リフォーム工事における施工管理
会社名 | 宮本電気工事株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:420万円 〜 700万円 月収:35万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション・宿泊施設・公共施設などの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。設計図から施工図をCADで作成し、協力会社の電気工事作業者を指示・監督しながら、工程・品質・安全・予算を管理し、工事を円滑に完成させるまでを担当していただきます。 【担当する案件】 主に長谷工グループなど大手ゼネコンからの受注案件を担当します。集合住宅(マンション)のほか、宿泊施設やホテル、公共施設(教育・医療・文化施設)の電気設備工事が対象です。新築工事では1現場につき1~2年間携わり、既設マンションの改修・大規模修繕工事ではお客様のニーズに応じた提案から施工まで一貫して対応します。愛知県名古屋市の名古屋支店に配属となり、場合によっては出張や転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・設計図の検討と施工計画の策定 ・CADを使用した施工図面の作成 ・協力会社の電気工事作業者への指示・監督 ・工程管理(スケジュール調整、資材発注) ・品質管理(社内検査、施主検査の実施) ・安全管理(現場の安全確保) ・原価管理(見積書作成、予算管理) ・打ち合わせ(元請けゼネコン、協力会社、お客様との調整) ・引き渡し後のアフターフォロー(1年点検、2年点検、故障対応) 【この仕事の魅力】 自分が作成した施工図通りに工事が進み、完成した建物を見たときの達成感が大きい仕事です。リフォーム工事ではお客様の生の声を聞く機会が多く、「ありがとう」と感謝されることで、やりがいを実感できます。同社は資格取得を全面的にサポートしており、第二種電気工事士から第一種電気工事士、さらに1級電気工事施工管理技士へのキャリアパスが用意されています。また、月20時間以内の残業に抑える取り組みを進めており、完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日があるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【同社の特徴】 近年の「良いものを作って、適切に手入れを行い、長く使う」というストック重視社会への移行を受け、宮本電気工事株式会社は2014年にリフォーム部を新設しています。マンションのリフォームや大規模修繕、建替えなどに伴う電気工事を手掛けています。時代や環境のニーズを踏まえた柔軟な対応により、適応力を高めながら着実に成長を続けています。長い歴史を有しながらも、常に時代の潮流に適合した事業展開を行っています。また、同社の代表は建築業界では珍しい女性であり、企業理念としてwell-being(身体的・精神的・社会的健康)を掲げています。職場や関係企業、顧客、業界全体がより良く、長く働ける環境となることを目指し、社員の声を取り入れながら働き方改革や業務効率化の推進に取り組んでいます。 【事業内容】 [新築電気設備工事] 大規模マンションから小規模な倉庫まで、工事規模を問わず対応可能としています。長年培ってきた経験と技術力を活かし、それぞれの電気設備工事に求められる体制を柔軟に提供しています。顧客から求められる「スピード」を上回る対応を常に意識し、見積り依頼や図面確認、施工現場に至るまで、スピード感をもって業務を推進しています。 [リフォーム工事] 省エネやセキュリティ、デジタルネットワークなど、電気を活用する製品の進化が加速する中、同社は常に最新情報を取り入れています。リフォーム時には将来性を見据えた電気設備工事の提案を行っており、長年安心して暮らせる環境づくりに寄与しています。電気設備工事は壁内や天井裏など目に見えない部分が多い分、信頼が重要とされる分野ですが、同社は高い施工品質を重視し、発注者から信頼される工事を提供しています。 【就業環境】 主要取引先の現場では労務管理が徹底されており、納期前の繁忙期には残業が発生する場合もあるものの、基本的には夕方頃に業務を終えており、1日あたり1~2時間程度(月20時間以内)に抑えられています。宮本電気工事株式会社では携帯端末(iPhone)を用いた勤怠管理を導入し、実態に即した労務管理を実現しています。直行直帰も可能ですが、原則として出社後に各現場へ移動して業務に従事する体制です。配属先となる工事部には15名が在籍しており、新卒や派遣社員から登用された社員など、未経験からスタートした人材も多く活躍しています。 【会社概要】 [平均年齢]35歳 [平均残業時間]20~30時間 [年間休日日数]125日 |
必須資格 | 2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 第2種電気工事士 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:420万円 〜 700万円(賞与あり) 予定年収は420万円から700万円。月給制で月給は265833円から402375円。基本給は215000円から310000円、固定残業手当は45833円から69375円。賞与は年2回で、過去実績は手当除く月給の4から5ヶ月分。昇給は年1回。モデル年収は入社5年目で500万円、入社10年目主任で700万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】・稀にあり【出張】・現場による |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限10万円/月。社会保険完備。退職金制度あり。資格取得支援制度あり。対象資格は受験費用を3回目の受験まで会社負担。研修支援制度あり。必要な研修の受講費用は会社負担。出産祝い金や特別休暇などの出産・育児支援制度、慶弔見舞金、永年表彰、各種表彰制度、社員旅行・忘年会あり。 |
企業情報
設立 | 1965年 |
|---|---|
代表者 | 宮本 眞奈美 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 3,000万円 売上高 381,028万円 完成工事高 367,538万円 元請完成工事高 7,071万円 売上総利益 54,713万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 52人 技術者数 0人 1級技術者数 21人 2級技術者数 11人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 5人 研修受講者数 21人 |
得意業種 | 人材育成に重点を置く組織です。技術者数は37名、1級21名、2級11名、その他資格者5名が在籍しています。研修受講者は21名にのぼり、資格取得支援制度や技術研修が整備されており、現場の実務に直結する人材育成を進めています。若手とベテランが互いに学び合う風土が根づき、プロジェクト全体の技術力向上を後押ししています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 3件の許可情報を表示 一般建設業 消防施設 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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