募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設、オフィスビル、公共施設(医療・教育施設など)、店舗といった建物の電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。新規工事から既存施設のリニューアル工事まで、調査・診断から設計、積算、施工管理、お客さまとの折衝まで一貫して携わり、安全で快適な施設づくりに貢献する仕事です。 【担当する案件】 主な発注者は、鉄道グループ、商事グループ、自動車販売会社、自動車整備会社です。工期は1~2日程度の小規模案件から数ヶ月に及ぶ大型案件まで幅広く、名古屋を中心に対応しています。場合によっては出張が生じます。 【具体的な業務】 ・現場の調査・診断を行い、お客さまに対して工事内容を提案する ・電気設備の設計図面の作成に関わる ・工事に必要な材料費や工賃を積算する ・施工現場の工程管理、品質管理、安全管理を行う ・工事の進捗状況をお客さまに報告し、変更や追加工事の相談に対応する ・内線(一般建築物の配線・照明・動力設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事に対応する 【この仕事の魅力】 同社は提案・設計に重点を置き、施工から保守まで一貫して行うため、お客さまのニーズを深く理解した上で、長期的な信頼関係を築く経験ができます。技術やマネジメントの研修プログラムが充実しており、資格取得支援(受験料負担と合格一時金支給)も手厚いため、2級電気工事施工管理技士の資格を活かしながら技術力を高められます。働き方改革により技術者の平均残業時間は約30時間に抑えられ、土日出勤時は必ず振替休日を取得でき、年間122日の休日が確保されています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 私たちシーイーテックは伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社として、建設工事を行っています。主な顧客は、名古屋鉄道グループ、伊藤忠商事グループ、いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売です。私たちは、お客さまと共により良い建物・施設となるよう、提案・設計に重点を置いています。更に施工、保守まで一貫して行う事により、多くのお客さまより信頼をいただいています。 【事業内容】 お客様の企業活動の土台であり、大切な資産である施設に、「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、お客様の経営に貢献する積極的かつ効率的な保全・管理を提供しています。 [リニューアル工事] 建物や設備の長い寿命の間には、経年劣化や法改正、利用者側の変化など、様々な状況変化があります。そのような中で施設の安全性や快適性を維持・向上させ、さらには資産価値を高めるために、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案します。 [全国拠点の建物包括管理] 複数地域にまたがる営業拠点を包括的に管理し、低コストかつ一貫した高品質の施設運営に貢献しています。 [食品工場、生産設備の予防保全] 電気系統や照明・空調といった建物メンテナンスだけでなく、製造ラインや冷凍冷蔵設備といった、食品工場の生産の中心となる箇所まで包括的に管理します。 【働き方】 全社を挙げて働き方改革に取り組んだ結果、技術者正社員の時間外勤務時間は平均30時間程度に減少しました。休日出勤をした際も、振替休日を取るなど、職場環境改善に日々取り組んでいます。各事業本部の事務所は、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、働く環境改善を行っています。また、各種資格支援、技術者教育を行い、個々の社員の技術力向上に力を入れています。さらに、土日出勤した際は必ず振替休日を取得でき、年間5日の有給取得義務も12月までに完了させるなど、年休120日以上を確保できる働き方が整っています。 |
必須資格 | 2級電気工事施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:650万円 〜 900万円(賞与あり) 予定年収650万円から900万円、月給35万円から50万円の範囲。昇給は行動評価による。賞与は年2回(夏・冬)で、2024年実績は6.1か月分。残業手当も別途支給。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【転勤】・必要に応じて発生するが、低頻度 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当全額支給、社宅制度あり(規定による)、各種社会保険完備、退職金制度あり。資格取得支援では受験料負担と合格一時金支給。技術やマネジメントの研修プログラム充実。その他、社員表彰制度や健康診断補助、福利厚生倶楽部なども利用可能。 |
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ご利用の流れ
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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