募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
対象物 | 風力発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 戸田建設の札幌支店にて、風力発電事業の技術営業をお任せします。太陽光発電やその他の再生可能エネルギー導入事業での実務経験を活かし、基本計画の策定から用地調整、発注者との協議・交渉まで、プロジェクト全体を推進していただきます。 【担当する案件】 風力発電事業を中心に、土木・電気・機械に関わる再生可能エネルギープロジェクトに携わります。当社は日本初の浮体式洋上風力発電事業を手掛けるなど、新領域での実績を積み重ねています。勤務地は北海道札幌市で、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土木、電気、機械に関する基本計画の策定 ・予算管理とコスト低減に向けた工夫 ・用地調整、林地などの開発業務 ・発注者との協議、交渉 【この仕事の魅力】 月平均残業時間が30時間程度と少なく、分業制で業務に集中できる環境です。初年度から有給休暇20日が付与され、完全週休二日制（年間休日120日）で、プライベートを大切にしながら働けます。年功序列ではなく、頑張りが評価に反映される人事制度のもと、年収700万～900万円の待遇で、昇給（年1回）と賞与（年2回）も用意されています。独身寮や社宅、住宅手当、家族手当などの充実した福利厚生も魅力です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。 【キャリアパスについて】 現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもございます。 【当社の強み】 学校や病院、インフラなど、当社ではこれまで多様な施工を実施してきました。中でも医療・福祉施設は得意分野であり、実績と技術を武器に、機能性や安全性、経営面での安定性などまで考慮したプランを提供。今後も建設事業を軸に、海外事業や投資開発、国内グループとの連携強化に注力し、新たな事業領域へ挑戦します。 【中期経営計画】 当社グループでは2017 年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標（営業利益率4.2％以上）を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。 【働き方改革】 ［フレックスタイム制を全社で導入］ 当社はグローバルビジョンとして「“喜び”を実現する企業グループ」を掲げ、全社を挙げて「労働生産性の向上」、「総労働時間の短縮」、「健康経営」などの「働き方改革」に取り組んでおり、その一環として本制度を導入いたしました。本制度導入の目的としては以下の2点です。(1)より効率的・効果的な新たな働き方に自律的に挑戦することにより、個人及び組織の成果拡大につなげる(2)労働時間管理を「1日」から「1ヶ月」の総実労働時間へと移行することで、より計画的な働き方への意識の醸成を図り、年間の総実労働時間の減少と個々人の自由時間の創出を目指す。以上の2点を実行していくことで、継続的に労働生産性を向上させていきます。また、業務と育児や介護などの両立や、単身赴任者の週明けの出社時間の調整など柔軟な働き方が可能となり、ワークライフバランスの実現にも寄与します。 ［本社部門が働き方改革を目指すスマートオフィスビルに仮移転］ 当社は、新社屋建設工事に伴う仮移転プロジェクトを、2018年9月から順次進めており、2019年12月17日に本社部門が自社ブランドビルへ移転し、すべての移転が完了しました。仮移転先では、働き方改革の一環として、IoT／ICTを導入したスマートオフィス化による新しい働き方の検証と、労働生産性の向上及び知識創造活動の活性化を狙いとして、社内の様々な部門だけでなく、他企業とネットワーク型組織をつくり、自律、創造性を発揮する“自己発働型社員”が自由にオフィス内外を動き回って働けることを目指したオフィスを構築しました。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：700万円 〜 900万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・将来的には本社及びその他の国内各支店（海外含む）に転勤の可能性 |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
北海道札幌市のその他の類似求人
消防・防災設備の点検・工事管理
株式会社サイボウ
年収
500〜800万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
118日
残業
26時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容消火栓やスプリンクラー、火災報知器などの消防・防災設備の点検・工事に関わる事務管理業務を担当していただきます。注文住宅から集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）まで、幅広い建物の防災設備に携わり、お客様の安全を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
埼玉県さいたま市の本社に勤務し、県内を中心とした防災設備の点検・工事案件に携わります。住宅から官公庁施設、福祉施設、大学など多様な建物が対象です。転勤はなく、マイカー通勤が可能で、社用車も貸与されます。出張があります。
【具体的な業務】
・点検や工事の進捗管理
・業務の品質、安全、予算管理
・協力会社の管理・調整
・トラブル対応
・社員教育・マネジメント
【この仕事の魅力】
同社は創業以来50年以上にわたり防災事業に特化し、県内トップクラスの施工実績を持つ企業です。点検・工事・物品販売を一貫して手がけることで、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。人命を守る防災業務を通じて、社会への貢献を実感できる仕事です。年間休日118日、土日祝日が定休で、消防設備士や点検資格者の資格手当も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
土木購買/公共工事案件多数/年間休日127日
青木あすなろ建設株式会社
年収
550〜860万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
127日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪土木本店を拠点に、道路・舗装、トンネル、ダム、橋梁、港湾など土木工事に必要な資材・機材・外注業者の調達および購買業務をご担当いただきます。現場での土木施工管理経験またはこれまでの土木調達・購買経験を活かしながら、プロジェクトを裏側から支える重要なポジションです。
【担当する案件】
