、幅広い用途の建物が対象です。現場では定例会議に参加し、本社の工事部会議にも出席して、施工管理業務の改善提案にも関わります。
【具体的な業務】
・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの施工計画の策定と進捗管理
・現場での品質確認、安全管理体制の構築と実施
・工程表の作成・更新と工期管理
・予算管理と原価管理
・協力業者との打ち合わせと指示
・施工図の確認と現場への反映
・定例会議での報告と調整
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ松村組で、パナソニックやトヨタ自動車と共に未来の街づくりに参画できます。少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、自分の判断と責任で現場を統括する経験が積めます。キャリア評価シートと3回の面談制度により、技術者としてのキャリアだけでなく人生プランについても相談でき、資格取得支援制度で1級電気工事施工管理技士などの資格習得を支援します。30歳で約551万円、35歳で約651万円、40歳で約706万円、45歳所長で約786万円のモデル年収があり、年間124日の休日と週休二日制で、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指す働き方改革が進行中です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24
株式会社シミズ・ビルライフケアの募集中の求人
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容福岡県内のオフィスビル、集合住宅、公共施設（学校・病院など）に常駐し、電気設備の点検・保守業務を中心とした建物管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビル、マンション、教育施設・医療施設などの大規模建物が対象です。常駐現場での業務となり、日常的には見積書や請求書の作成、年間の保守・管理業務計画の立案、点検結果の報告書作成といった事務作業のほか、現場内の巡回業務、定期的な点検立ち会い、緊急対応など多岐にわたります。福岡県内での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気設備（配電盤、受変電設備、照明、コンセント等）の定期点検と記録作成
・法定点検（年次点検、3年ごとの精密点検など）への立ち会いと報告書作成
・建物内の巡回による設備の異常や不具合の早期発見
・テナント・利用者からの設備トラブル報告への対応と復旧
・協力会社（電気工事業者など）との打ち合わせと工事立ち会い
・見積書・請求書の作成・発行
・年間の保守・管理業務計画の立案と進捗管理
・緊急時の迅速な対応と関係者への報告
【この仕事の魅力】
清水建設グループの一員として、安定した受注基盤と充実した研修体制のもとで働くことができます。入社後は技術研修センターでの実践的な研修により、実際の設備を用いた知識習得が可能です。また、メンター・メンティー制度により、年齢の近い先輩が親身にサポートするため、不安なく業務に取り組めます。年1回の昇給機会があり、年間休日124日、週休二日制で仕事と生活の両立が図れる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/31
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設などの改修・リニューアル工事および新築工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がける案件は、100万円から5億円程度の規模で、改修工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期が一般的です。改修工事では、既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となります。オフィスビルのテナント従業員や住宅の居住者がいる環境での施工となるため、工事関係者だけでなく建物利用者や近隣住民の安全管理も重要な責任です。
当社では一人で複数の案件を担当し定期的に現場巡回するケースと、一つの現場に常駐するケースの両方があります。勤務地は東京都内（本社・築地営業所・新宿営業所）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図を読み解き、施工方法・工程管理・必要人員・仮設計画などの施工計画を立案する
・専門業者との打ち合わせで施工の詳細を確認・決定する
・設計図通りに施工ができない場合、品質を確保するため設計・監理者と協議し施工計画を修正する
・工程管理・安全管理を行い、工事全体を把握・調整する
・建物の従業員や居住者、近隣住民への工事説明を行い、物品の搬出入計画や音出し工事などを事前にお知らせする
・現場巡回時に問題がないか、不具合の予兆がないか、改善できることはないかを確認する
・竣工図の確認や現地で見えてきた改善策を提案する
【この仕事の魅力】
当社は清水建設グループの安定した受注基盤を活かしながら、小回りの利く体制で迅速に対応できる点が特徴です。改修工事では短いスパンでさまざまな現場を経験でき、建物の形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。入社後はメンター・メンティー制度により、気の合う先輩社員がマンツーマンでサポートし、仕事上の疑問から人間関係まで幅広く相談できる環境が整っています。昇給・昇格は年1回設けられており、個々の成長や活躍を正当に評価する人事評価制度があります。年間休日は124日、週休二日制（曜日固定）で、始業時間8時30分、終業時間17時10分です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/24
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・オフィスビル・商業施設・教育施設・医療施設などの集合住宅やビル、事務所の改修・リニューアル工事および新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。
【担当する案件】
100万円～5億円程度の工事規模で、リニューアル工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期に携わります。改修工事では既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となるため、建物利用者やテナント従業員、近隣住民への安全配慮と調整が重要です。福岡県を中心とした九州支社での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図の読み込みと施工計画の立案（工事概要・施工方法・工程管理・人員確保・仮設計画の把握）
・専門業者との打ち合わせで施工方法の詳細を確認・決定
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理の実施
・設計変更が必要な場合の設計・監理者との協議と施工計画の修正
・建物利用者や近隣住民への工事内容説明と調整
・現場巡回による工事進捗確認と問題対応
【この仕事の魅力】
清水建設グループの総合力を生かしながら、小回りのきく体制で迅速な対応が可能です。改修工事は短いスパンで多くの現場を経験でき、場所ごとの建物形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。年1回の昇給・昇格機会があり、成長や活躍を正当に評価する人事考課制度（年2回）が整備されています。メンター・メンティー制度により、入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローし、仕事上の疑問からプライベートまで相談できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/11
管工事施工管理/未経験歓迎/キャリアアップ制度充実
株式会社シミズ・ビルライフケアの管工事施工管理の求人
年収
400〜600万円
勤務地
広島県広島市中区本通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
建物運営管理/未経験歓迎/土日祝休み/残業少|資格取得支援
株式会社シミズ・ビルライフケアの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
400〜500万円
勤務地
三重県四日市市西新地
年間休日
124日
残業
5時間
契約社員
転勤なし・出張あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にてビルの建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検）に関わっていただきます。主に法定点検業務として以下業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・建築基準法12条定期報告業務
・調査・検査スケジュールの立案・計画・クライアントの調整業務
・報告対象建築物に対する法令適合性の確認と調査者による判断の妥当性に関する検証業務
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
管工事/施工管理/大規模案件対応/キャリアUP可
株式会社シミズ・ビルライフケアの管工事施工管理の求人
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
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01
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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