土質調査/リモート可/年間125日休
会社名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
|---|---|
職種 | その他 |
対象物 | 道路・舗装 トンネル 橋梁・橋 |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 800万円 月収:25万円 〜 66万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 トンネル 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 橋梁・道路・トンネルなどの社会資本整備に向けた土質・水文の調査・解析業務をお任せします。地盤の安定性や水の流れを調べ、設計段階から維持管理まで、安全で長く使える社会基盤づくりを支える調査業務を担当していただきます。 【担当する案件】 道路・舗装、トンネル、橋梁といった土木インフラプロジェクトが対象です。国土交通省や高速道路会社など公共発注者からの案件が中心で、調査から設計・維持管理まで一貫して手がける総合建設コンサルタントの一員として、現場での調査業務に従事します。北海道支社での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・地表調査(地形や地質の現地確認) ・活断層調査 ・津波堆積物調査 ・ボーリング調査(地中の地層を採取・分析) ・原位置試験(現地で地盤の性質を測定) ・物理試験(採取した試料の強度や透水性などを測定) ・土壌汚染調査 【この仕事の魅力】 1963年設立の東証スタンダード上場企業で、国内シェアトップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会を支える重要なインフラプロジェクトに携わることができます。年間休日125日の完全週休二日制に加え、週3回までリモートワークが可能で、育児休暇取得率100%を達成するなど、安定した経営基盤のもとで仕事と生活の両立を実現できる環境が整っています。RCCM(シビルコンサルティングマネージャー)資格の取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続年数]15.9年 [平均有給取得日数]12.9日 [育児休暇取得率]100% [受賞]北陸地⽅整備局道路部⻑ 優良業務、内閣府沖縄総合事務局⻑ 優秀技術者、災害対策功労者表彰 など 【会社の特徴】 大日本ダイヤコンサルタント株式会社は、企画から調査、設計、施工管理、維持管理まで、建設の全工程に一貫して関わることができる“総合建設コンサルタント”として事業を展開しています。社会インフラ整備を幅広く手がける中でも、特に橋梁設計においては国内トップクラスの実績を持ち、国内外で高く評価されています。景観デザイン室やインフラ技術研究所、詳細設計を専門とする部署を社内に備えている点も同社の強みです。 とりわけインフラ技術研究所では、将来の中核事業の確立を目指し、新たな分野への挑戦を進めています。保全エンジニアリング分野では、橋梁などの保全技術においてマルチコプターを活用した研究開発を推進。特殊構造技術の分野では、長大橋の設計や地震・津波の解析技術の高度化に取り組んでいます。さらに空中物理探査分野では、ヘリコプターによる現行探査技術の高度化に加え、マルチコプターを活用した地盤評価技術の研究を進めています。 また、新エネルギー分野にも注力しており、2015年にはエネルギーサービス事業を行う合弁会社を設立、翌2016年には移動式水素ステーションを開業しました。今後は、地方創生に寄与する水素社会の実現に向け、さらなる事業拡大を図っています。 【就業環境】 [残業時間] 月平均の残業時間は約35時間で、ノー残業デーの実施やICT導入など、働き方改革への取り組みを積極的に進めています。ノー残業デーが形骸化しがちな企業もある中、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションにて毎月の達成度を共有し、組織全体で残業抑制に取り組む風土が根付いています。 [リモートワーク] 2022年からリモートワーク制度を導入しており、最大週3日の在宅勤務が可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 [転勤] 入社5年後には勤務地を選択できる「勤務地選択制度」の利用が可能で、制度を活用した場合は転勤のない働き方を定年まで続けることができます。 [支援制度] 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、各種制度が非常に充実しています。有給休暇は1時間単位で取得でき、全社で有給取得率75%を目標としていることから、7~8割を取得する社員が大半です。年末年始には有給奨励期間が設定されており、10~11日の長期休暇も取得しやすい環境です(2021年末:11連休、2020年末:11連休の実績あり)。 万が一有給が消化しきれない場合でも、失効分を積み立てられる社内制度が設けられています。 |
必須資格 | RCCM 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円()
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1963年 |
|---|---|
代表者 | 原田 政彦 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 139,900万円 売上高 3,368,161万円 完成工事高 0万円 元請完成工事高 0万円 売上総利益 1,056,485万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,288人 技術者数 0人 1級技術者数 9人 2級技術者数 6人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 成長と研修:技術者数は計15名で、1級9名・2級6名が在籍しています。現状、研修受講者数は0と報告されており、資格者の内訳から技術力の厚みが窺えます。吸収合併を経て今後の人材育成方針が注目されますが、現時点で開示されている制度はありません。 第1位 プレストコンクリート 第1位 とび_土工_コンクリート 第1位 土木一式 第1位 方面処理 第2位 さく井 |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 さく井 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 法面処理 |
企業情報取得時期:2024年
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