当社は防衛省や国土交通省、西日本高速道路といった公共機関から大規模な土木工事を受注しており、高速道路の維持更新工事、橋梁耐震補強、ダム堆砂除去、港湾浚渫、再生可能エネルギー関連造成など、多岐にわたる案件に携わることになります。勤務地は大阪府大阪市北区で、JR大阪駅から徒歩10分の立地です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・土木工事における購買計画の立案
・資材・機材の調達および価格交渉
・協力会社・仕入先の選定・管理
・見積取得・比較検討・コスト分析
・工事部門との連携による原価管理・コスト削減提案
【この仕事の魅力】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、70年以上の歴史を持つ当社で、大規模土木工事の原価管理を通じて経験を積むことができます。年間休日127日、完全週休二日制に加え、フレックス制度や週1回の在宅勤務、ノー残業デー（水・金）の導入など、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。残業は月平均20時間程度と負担が少なく、現場経験を活かしながら将来的には経営企画や経理財務といった管理部門へのキャリアチェンジも目指せるため、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適です。年収は600万円～780万円（月額42万8,572円～55万7,143円）で、昇給・賞与（年2回）も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
土木品質管理/未経験歓迎/資格取得支援あり
社名非公開
年収
319〜528万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
113日
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制
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仕事内容日本製鉄グループの土木コンクリート製品メーカーで、地下トンネル・ダム・空港などの社会基盤を支える「セグメント」と呼ばれるコンクリート製品の品質管理業務をお任せします。製造現場で安全かつ計画通りに製品を生産するための検査・管理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・製品の寸法検査の段取り、取りまとめ
・顧客立会時の来客対応・検査対応
・製品の寸法検査に立ち合い
・コンクリートの性状管理（強度・品質確認）
・Excel・Wordを使用した品質管理書の作成
【この仕事の魅力】
業界・職種未経験からでも丁寧な座学と実務を通じた指導により着実にステップアップできる教育体制が整っています。残業は月平均15〜25時間程度で、夜勤や転勤もなく、仕事と生活の両立が可能です。コンクリート技士や施工管理技士などの資格取得サポートも充実しており、安定した基盤の上で長く専門性を磨くことができます。和歌山県橋本市の工場での勤務となり、社宅・寮や住宅補給金制度も利用できます。
対象物工場・倉庫・道路・舗装・河川
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
技術開発／耐火物材質改善／未経験歓迎
東京窯業株式会社
年収
350〜550万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う製造所にて技術スタッフとしての業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・技術開発(材料・素材／生産技術)
・製品の品質向上
・新製品開発
・製造ラインの管理
・製造ラインの改善
・お客様対応（ニーズ対応・トラブル対応）
・最上流の開発から、量産化に向けた製造現場との打ち合わせ、出荷に至るまでの幅広い業務
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
風力発電管理/未経験歓迎/短時間勤務可/リモート可/完全週休2日
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
年収
530〜800万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容子会社であるユーラステクニカルサービスに出向し、風力発電所の安全で適切な運営を支える業務に従事していただきます。発電所の事故やコンプライアンス違反を防ぎ、業務品質と安全性を継続的に向上させるための管理・改善業務を担当していただきます。
【担当する案件】
ユーラスエナジーグループは国内外16の国と地域で風力・太陽光発電事業を展開しており、国内における風力・太陽光発電の連系容量でシェアNo.1を占めています。出向先のユーラステクニカルサービスは、北海道から鹿児島まで全国に事業所を持ち、これらの発電所の運転・保守管理を行っています。あなたは複数の風力発電所の運営状況をチェックし、改善提案を実行する業務に携わることになります。
【具体的な業務】
・発電所の保安管理など運営業務の適切性を確認するための業務状況チェック
・リスク評価の実施と作業手順書の作成など、運営業務の実行プロセスを整備する業務
・業務品質と安全性の向上に向けた課題の抽出と解決策の実行
・発電所の事故やコンプライアンス違反を未然に防ぐための施策立案と推進
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギーの普及を通じた地球環境保全に直結する業務に携わることができます。また、就業時間が7時間15分と短く、テレワーク勤務（上限60%、2か月単位）やフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。年間休日は123日で、完全週休二日制（土日祝）となっています。豊田通商グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生（借り上げ社宅制度、自己啓発補助制度など）が整備されています。
対象物風力発電
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
電気主任技術者/講義指導や資格支援/若手育成や外部講師
住友電設株式会社
年収
600〜1000万円
勤務地
北海道札幌市東区北十二条東
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張あり未経験可(指定学科卒)リモートワーク可住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他
仕事内容電気主任技術者または技術士の資格を持つ方を対象に、若手社員向けの技術講義や社内技術相談への指導、社外向けの講師業務を担当していただきます。工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、多様な建物の電気設備工事に携わる技術者たちの育成と技術力向上を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・若手社員向けの電気技術講義の企画・実施
・社内からの技術相談への指導対応
・電気主任技術者や技術士などの資格取得支援
・社外委員会（日本電設工業会など）への出席と関連業務
・技術委員会での論文指導・審査
・品質監査（電気分野）の実施
・国際本部エンジニア教育への協力
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/10更新日 2026/09/10
電気技術指導/未経験可/資格取得支援/グローバル展開
住友電設株式会社
年収
600〜1000万円
勤務地
北海道札幌市東区北十二条東
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他
必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容同社にて、技術指導担当者として若手社員向け資格取得講義や社内での技術相談の指導担当、また、社外向けの講師担当をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・社外委員会（日本電設工業会）への出席、付随する対応
・技術者教育（電気）
・国際本部エンジニア教育・品質監査（電気）
・社内資格取得支援（電気）
・社内技術相談（電気）
・技術委員会（技術論文指導、審査）への出席、付随する対応
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/10更新日 2026/09/10
清掃管理/未経験歓迎/育成や品質チェック担当
株式会社アサヒファシリティズ
年収
400〜450万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
123日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、パートアルバイトの育成などを行う仕事をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・清掃の美観チェック（インスペクション）
・新規物件の立上げ補助業務
・日常清掃業務
・清掃スタッフの教育・指導
・顧客、協力会社との打ち合わせ、連絡調整
・当社が管理している建物の清掃業務品質を支える業務
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/08更新日 2026/09/08
土木品質管理/資格支援充実/完全週休2日
昭和コンクリート工業株式会社
年収
530〜700万円
勤務地
北海道札幌市中央区南二条西
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
仕事内容駐車場、道路・舗装、河川、ダム、トンネル、港湾などの土木構造物に使用されるコンクリート製品の生産・品質管理をお任せいたします。
【担当する案件】
当社は東北から九州まで全国9つの工場を展開し、プレキャストコンクリート製品とプレストレストコンクリート製品を製造しています。新潟工場では、ボックスカルバート・擁壁・PC桁などの土木用コンクリート二次製品を製造しており、これらは公共事業や民間の建設現場に納入されます。
【具体的な業務】
・施工現場に納品する製品の現場検査と受け入れ検査
・出来形管理（寸法・形状の確認）
・品質管理（強度試験、材料検査、工程検査）
・供試体（試験用コンクリート）の検査と試験結果の記録
・発注者（公共機関やゼネコン）の検査立ち合いと対応
・検査結果の報告書作成やデータ管理
・製造工程における品質基準の確認と指導
【この仕事の魅力】
橋梁や防災施設、道路など社会インフラを支える製品の最終品質を担う重要な役割です。ものづくりの責任を直接実感しながら、コンクリート技術の専門知識を深められます。年間休日127日の完全週休二日制で、地元に根ざした安定した働き方が可能です。資格取得支援制度や資格手当も充実しており、コンクリート技士やコンクリート主任技士などの資格取得を目指しながらキャリアを築けます。
対象物駐車場（平面・立体・地下など）・道路・舗装・河川
掲載日 2026/09/03更新日 2026/09/03
管理部門/未経験歓迎/月1昇給・土日休
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
327〜354万円
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容株式会社シミズ・ビルライフケアは、清水建設の子会社として、オフィスビル・商業施設・集合住宅・工場・倉庫・宿泊施設といった多様な建物に対して、リニューアル工事（改修・修繕）と建物管理（ビルマネジメント）の両事業を展開しています。この求人では、総務・人事・情報システム・営業などの管理部門業務を通じて、会社全体の運営を支える中核的な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
管理部門では、労務手続き・株主総会や経営委員会の開催・会社行事の企画運営・現場事務所や社員宿舎の契約手続き・備品管理・社内外のトラブル対応など、全社の部署と関わりながら業務を進めます。東京都内（本社・複数支店・技術研修センター・リニューアル事業本部）に勤務地があり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・労災保険や各種保険手続きの処理
・社員総会や経営会議などの大規模行事の企画・準備・運営
・得意先やBM協力業者との契約手続きや諸手続き
・現場事務所・社員宿舎などの契約管理
・社内備品の管理・発注
・社員からの相談対応やトラブル処理の窓口業務
・全社共通の行事予定表や各種資料の作成
・BCP（事業継続計画）関連業務の補助
【この仕事の魅力】
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導する「メンター・メンティー制度」により、業務だけでなくプライベートの相談まで親身にサポートされます。同社は月1回「Future10」という社員討論会を開催し、社員の意見が経営に活かされる風通しの良い職場環境が特徴です。管理部門は現業を支える立場として、働きやすい環境づくりや部署を超えた交流の場を創出することで、会社全体の活性化に貢献できます。年1回の昇給・昇格機会があり、大学卒で月給25万円、資格手当（1級建築士3万円など）も支給されます。完全週休二日制（年間124日）、住宅手当3万円、通勤手当全額支給など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
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